La nómina, al igual que ocurre con fechas señaladas como la Declaración de la Renta, puede llegar a ser un verdadero quebradero de cabeza si no entiendes qué significa cada apartado.
Miguel Benito, @empleado_informado, nos explica en este vídeo qué hay que tener en cuenta para comprender de una vez por todas este documento y entender a qué corresponde cada bloque.
En general, el documento de la nómina se divide en diferentes secciones, con el encabezado con datos de la empresa y el trabajador al principio del todo.
A continuación, verás que aparecen 2 términos que no hay que confundir: el grupo profesional y el grupo de cotización.
En cuanto al primero, se calcula dependiendo de la categoría o funciones de tu puesto de trabajo y se ajusta respecto a los convenios de cada sector. El grupo de cotización se entiende como el importe mínimo de cotización a la Seguridad Social.
Aunque uno de los puntos más importantes de tu nómina será, cómo no, el salario. Este se divide a su vez en el salario base -la cantidad fija que te pagará tu empresa, teniendo en cuenta el salario mínimo de cada país- y los complementos.
Estos últimos son los que pueden llegar a suscitar más dudas debido a que, en muchas ocasiones los empleados desconocen que tienen derecho a diferentes pluses, como el de transporte.
Seguro que con la explicación de Miguel Benito ahora entenderás mejor tu nómina.
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