La stratégie syndicale en entreprise vise à protéger les droits des travailleurs, leur permettant ainsi d'améliorer leurs conditions de travail et de participer à la gestion de l'entreprise par leur intermédiaire.
Cela implique l'organisation et la mobilisation des travailleurs au sein d'un syndicat, afin de négocier avec l'employeur les revendications syndicales et les accords collectifs qui ont force de loi.
D'autre part, la stratégie du comité économique et social en entreprise repose sur la représentation des salariés, le dialogue social, la surveillance des décisions liées à la gestion de l'entreprise, l'analyse économique et sociale, ainsi que la prévention en matière de santé et de sécurité, tout en étant une force de proposition.
Dans ce webinaire, découvrez :
• Quelles sont les missions fondamentales du CSE au regard de sa nouvelle articulation avec les commissions, les éventuels représentants de proximité et les organisations syndicales qui sont aujourd’hui dotées d’un large pouvoir de négociation collective ?
• Quelle est l’utilité des expertises légales dans cette nouvelle stratégie de coordination des représentants du personnel et syndicaux ?
• Quels sont les moyens d’action et les outils stratégiques du CSE et des organisations syndicales pour modifier la réalité de terrain des salariés ?
Un webinaire animé par Valentine Brégier, Directrice juridique et RH du Groupe Technologia