Otro de los contratos laborales que están cuestionados por el Ministerio de Trabajo es el contrato colectivo que tiene CNT con beneficios exuberantes para empleados y sindicalistas que laboran en la telefónica del estado.
5.656 empleados de un total de 6.926 que tiene la Corporación Nacional de Telecomunicaciones (CNT) gozan de exuberantes beneficios que se fijaron en un contrato con el comité de empresa nacional de trabajadores, suscrito el 10 de noviembre del año pasado y con dos años de vigencia.
Garantiza al trabajador estabilidad laboral por cuatro años y en caso de ser despedido, recibirá 48 remuneraciones. Por ejemplo: si CNE separa de su cargo a un colaborador cuyo sueldo es de $1.510 mensuales, al ser despedido tendrá que cancelar $72.480.
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