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CONTRATACIÓN DE PERSONAL 🧲 ▶ Integración de Recursos humanos

La integración de los recursos humanos es uno de los factores clave para lograr el éxito de cualquier organización, ideal para el proceso de contratación de personal.
- ÍNDICE CURSO ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS:
4. Entorno de la empresa
4.1 La globalización y la administración: • LA GLOBALIZACIÓN y la ...
4.2 Entorno de las empresas: • ENTORNO DE LAS EMPRESA...
4.3 Eficacia, eficiencia y productividad: • EFICACIA, EFICIENCIA y...
4.4 Fusión empresarial: • FUSIÓN EMPRESARIAL 👉👈 ...
5. Organización empresarial
5.1 ¿Qué es la organización empresarial?: • La ORGANIZACIÓN EMPRES...
5.2 División del trabajo: • Etapas de la DIVISIÓN ...
5.3 Jerarquización: • JERARQUIZACIÓN 🌀 ➤ Est...
5.4 Departamentalización: • JERARQUIZACIÓN 🌀 ➤ Est...
5.5 Estructuras de organización: • ESTRUCTURAS DE ORGANIZ...
5.6 Manuales de una empresa: • MANUALES DE UNA EMPRESA 💯
6. Integración
6.1 Integración de una empresa: • INTEGRACIÓN DE UNA EMP...
6.2 Funciones de la empresa: • FUNCIONES DE LA EMPRES...
6.3 Contratación de personal: • CONTRATACIÓN DE PERSON...
6.4 Gestión del talento humano: • GESTIÓN DEL TALENTO HU...
6.5 Acoso laboral: • ACOSO LABORAL 🛑 ➤ NO M...
6.6 Integración de recursos materiales: • Integración de RECURSO...
6.7 Productos artesanales: • ¿Qué son los PRODUCTOS...
6.8 Integración de recursos informáticos: • Integración de RECURSO...
6.9 Protege a tu empresa de ciberataques: • PROTEGE tu empresa de ...
6.10 Integración de recursos financieros: • Integración de RECURSO...
6.11 Administración de dinero en el hogar: • ADMINISTRACIÓN DE DINE...
⏱️ Marcas de Tiempo ⏱️
0:00 Introducción
0:06 Integración de los recursos humanos
0:33 Selección de personal
0:47 Reclutamiento
1:01 Reclutamiento interno
1:23 Reclutamiento externo
1:55 Reclutamiento mixto
2:17 Selección de personal
2:52 Etapas del proceso de selección
3:04 Recepción preliminar de candidatos
3:14 Elaboración de solicitud de empleo
3:25 Entrevista previa
3:38 Aplicación de pruebas de conocimientos
3:53 Entrevista profunda
4:07 Pruebas psicométricas y de personalidad
4:19 Entrevista de selección
4:27 Encuesta socioeconómica
4:42 Examen médico
4:53 Contratación
5:09 Inducción
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#Empresa #Organizacion #Manuales

Пікірлер: 5

  • 3 жыл бұрын

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  • @EddyGayle-dp6cc
    @EddyGayle-dp6cc11 ай бұрын

    Buenas tardes me puedes explicar que es eso de concurso, donde dice reclutamiento interno, concurso de que?

  • 11 ай бұрын

    Saludos líder. Por supuesto, te explico: El concurso interno de promoción es aquel que provee los cargos vacantes que se produzcan en las plantas de directivos de carrera, profesionales, fiscalizadores y técnicos, o en las equivalentes de éstas y que no correspondan al último grado del respectivo estamento o planta. En conclusión, se abre una vacante primero de forma interna para los otros trabajadores. Antes de lanzar la convocatoria al público en general. Como patrón, al realizar este método de reclutamiento, es mucho más sencillo para ti y tu empresa, ahorras tiempo y dinero. Porque el empleado ya está familiarizado con la empresa, únicamente lo promueves a otro puesto de trabajo en la misma o diferente área. Espero que haya quedado resuelta tu duda, gracias por comentar

  • @estebancastanedalucio7065
    @estebancastanedalucio70652 жыл бұрын

    Algún número para marcales

  • 2 жыл бұрын

    Puedes contactarnos por correo líder, es servicios@liderdelemprendimiento.com ¿En qué podemos apoyarte?