Michelle podrías por favor hacer un vídeo en el que hables en qué sucede cuando por lo que se canceló un proyecto quedó pendiente en proceso de contratación en una empresa en dónde me postule a una oferta y como superar esta ocasión?? me gustan mucho tus vídeos y aprendo mucho con ellos

@MichelleEngelmann

2 жыл бұрын

Muchas gracias por seguir mi contenido, coméntame qué puntos o temáticas te gustaría que trate en el vídeo!

Me gusta mucho tu vídeo 😌😸

Como siempre, tus recomendaciones son excelentes... 👌👌👌

@MichelleEngelmann

2 жыл бұрын

Gracias cat :)

Muy bien Michelle ! ⚡️

@MichelleEngelmann

2 жыл бұрын

Gracias Diego!! Un fuerte abrazo :)

Estoy muy contento de lo clara y concisa que fuiste. Pero no me parece que esto tenga que ser realizado, que pasa por ejemplo si renunciamos a un mal jefe y este quiere "vengarse" por decirlo de alguna manera? Los jefes tienen las de ganar siempre, siendo buenos o malos. Me parece que las referencias deben salir siempre de RRHH y listo. Las opiniones de los jefes y compañeros siempre puede ser sesgada y el pasado que tuvo una persona no puede comprometer negativamente a su futuro, hablo en el sentido claro, en caso de que no hayas hecho algo malo por supuesto.

@davidjones3622

Ай бұрын

Totalmente, así es, eso se presta para sesgos y venganza, o qué tal si la persona haya renunciado por acoso o abuso laboral, es obvio que el empleador o Jefe nunca va hablar bien del que fue su subalterno o empleado.

La referencia es como una bibliografía?

Que sucede si no he tenido trabajos anteriores? Que se hace en ese caso ?

@MichelleEngelmann

2 жыл бұрын

Si tienes estudios probablemente las realicen con algún profesor tuyo. o si has realizado actividades extracurriculares o voluntariado. O quizá sencillamente no realicen este proceso. Saludos!

Tengo una duda, en caso mi referencia laboral ya no esté trabajando en el lugar de trabajo que lo conocí, igual puedo colocarlo como referencia? Escribir algo como "anterior jefe del proyecto... de la empresa...."

@MichelleEngelmann

Жыл бұрын

Hola Karina, claro, deberías colocarlo. Informándole primero a la persona y colocando en tu CV el nombre, contacto (si es usual en tu país), empresa en la que trabajaron juntos y su cargo.