Temos que entrar em sintonia com o time, mais não deixar de dar metas desafios para eles e sempre defender o seu time , assim vc ganha confiança e respeito com eles, (se o time errou o líder tem que trazer a responsabilidade para ele , ele é pago para resolve ) vai ganhar respeito

É um grande desafio liderar essa nova geração, vi que segui 80% desses passos que vc passou mas na prática a nova geração acaba enchergando o líder que pra ser bom precisa ser Paizão, aí se contrariar vc acaba perdendo alguns liberados.

Pra fixação do conteúdo: 1) Não confunda liderança com amizade. - Defina limites, assuma a responsabilidade de ser o exemplo 2) Defenda sua equipe em público e repreenda no privado 3) Não aceite baixo desempenho - Tenha ênfase no resultado, busque garantia do resultado combinado Dica chave: - Reunir semanalmente com as pessoas chaves para alinhamento de comportamentos Gratidão, Murilo!!!

@JordaoCanga

4 күн бұрын

❤

*Gratitud* 🇧🇷 🙌 📖

Adorei sua dicaaa

Obrigado pelo conhecimento.

obrigado pelas dicas amigo !!

Perfeito

Flávio vc foi anjo em minha vida 😍. Obrigado por esse vídeo

Que video ótimo 👏🏼👏🏼👏🏼. Estou aprendendo muito aqui,Muito obrigado Murilo.

Boa noite Murilo

Mto bom o conteúdo. 👍🏻👍🏻

Parabéns amei. Sou novinha no seu canal

Como falar com grupo

Boas dicas parabéns pelo o seu trabalho

@murilomanzano

Ай бұрын

Muito obrigado

👏👏👏👏👏👏

Não existem equipes ruins, só líderes ruins (responsabilidade extrema, capítulo 2)

E Quando o líder não tem uma Boa conversa ou seja não sabe falar com o grupo ?

Mas no cargo acima tem coisas que o gestor não faz, e é função deles fazer.

QUANDO O LIDER SENTA OS LIDERADOS DEITA SE O LIDER DEITA OS LIDERADOS DORMEM