Está bien ser profesional, pero cuando ellos nos despiden es de un día para otro sin avisarnos. Nunca nos dan 30 días para buscar un trabajo.

@abogadoslaboralesmty6196

Жыл бұрын

Muy acertado tu comentario Óscar. Saludos mi estimado

@agustingarduno1869

Жыл бұрын

A ver, el empleado no indemniza a la empresa por renunciar de hoy para hoy. Sin embargo la empresa si tiene que indemnizar al emplado por despedirlo injustificadamente con 90 días de salario que son justo el colchón para buscar otro trabajo. También de los dos lados debe haber buena fe.

@yaheladom2440

10 ай бұрын

Si empiezas a ver algo chueco en tu empleo. Pide vacaciones si te tocan o pides permiso para varios días ;y dn esos días re mueves como nunca para acomodarte en un mejor empleo o supuesto "mejor empleo"!. Pero también hay que ver si en el otro empleo van a cumplir sus prestaciones disque ofrecen. Otra, puedes pedir un permiso de un mes para cumplir asuntos personales x. Y en el otro empleo ves sibes mejor o peor, sibes peor, vuelves al otro. O hazle como quieras, tienes derecho a cometer errores en tu juventud. Con la edad vas adquiriendo colmillo

@yaheladom2440

10 ай бұрын

Buena fe? Es empresa y es fría. Eres un número más. No son iglesias caritativas

@freechannel2173

10 ай бұрын

Bravo 👏🏼 👏🏼 así es que pocos derechos tenemos los trabajadores siempre salimos perdiendo en frente a una empresa ellos siempre van a ganar de todas las formas. Yo si te go que irme de mi trabajo tengo que avisar con 15 días antes pero ellos hoy mismo me pueden hechar sin avisarme. Es eso justo?

Todo lo que usted comenta está muy bién, en un mundo ideal, pero la realidad es que cuando alguien renuncia a su puesto si no tiene otro, es porque seguramente le esten maltratando, ninguneando, faltando sus derechos como persona y trabajador, y cuando eso sucede no estas para tantas florituras, y que la empresa te "quiera" Hacer una bonita carta de recomendación, eso también es en un mundo ideal. Muchas veces el trabajador y trabajadora ha hecho todo de forma profesional y ha sido invisible y maltratado de forma voluntaria, no esperes que te den una cartita y por tu salud mental vete y encuentra otro sitio, el mundo no se acaba en una empresa donde se te trata mal.

@omarchs2798

Ай бұрын

Hola Sonieta, woww te leo y me identifico, NINGUNEARTE, gran palabra que poca gente entiende y que quien lo hace piensa que el receptor de dicha humillacion es tan bobo que no lo percibe asi, y sabes que es lo peor que te ningunee o al menos lo intente alguien que con problemas sabe la O por lo redondo o peor aun alguien que tiene un titulo universitario en la pared, pero tiene un nivel cultural y de preparacion como si no hubiera cursado ni el preescolar, saludos, el mundo laboral es parte de nosotros pero el acoso laboral cada dia esta mas de moda y eso hace que cuando una empresa no identifica dichas problemas, he escuchado casos que han llegado hasta los golpes y las amenazas en plena oficina.

Esta es la manera peor de irse. Las empresas no tienen respeto a los trabajadores. Mejor no presentarse al trabajo y conseguir un despido disciplinario e la posibilidad de cobrar paro

En mi nuevo trabajo no me van a esperar 30 días, eso de las recomendaciones es casi intimidación. No te dan el nuevo contrato, hasta que ya estás entrando. La realidad es muy distinta. Por todo lo demás, súper de acuerdo. Gracias

@abogadoslaboralesmty6196

Жыл бұрын

Lo entiendo. Trate de abarcar todos los aspectos. Entiendo que no todos aplican para todo el mundo pero seguro si algunos. Espero te ayude en algo. Saludos mi estimado. Y buena tarde.

@GustavoRojas-mm4dd

6 ай бұрын

Claro por que ellos si quieren que uno siga esos protocolos Pero ellos no lo hacen a la inversa? Creo que no todos los casos aplica y menos si te trataron mal. Me queda claro que es lo ideal pero aún que hagas esos protocolos donde te tratan mal es seguro que no darán carta de recomendación.

Si es cierto cuando te corren no te preguntan si tienes tu fondo de emergencia si tienes deudas si tienes familia que depende de ti.no te preguntan nada.yo pienso que la forma en que renunciar es proporcional al modo en que te trataron en ese trabajo.

@flaviocastaneda4246

9 ай бұрын

Si son gente, hay que ser gente con ellos. Si son qlo, lo logico es también ser qlo. 👍🏼

@Luis_Monti

3 ай бұрын

Pero este vídeo habla de la renuncia voluntaria, no del despido

Excelente video!!! sólo en el paso 2 basta con 15 días de anticipación para ser profesional ademas muy rara vez una empresa que te hace una oferta te espera 1 mes.

@abogadoslaboralesmty6196

4 ай бұрын

Muy buen comentario. Saludos

1:01 Buenas tardes. Yo avise el miercoles(13/03/2024, mismo día que empece capacitación en el nuevo trabajo) pasado que trabajaría hasta el domingo. Quede en firmar renuncia este lunes, hoy jueves quize informarme antes de firmar(no he firmado aun). Entre el 10/09/2022 y mi ultimo día fue el 17/03/2024, aun no tengo mis vacaciones de este año. Estuve en 2 sucursales; en la 1era me cargaban más trabajo y no me daban oportunidad de crecer. Me cambie a la 2da, subi puesto, pero cuando exiguí que respetaran mi salida, y más cuando me negaron descanso, "porque en la incapacidad ya estaba incluido", empezarón a ostigarme, a fastidiarme y hacer injusticias conmigo, como sin razon hacerme salir tarde, llamarme la atención considerablemente a comparación de los demás, resumen: me ostigaron hasta lograr que me saliera, ¿que me recomienda hacer en este caso?

Yo no se en Mexico o en otros paises como sea, pero aca en USA usualmente se avisa 1 o 2 semanas antes. Un mes me parece demasiado. Yo estoy viendo este video porque quiero renunciar de la manera mas amable pocible. Yo podria avisar 2 semanas antes, pero tengo miedo que en esas dos semanas me reduzcan mi tiempo de trabajo o me digan que ya no me necesitan y me despidan de un dia para otro. No quiero quedar mal con mi empleador, pero tampoco me conviene que mi economía se vea afectada.

Avisar con 30 días antes.. .cuando te despiden es ese mismo día, la otra empresa no te va esperar 30 días. Por favor.

@agustingarduno1869

Жыл бұрын

Te despiden ese mismo día pero te dan 90 días de salario. Pequeño detalle que estas omitiendo.

🐶🐶🐶🐶🐶 Quien quiere salir del trabajo como reina de belleza saludando a todo el mundo! 😂😂😂😂😂 Si lo que quieres es no volver a verlos!!!

@joseluishernandezgalicia2629

2 ай бұрын

😂😂😂 es que es una desición que dices ya basta no puedo y a veces nos da pena decir voy a renunciar ahora nos bloqueamos

@pepenepe6856

Ай бұрын

Y mamast 😆😆😆😆🤙

Nunca se piensa en el trabajador ya que tiene que dar a conocer con 30 días de anticipación a pesar de que siempre el empleador es el que incumple con el servidor.

Muy clara y conciza, su explicación, mil gracias necesitaba escuchar eso.

Excelente, muchas gracias

Eso estaría muy bien aplicado en la realidad pero es un mundo alternativo dónde nada de eso ocurre simplemente te dan una patada de un dia para otro y lamentablemente tienes que ir a conciliación

Excelente informacion, gracias....

apenas voy viendo su canal y la verdad es muy interesante y hay muchas cosas que como trabajadores ignoramos, bendiciones

@abogadoslaboralesmty6196

7 ай бұрын

Muchas gracias. Saludos y bonito día.

Rótulo ragu espacio 50x35 80x35 Hola que tal! Quisiera saber su opinión me fui de mi trabajo de la manera como dijo en el punto uno... De manera visceral, por un regaño, escándalo y humillación por un perros que tenia solución. Ahora... Esto fue como dicen la guinda del pastel! Pues ya algo me tenía muy decepcionado y muy inconforme y es que la empresa siempre se estaba atrasado en los pagos... Ha tal punto que estuvo 4 meses atrasada tres quincenas ( pagos quincenales). El trabajo me gustaba e incluso invirtieron en mi formación pero una cosa es verdad que el compromiso de pagar los salarios era bajo o siempre nos estaban trasladando la responsabilidad de no tener flujo de caja a nosotros los trabajadores. A mi parecer no valía la pena seguir trabajando ahí; ya tenia la idea que de ahí me tenía que ir hasta que llego ese dial del problema. Ya ha pasado mes y medio y aun no recibo mi pago de liquidación.. Hice bien? Tenía sentido salir por la puerta grande?

Excelente información..Muchas Gracias 👍

@abogadoslaboralesmty6196

Жыл бұрын

gracias saludos

Si van a renunciar, renuncien y que estalle. Yo avise con 15 días de anticipación y no me pagaron en tiempo los días trabajados.

Una persona con 15 años de servicio y a 3 meses de cumplir 60 años, puede tramitar su jubilación? O cuál sería la recomendación para este caso? Agradezco de antemano su apoyo.

Ojala a si fuera que te den a ti como trabajador opciones, pero realmente el jefe piensa más por si mismo que por lo que uno está pasando

Buenas tardes Lic. Castillo Como se calcula el bono de antigüedad de 15 años ??

En España por ley son 2 semanas de antelación, depende del convenio de los trabajadores. 30 dias es solo para los trabajadores que tienen un cargo de responsabilidad.

Hola tengo 40 años mi supervisor m llamo la atención de la manera muy grosera bueno para no hacerla muy larga me dijo que yo iba mucho a enfermería qué lo k yo tenía eran puros achaques yo le contesté qué si yo m asia 😢😢😢 y m dijo disculpe no le quise decir eso

Q tal buena explicación en lo particular yo labore para la fundación banco de alimentos caritas Puebla y el finiquito m pareció muy bajo cuando desempeñe mi labor de operador de torton y su explicación fue de q era fundacio

Muy buenos mejor dicho excelentes consejos es verdad que la mayoría de nosotros los trabajadores desconocemos nuestros derecho y más terrorífico desconocemos nuestras obligaciones como trabajador. Pero muchísimas gracias lic. espero no necesitar de sus servicios. Saludos

Cuál es la mejor forma de renunciar voluntariamente tras 17 años laborados. Ya que mi empresa a ido en debacle, no a dado utilidades ni aguinaldo completo. Descuenta los días de semana santa , días de muerto a cuenta de días de vacaciones. No paga horas extras, ni da premia de puntualidad y ningún otro beneficio. En ocasiones maneja bonos a fin de año pero es variado el dinero eso depende más de que persona sea o si está dentro del personal que considera dentro de sus personas elegidas.

Licenciado que se puede hacer si mi sindicato y los delegados del mismo no apoyan a los trabajadores.

Mil.Gracias por su atencion..

otra pregunta,😳 cuáles serían todos los conceptos a pagarme? para tener una idea masomenos d lo q TENDRIA q recibir.

Video muy muy útil, me subscribo!

Pregunta amigo cuando es finiquito y cuando liquidacion ? Gracias por aclararlo y que tenga buendia

Muchas gracias por el video. Tengo una pregunta, yo estoy en licencia de maternidad y retorno a mediados de octubre pero estoy pensando en renunciar, cuál sería el consejo para ello?

Para los taxistas que nunca tenemos seguro social, prestaciones prima vacacional etc.yo tengo trabajando mas de 30años, se puede demandar.

Excelente recomendación

Es que en ocaciones cuando te corren o renuncias el problema es personal no es laboral y la lindísima persona que tienes como jefe se encarga de aburrirte y fastidiar te para que renuncies en mi caso yo me fui de vacaciones programando las con un medio de anticipación y llegando me dijeron que ya muchas gracias pero sin finiquito y si es donde las otras empresa no aceptan el porque de la demanda y esto paso x al gran jefe su pareja ya le avisa recomendado a una persona y x quedar bien pero esa persona solo le duro 2 semanas

He visto que muchos renuncian formalmente como dice la ley dispuesto hacer los 15 días y la empresa el mismo día la empresa te dice q no que no harás los 15 días ? Me podrían explicar Gracias

Buenas noches, pienso renunciar y quisiera estar preparado sabiendo que es lo que me corresponde que me liquiden por ley así como el monto, se podrá saber quisiera asesorarme en ese aspecto saber cuánto me toca y qu al momento que me informe lo que me van a liquidar no sea menos de lo que me toca, gracias

Tengo casi 40 años de trabajo tengo problemas de salud mental y problema de columna como puedo haser para comunicarme con usted doctor no doy mas

En mi trabajo me hicieron renunciar y firmar a lo que accedí sin haberme hecho un inventario antes de mi despido, después de mi renuncia me están molestando por qué según faltan piezas y me culpan del faltante pueden proceder contra mi ?

Buenas tardes lic si renuncio voluntaria mente se toman en cuenta los días adicionales en el conteo de años laborados

Buenas tardes Lic. Tendrá un video sobre estos temas como Policía?? Se ha puesto de moda el despido de pilicias por los famosos exámenes de confianza o el C3. Gracias de antemano.

Hola y buenos días usted puede asesorar sobre una baja de servicio de protección Federal? Gracias excelente día

Los perores casos son empleados en edad casi de retiro y a los cuales les hacen acoso laboral horizontal .

@ezequielpavon6633

Ай бұрын

Perdón por mi ignorancia .. pero que seria acoso laboral horizontal ? Yo estoy pasando una situación de acoso también por mi antigüedad mi quieren buscar errores y me aperciben por cosas q a otros no le hacen

Me dejaron de pagar mi prima vacacional durante 4 años, porque no tenían dinero, la acabo de ir a reclamar y me dicen que debido a mis retardos durante los 4 años ya no me deben nada. Es legal?

Buenas tardes abogado tengo un caso de un renunció tengo 3años 4mes en la empresa ellos no quieren dar me nada

Por que? ser benevolente con un patrón que durante el tiempo en la empresa fue de abuso en abuso.

@luisenriquegarciazepeda1628

Жыл бұрын

Por qué tu no eres como el demuéstrale tu educación y que no tienes rencor

@angelpathe

Жыл бұрын

A mi me paso lo mismo

@alejandraramos4317

Жыл бұрын

Porque te ponen una tipo denuncia en el ministerio de trabajo y luego otros empresas no te contratan porque sabrán que tú no te dejas y que ellos lo podrán hacer lo mismo. Ellos siempre te verán como una pieza más para que les generes dinero.

@miguelangelrodriguez9177

Жыл бұрын

@@alejandraramos4317 es falso lo que dices y es un delito si una empresa habla mal de ti o te boletina con otras empresas

@javohernandez9222

Жыл бұрын

El nunca va a entender eso, porque está a favor del patron

Hola buenas noches! Disculpe usted tendrá oportunidad de realizar prácticas de derecho en su negocio¿?

La prima de antigüedad se basa en el salario real o en el salario mínimo? Es pregunta

Buenas noches, tengo un problema, no he disfrutado de mis vacaciones en los últimos 3 años, y no porque no haya querido, las solicite una y otra vez y no me las han dado, que puedo hacer

Yo tengo 16 años cuánto me corresponde de liquidación por favor

¿Y a poco la otra empresa me va esperar 30 días ?

@user-fd9qi8fk1o

2 ай бұрын

Exacto..la nueva empresa que contratará no va a esperar 30 días...por lo tanto es un punto díficil de cumplir.

Lic. Yo ya estoy cansado de que estén violando mis derechos al tener 20 años sin seguro social y pertenecer ala policía municipa

yo dejé mi trabajo y bolvi a los tres meces me toca liquidación saludos desde Santo Domingo República Dominicana 🇩🇴🇩🇴🇩🇴🇩🇴🇩🇴🇩🇴

Hola buenas tardes si renunció por pencionarme pero ya tengo 17 años trabajando como me tienen que liquidar

Buenas tardes Licenciado soy Gerardo mi pregunta es,tengo 14 años cuánto me tiene que dar mi patrón si yo renuncio ¿ ?🤔

Hola . Espero pueda ayudarme. En mi trabajo se me rompió una máquina "terminal pos" por accidente se me callo mientras realizaba mis labores y se rompió. Pero me lo quieren cobrar 😢. Descuento vía nómina.

Es necesario presentar por escrito a la empresa para que me den la hoja de baja e iniciar el proceso de jubilación

Gracias por su ayuda es muy útil 😊

@abogadoslaboralesmty6196

Жыл бұрын

gracias y saludos Irene

Buenas noches abogado dispulpe como saber si cuanto me toca de dinero si renunció yo trabajo en el gobierno tengo mas de 10 años y tambien cuanto con una base sindicalizada

buenas tardes si yo renuncio verbal y tengo 3años 9 meses pero se firmo un contrato desde el tiempo mencionado siendo que en todo tiempo no se medio el seguro ,el cual desde que me di cuenta que no lo tenia se los solicite y solo me decian lo checamos

Hola buenas yo salir de trabajo solo avisar un dia antes y hora mi jefe q deci si no firmarlo la hojas no quire pagarme q tengo q hacer gracias

También los patrones no avisan cuando te despiden

Hola buenas noches a mi me suspendieron primero 1 dia pero falte porque operaron a mi mama y luego me suspendieron 3 dias y falte 2 dias por lo mismo y falta 1 dia mas de la siguiente semana por lo mismo de mi mama pero llegue al siguiente dia tarde y me corrieron diciendo que yo decidi salirme y me dieron poco de finiquito y firme ¿ya no se puede hacer nada?

Lic tengo una pregunta que procede cuando tiene un salario y de momento se lo quieren bajar ¿es legal?

Yo soy un trabajo 50 horas y descanso 2 días pero al Gerente G.se le ocurrió nadamás darnos el domingo 24 de diciembre descanso y el 25 que es por ley y nos quiere hacer trabajar de martes a sábado lo mismo con el 1 de enero y que los 2 días pendientes nos los dan después del 8 enero quiero que me acesoren

Cómo hago si la oferta nueva de empleo me dicen que llegue mañana? Y no me da tiempo de avisar con 1 mes de anticipación

Cuanto días tengo que trabajar cuando renunció tengo 10 años 7 meses y 2 días y quiero salir del trabajo

Lo de los 30 días es difícil que se dé, por lo general se da con algunos días de anticipación

Me puedo ir del trabajo, sin firmar la renuncia ? Hasta que me paguen lo que es ?

Yo renuncie por pensión y no me dieron y no me dieron finiquito de antigüedad hace dos años se puede hacer algo

Una duda si yo renuncio me dan finiquito y utilidass si esque ya estan por darlas en estos dias???

yo trabajo en USA pero también son buenos tips

Como van a calcular un finiquito si no haz renunciado??

En mi país se puede renunciar el mismo día, y dar 30 días me parece demasiado tiempo para que otra empresa te espere con un contraro firmado. Yo lo diría unos días antes, pero no 30 días. A lo mucho 1 semana.

Y si voy a renunciar porque ya me quiero pensionar , ¿ hay que avisar con 30 dias de anticipación ?

Hola Lic Castillo, entiendo todo lo del profesionalismo, tengo 7 años en esta empresa, cuando a mi me contrataron yo recibi literal un muladar y le fui dando forma y orden a muchas cosas, toda relacion humana se va descomponiendo en el camino, hace 2 años para mi comenzo algo que le llama los muy tecnicos de la psicologia laboral MOBBING un acoso laboral muy marcado por un grupo de 4 o 5 personas que practicamente hacen y deshacen en esta empresa, se dedican a fastidiar la vida de quien se sale de sus parametros, como ser tan profesional ante ese tipo de escorias de la vida??? gente nefasta, indeseable y que buscan dañar al projimo?? soy muy estoico y soy de mucha persverancia pero yo estoy terminando de pagar un credito bancaria me faltan un par de meses y tengo mas ganas de mandarlos al diablo cualquier tarde, que ser un profesional, no se lo merecen, saludos, entiendo que nos debemos a ciertas reglas pero hay lugares donde laborar es mas un calvario que un placer.

Si una persona tiene 15 años en adelante y t patrón t da la opción de terminarte y volver a contratarte cuanto t debe de dar de terminacion

Buenas tardes lic tengo 10años trabajando y el patrón ñu me da seguro k me recomienda aser

buenas tardes Lic este tube un error en una máquina y me suspendieron 6 días eso fue el otro año y se supone q este año me llegaría un retroactivo del % del aumento del año y no me lo dieron por el error que tuve es legal q no me lo hagan dado.

Como y donde en mi nomina puedo ver que mi patro esta aportando a mi Afore?

Si te mueres o si te vas, ese mismo día o al otro ya tienen tu reemplazo.

Yo mañana pienso renunciar que les pienso poner tidos mis derechos en la mesa..

NO me DIERON SEGURO DURANTE 11 AÑOS .TENGO DERECHO A UNA INDEMNIZACION? AUN SIGO EN ELTRABAJO Y YA TENGO 20 AÑOS TRABAJANDO..

Buen día si yo pongo la renuncia x 12año de trabajo y trabajo 12 hora laborable cuanto me darán x eso año

Creo que solo aplica si en verdad la empresa merece la pena si es una empresa que en un año se va a extinguir no tiene caso

Buenos días , disculpe el renunciar para pensionarse , hay prestaciones que cobrar son las mismas prestaciones a una renuncia normal

Si no tengo seguro social y quiero renunciar me toca finiquito ? Cuanto me tocaria ?

Buenos días Tengo 41años en la empresa, pero dure 2años de incapacidad, tengo 60 años y ya me quiero pensionar por cesantía que me corresponde para finiquitar, gracias

Tengo problems con mis cheques boy para 2 meses que no response nada que puedo aser por fabor alludame

Hola quiero renuciar para hacer una modalidad 40 me debe pagar prima por antiguedad tengo 63 años de edad y 9 años trabajando en esta empresa gracias

Yo dije que me salia del trabajo desde febrero y en marzo ya avisé y 5 de mayo me salí y se molesto el patrón como voy al trabajo y le digo que me de una carta de recomendación, e esa carta el no va a poner nada bueno, y salí mal no me pagaron mis vacaciones mi prima vacaciones mi utilidades entonces tu crees que el va a poner en esa carta algo bueno pues lo dudo

Buenos dias tengo una inquietud Llevo 29 años en mi empresa,no tengo sanciones Me tienen de disponible para todos lados vomo guarda de seguridad,deseo laborar en un puesto fijo pero mi empresa no me quiere colaborar,contratan a otras personas.yo la verdad me siento muy inconforme por eso.me han ofrecido puestos fijo pero yo no me siento bien con ellos por diferentes circustancias.gracias.

Buenas tardes yo tengo 19 años trabajando en una empresa,pero ya ando buscando otro trabajo ,,creo que espere mucho ahi y nunca me dieron una oportunidad de crecimiento,cabe señalar que 19 años son muchos y conozco bien la empresa,y aparte los jefes son muy déspotas entonces yo pienso que no tengo porque avisarles que me quiero ir,solo si quiero mi prima de antigüedad

Hola yo acabo de renunciar a mi trabajo. Lo tenía contemplado como posibilidad pero no de forma definitiva. Luego, mi jefe directo me avisó sobre una decisión de un puesto an que ya no accedí pero me enojo y me sentí muy impotente por la forma humillante en que me lo dijo y sin importarle cómo me he sentido hubo un momento que me sentí presionada a renunciar y yo me ennubleci no pensé con claridad y al día siguiente, después que llore todo el día anterior por que senti una cubetada de agua helada, no reflexione y le dije que me iría en un mes. Saben que me contestó? Que había tomado la mejor decisión y que ya le había comunicado a sus superiores y que quiere que yo mantenga mi decisión como definitiva. De pronto y analizándolo me di cuenta qué efectivamente me llevo al límite y yo caí en la trampa de darle gusto renunciando sin pensar en mi. Me dolió mucho como se portó y eso me orillo a decidirme. Aunque ya dije una fecha en realidad me quiero retractar y ver si hablando con los superiores puedo resarcir mi error y me consideran que me quede. Estoy muy bloqueada y me siento con mucha incertidumbre porque no tengo nada en la mano 😢😔😔😔

Llevo once años laborando para una familia, cuidando su casa y jardin, avise hace dos semanas de mi renuncia, pero mis jefes no me estan dando la importancia. Incluso les pedi que pueden traer al nuevo para capacitarlo yo y no me creen, yo a fin de mes dejo el trabajo, que me sugiere?

Buenas tardes Lic. Castillo muy bien explicado el tema. Tengo una pregunta el bono de antigüedad de 15 años se paga junto con lo que le corresponde por ley en una renuncia voluntaria.?? Le agradecería su respuesta. Saludos

Yo hablé con la empresa qe en un mes salía del todo dela empresa cuál fue mi sorpresa que al siguiente dya me despidieron

Una pregunta soy empleada doméstica tengo 2 años 8 meses cuanto me corresponde no tengo contrato no seguro yo estoy renunciando

Otra duda, que pasa cuando la renuncia es por temas de poco aprecio a tu trabajo, en mi caso tengo un Director que llego posteriormente, trajo a su gente y me dejo relegado. Cuando entre me contrato directamente uno de los dueños, pero el pronto crecimiento ha perdido esa comunicación con el dueño pero he tenido reiteradas platicas con el director para expresarle mi inquietud de estar mas relacionado con el equipo de trabajo, pero no en hecho eco mis palabras y he decido renunciar, va a ser inevitable la entrevista con el dueño, pero no puedo ir a llorarle como me ha tratado el director que el mismo puso, cual sería la forma mas profesional para tener la entrevista de salida explicando mis razones

@abogadoslaboralesmty6196

Жыл бұрын

Dile que tus objetivos de crecimiento no son solo económicos. Sino que también buscas un crecimiento profesional. Y que de la manera que has estado laborando no se está logrando tu meta. Te escuchas mucho muy profesional de esa manera. Saludos Gabriel