¿COMO MOTIVAR A MI EQUIPO DE TRABAJO? (4 tips!!)
¡Conoce 4 técnicas que puedes usar para motivar a tu equipo de trabajo! Reconócelos, dales un propósito, inspíralos, conócelos a fondo, un buen líder domina estas 4 técnicas de motivación para lograr equipos de alto desempeño.
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SOBRE VÍCTOR PURATA
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Víctor Purata es experto en desarrollo de equipos de alto desempeño y habilidades de liderazgo. Con más de 20 años de experiencia ha colaborado en mas de 15 industrias, con emprendedores, deportistas, empresas y grandes corporativos desarrollando estrategias para alcanzar el alto desempeño en equipos y ejecutivos.
Es fundador y CEO de Mind Help, plataforma que brinda servicios de terapia psicológica y coaching a las empresas.
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Пікірлер: 37
EXCELENTE. Corto y preciso. Ya suscrito al canal. Graciasss
Termine tan motivado con este video hoy tengo una entrevista como líder y se que esto me ayudara bastante.
1: Reconocimiento 2: Propósito 3: Confianza 4: Relación / retención
Es trabajo de la escuela, pero siempre trato de practicar para ser un gran lider
Me servirá mucho para motivar a mi personal y aumentar mis ventas💪📈👌
servicios a medida de tu equipo❤
pestanea bro (buenos consejos)
Muy bien explicado y me dio una muy buena visión de como motivar. Gracias.
Excelente! Gracias.
Excelente excelente excelente
Gracias, me servira de mucho.
Encantada con el video gracias, tengo unos días nombrada como gerente de operaciones..
Excelente muy bueno.Gracias.
Si te gustó este video, entonces checa estos videos de liderazgo con Víctor, ¡te van a encantar! bit.ly/2OHteDA 😀💙💚💪
Excelente información
Gracias. Si me airvierin tus consejos.
Muy bueno Gracias
Super !!!
Gracias, buen video 👏
Valiosa información.. Fueron 4 minutos de una buena inversion de mi tiempo.. 👍🏻👍🏻
GRACIAS👍
Gracias fue grandioso para mi
QUE BUEN VIDEO!
eso!! energía
❤excelente!!!
*MUY BUENO*
Los Tips muy buenos! La música de fondo horrible...
Gracias papu profe
Sin palalabras.
LAS TÉCNICAS SON IMPORTANTE. LOS CUATRO PASOS QUE NOS MOSTRARTE TIENEN LÓGICA MUY CLARA. VOY A PROBAR ESTAS y
@josefinagarcia5843
3 жыл бұрын
HAY MUCHA CONGRUENCIA Y CLARIDAD EN.LOS CUATRO PASOS EXPUESTOS. HAY QUE GENERAR EL ENTUSIASMO QUE TU TRANSMITES.
@mindhelp7980
3 жыл бұрын
Suerte con tu equipo!💪💚
@mindhelp7980
3 жыл бұрын
Cual paso te gusto mas?!
Si el reconocimiento se le hace a todo el mundo..carece de valor,empezamos mal, El único reconocimiento realmente efectivo,es hacerles participes en un muy alto porcentaje en conocimiento y económicamente. El gran líder" reparte casi a partes iguales incluso para el,lo cual no sucede en el 99%. Lo demás es pan para hoy y hambre para mañana,la motivación,decáe,por eso se usan técnicas que no van a ningún lado,son pasajeras.
Me
No . eso no pasa en la vida real. Los jefes son gachos.