Como Lidar com Assédio Moral no Trabalho

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Olá, me chamo Ivan Maia e sou practitioner em NLP e Hipnose Ericksoniana, formado pelo IDPH de Campinas-SP. Também sou Treinador Emocional e Mentor Emocional de milhares de pessoas, além de Estrategista Empresarial. Sou especializado em Aprendizado Inconsciente e Relacionamento Humano aplicado nas 7 áreas da vida.
Após 21 anos de dedicação, pesquisas, estudos e aplicações práticas, criei e desenvolvi ferramentas e estratégias eficazes, as quais apliquei em inúmeras empresas e pessoas com amplo sucesso. Hoje trabalho especificamente como Ajudador de Pessoas e empresas e como Solucionador de Problemas, mas também atuo como conferencista, consultor, escritor, empreendedor digital e produtor de info-produtos.
Sou especialista em formação de líderes e adequação de equipes, especialmente equipes de vendas, através do sistema desenvolvido por mim, denominado: ENCANTAMENTO DE CLIENTES.
O Canal Ivan Maia Treinamentos foi criado para pessoas que buscam novos horizontes para a sua carreira profissional, que almejam ganhar mais dinheiro e serem plenamente felizes nas 7 Áreas da Vida Humana; que acreditam que a mudança começa por dentro, que quando a gente muda tudo muda; pessoas inconformadas com resultados medíocres, que desejam e buscam a Excelência em tudo o que fazem.
Nesse Canal eu mostro os caminhos para se adquirir a VERDADEIRA PROSPERIDADE, a partir do entendimento do que ela significa. Meus vídeos abordam temas vitais como: casamento feliz, famílias estruturadas, criação de filhos para a grandeza, Como melhorar a Autoimagem, Autoestima e Autoconfiança, Relacionamento com todos os tipos de pessoas - especialmente as mais difíceis, carreira profissional, vendas excelentes e muito mais. De Março de 2017 até hoje o crescimento desse Canal foi de pouco de mais 7.000 inscritos para a incrível marca de 730.000 inscritos.
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Пікірлер: 766

  • @ivanmaiatreinamentos
    @ivanmaiatreinamentos4 жыл бұрын

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  • @claudianedemenezesaragao8323

    @claudianedemenezesaragao8323

    4 жыл бұрын

    Ivan .Passei por uma situação na qual eu quero me livrar e não consigo. Pode me dar algum ponto de partida. Uma clíente muito problemática chegou até mim por indicação, eu quis ajudar, acreditei que ela tinha sido mal atendida por outra colegas de trabalho , mas depois averiguei que a informação era falsa ,como tdo que ela tinha falado,enfim queria resolver da melhor forma possível,mas acabei tendo a maior dor de cabeça ,pq ela falava que ia busca o produto não ia ,quiz passar a perna ganhando um produto em cima de mim e das minhas colegas de trabalho além de praticamente não dar a mínima prós nossos esforços em resolver a questão em si . Querendo cada vez mais que a gente estendesse um tapete vermelho pra ela. Mas agora não quero mais atende - lá .Pq não valeu a pena o trabalho. Como faço pra ser profissional ,mas sem maltrata - lá e tbm não quero ser prejudicada no trabalho com meus superior.?

  • @grazielabomfim4633

    @grazielabomfim4633

    2 жыл бұрын

    QqqQqqqQqqq QQQqQqqQqQQqqqQQQQAQAQqqQqqQAQqqaqAqQQqqqqqqqQQQqQQqqqqqQQQQQqaqaaqQQQQQQqQqqqqqq QqqQqqqQqqqQQqqaqaqqqQAqaqqqqqqqqqqaaqaqaaaqqaaqqaaqQqqQaqqqqqqqAQQQqQQQQQQQqQQqqaqQAQqQQQQQqqqqqqq Aí qqqqqqQQQQQQAQQQQQQQQQQqQQQQQqQqqqQQQQQQQQQQAQQAQAqqqqqqaqaqaqqqqqqqqaqqqqqqqqqQq QqqQqqqQqqqQQQQQQQQQQQQ~qqqqqqqqqqqqqqqqqqq1qq

  • @eunicerodrigues9543

    @eunicerodrigues9543

    Жыл бұрын

    Se o patrão é uma das maiores autoridades????

  • @MockingCat

    @MockingCat

    4 ай бұрын

    Recentemente a minha chefe de trabalho chegou no setor onde eu e outros colegas de trabalho ficamos e fez um comentário insinuando que nós éramos ladrões. Pois havia sumido um objeto do recinto e ela estava procurando o objeto mas não tinha achado. Se eu conseguir gravar, mesmo escondido, esse tipo de comentário por parte dela eu posso processá-la? Ela é uma pessoa terrível e não respeita ninguém no trabalho. E quantas provas são necessárias para poder entrar com um processo?

  • @Mariguedess
    @Mariguedess Жыл бұрын

    O abuso psicológico é nojento demais a pessoa acha que pode ser abusivo com quem quiser e não pede desculpas.

  • @Zyckosalles
    @Zyckosalles4 жыл бұрын

    Minha antiga patroa era assim. Ela gritou comigo duas vezes. Aí eu disse que ia processar ela. Passou uns dias ela me demitiu. Uma semana dps consegui outro emprego melhor. Graças a Deus fiquei livre dela. Uma pessoa tóxica. Seus vídeos são ótimos

  • @alineduarte1869

    @alineduarte1869

    2 жыл бұрын

    Desculpa estar te perguntando isso depois de tanto tempo, mas o processo deu certo?

  • @rosaneferreira5214

    @rosaneferreira5214

    Жыл бұрын

    Obrigada me ajudou muito .

  • @Zyckosalles

    @Zyckosalles

    Жыл бұрын

    @@alineduarte1869 Eu comentei com uma fofoqueir4 e pux4 saco dela. Disse que iria processar ela. Provavelmente ela contou pra minha ex patroa. Ai deu uma semana ela me demitiu.

  • @LaranjaMarinho

    @LaranjaMarinho

    7 ай бұрын

    EITA GLÓRIA KAKSKAKAKAKAKKSKSKSKSKSJSJSKAIJAJAJAISISISKSJSJSJSJJAJSJSK ​@@Zyckosalles

  • @alanjuliodasilva3478

    @alanjuliodasilva3478

    2 ай бұрын

    A minha antiga chefe me humilhava, depois teve um AVC não morreu por que Deus não permitiu..

  • @belisepereira3248
    @belisepereira32485 жыл бұрын

    O assédio moral pode ser camuflado, como : não passarem trabalhos relevantes, isolamento, intrigas a respeito de seus atos. Muito difícil de provar. E essa de ser um profissional competente e não vai ficar sem emprego é lenda, me desculpe. O mercado está lotado de profissionais brilhantes desempregados, e péssimos profissionais empregados.

  • @debygambiental

    @debygambiental

    5 жыл бұрын

    Ainda mais com essa crise economica, que muita gente diz que nao existe, mas só quem procura emprego que sabe a dificuldade que é.

  • @glauce9100

    @glauce9100

    5 жыл бұрын

    @@debygambiental com a crise de emprego ninguém quer perder o emprego que tem, aí acaba aceitando ser humilhado pelo seu chefe ou colega, aguentar brincadeiras de mal gosto tudo isso pra não perder o emprego.

  • @gilbertoheinzmann5275

    @gilbertoheinzmann5275

    4 жыл бұрын

    Um dos mais assintosos exemplos de assédio moral é o praticado por algumas seitas, destacadamente pelas Testemunhas de Jeová. Aqueles que saem da religião, são ignorados, rejeitados e isolados pelis ex membros. Isso ordenado pelos lideres.

  • @verdadesincovenientes4704

    @verdadesincovenientes4704

    4 жыл бұрын

    Glauce que pensamento persimista SLC kkk

  • @i_rs2367

    @i_rs2367

    4 жыл бұрын

    @@verdadesincovenientes4704 Mas na minha opinião ela tem razão. Vi muito isso nas empresas terceirizadas que prestam serviço para Petrobrás e afins. Os caras simplesmente fazem o que querem com os empregados. Eu me desliguei desse meio porque tenho outras fontes de renda, só que os outros que ficaram não podem fazer isso sem ter outra coisa em vista pelo menos. E como existe uma demanda enorme de gente desempregada eles fazem o que querem porque é muito fácil substituir.

  • @valeriananda9171
    @valeriananda91717 жыл бұрын

    O assédio moral deve ser combatido, seja por meio de um boletim de ocorrência ou pelo Ministério Público. O fato é que todos merecem respeito.

  • @laileila1387

    @laileila1387

    2 жыл бұрын

    Duro q a vítima tem q provar e ter testemunhas...

  • @cezarvieira9481

    @cezarvieira9481

    Жыл бұрын

    @@laileila1387 ae fudeu

  • 4 жыл бұрын

    Em 2015 entrei numa grande rede de hipermercado pela cota de PCD (sou deficiente visual desde nascença),meu gerente na época me humilhava de várias formas,em 2017 dei um basta e procurei meus direitos,passei dificuldades não vou negar,mas fiz eles entenderem que não podem tratar ninguém daquela maneira! Hoje trabalho,sou respeitada onde trabalho e acabo de ser promovida😍 Oque levei desse triste episódio foi que nunca devo deixar que ninguém me humilhe!

  • @lucianacanela1885

    @lucianacanela1885

    2 жыл бұрын

    Fui muito humilhada e nunca fiz nada . Sempre pedir conta.

  • @lucianacanela1885

    @lucianacanela1885

    2 жыл бұрын

    Não sabia atenontem q existe essa lei q nos defende

  • @renato7644
    @renato76446 жыл бұрын

    O difícil as vezes é provar o assédio, que muitas vezes tbm é feito de maneira sútil pelo chefe.

  • @lidiane3291

    @lidiane3291

    6 жыл бұрын

    Concordo :(

  • @fdwal76

    @fdwal76

    6 жыл бұрын

    é só usar um pen drive que grava voz com autonomia de 48 horas

  • @vivianeg8249

    @vivianeg8249

    5 жыл бұрын

    Sempre e sutil eles não sao bobos.

  • @larsaraujo

    @larsaraujo

    5 жыл бұрын

    Instala um gravador de audio no celular e deixa ligado! Uma hora voce grava o assedio!

  • @leandrotavaresvasconcelos4645

    @leandrotavaresvasconcelos4645

    5 жыл бұрын

    Hoje com essa tecnologia é só deixar o celular gravando.

  • @priscillaaraujonascimento9695
    @priscillaaraujonascimento96956 жыл бұрын

    Eu trabalhei em uma empresa onde o Dono tinha o hábito de gritar com os funcionários ,até o dia que ele gritou comigo e eu dei 2 gritos com ele e depois desse dia nunca mais ele levantou a voz para mim ...detalhe eu tenho 1.50 de altura ele 1.80 ! Levantar o tom de voz mais que ele não foi o modo mais correto e nem mais bonito mas funcionou e eu percebi que se a pessoa deixar e abaixar a cabeça o agressor monta em cima ! Ainda trabalhei lá 4anos e quando pedi para sair ele se entristeceu e segundo os meus colegas de trabalho ele elogiava o meu trabalho !

  • @raonygeronimo9488

    @raonygeronimo9488

    2 жыл бұрын

    Meu patrão está me lascand de gritos mas eu sou mt calmo, baixei a cabeça e ele montou, estou decidido a me defender mais daqui pra frente e não vou permitir mais nenhuma piada, humilhação ou gritos comigo.

  • @Rosy-ll9lj
    @Rosy-ll9lj7 жыл бұрын

    A vdd é que a corda sempre arrebenta para o lado mais fraco.

  • @lexxxmv

    @lexxxmv

    7 жыл бұрын

    Só que ninguém pode aceitar ser desrespeitado por nenhuma outra pessoa. Tudo tem limite. Quem aceita precisa rever os seus conceitos. Eu jamais aceitaria.

  • @Himotoca

    @Himotoca

    7 жыл бұрын

    Mas não é bem assim. Acho que a ideia ficou incompleta. Se alguém de hierarquia superior ou de mesmo cargo causar constrangimento a um ou uma colega é caracterizada o assédio. Então não é porque um superior comete o crime é ele que deve responder pelas suas atitudes e se for constatada que esta mesma pessoa está atrapalhando o rendimento da empresa então deve ser ele que irá procurar outro emprego. Da forma que explicou parece que toda vez que estiver sendo assediada a pessoa vai ter que sair pra procurar emprego.

  • @glauce9100

    @glauce9100

    5 жыл бұрын

    @@Himotoca concordo com você, não dá pra ficar saindo do emprego toda vez que sofrer assédio moral, até porque todos nós precisamos trabalhar pra pagar as contas, o Brasil está em crise, não é tão fácil assim conseguir outro emprego. E outra, muitas vezes é isso que o assediador quer, que a pessoa peça a conta. Só acho que esse tipo de coisa não deveria existir na empresa, cada um está na empresa pra ganhar o seu sustento e não pra prejudicar o seu colega....o mercado de trabalho está muito competitivo, muita gente desempregada, as empresas estão muito criteriosas na escolha de seus funcionários. E o governo ainda quer aposentadoria aos 65 pra homem e 60 pra mulher, como isso, se aos 20 não consegue emprego porque não tem experiência aos 30 ou 40, já está velho para o mercado. Sem contar no que temos que suportar de chefes ou colegas pra permanecer no emprego.

  • @jonasjonas5633

    @jonasjonas5633

    5 жыл бұрын

    @@glauce9100 Verdade. Mas e quando é a empresa que trabalha da forma errada? Exemplo: "O opressor é o filho do dono, e os dois são de má índole". Aí a coisa complica um pouco. Pois a cultura da empresa é bem carrasca. Vejo muitos casos assim pois sou representante de uma empresa dentro de várias outras. Se o funcionário não aceitar ser oprimido, é ameaçado de ser demitido e por vezes até é demitido por uma simples resposta. Por isso que na maioria dos casos as empresas contratam pessoas aptas a passar por essas situações caladas, sem reagir por medo de represálias. Infelizmente nem todo mundo tem coragem de gravar, filmar e por na justiça. Mas Deus cobrará deles. Eu creio.

  • @julianadejesusbraganca5655

    @julianadejesusbraganca5655

    5 жыл бұрын

    Disse tudo👏👏👏

  • @jussaraferreira145
    @jussaraferreira1455 жыл бұрын

    O q mais tem hj é empregador humilhando seus funcionários... Assédio moral é mais comum do que pensamos...

  • @sandrosilva6214
    @sandrosilva62146 жыл бұрын

    Pior situação que existe é quando a gente é isolado dentro de uma organização somente por expor as preocupações, e o chefe leva para o lado pessoal

  • @beatrizcanaloficialsantos6962
    @beatrizcanaloficialsantos69626 жыл бұрын

    Meu nome é Beatriz e infelizmente quem tem dinheiro humilha quem não tem (a corda sempre quebra pelo lado mais fraco)mas Deus da há recompensa nisso eu creio 🤗

  • @kellemcardoso1106
    @kellemcardoso11063 жыл бұрын

    Esses dias meu chefe do nada, veio até mim e disse :Vou te ensinar dois caminhos para trabalhar aqui, um é falar menos, o outro e nem olhar para o cliente. Serve calada e deixa passar! Fala menos viu, você fala muito! Mas com uma arrogância, então eu disse; Fale baixo, direito e me respeite, pois estou fazendo minha parte, meu trabalho certinho, inclusive os clientes aqui gostam bastante do meu trabalho. Então eu disse, fique tranquilo, pois eu não vou mais ficar aqui, afinal você é arrogante demais. Então fiz minha carta e sai. Eu acredito em Deus que logo estarei em uma empresa melhor, com pessoas maravilhosas! Amém!

  • @liab9123

    @liab9123

    3 жыл бұрын

    Hoje em dia as empresas procuram pessoas como você, comunicativas... Não se deixe abalar e boa sorte!!

  • @kellemcardoso1106

    @kellemcardoso1106

    3 жыл бұрын

    @@liab9123 com certeza, agradecida!

  • @katianesilva1894
    @katianesilva18944 жыл бұрын

    Top! Uma vez minha chefe foi super grossa comigo na frente de um funcionário, dái chamei ela em um canto e disse que eu exigia respeito e para ela parar de me expor e colocar a ética profissional e a educação em prática, pois eu não aceitaria seu antiprofissionalismo, depois disso ela nunca mas fez nada, e caso ela continuasse eu entraria na justiça com assédio moral sem nenhum pudor

  • @Joicecardoso1905

    @Joicecardoso1905

    4 ай бұрын

    Precisa ter provas??

  • @marirr5679
    @marirr56795 жыл бұрын

    O pior que palavras é o assédio velado, qdo se cria "situações".....

  • @samerasoares4298

    @samerasoares4298

    3 жыл бұрын

    Verdade!!!

  • @deboracristinaleal1

    @deboracristinaleal1

    2 жыл бұрын

    pura verdade

  • @ttferreira595
    @ttferreira5956 жыл бұрын

    Hoje em dia eu lido com assédio moral diariamente. Alguns "colegas de trabalho" diminuem meu trabalho. Certa vez eu trabalhava em um projeto com menores infratores ministrando cursos profissionalizantes para que eles tivessem outra oportunidade na vida. Então fiz um convite a um colega X para trabalhar comigo. Antes dele responder, o colega I (de idiota) deu uma grande gargalhada e disse "ninguém quer trabalhar nesse projeto pra não sair furado de bala". Eu e meu colega ignoramos e continuamos conversando. Logo após meu colega X deixar a sala, eu disse de forma calma e segura ao colega I "olha, não faça chacota do meu projeto porque eu acho o seu projeto uma bosta e nunca disse nada, nem fiz chacota com você". Imediatamente o colega I pediu desculpas e nunca mais disse nada. Continuo achando ele um idiota e evito trocar palavras com ele.

  • @lilisatsleonina6244
    @lilisatsleonina62447 жыл бұрын

    sempre pensei assim, por isso que não parei em emprego porque não aceito ser humilhada

  • @wesleypereira7393

    @wesleypereira7393

    7 жыл бұрын

    Não fique mudando de emprego pois em outros empregos estarão outros idiotas te esperando. O melhor é mudar de postura. Não dá moral. Quanto mais perceberem que você não gosta mais te perturbarão. Seja maliciosa. Não exponha sua vida pessoal e nem faça questão da opinião dessa gente. Apenas trabalhe e não dê moral.

  • @lilisatsleonina6244

    @lilisatsleonina6244

    7 жыл бұрын

    Wesley Pereira obrigada meu querido estava precisando ouvir isso diretamente para mim, pois preciso resolver esse problema comigo mesma porque acho que o problema está em mim q me deixo abalar por pessoas insesiveis🙁

  • @wesleypereira7393

    @wesleypereira7393

    7 жыл бұрын

    Pois então. Você acha que o problema está em você. Em parte sim e parte não eu acredito. Pois muitas das chacotas que fazem é porquê nós mesmos damos dicas sem querer. Tipo quando expomos a vida pessoal, contamos coisas do cotidiano,etc. Se aproximam da gente com aquela carinha inocente de menino querendo doce só pra catar informações da gente e depois esculachar pelas costas. Eu já sofri e ainda sofro mas mudei muito depois de tanto sofrer. Em parte a gente tem culpa por se expor mas lógico que o pior mesmo esta com essas pessoas de coração sujo. Elas tem baixa auto estima e para não se sentirem abaixo de nós fazem estas coisas para nos jogar para baixo. São pessoas infelizes que dependem da desgraça dos outros para se sentirem bem. Mas disso tudo eu sempre digo uma coisa para eu próprio e vou dizer para você também. "Você na verdade nunca fez nada de errado, você fez o certo para as pessoas erradas". Desejo paz para você. Um abraço.

  • @lilisatsleonina6244

    @lilisatsleonina6244

    7 жыл бұрын

    Wesley Pereira 😘❤

  • @julianabenedito431

    @julianabenedito431

    7 жыл бұрын

    Amem!! E verdade; falou tudo,Obrigada..

  • @Lily1167
    @Lily11673 жыл бұрын

    Assédio também é quando você é excluído nas reuniões, não lhe participam das decisões, te ignoram quando você quer falar numa reunião. Ou dão atividades que não são para a sua função. O assédio não é só a violência, muitas vezes ele é feito de forma discreta.

  • @jonascastilioni9441

    @jonascastilioni9441

    2 жыл бұрын

    No meu caso todo sábado sou obrigado a ir pra imprensa fazer limpeza

  • @AiwaLover

    @AiwaLover

    2 жыл бұрын

    todo assedio é agressao e como tal violenta o outro... ...inclusive isso que tu detalhou.

  • @manoela895

    @manoela895

    Жыл бұрын

    E como muitos sabem que a violência explícita é muito mais fácil de ser comprovada e levada à justiça, optam por formas tão agressivas, porém muito sutis, de forma que quem é assediado fique amarrado e não tenha como comprovar nada.

  • @celsobarreto6277
    @celsobarreto62775 жыл бұрын

    A vítima precisa procurar um bom advogado, juntar provas. Assédio moral é crime.

  • @mayracogornemakeup4257
    @mayracogornemakeup42576 жыл бұрын

    Nossa gostei muito parabéns Essa semana sofri um assédio moral q me tirou o chão e além de tudo a pessoa ainda está me difamando Mas creio num Deus de amor que não falha

  • @fantochesamigos9379
    @fantochesamigos93797 жыл бұрын

    JÁ trabalhei com verdadeiros idiotas, realmente é algo muito desagradável!!!!!! Tb JÁ presenciei um assédio moral com um colega de trabalho e o pior de tudo ficavam comparando ele comigo oque gerava uma situação insuportável, acabei pedindo demissão da empresa amava o trabalho que realizava ,mas esse ambiente acabou mechendo até mesmo com meu estado emocional, e o melhor para mim no momento foi ficar longe deste trabalho !

  • @jonasjonas5633

    @jonasjonas5633

    5 жыл бұрын

    Também penso assim. Agora se me prejudicarem eu gravo tudo e boto pra dentro. Da mesma forma que eu posso dar lucro á empresa posso dar prejuízo também. Agora tem que saber peitar a todos.

  • @edersonmedeiros9298

    @edersonmedeiros9298

    4 жыл бұрын

    Olá fantoches!!! Também estou passando problemas no trabalho com idiotas até pelo chefe pq ele quer que peço conta. São piadinhas, indiretas no watzapp, Facebook. Agora to pensando pedir conta mais não quero da o gostinho pra eles mas vou ficar doente se continuar trabalhando lá, não sei oque fazer.

  • @gabrielfernando5531

    @gabrielfernando5531

    Жыл бұрын

    Eu entrei recentemente numa grande empresa, e estou no início com 2 meses e estão fazendo piadas comigo qie machucam....Esse ano de 2022 foi muito difícil para mim por que eu emagreci 15 kilos pq não tinha o que comer e no trabalho fazem resenha do meu peso, inclusive é uma faxineira que é terceirizada, e eu como estagiário fico a ver navios... No meu segundo dia me humilharam sem saber o que eu estava passando, foi horrível

  • @fabiojr5836
    @fabiojr58366 жыл бұрын

    Já estava ficando louco , chorando , logo eu, um cara tão calmo fui tão humilhado recentemente que estava entrando em depressão, só me vinha um pensamento. acaba com o desgracado que me fez tal ofenca graças a ajuda e pesquisas a respeito do assunto, consegui me reerguer, a ponto procurar meus direitos em vez de fazer o que eu achava que me livraria de tal pensamento de humilhação. Que no caso só arrecadaria uma situação pior para mim e para meus familiares.

  • @jacsmaciel

    @jacsmaciel

    3 жыл бұрын

    Certíssimo em procurar a justiça.

  • @kellemconcurseira6787

    @kellemconcurseira6787

    3 жыл бұрын

    Meu amigo, você precisa responder com delicadeza. Minha chefe gosta de gritar, mas eu não deixo gritar comigo não. Eu respondo mesmo.

  • @mateusalves3596

    @mateusalves3596

    3 жыл бұрын

    Nossa foi tão grave assim?

  • @kellemconcurseira6787

    @kellemconcurseira6787

    3 жыл бұрын

    @@mateusalves3596 existe muito chefe grosso. Nem queira conhecer um. A pessoa fica triste, querendo sair do trabalho e às vezes até pensa em suicídio. É sério!

  • @imprensalibre

    @imprensalibre

    2 жыл бұрын

    Aconteceu o mesmo comigo, Fabio. Pensei em suicídio ano passado. Por causa de um chefe bosta que só me humilhava. Mas creio que ele não vai embora desse mundo sem pagar todo o meu sofrimento. Ele vai pagar lágrima por lágrima. Amém.

  • @inaalcantara9564
    @inaalcantara95644 жыл бұрын

    Professor, pior é que as pessoas sabem. Elas querem magoar mesmo! Chego de boa e digo o que me magoa, pra colega, chefe... Uma vez tive que dar uma boa resposta ao Reitor da universidade que eu trabalho... Tive que sair do departamento, mesmo amando o que fazia... Nunca baixei minha cabeça, mas acho que era isso que os irritava! Agora estou bem, bem longe de lá!

  • @sophialinda6069
    @sophialinda60697 жыл бұрын

    É muito difícil esse tipo de assédio, estou presenciando isso no meu trabalho...uma colega está sendo atacada diariamente pelo supervisor...e a gente se sente muito impotente diante de tanta falta de respeito. Ainda mais porque tem alguns colegas que fazem questão de ignorar, como se fosse normal.

  • @Carla-q8l

    @Carla-q8l

    2 жыл бұрын

    Aquele que não pune a maldade, apóia sua ação.

  • @Alinne274

    @Alinne274

    Жыл бұрын

    Em geral os funcionários seguem as atitudes do "lider" não sei se por maldade também ou por mpenedo contrariem seus chefes.

  • @claudinhabeta
    @claudinhabeta3 жыл бұрын

    Em menos de 3 meses: Me mudaram de setor, me incluíram no trabalho ao sábado FIXO ( sendo que para os demais funcionários é rotativo) , mudaram a data das minhas férias, mudaram meu horário de trabalho. Todas as situações são regulamentadas pela lei, mas a intenção deles é me desestabilizar e pedir demissão, sendo que sou concursada. Estou desestabilizada

  • @lucasapolo2374

    @lucasapolo2374

    2 жыл бұрын

    Entre com um processo imediatamente. Entre em contato com um advogado e processe.

  • @ga23000
    @ga230004 жыл бұрын

    Boa tarde Ivam maia, sou ieda da zona sul de São Paulo,vi este vídeo hj dia 27/10/2019. Antes mesmo de te conhecer, no ano de 1995. Fui humilhada por uma chefe, gritava muito comigo, lembro q só me tratou bem no dia da entrevista,antes de completar um ano comemtei com uma colega q eu iria pedir p sair da empresa, foi aí q ela me disse: calma, estão comentando que a chefe será transferida.COMO vc sempre diz Ivam " ore por estas pessoas" coloquei em prática! Logo ela foi tranferida .Entrou outra totalmente diferente.graças a Deus ." Um Amor de pessoas". Agradeço a Deus Sempre por colocar pessoas assim como vc tbm na minha vida, com palavras de motivação q me ajuda demais! Com certeza ajuda muitas outras pessoas tbm!Deus te abençoe Sempre em nome de Jesus Cristo !!!

  • @lilianecunhada4352
    @lilianecunhada43526 жыл бұрын

    Essas pessoas são mal amada e quer desconta as frustrações nas outras pessoas

  • @leandrotavaresvasconcelos4645

    @leandrotavaresvasconcelos4645

    5 жыл бұрын

    Aí eu devo concordar com você!Eu tenho um encarregado desse jeito,o cara é amargurado e se incomoda com a felicidade dos outros.

  • @luizaferreira1963

    @luizaferreira1963

    5 жыл бұрын

    pessoa invejosas mal amada

  • @samerasoares4298

    @samerasoares4298

    3 жыл бұрын

    Verdade!!

  • @PAULOBASS77
    @PAULOBASS772 жыл бұрын

    Tinha um patrão que era horrível. Colocava carga sobre carga pra mim, e eu chamei a atenção dele. E ele me repreeendeu querendo se basear no episódio bíblico, em que Jesus repreendeu satanás que usou Pedro, querendo dar uma de super espiritual me chamou de cão kkk . Chamei atenção dele, reivindicando meu respeito. Hoje trabalho pra mim, pra ele nunca mais! Se alguém está passando por isso, com falta de respeito do patrão, não tenha medo, fale sério com ele, e suma da empresa dele. Dinheiro no mundo pode comprar sua paz emocional. E ponto final.

  • @IvoYukio
    @IvoYukio3 жыл бұрын

    Sofro de depressão e o meu patrão sabe disso, um dia quando deu uma crise muito forte em mim , fui ao psiquiatra para me avaliar e ele me deu dez dias para ficar em casa ( resumindo ) quando voltei ele mal me perguntou se eu estava bem e se precisava de algum auxílio, mas ficou meia hora falando que perdeu 20% do lucro da empresa porque não tinha ninguém no meu lugar.A empresa não dá nenhum tipo de assistência médica OU SEJA FAÇO TRATAMENTO ATÉ HOJE, TOMANDO AS MEDICAÇÕES E ELE PREOCUPADO COM LUCRO DELE E A SAÚDE FUNCIONÁRIO QUE SE DANE 😢😢 INFELIZMENTE É ASSIM, NÃO ADIANTA NEM LIGAR PARA O SINDICATO, DESDE QUE ELES ESTÃO GANHANDO O DELES TAMBÉM.... DESCULPE O DESABAFO 😢

  • @primeiroano7889
    @primeiroano78896 жыл бұрын

    Excelente!!! com crise brasileira tem chefe que acaba abusando se aproveitando da falta de emprego e sendo muito grosseiro e desumano com seus colaboradores.

  • @debygambiental

    @debygambiental

    5 жыл бұрын

    É exatamente isso o que eu penso, pois na empresa que eu trabalho todas as funcionárias querem sair de la, o que impede é a dificuldade de conseguir outro emprego.

  • @glauce9100

    @glauce9100

    5 жыл бұрын

    É bem por aí, com a crise de emprego no Brasil ninguém quer sair do trabalho em que está, aí acaba se submetendo a humilhações, grosserias, brincadeiras me mal gosto, tudo pra não perder o emprego.

  • @marlonrodrigues6354

    @marlonrodrigues6354

    5 жыл бұрын

    Concordo com vocês .. Com a Situação de desemprego hoje muitas gente acaba aguentando um monte de coisas que são ditas no ambiente de trabalho

  • @marlonrodrigues6354

    @marlonrodrigues6354

    5 жыл бұрын

    E quando você sair ? E seus Pais falarem : " Nossa você não aguenta uma brincadeirinha boba e por isso pediu demissão "

  • @tamarafraga6849

    @tamarafraga6849

    5 жыл бұрын

    @@marlonrodrigues6354 ouvi isso da minha mãe também, sofri racismo velado da parte do gerente, bela brincadeirinha

  • @viniciusobere7203
    @viniciusobere72035 жыл бұрын

    Muito bom muitas empresas pequenas não tem setor de RH ai os patrões se aproveitam de todas as formas a empresa que eu trabalho é exemplo disso patrão faz o que quer com a maioria das pessoas

  • @marciosantosreflexoes3782
    @marciosantosreflexoes37826 жыл бұрын

    Ao longo de minha trajetória profissional aprendi muito sobre ser Líder, chefe e colaborador. Muita coisa mudou no caráter e na conduta profissional, onde os lideres agem como chefes; chefes como patrões e colaboradores como rebeldes cumprindo horario em uma empresa. São inúmeros os maus tratos e falta de companheirismo. Acredito que respeito se conquista e temos que cortar o mal pela raiz, dar o nosso melhor para alcançarmos um objetivo final.

  • @thiagosilas1
    @thiagosilas14 жыл бұрын

    Parabéns Prof Ivan, acompanho seu canal faz bastante tempo. Vc emana muita paz!

  • @ludmilaeloy
    @ludmilaeloy7 жыл бұрын

    O problema do assédio moral, é que na teoria é muito bom ver a Justiça ser feita, mas existe uma distância muito grande entre ser assediado e conseguir provas, bem como testemunhas que queiram se comprometer pra ajudar...

  • @hermahelainebarreira9071

    @hermahelainebarreira9071

    7 жыл бұрын

    Ludmila Eloy para isso que temos nossos celulares com camera q podemos filmar e fazer gravações do chefe autoritário e sem educação. Gravar tudo!!! pq não dar p contar com colegas pra serem testemunhas até pq eles precisam do emprego também. Ninguém hj em dia quer se comprometer com problemas alheios. Mas filme tudo q vc puder.

  • @belisepereira3248

    @belisepereira3248

    6 жыл бұрын

    Ludmila Eloy verdade. É uma tarefa muito difícil de ser provada.

  • @vivianeg8249

    @vivianeg8249

    4 жыл бұрын

    A prova mas importante é a testemunha isso é quase impossível de acontecer . Gravações fica difícil ser como prova.

  • @ribasjo2200

    @ribasjo2200

    2 жыл бұрын

    @@hermahelainebarreira9071 não é hj em dia , sempre foi assim , vc processar a firma ninguém vai como testemunha , a não ser que este não trabalhe mais na mesma ! E ainda assim é difícil , pois a pessoa acredita que não conseguirá outro emprego.

  • @mariae25
    @mariae257 жыл бұрын

    Obrigada. muito oportuno o seu vídeos. esclarecedor. Gratidão!

  • @mcelzz
    @mcelzz7 жыл бұрын

    Obrigado sr. Ivan! Deus te abençoe pela dica.

  • @cristianesantos6945
    @cristianesantos69457 жыл бұрын

    Boa noite Ivan ja passei e presenciei isso com algins colegas e uma situacao constrangedora desanima bastante ja cheguei a pedir demissao pois mecheu muito com o.meu estado emocional apesar de esta desempregada ate hoje ja faz quase um ano nao me arrependo de forma foi um tremendo alivio pois estava me sentindo uma perfeita idiota apesar de eu nao ser👏👏👏

  • @jonasjonas5633

    @jonasjonas5633

    5 жыл бұрын

    Parabéns. Seu respeito vale muito mais. Fora que a empresa perdeu uma ótima funcionária.

  • @danieldelfino3845
    @danieldelfino38456 жыл бұрын

    Excelente vídeo! Obrigado pelas informações

  • @nerianesoares5604
    @nerianesoares56045 жыл бұрын

    Recentemente passei por isso,por uma chefe que ela se sentia alto suficiente então, peguei minhas coisas e pedi pra sair e falei pra ela que nesta vida é muito fácil transferir os nossos erros para os outros ,deixa chau e fui em bora e hj me sinto aliviada...

  • @ranieredesouzacaiaffa7109
    @ranieredesouzacaiaffa71097 жыл бұрын

    Sensacional!!! Parabéns pelo canal!!!! Importantíssimo!!! Otima explanação!!!

  • @vulcan650salthea
    @vulcan650salthea6 жыл бұрын

    Bom dia senhor Ivan, excelentes vídeos. Parabéns 👏👏👏👏

  • @ricardograziano1002
    @ricardograziano10023 жыл бұрын

    Gratidão mestre maravilhoso . você é dez .fica com Deus

  • @marcelamartins7319
    @marcelamartins73195 жыл бұрын

    Você é uma amor de pessoa , amei seus conselhos!!!

  • @franciscamiriandasilvanune7672
    @franciscamiriandasilvanune76726 жыл бұрын

    Gostei muito,me esclareceu muitas dúvidas,bom demais ouvir quem sabe falar,👏👏👏👏

  • @anacassianoveloso2408
    @anacassianoveloso24085 жыл бұрын

    AMEI ESTA LIVE!ESTOU PASSANDO POR ISSO.gOSTEI MUITO DA ORIENTAÇÃO.mUITO OBRIGADA!

  • @terezaalcantaraseles6110
    @terezaalcantaraseles61107 жыл бұрын

    Ótimo vídeo,muito esclarecedor,obrigada!

  • @edivaldosilvapio6737
    @edivaldosilvapio67376 жыл бұрын

    Ivam, descobrir seu videos por acaso fazendo uma busca para alguns determinados assuntos, e encontrei muitas respostas exatamente o que eu buscava, muito obrigado .

  • @mateusparker1548
    @mateusparker15484 жыл бұрын

    Ivan Maia muito obrigado por suas explicações, foi bastante gratificante assistir seu vídeo!

  • @shiamoreno8871
    @shiamoreno88716 жыл бұрын

    O senhor é muito sábio ! Gratidão por fazer esses vídeos !

  • @reginaceliaserralvosignore548
    @reginaceliaserralvosignore5484 жыл бұрын

    Parabéns pela sua explanação, foi muito bom ouvi-lo com certeza aprendemos muito.

  • @julianabenedito431
    @julianabenedito4316 жыл бұрын

    Obrigada ; Ivan pelo conselhos ; que Deus Ti abencoe..

  • @leosantos9868
    @leosantos98686 жыл бұрын

    Adorei seu conselho, muito proveitoso obrigado

  • @ricardoferreira7079
    @ricardoferreira70795 жыл бұрын

    Muito bom o tema, parabéns pela inteligência e clareza em usar o tema.

  • @brunomassa2022
    @brunomassa20226 жыл бұрын

    Oi bom dia senhor Ivan Maia este é o segundo vídeo que vejo e tem me ajudado bastante no local que trabalho agradeço muito

  • @josimarpinheiro6509
    @josimarpinheiro65095 жыл бұрын

    Verdade muito Bom conselho Deus abençoe

  • @marcossilvabrito1975
    @marcossilvabrito19752 жыл бұрын

    Ivan é Sensacional , Um mestre na arte de comportamento de Pessoas ! 👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏

  • @19roxy69
    @19roxy697 жыл бұрын

    Já dei meu like... o senhor já respondeu minha pergunta que fiz no outro vídeo com este vídeo... passo muito por isso todo o tempo no meu trabalho... moro em Chicago

  • @zeliaresende8630
    @zeliaresende86306 жыл бұрын

    Todo lugar que começo a trabalhar sofro rejeição e me isolam me desprezam e nao falam comigo...nao me desrespeitam mas isso pra mim è um meio de dizer sai daqui nao te queremos aqui

  • @glauce9100

    @glauce9100

    5 жыл бұрын

    Eu também passo por isso. Todo trabalho que eu consigo tem algum colega, chefe ou cliente que não gosta de mim por algum motivo ou sem motivo.

  • @leandrotavaresvasconcelos4645

    @leandrotavaresvasconcelos4645

    5 жыл бұрын

    As trevas nunca gostaram da luz!

  • @jonasjonas5633

    @jonasjonas5633

    5 жыл бұрын

    Quando isso conhece comigo eu começo a procurar erros em mim. Não sou perfeito, mas a minha maior qualidade é admitir um erro e tentar corrigir. Ou seja o problema não era comigo era com eles mesmo. Não baixe a cabeça, lembre-se é apenas uma troca, você presta o serviço e eles te pagam. Quem não gostar que demita. Mas realmente é chato e às vezes um verdadeiro inferno de agonizante. Faça seu trabalho bem feito e mostre que era boa no que faz. Vai matando a empresa na unha, eles ficarão irados. Mas lembre-se, você é a melhor e eles sabem disso.

  • @leayoub6206

    @leayoub6206

    5 жыл бұрын

    Estou em uma empresa há 2 meses sendo excluída.Meu chefe sequer me chama pelo nome certo.Fazem happy hours e nunca me convidaram.Tentei até puxar conversa,pois achava que eu que era muito quieta,levei doce e ofereci para todos e nada adiantou.Continuam me tratando com frieza como se eu não fosse uma deles.Achava que era discriminação por eu ser estagiária,mas vi que tratam a outra estagiária bem.Coincidentemente ou não sou a única morena do setor administrativo e os outros funcionários são todos causasianos e a outra estagiária loira de olho claro....reclamar não é uma opção.Estou atrás de outro emprego e assim que conseguir saio daquele inferno.

  • @ruivam

    @ruivam

    5 жыл бұрын

    Zélia, por que você acha que isso acontece com você?

  • @magdameg9967
    @magdameg99677 жыл бұрын

    Tem um determinado tipo de pessoas que se comportam mal e querem serem aceitos naturalmente! Reagem com um " brincadeira " e são ofensivas na maioria das vezes!!

  • @amapolasoares6787

    @amapolasoares6787

    6 жыл бұрын

    Recomendo a resposta que eu dei pra minha orientadora do mestrado: "brincadeira que um só se diverte não é brincadeira e isso aqui é ambiente de serviço, vai brincar com os teus amigos e na tua casa.

  • @glauce9100

    @glauce9100

    5 жыл бұрын

    @@amapolasoares6787 concordo. Quer brincar vai no parque de diversões na empresa não é lugar pra isso

  • @anatildecostalima2189
    @anatildecostalima21897 жыл бұрын

    Informação é tudo , gostei muito prof. Ivan Maia , obrigada.Bom dia !

  • @brunogeraldo7210
    @brunogeraldo72105 жыл бұрын

    Seus vídeos são sensacionais! Gratidão por tudo mesmo!

  • @jonasjonas5633
    @jonasjonas56335 жыл бұрын

    Pra mim gente assim que gosta de oprimir os outros tem mesmo é que entrar na bala. Mas como ninguém quer sujar as mãos de sangue, o melhor é mudar a postura de forma maleável e sem bater de frente.

  • @cristianofreitas210

    @cristianofreitas210

    4 жыл бұрын

    ai sim

  • @alissonvinicius2905

    @alissonvinicius2905

    2 жыл бұрын

    Como seria mudar a postura?

  • @jonasjonas5633

    @jonasjonas5633

    2 жыл бұрын

    @@alissonvinicius2905 Com "Mudar a postura" eu quero dizer que muitas vezes tive que me tornar uma pessoa mais séria e sem dar brechas para liberdade, sendo bem sucinto e regulando comportamentos libertinos de outras pessoas para evitar situações chatas. Pois não posso repreender alguém por algo que outrora eu mesmo tenha feito algo parecido ou igual. Gosto de ser alegre, simpático e acessível a todos. Mas infelizmente por vezes tive que mudar essa postura para impor respeito pois nem todos sabem se limitar e confundem simpatia ou gentileza com liberdade. É questão de costume e experiência. Hoje estou melhor que antes e prefiro ser profissional e as vezes até desagradável do que aturar gracinhas.

  • @junexxxf8006
    @junexxxf80065 жыл бұрын

    Muita clareza nas suas explicações Parabéns

  • @andersonalves7073
    @andersonalves70736 жыл бұрын

    Ivan Maia gostei desse vídeo e de seu canal, muito bem explicados seus conceitos. Era tudo isso que eu também queria saber. Obrigado.

  • @lucianadasilvacardoso6162
    @lucianadasilvacardoso61623 жыл бұрын

    Vc foi perfeito no que falou,, muitoooo obrigado,,, isso me encoraja a dizer que hoje foi o último dia,, que pisaram em mim.. Gratidão.

  • @danielmesquita9221
    @danielmesquita92212 жыл бұрын

    Parabéns pelo seu trabalho eu nunca tinha visto, pra mim o melhor que eu ja vi

  • @britto321
    @britto3216 жыл бұрын

    Parabéns! ! Fiz a inscrição hoje no seu canal e estou escantado. Sou professor de ADM e seus temas irão ajudar muito nas minhas aulas sobre gestão pessoas e cidadania. Sucesso!

  • @olamentador
    @olamentador2 жыл бұрын

    Show de bola irmão e isso mesmo não devemos abaixar a cabeça pra ninguém

  • @Ednanavas88
    @Ednanavas884 жыл бұрын

    Eu quero te agradecer pq vi dois vídeos seus e falou muito comigo. Obrigada pelo conhecimento.

  • @marylugoncalves8791
    @marylugoncalves87916 жыл бұрын

    Bom dia ! Foi bom e muito contrutivo sua orientação. É de grande ajuda, assim saberei o k fazer. Continua esclarecendo nossas dúvidas

  • @danielyluna7037
    @danielyluna70375 жыл бұрын

    Nossa , eu amei seu vídeo. Esclareceu bastante. Obrigada.

  • @goldaless
    @goldaless5 жыл бұрын

    Muito bom poder contribuir para o crescimento de canais tão úteis e produtivos.

  • @raquelpampa9366
    @raquelpampa93666 жыл бұрын

    Parabéns está me ajudando muito!

  • @Silvaniasimoes83
    @Silvaniasimoes836 жыл бұрын

    amo demais seus videos todos com muita sabedoria.muito bom mesmo.parabens!

  • @katiabarreto5211
    @katiabarreto5211 Жыл бұрын

    Ótimas reflexões! 👏👏 Gratidão pelas dicas!

  • @pedroalveslago7788
    @pedroalveslago77887 жыл бұрын

    Os seus vídeos são excelentes. Obrigado.

  • @paulasantos4802
    @paulasantos48026 жыл бұрын

    Respeito sempre!!!! Parabéns pelo vídeo.

  • @elenicesantos701
    @elenicesantos7015 жыл бұрын

    Eu ameiiiiiiiiii! Foi um prazer assistir seu vídeo Obrigada Que bênção são seus vídeos Me ajudou e muitooo

  • @ailtonlima7282
    @ailtonlima72825 жыл бұрын

    Gostei da sua explicação, eu estou passando pó isso no meu trabalho, eu aprendi oq o senhor falou obrigado

  • 6 жыл бұрын

    Prezado Ivan Maia, gostaria de testemunhar que antes mesmo de iniciarem os seus vídeos eu já registro o meu "gostei", pois em todos eles vc emite opiniões muito sensatas e coerentes. Seus vídeos sempre me acrescentam muitas informações importantes. Parabéns! Obrigado!!!

  • @angelicafe7657
    @angelicafe76576 жыл бұрын

    Parabéns, seus conselhos são sábios ...

  • @fernandavieira2828
    @fernandavieira28284 жыл бұрын

    Seus videos tem me ajudado muito. Parabéns pelo seu trabalho.

  • @deborahneves6978
    @deborahneves69786 жыл бұрын

    Acho muito importante esse tipo de orientação, na maioria das vezes não devemos o que fazer muito obrigado

  • @jorgeluiz1968
    @jorgeluiz19687 жыл бұрын

    Essa dica pra registrar boletim de ocorrência foi preciosíssima pra mim. Muitíssimo obrigado por compartilhar.

  • @geandrooliveirasilva2916
    @geandrooliveirasilva29163 жыл бұрын

    Você é muito sábio, que Deus lhe abençoe grandemente

  • @damarisfirmino8963
    @damarisfirmino89637 жыл бұрын

    Muito bom. Obrigada.

  • @antonioalves2338
    @antonioalves23387 жыл бұрын

    Parabéns pelo trabalho., nós que fazemos a imagem que veem em nós, pois depende da gente impor os limites, falo por experiência própria. Que Deus te abençoe

  • @juarezconceicao999
    @juarezconceicao9996 жыл бұрын

    Parabéns, Ivan. Muito bom o vídeo!!

  • @nilzinhabarros5212
    @nilzinhabarros52126 жыл бұрын

    Que sabedoria professor estou amando ...

  • @marialuciabarbosa673
    @marialuciabarbosa6734 жыл бұрын

    Obrigada, você me ajudou muito

  • @franciscoferreirabandeira2534
    @franciscoferreirabandeira25347 жыл бұрын

    Excelente professor , ameiiiiii👍

  • @daianefreirepereiradasilva1019
    @daianefreirepereiradasilva10192 жыл бұрын

    MUITO obrigada!!

  • @daiane9396
    @daiane93965 жыл бұрын

    Meu sonho no momento é conseguir um emprego novo e deixar o RH e o dono da empresa saber que eu me demitir pq a chefe é abusiva... Eu não tenho nem vontade de conversar, uma pessoa com 40 anos nas costas que não aprendeu a ter educação e respeito não sou eu que vai ensinar.

  • @vitordan2668
    @vitordan26685 жыл бұрын

    Otimo video !!!Esse assedio a gente tbem sente na faculdade por parte de alguns professores.

  • @silvanaribeiro8921
    @silvanaribeiro89217 жыл бұрын

    Maravilhoso!! me ajudou muito

  • @candida1974
    @candida19747 жыл бұрын

    Belas palavras. Difícil colocar em pratica. Mas belas.

  • @leaoeaguia2010
    @leaoeaguia20107 жыл бұрын

    Amo ouví-lo 😘

  • @saionaracouras1554
    @saionaracouras15546 жыл бұрын

    Otimo esclarecimento!

  • @manoelrodriguesmarreirosne5986
    @manoelrodriguesmarreirosne59863 жыл бұрын

    Obrigado. Eu estava precisando ouvir essas verdades. No serviço público o assédio moral ocorre talvez tanto quanto na iniciativa privada. Acho ainda pior, pois se traveste de demagogia...

  • @azenildavieiraguimaraesdas8038
    @azenildavieiraguimaraesdas80382 жыл бұрын

    Nosso muito esclarecedor