Los Planes de Carrera en la empresa es de las soluciones más demandadas por la Dirección a los profesionales de rrhh y también lo que más valoran los candidatos y por supuesto el equipo de empleados y empleadas.
Diseñarlos e implementarlos es más complejo de lo que parece.
En este vídeo, como en todos mis vídeos hago fácil lo difícil. Esta vez con 5 pasos verás que llegarás a tenerlos diseñados.
Aquí tenéis una infografía que os será útil como base para completar un buen plan de carrera.
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Soy mentora senior como experta en la función de recursos humanos por disfrutarla desde hace más de 20 años. De profesional de HR a profesional de HR es el mentoring más interesante, potente, divertido y saludable que jamás hubiese imaginado.
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