ЦИНІКИ #22: ЩО ТАКЕ СЕКСИЗМ?

ПІДТРИМАТИ КАНАЛ: 🤝
▫️ банка: send.monobank.ua/jar/9NjouK4NcW
▫️ карта: 5375 4112 0790 5709
▫️ стати Спонсором каналу: / @sergiiivanov
☕️ www.buymeacoffee.com/SergiiIv...
▪️ Сергій Іванов
facebook: / applecrysis
telegram: t.me/ivanoise
twitter: / applecrysis_ua
instagram: / applecrysis_ua
▪️ Валентин Гладких
facebook: / gladkykh.valentine
instagram: / valentyn_gladkykh
telegram: t.me/valentyn_gladkykh
SUBSCRIBE:
Ісландія - / @islndtv
ТЕЗИ - / @tezy_ua
DOSCH - / @_dosch_
Медичний - / @medical_ua

Пікірлер: 309

  • @char.zillya
    @char.zillya4 ай бұрын

    Коли Іванов з Гладких в одій студії це вже топ. ❤

  • @Indeka200

    @Indeka200

    4 ай бұрын

    Підтримую 👍

  • @user-hy8zb4cx3r

    @user-hy8zb4cx3r

    4 ай бұрын

    Цікаво, чому я не можу уявити таку цікаву розмову Гладких і Петрова?

  • @mariabulavko7810

    @mariabulavko7810

    4 ай бұрын

    Тому що Петрова заносить,часом здається,що він збоченець.

  • @user-ju5qr2qn7d

    @user-ju5qr2qn7d

    4 ай бұрын

    ​@@user-hy8zb4cx3rбо Петрова забагато

  • @char.zillya

    @char.zillya

    4 ай бұрын

    @@mariabulavko7810 прекрасний збочинець

  • @olgamokrii
    @olgamokrii4 ай бұрын

    Панове Ведучі, дякую за Вашу експертизу ❤ структуровано, чітко, цікаво❤ Дякую

  • @user-lk5js2zy4r
    @user-lk5js2zy4r4 ай бұрын

    Дякую, Пане Валентине, як завжди за Здоровий глузд!!!

  • @user-dj9jy3zu4v
    @user-dj9jy3zu4v4 ай бұрын

    завжди цікаві розмови подяка ведучим і гостям

  • @oksanaonufriychuk3284
    @oksanaonufriychuk32844 ай бұрын

    Дякую, пан Іванов та пан Гладких❤ Цікава розмова, вас дуже приємно слухати. Можна тільки позаздрити студентам, в яких викладає пан Валентин 🥰

  • @user-ep1gb8ly7j
    @user-ep1gb8ly7j4 ай бұрын

    Валентин приємно слухати вас ,вам респект 👍👍👍💯

  • @user-hq9wf4qj7h
    @user-hq9wf4qj7h4 ай бұрын

    Дякую за випуск. Як завжди супер 👍

  • @user-jv2qz9wl7d
    @user-jv2qz9wl7d4 ай бұрын

    Дякую за чудову розмову.Якраз переглянула серіал «Чому вбивають жінки»Цілком до теми !)

  • @user-hl5nn2iz6h
    @user-hl5nn2iz6h4 ай бұрын

    Пан Валентин красавчик, як завжди, топ.Дякую ❤

  • @user-lj6ld6of8v
    @user-lj6ld6of8v3 ай бұрын

    Оце передача! Чудовий етер!! ДЯКУЮ ВАМ!!!

  • @user-ll9vp7rd6q
    @user-ll9vp7rd6q4 ай бұрын

    Пане Валентине та пане Сергію, щиро дякую за чудову розмову! Дуже інформативно.

  • @irynamelnyk9916
    @irynamelnyk99164 ай бұрын

    Чудовий випуск💕💕💕чекаємо з нетерпінням наступних 👏🏻💕

  • @Nataly0503
    @Nataly05034 ай бұрын

    Дякую за змістовну розмову 🎉 Я завше цікаво❤ Ви найкращіші

  • @oleksandra_i22
    @oleksandra_i224 ай бұрын

    Чудовий випуск! Дякую 👏🫶

  • @natalianikitenko8872
    @natalianikitenko88724 ай бұрын

    Дякую,цікаво,підтримую Ісландію,обговорення цієї теми мало бути з присутністю хоча б якоїсь жінки,спікера жіночого роду .це було б переконливіше

  • @olgag1631
    @olgag16314 ай бұрын

    Отримала задоволення від прослуховування цього випуску! Посміхалась разом із вами! Дякую за це!💋

  • @user-dv1ge3fq1n
    @user-dv1ge3fq1n4 ай бұрын

    Гладких будь-яку тему просто та доступно розкладає на атоми зрозумілості. Дякую.

  • @user-kl8no3ty4z
    @user-kl8no3ty4z4 ай бұрын

    Чудовий, змістовний і важливий ефір, дякую, що підіймаєте важливі теми

  • @user-nz2jv8iq9g
    @user-nz2jv8iq9g4 ай бұрын

    Дякую. Як завжди цікаво і приємно дивитись та слухати.

  • @volodymyrmazurok5378
    @volodymyrmazurok53784 ай бұрын

    Дякую, пане Сергію! Так тримати!

  • @LapOlenka
    @LapOlenka4 ай бұрын

    Дякую, як завжди цікаво. Сергій і Валентин ❤❤❤

  • @user-jq9il7yj6t
    @user-jq9il7yj6t4 ай бұрын

    Добрий день. Я працюю персональною тренеркою, зарплатня не залежить від статі. Різниця в зарплатні через фах , досвід та спортивні досягнення. Піднята тема дуже цікава і неоднозначна. В нашому суспільстві сексизм є з обох боків і їм дехто іноді користується в особистих цілях, коли вигідно маніпулювати. Це є неприпустимо.Дивує, чому люди цього не розуміють. Дякую панам Сергію і Валентину за цікавий етер. Ісландія - мій топчик! Гарний приклад сексизмузараз коїться відносно пана Петрова в його коментах .

  • @lana.svit.
    @lana.svit.4 ай бұрын

    Я вдячна Богові у мене в любому віці важливо було інтелектуальна складова людини, а стать це вторинне. Дякую Вам за освітлення цієї теми. До речі, спостерігаючи за жінками, які освітлюють ці питання, то ми жінки за частіше ліцемірки .

  • @user-ie6cg2yy1n
    @user-ie6cg2yy1n4 ай бұрын

    Дякую за цікавий етер❤❤❤

  • @rchie_YAKUZA
    @rchie_YAKUZA4 ай бұрын

    Як завжди топово і інформативно! Дуже дякую!

  • @nataligudyrenko6357
    @nataligudyrenko63574 ай бұрын

    Дякую за дуже цікавий , як завжди ефір.

  • @mariat5807
    @mariat58074 ай бұрын

    У мене в сімʼї мама працювала і заробляла гроші,займалась побутом.А батько просто працював.Моїм вихованням займалась мама,інколи бабусі.Більшість проблем вирішувала мама.І у багатьох сімʼях це вважалося нормою.І при цьому чоловік типу головний в сімʼї 😅

  • @user-ny7nl3it2q
    @user-ny7nl3it2q4 ай бұрын

    Дякую за приємну та корисну бесіду

  • @7Olenka
    @7Olenka4 ай бұрын

    Я працюю у сфері ІТ і давно помічала, що на аналогічній посаді чоловікові айтівцю зазвичай платять більше, ніж жінці айтішниці. І ці висновки зроблені на аналогії не однієї компанії.

  • @PerpetualVoyager

    @PerpetualVoyager

    2 ай бұрын

    Маю багато знайомих в айті, і ніхто на таке не скаржився. Ви говорите про стартову зарплатню, чи можливо два девелопери, один 10 років стажу і купа проєктів і досвіду, а інша, наприклад 5 і перформанс не такий як у першого?

  • @nadiyadv5306
    @nadiyadv53064 ай бұрын

    Дякую за цю розмову. Зараз в світі ця тема дуже турбулентна, і, нв жаль, у багатьох випадках - теж упереджна та маніпулятивна. Сподіваюся ми зможемо зробити правильні висновки і подолати сексизм у нетоксичний спосіб . Бо поки це виглядає як заміна одних упереджень на інші😢

  • @user-po5dg7ve7g
    @user-po5dg7ve7g4 ай бұрын

    Обожнюю вас,цікаво,пізнавально, дякую ❤❤❤❤❤

  • @user-ku6sn5nh7w
    @user-ku6sn5nh7w4 ай бұрын

    Більше того,мене,як жінку, безмежно радує той факт,що важкі предмети переносити і траншеї копати-досі чоловіча робота.це круто!

  • @FriedrichNietzsche3camel
    @FriedrichNietzsche3camel4 ай бұрын

    Спасибі,за базу)

  • @user-ku6sn5nh7w
    @user-ku6sn5nh7w4 ай бұрын

    Дякую за вашу працю.обом.важливі теми-розумне суспільство -багата країна.

  • @zoozorlova
    @zoozorlova4 ай бұрын

    Дякую за випуск! Було б дуже цікаво послухати від вас про мізогінію 🙏🏻

  • @SergiiIvanov

    @SergiiIvanov

    4 ай бұрын

    Зробимо!

  • @nofate9
    @nofate94 ай бұрын

    На цю тему треба було поспілкуватися звісно з Петровим. Чи він зайнятий як завжди чиєюсь мамою?

  • @SergiiIvanov

    @SergiiIvanov

    4 ай бұрын

    Непогано)

  • @user-sm8wk1or6x

    @user-sm8wk1or6x

    4 ай бұрын

    🤣

  • @user-tb8jw7ol3h

    @user-tb8jw7ol3h

    4 ай бұрын

    Валентин,це супер,завжди цікаво слухати розумну людину!Дякую!❤️❤️❤️👏👏👏

  • @user-vg5es8nl9x

    @user-vg5es8nl9x

    4 ай бұрын

    Ви праві, обговорювати сексизм без участі магістра сексизму…

  • @kuvshinka...

    @kuvshinka...

    4 ай бұрын

    але це реально смішно 😂!

  • @user-el6gy1ts7f
    @user-el6gy1ts7f4 ай бұрын

    Як завжди інформативно та цікаво!

  • @user-yr5mf9qm3i
    @user-yr5mf9qm3i4 ай бұрын

    Обожнюю розмови цих двох чоловіків🫶🏻

  • @user-yh9pp9nd6h
    @user-yh9pp9nd6h4 ай бұрын

    Пане Сергій, пане Валентин дякую ❤

  • @user-tp9xb7mx5t
    @user-tp9xb7mx5t4 ай бұрын

    Сергію, Ви просто класний❤

  • @SergiiIvanov

    @SergiiIvanov

    4 ай бұрын

    🖤🙏

  • @user-ip5fb5xg2c
    @user-ip5fb5xg2c4 ай бұрын

    Обілюючі чорний піар,підняли гарну тему

  • @Yana-pankratieva
    @Yana-pankratieva27 күн бұрын

    От заради такого контенту має сенс дивитись ютуб😊

  • @marinalykho723
    @marinalykho7234 ай бұрын

    Дякую Вам, панове, за Вашу роботу!!!💙💛

  • @user-qv5oc2mg8b
    @user-qv5oc2mg8b4 ай бұрын

    Перебуваючи одного разу в жіночій компанії, де всі, крім мене, були одружені, я вислухала стільки негативу на адресу своїх чоловіків, що була шокована. Коли мене запитали чому я не підтримуючи подібні розмови, я відповіла, що я розлучаюся з чоловіками ще до того, як ці стосунки перестають приносити мені задоволення, тобто на піку стосунків.

  • @Artyrian_Tyler

    @Artyrian_Tyler

    4 ай бұрын

    Гедонізм?

  • @ShS_Olha

    @ShS_Olha

    4 ай бұрын

    Схоже на лицемірство або страх лишитись одною вищезгаданих панянок. Але в шлюбі завжди є і позитивні і негативні сторони головне витримати баланс. Обговорювати це з людьми зі схожим досвідом нормально

  • @Artyrian_Tyler

    @Artyrian_Tyler

    4 ай бұрын

    @@ShS_Olha це питання правильності вибору, бо зазвичай люди самі обирають не правильно і потім звинуваючиють свій вибір, або намагаються надати властивості, яких не вистачає у обраного об'єкту

  • @svhash2472

    @svhash2472

    4 ай бұрын

    Дивна поведінка. залишати напівдорозі стосунки, щоб що? Шукати ідеальні? Чи просто хочеться різноманітності? Я не засуджую, всі люди різні. І напевне, правильної думки не існує. Кожному своє

  • @Artyrian_Tyler

    @Artyrian_Tyler

    4 ай бұрын

    @@svhash2472 мабуть батьки так робили. Еххх по такій логіці, можна почати приймати наркотики.

  • @user-pf6bv2rm4i
    @user-pf6bv2rm4i4 ай бұрын

    Просто дякую, згоден, 40 хвилин пройшли як мить.

  • @user-so7wr8cc3b
    @user-so7wr8cc3b3 ай бұрын

    Дякую за цікаву тему ❤ Окрім сфери IT ще є дальнобійники, моряки...Не часто можна там зустріти жінок)

  • @user-yb5ru8gh4o
    @user-yb5ru8gh4o4 ай бұрын

    Крутий етер❤. Хай квітне український ютьюб.

  • @user-ds1fd4bn3h
    @user-ds1fd4bn3h4 ай бұрын

    дуже цікаве обговорення! дякую. я з дитинства за іванова! і тепер за гладких))

  • @oooksana9191
    @oooksana91914 ай бұрын

    в одній конторі на посаді тім-ліда (хоча і на пробному) отримувала менше, ніж мій підлеглий, ледь не джун 😅 підвищувати обіцяли колись там. тому як дізналась, просто знайшла собі більш оплачувану роботу. більше сексизму в зп поки не бачила, зазвичай все від рівня досвіду, компетенцій і як домовишся)

  • @user-dj7ko4rp9b

    @user-dj7ko4rp9b

    4 ай бұрын

    В мене теж так було.

  • @user-ku6sn5nh7w
    @user-ku6sn5nh7w4 ай бұрын

    Давно доказано багатьма дослідженнями та експериментами,що людям(незалежно від статі)з привабливою зовнішністю частіше дають кредити в банках,чи більш м'які вироки в суді.це біологічно обумовлено.

  • @mozhovyi
    @mozhovyi4 ай бұрын

    Дякую

  • @user-ku6sn5nh7w
    @user-ku6sn5nh7w4 ай бұрын

    Чоловік,якому Бог подарував привабливу зовнішність теж має переваги.Як і жінка.

  • @mariat5807

    @mariat5807

    4 ай бұрын

    Є поняття «привілеї красивих людей».

  • @user-gy7or1bz2k

    @user-gy7or1bz2k

    4 ай бұрын

    Як жінка, яка колись мала непогану зовнішність , я відчувала швидше проблеми через неї. Я не почувала себе красивою і немала підтвердження цього. До мене було упереджене ставлення, хоч я не блондинка ( для деяких людей це чомусь ознака відсутності інтелекту 🤨), не робила зло іншим людям і т.д. В школі(це було в 90х) щоб встигати вивчити уроки і почитати книги для української літератури мені необхідно було ставати між 3 і 6 годиною ранку роками. Вчителі це цінували, а однокласники швидше ні. Хоча куча книжок я розповідала на перерві просто так. В університеті і на роботі теж були неприємні ситуації. Чому Ви вирішили що це так є, я не розумію?

  • @user-re5jy2gj2l
    @user-re5jy2gj2l4 ай бұрын

    Пан Валентин це дійсно спеціаліст свого рівня, а коли він з паном Сергієм в дискусії це взагалі просто суперський дует!

  • @user-re5jy2gj2l

    @user-re5jy2gj2l

    4 ай бұрын

    Вони підіймають дуже нагальні питання , та розбирають їх дуже якісно!

  • @user-lm4ox1xc2n
    @user-lm4ox1xc2n4 ай бұрын

    Дякуемо Хлопці. Молодці

  • @karleone777
    @karleone7774 ай бұрын

    Ісландія привітання з Німеччини та подяка за працю ✌️🇺🇦

  • @user-hl9oq3ud5r

    @user-hl9oq3ud5r

    4 ай бұрын

    Вітаємо з Києва!

  • @Artyrian_Tyler

    @Artyrian_Tyler

    4 ай бұрын

    А що так мало і такі малочисельні за цей рік і той рік мітингів?

  • @sashaphrlva
    @sashaphrlva4 ай бұрын

    Сергію, у Вас дуже високі поняття про філософські факультети, у нас староста філософів тарологиня

  • @SergiiIvanov

    @SergiiIvanov

    4 ай бұрын

    Це топ-комент!😆

  • @Ernest-iq7sv

    @Ernest-iq7sv

    4 ай бұрын

    😂 комбо; тарологиня що збагнула сенс нашого буття

  • @user-zb1hp4ug1g
    @user-zb1hp4ug1g4 ай бұрын

    Найкращий рівень математичних здібностей у дівчат фіксують в країнах Скандинавії. Цей рівень дивним чином корелює з найвищим рівнем фемінізму, який притаманний саме цим країнам. Від виховання багато залежить

  • @Mr.Kuts.
    @Mr.Kuts.4 ай бұрын

    Thanks!

  • @SergiiIvanov

    @SergiiIvanov

    4 ай бұрын

    Дякую, друже 🤝🙏

  • @Mr.Kuts.

    @Mr.Kuts.

    4 ай бұрын

    @@SergiiIvanov Дякую вам друже 🤝🙏

  • @user-ku6sn5nh7w
    @user-ku6sn5nh7w4 ай бұрын

    Дякую за коментар з автівками.приємно.

  • @user-fr7dx8jr8s
    @user-fr7dx8jr8s4 ай бұрын

    Цікаво, якісно. Без води. Дякую

  • @serhiygalych1173
    @serhiygalych11734 ай бұрын

    Понравилось😊(сподобалось)

  • @AG-ag777
    @AG-ag7774 ай бұрын

    Подяка, вподобайка і комент для підтримки каналу і поширення відео. Слава Україні!

  • @anyazayamusic
    @anyazayamusic4 ай бұрын

    З приходом до гендерної рівності - як прекрасно що жінки так само мають не тільки право а є можливість оцінювати чоловіків по всім критеріям які раніше були можливі тільки для чоловіків на адресу жінок, а саме - вік Жінки. Тепер і жінки все частіше обирають молодих партнерів для життя, і в цьому немає нічого поганого

  • @Ddd-cb1mk

    @Ddd-cb1mk

    4 ай бұрын

    Яка гендерна рівність? Жінкам відмовляють в посадах «нам жінки не потрібні» «в мене доручення не брати жінок».

  • @vsevolod7279

    @vsevolod7279

    4 ай бұрын

    Я щось за все життя бачив дуже мало пар з різницею у віці. Да й статистика про це говорить. Про який вік Ви взагалі говорите?

  • @artikairtrue
    @artikairtrue4 ай бұрын

    дякую)дуже змістовно і конструктивно,а головне інформативно.Хотілося б трохи більше по часу і докладніше порозмовляти про поля маніпуляцій в даній концепції світогляду.

  • @user-zi1to8gn4n
    @user-zi1to8gn4n4 ай бұрын

    Як завжди- істотно. Ми всі зрозуміли до чого це все. Вірно кажете:учити мат частину або мовчати. Тупість найкраще приховується мовчанням;)))

  • @user-yh6xw6pz1v
    @user-yh6xw6pz1v4 ай бұрын

    Вподобайка на підтримку україномовного каналу і дяка вам

  • @user-bt3fm6ch8b
    @user-bt3fm6ch8b4 ай бұрын

    Працюю в ІТ. З моїх спостережень: Жінок більше саме у НЕтехнічних спеціальностях - служба підтримки, рекрутинг, менеджмент. Чоловіки обіймають більш технічні позиції такі як: інженер, розробник, та вищий менеджмент: CEO, Founder. Чи подобається це мені? Ні. Але наразі так.

  • @user-ku6sn5nh7w
    @user-ku6sn5nh7w4 ай бұрын

    З іншого боку,я чітко і ясно,повністю і беззаперечно усвідомлюю і підтримую,що є аспекти в яких загальноприйнятий чоловік краще за мене.і таким чоловікам ,фізично і розумово розвиненим,не гріх поступитися першістю.якщо вони ніколи не використовують свої сили проти мене.

  • @user-kt4sd9dv1f
    @user-kt4sd9dv1f4 ай бұрын

    ❤❤❤

  • @Lana-el9tc
    @Lana-el9tc4 ай бұрын

    Тобто переспати з людиною - це подарувати їй щастя? Примітивні уявлення про щастя.

  • @KhrunTV
    @KhrunTV4 ай бұрын

    сексизм, расизм, фашизм і тд - це все прояви одного й того самого, просто в різних формах і взаємодіях - прагнення нагнути, домінувати, захопити всі ресурси шоб контролювати реальність.

  • @ooops_

    @ooops_

    4 ай бұрын

    І це нормально(крім рашизму) Це природа людини. Всі віки люди боролись за ресурси і домінування

  • @olgag1631

    @olgag1631

    4 ай бұрын

    @@ooops_на мій погляд не нормально)) саме прагнення домінування -це психологічні проблеми! А от здорова конкуренція -це інше , це вивчення і прояв своїх можливостей

  • @user-xf2in2me6x
    @user-xf2in2me6x4 ай бұрын

    Українці, 💛💙БУДЬ ЛАСКА, пишіть коментарі рідною мовою ❤ Слава захисникам України !💪

  • @user-du5vq6um2b
    @user-du5vq6um2b4 ай бұрын

    Кохайте мілф і буде вам щастя. А нещастя не буде.

  • @user-vg5es8nl9x

    @user-vg5es8nl9x

    4 ай бұрын

    Амінь, ви зрозуміли сенс сексу.

  • @Yahuarundi

    @Yahuarundi

    4 ай бұрын

    Що таке мілф? Я таких слів не знаю.

  • @user-du5vq6um2b

    @user-du5vq6um2b

    4 ай бұрын

    @@Yahuarundi пізнання прийде з часом

  • @user-vn8nu9nh9s

    @user-vn8nu9nh9s

    4 ай бұрын

    І ділф)

  • @oksana2638
    @oksana26384 ай бұрын

    Дуже важлива тема. На жаль, ті кому варто це подивитися і розібратися не будуть цього робити.

  • @Tristtana
    @Tristtana4 ай бұрын

    так, жінка в айті може не тільки отримувати менше, але ще мати менше шансів на гарні посади)

  • @ChamberBeats

    @ChamberBeats

    4 ай бұрын

    Брехня

  • @panthermodern6572

    @panthermodern6572

    4 ай бұрын

    так само як і чоловік. особисто в мене лід - жінка, senior qa - жінка, CEO - жінка

  • @KharkivYanka

    @KharkivYanka

    4 ай бұрын

    @@panthermodern6572Саме тому, що вони жінки… а якщо вони ще й правильного кольору шкіри, то взагалі бінго. Ну а як лесбійки… навіть уявити складно таке щастя. Білий чоловік у тому ж MS це людина третього сорту ☹️

  • @KharkivYanka

    @KharkivYanka

    4 ай бұрын

    З сучасним порядком денним чоловікам в IT взагалі нема що робити! Жінок по квотах просувають на керівні посади. Саме по квотах, а не за професійними якостями! Задовбали толерасти…🤬

  • @viktoriyakhudenko5478
    @viktoriyakhudenko54784 ай бұрын

    Все своє своє свідоме життя я чую від чоловіків і незнайомих у тому числі якісь коментарі, які зараз трактуються як сексисьткі. І давно вже навчилася розпізнавати де хамство, а де спробу сказати комплімент. І реагувати відповідно.

  • @user-ld8ft8gb7w
    @user-ld8ft8gb7w4 ай бұрын

    Підняли гарні питання,вони нагальні

  • @maryanamarusetska1349
    @maryanamarusetska13494 ай бұрын

    👍👍👍👏👏✌️✌️🙌🏻🙌🏻

  • @KseniaVol8
    @KseniaVol84 ай бұрын

    З останнього…Працювала на топовій посаді в сфері маркетингу, мій колега, який мав тіж самі обов’язки, що і я, більш того, не завжди ставився відповідально до своєї роботи - отримував на 4000 грн більше зарплати ніж я. Коли я дізналась про це, запитала керівництво, на що отримала відповідь, що в нього маленька дитина, йому треба забезпечувати сімʼю, а в мене дітей немає і є чоловік. Скажу так, протягом місяця - я пішла з тієї компанії.

  • @mrNiko_UA
    @mrNiko_UA4 ай бұрын

    Що до IT, на Dou є свіжа стаття "Зарплати українських тестувальників - зима 2024" і там є статистика по ЗП в розрізі чоловіки/жінки до досвіду. По розробниках немає такої статистики, бо там 93% чоливіки.

  • @user-bs8sj8yh5i
    @user-bs8sj8yh5i4 ай бұрын

    Працюю а ІТ більше 15 років, сфера технічно-творча (motion), немалий час був керівником, і набирав в штат спеціалістів, і просто кваліфікованих спеціалістів жіночої статі, було набагато менше, десь 7-10%. Плюс акцентую увагу на тому щ щоб попасти в цю царину, спеціалісту треба було самостійно навчатись до року, дисциплінувати себе, загорітись цією справою, пройти 1-3 курси, і тоді тільки ти попадаєш на посаду джуна.

  • @nataliyaortynska8302
    @nataliyaortynska83024 ай бұрын

    Дякую, дуже вчасно зробили таких циніків. Коли вас слухала то згадала коментарі ображених і один із них трохи заципив.( та вони народженні в совку тому вони сексисти) це ще гірше чим те що образило псевдо феміністів. А ці люди ким народженні?

  • @user-zb1hp4ug1g
    @user-zb1hp4ug1g4 ай бұрын

    Треба було Петрова запросити. От від кого було б цікаво послухати про сексизм)

  • @user-ku6sn5nh7w
    @user-ku6sn5nh7w4 ай бұрын

    Та все ж не буду сперечатися, що для жінок досі зовнішність залишається важливішою.це теж біологічно.

  • @oleksandr6934
    @oleksandr69344 ай бұрын

    Маленький гвинтик!

  • @user-mq7sp9qe9f
    @user-mq7sp9qe9fАй бұрын

    Цікаво. Дякую..

  • @olexii_
    @olexii_4 ай бұрын

    Від it шної контори залежить. У більшості наприклад якщо до відома керівництва дійде що ви зп обговорюєте, то це може бути автоматом звільнення.

  • @user-ku6sn5nh7w
    @user-ku6sn5nh7w4 ай бұрын

    Досі часто згадую тих пані,які вибороли колись для жінок право ходити на роботу.от право відпочивати після роботи -не вибороли.на жаль.

  • @user-dk1ru3yx9i
    @user-dk1ru3yx9i4 ай бұрын

    працюю в ІТ , за всі зп не знаю, але в першу чергу це скілл та посада, регіон проживання. Доприкладу в моєї компанії дивляться на середню ЗП по ринку ( компанія іноземна) і вони не готові платит більше ніж є по ринку. тут ще є проблема, ці речі не дуже відкриті між різними підрозділами, бо тут працює "контракт" про не розголошення

  • @ppostol
    @ppostol4 ай бұрын

    що означає "100 % від природи"?🤔

  • @olenkasinchenko6847
    @olenkasinchenko68474 ай бұрын

    Ну звичайно)). Коли мені було 35, я була красива та молода. А зараз мені 54, ну красива й досі, але бачу що вже не дуже молода😂. Ну і фізично, та мозок, вже по іншому працює. Ех...

  • @user-ub8np6tg5r
    @user-ub8np6tg5r4 ай бұрын

    Існує таке поняття - виделка, тобто на одній посаді є нижня та верхня границі зарплатні.

  • @user-ku6sn5nh7w
    @user-ku6sn5nh7w4 ай бұрын

    Чи користувалась би я послугами чоловіка -повії,якби була можливість?хмммм, цікаве питання...

  • @PerpetualVoyager
    @PerpetualVoyager2 ай бұрын

    У тій самій компанії, на тій самій функції ніхто не отримує менше в залежності від статі. Тільки в залежності від продуктивності або субʼєктивних речей тих, хто вирішує суму оплати(бувають виключення)

  • @rohj4825
    @rohj48254 ай бұрын

    Сексизм це примусова військова служба за ознакою статті.

  • @user-ku6sn5nh7w
    @user-ku6sn5nh7w4 ай бұрын

    Слухайте,болюча тема до крику.Все життя зтикаюсь з тим,що я наче "недолюдина".Хоча багато моїх фізичних та психологічних особливостей на висоті,так би мовити.

  • @etniqa3638

    @etniqa3638

    4 ай бұрын

    ви жінка ?

  • @user-ku6sn5nh7w

    @user-ku6sn5nh7w

    4 ай бұрын

    @@etniqa3638 так

  • @rosopat
    @rosopat4 ай бұрын

    Тільки почав слухать, виражу свою думку. Так як чоловіки привілейовані, так чи інакше мають більше можливостей в цьому світі, як суто фізіологічних (Банально простіше жити з чоловічим тілом), так і соціяльних (успадкованих патріахально), то й викаблучуватись треба трохи меньше. Тобто, виконуй свою роль і не вимахуйся, або не виконуй і не вимахуйся. Бо гнати на упосліджені групи населення це не дуже добре. Нікому не легко, але бити треба знизу в гору, а не навпаки. Дати знедоленим стільки можливостей скільки вони можуть опрацювати, а якшо хтось почне перегинати палку, а рано чи пізно почне, то чоловік всерівно виходить із вищої позиції, тому відіграти це простіше простого. Суть до чого, а до того шоб привілейований статус треба заробити, виконуючи чоловічу роль, благо в Україні можливість для цього є, на від міну від умовних Європок де досит важко показати хто тут батя.

  • @user-ku6sn5nh7w
    @user-ku6sn5nh7w4 ай бұрын

    Буває такий досвід, який неможливо уявити.лише прожити.тоді все стає ясно.

  • @igores3815
    @igores38154 ай бұрын

    Мені здається і я відчуваю не справедливість і упередженість по відношеню до чоловічої статі від жіночої і це очевидно.

  • @user-jq9il7yj6t

    @user-jq9il7yj6t

    4 ай бұрын

    так, ми маніпулюємо сексизмом

  • @igores3815

    @igores3815

    4 ай бұрын

    @@user-jq9il7yj6t ви всім маніпулюєте 😂

  • @olgag1631

    @olgag1631

    4 ай бұрын

    ))) це може бути тільки від ображених ( в даному контексті не важливо ким)) жінок

  • @igores3815

    @igores3815

    4 ай бұрын

    @@olgag1631 якщо ти висловлюєш свою думку, яка йде в розріз жінкам, то вони виключають свою індивідуальність і починають бути, як всі інфантильні жінки і накидують свої робочі фрази, або щоб образити, або щоб спровокувати і я вас вітаю із цим 😂

  • @valeraroman1282
    @valeraroman12824 ай бұрын

    З мого досвіду, коли брав людину в свою команду, то дівчина просила менше ніж чоловіки, типу в ІТ ти кажеш скільки ти хочеш, а тобі кажуть скільки ти будеш мати. І в ІТ мало дівчат йдуть на технічні спеціальності, більшість hr, рекрутери, тестувальники, дизайнери і тут теж сексизм або щось ефімерне їм заважає?

Келесі