¿CUÁNDO?
En cualquier momento, este procedimiento está abierto con carácter permanente.
¿POR QUÉ?
Porque mejoras tu profesionalidad y empleabilidad, acreditas tu experiencia laboral de manera oficial y te permite seguir tu formación, pudiendo obtener un Título Oficial de Formación Profesional o un Certificado de Profesionalidad.
Mejorarás el nivel de competitividad de tu empresa.
¿EN QUÉ CONSISTE?
Podrás inscribirte en una o más cualificaciones profesionales.
El procedimiento consta de 3 fases:
Fase 1 ASESORAMIENTO:
El asesor valorará la documentación presentada y con una entrevista podrá ver si reúnes los requisitos y hará un informe que si es positivo pasarás a la fase de evaluación y si es negativo tú decides si pasar a la evaluación o no.
Fase 2 EVALUACIÓN:
La Comisión de Evaluación analiza el informe del asesor, la documentación aportada y efectuará aquellas pruebas necesarias para evaluar las unidades de competencias a las que te presentes.
Puedes alcanzar la evaluación positiva de todas las unidades de competencia o la evaluación parcial de las unidades de competencia.
Fase 3 ACREDITACIÓN:
Se expide una acreditación de cada una de las Unidades de Competencia superadas positivamente.
La persona que haya superado todas las Unidades de Competencia de una Cualificación puede solicitar la expedición del correspondiente Certificado de Profesionalidad.
¿QUÉ REQUISITOS DEBO TENER PARA PARTICIPAR?
Debes reunir los siguientes requisitos:
No tener un Título de Formación Profesional ni Certificado de Profesionalidad.
Cualificaciones Profesionales de Nivel 1:
18 años de edad
En los últimos 15 años (modificado por RD 143/2021, publicado 10/03/2021): Justificar 2 años de experiencia laboral con un mínimo de 1.200 horas trabajadas en total, relacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar,
y/o en los últimos 10 años: justificar al menos 200 horas de formación no formal, relacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar.
Cualificaciones Profesionales de Nivel 2 y Nivel 3:
20 años de edad
En los últimos 15 años (modificado por RD 143/2021, publicado 10/03/2021): Justificar 3 años de experiencia laboral con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total,
y/o en los últimos 10 años: justificar al menos 300 horas de formación no formal, relacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar.
Documentación a aportar:
Solicitud
DNI o NIE
Curriculum vitae europeo
Documentación de los cursos formación relacionada con la profesión pretenden acreditar, con contenidos y horas formación
Vida laboral
Trabajadores salariados: Contrato de trabajos o certificados de empresa
Trabajadores Autónomos: Justificante Alta Autónomo, Declaración responsable de funciones y tareas que realiza
Trabajadores voluntarios: Certificación de la organización donde se haya prestado la asistencia, las actividades y funciones realizadas, en que fechas y con número de horas.