Características, ventajas y desventajas del RPM PD y del RAIS, regímenes exceptuados y especiales

En este video se analiza detalladamente la estructura y el funcionamiento de cada uno de los regímenes que integran el Sistema General de Pensiones, como son el Régimen de Prima Media con Prestación Definida - RPM PD (administrado por COLPENSIONES) y el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad - RAIS.
De cada uno de ellos se analizan sus caracterísitcas, funcionamiento, ventajas y desventajas.
Asimismo, también se hace referencia a qué sectores de la población o regímenes se encuentran excluidos del Sistema General de Pensiones y aquellos que, si bienes cierto hacen parte del Sistema General de Pensiones, tienen su propio régimen especial

Пікірлер: 5

  • @jhoansanchezdj5445
    @jhoansanchezdj5445Ай бұрын

    Hola, muchas gracias por esta serie de videos de seguridad social, me gustaria saber un poco mas sobre como funcionan los bonos pensionales, si exiten diferentes tipos de bonos, tambien de que manera en el RAIS se calcula la liquidacion de pensión, cuantos pagos recibe el afiliado o beneficiario y que determina espectativa de vida, para dividir el capital entre los pagos que se pretenden persibir. Muchas Gracias

  • @delfapinzon3721
    @delfapinzon37212 жыл бұрын

    Gracias por excelente explicación, Dr.

  • @martincarrillo2089
    @martincarrillo20893 жыл бұрын

    Excelente video doctor. Muchas gracias.

  • @monicapiedadlombana9367
    @monicapiedadlombana93673 жыл бұрын

    buenas noches profesor muy bien explicado el tema excelente contenido en el video quisiera saber si dentro del sistema RAI el gobierno tiene politicas claras en dado caso que se de un cambio drastrico en la economia del pais

  • @johana4757
    @johana47573 жыл бұрын

    buenas noches por favor me podría explicar mi papa tiene vinculación a Colpensiones RPM (Régimen de Prima Media) lleva 12,99 años cotizados, mis preguntas son: 1)¿el se pensiona con un salario mínimo ($ 877.803)? 2) tengo entendido que la edad de pensión para los hombres es de 62 años (hombres) y 1.300 semanas cotizadas mi papa tiene 668,29 semanas cotizadas su edad es de 57 años cuando mi papa cumpla su edad mínima para pensionarse podemos aportar lo que falte en semanas y que el Régimen Subsidiado pague lo que falta? es posible esto si no es posible por favor me podría explicar cual seria la forma 3) ¿Dónde me puedo asesorar, quien me puede brindar información detallada de este tema? estoy en la ciudad de Cali Gradezco su atención y colaboración queda atenta a sus comentarios

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