Cadefi | El efecto de la previsión social en las empresas y algunos otros pagos a trabajadores
Suscríbete y activa la campanita También siguenos en Facebook e Instagram @cadeficapacitacion www.cadefi.mx
Жүктеу.....
Пікірлер: 9
@americaceug8519 Жыл бұрын
*Saludos cordiales a CADEFI*
@americaceug8519 Жыл бұрын
*Terminando de ver el vídeo, ups 🙄se me había olvidado saludar, bueno el like no se me olvidó 👍*
@Te_Cuentoen5 Жыл бұрын
Saludos CP José Antonio
@Robledo-Ale Жыл бұрын
En México no existen empresas que cuiden a sus trabajadores. Más bien los tratan como si les hicieran un favor en darle trabajo.
@AlejandroCatzi Жыл бұрын
Excelente debate
@Te_Cuentoen5 Жыл бұрын
Algunas empresas cambian de contador cada año o dos años.. No valoran a ningún contador... Ojalá vean ésto los empresarios.
@Te_Cuentoen5 Жыл бұрын
Existen premios que se dan en tarjetas de regalo y ya son eléctricas. El código que se usa es la firma de recibido por el trabajador. Envían por correo la tarjeta.
@Te_Cuentoen5 Жыл бұрын
Excelente explicación... Algunas empresas hacen recibos de viáticos y no se comprueban y son fijos como salarios. Es correcto?
@maceliamalagonmarquez6907 Жыл бұрын
Para mí , es injusto , que si el reparto de utilidades , si al trabajador , le tocaría , una cantidad superior a tres salarios mínimos...lo único que le dan es tres salarios mínimos.
Пікірлер: 9
*Saludos cordiales a CADEFI*
*Terminando de ver el vídeo, ups 🙄se me había olvidado saludar, bueno el like no se me olvidó 👍*
Saludos CP José Antonio
En México no existen empresas que cuiden a sus trabajadores. Más bien los tratan como si les hicieran un favor en darle trabajo.
Excelente debate
Algunas empresas cambian de contador cada año o dos años.. No valoran a ningún contador... Ojalá vean ésto los empresarios.
Existen premios que se dan en tarjetas de regalo y ya son eléctricas. El código que se usa es la firma de recibido por el trabajador. Envían por correo la tarjeta.
Excelente explicación... Algunas empresas hacen recibos de viáticos y no se comprueban y son fijos como salarios. Es correcto?
Para mí , es injusto , que si el reparto de utilidades , si al trabajador , le tocaría , una cantidad superior a tres salarios mínimos...lo único que le dan es tres salarios mínimos.