Contadores ni se emocionen ya saben que hay hora de entrada pero no de salida

Yo ya estoy jubilada y en mis tiempos trabajaba muchas horas al día, ahora veo la vida diferente y me preguntó trabajar 14 horas al día? Cómo para qué?!

Excelente video

Yo trabajé más de ocho horas y ahora estoy en espera en el imss para que me operen mis rodillas y para la empresa que trabaje le valió que me enfermara pero eso sí te amenazan si no trabajas y por la NECESIDAd aguantas.

La mayoria de la gente trabaja 9 horas diarias con una hora de comida , ya que segun las empresas la hora de comida no se cuenta en las 8 de trabajo por que no estas trabajando, pero muchas veces esta hora de comida no se cumple o solo comen 20 o 30 min por la carga de trabajo , entonces esa siempre ha sido mi duda la hora de comida se cuenta o no como parte de la jornada laboral ??

Y a los que no nos dan vacaciones, peor aún cambian a cada rato de razón social.

@Bardo374

13 күн бұрын

Denuncié ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, también denuncié ante el IMSS en auditoria a Patrones.

@albertohernandez1433

9 күн бұрын

De la PEPSI no vas a estar hablando jaja

En mi trabajo cubrimos 8.5horas días que para pagar las horas de diferencia porque el día sábado trabajamos de 9am a 2pm

Muchas gracias por la información, guapo!!! 👍🏼👌🏼☺️

@Humberttt

15 сағат бұрын

Gei

Buen día disculpa para un trabajador que trabaja en reparto y hay horario de entrada más no de salida

Yo les pido. Que chequen la empresa seven eleven los gerente de esa tiendas hasta amenasan de muerte y las oficinas no hacen nada trabajan muchas horas y los tratan como esclavos lespido por favor que cheque estas tiendas

@yofafaray9582

13 күн бұрын

Para esos casos, si se encuentran en la CDMX existe la Secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo en donde cuentan con una Dirección de Inspección de Trabajo que es la encargada de vigilar el cumplimiento de la ley laboral y sus normas aplicables. Realizan inspecciones por medio de un inspector acreditado quien realiza las visitas. Al tener el conocimiento de presuntas violaciones a los derechos laborales en un establecimiento etc. Se genera una orden de visita, el inspector se presenta al centro de trabajo para solicitar documentación relacionada con las obligaciones que establece la Ley laboral, se valora la documentación y determina si cumple o no con la legislación laboral. Los documentos que muestran el cumplimiento serían los: CONTRATOS, RECIBOS DE PAGO, PTU EN CASO DE UTILIDAD, PAGOS DE AGUINALDOS, VACACIONES Y EN EL CASO VERIFICAN EL PAGO DE LAS HORAS EXTRAS por mencionar algunos documentos. Para solicitar dicha inspección se manda un correo a denuncias.inspeccion@cdmx.gob.mx o vía telefónica 55 57 09 32 33 o 55 50 38 02 00, extensiones: 4001, 4050, 4053 y 4054

También aplicará para las dependencias gubernamentales que no respeten la jornada? Ejemplo Agencia de Protección Sanitaria CDMX.

Mi contador favorito se ve súper guapo con lentes 😋

@Humberttt

15 сағат бұрын

Gei

Si

Cuando harás un vídeo de cryptomonedas el cálculo d impuesto como se haría la factura cada cuando se declara etc etc

China logró competir a nivel internacional por la producción barata porque prácticamente tenía a los chinos como esclavos, es bueno tomar en cuenta estas reformas porque se pretende invertir en México para el nearshoring

@Manolo17Castellanomontiel

13 күн бұрын

Si lo AGO perdere mí trabajo gracias

En la empresa dónde estoy tengo 8 horas diarias más la de comida y sábados y domingos son turnos de 10 a qué cierre la tienda sin un pago de turno extra

Nop ues entonce s todos los comeciantes informales estan en riesgo pues en primera no estan dados de alta sus empleados y todavia peor no pagan ni siquiera el salario mínimo no pagan dias festivos, etc.

Debes de poner los articulos afectados como el art.66 y el art.68

No hay problema entonces si excede el tiempo pero se pagan como horas extra? Aunque sean muchas horas adicionales?

Y aplica a empleados de confianza?

Como se hace con la empresa en la que trabajo? En mi empresa el contrato decia que se debe cumplir 48 horas a la semana, pero se nos obliga a un horario de 9 am a 7 pm, 6 dias a la semana, se nos obliga trabajar dias festivos si no los trabajamos , perdemos un bono de productividad.

tiendas coppel por ejemplo trabajan casi 10 horas diarias y en sus días de descanso tienen que tomar cursos,

Si es cierto eso entonces en dónde estoy se trabaja más de 8 horas diarias,que puedo hacer .

Hola, trabajo de lunes a jueves de 7am a 6pm los viernes de 7am a 1pm, total de horas 50,que puedo hacer en éste casó?

Gracias por la información,temgo una pregunta que pasa conlad personas que trabajan solo lob fines de semana sábado y domingo cuánto sería lo mínimo que debería percibir si trabajan 10 hrs por día?

Buenos días contador. Me puede ayudar con lo siguiente : Mi patrón es un médico y vamos a cambiar la modalidad de mi pago por mi trabajo. se me va a pagar por honorarios, entiendo tengo que registrarme al sat para poder darle factura. Mi duda es cuánto debo de pagar de impuestos sobre $8000.00 al mes, asistente administrativo y contabilidad. El tiene el régimen 612

Hola, que hay sobre los guardias de seguridad que nos explotan de 24 x 24, si nos pudieras comentar por favor y gracias

Uy en México hay muchas empresas que abusan de sus empleados, por ejemplo los hacen trabajar mucho, dicen que les pagaran horas extras, pero los obligan a trabajarlas, si no hay represalias.

Yo trabajo 24 x. 24 que tengo que hacer

Aja, como el de las utilidades, los que reclamaron ahora están sin trabajo, todos los inspectores, auditores tal vez funcionarían si le preguntaron al trabajador, no a los jefes, sindicatos, todos están coludidos, nunca preguntan al trabajador y si le preguntan los jefes les dicen que decir y si se equivocan los despiden, no luego dejan pasar 2 o 3 semanas

@carlostorresgarcia964

9 күн бұрын

Cierto y el gobierno nada más alboroto a toda la clase trabajadora y unos ya no tienen trabajo por su culpa, y que al final no hacen nada por la clase trabajadora ellos ven por intereses propios y vendidos con las empresas y el trabajador que se siga chingan..

Donde queda cuando trabajas 8 y media, porque segun la media hora no cuenta dentro las 8 horas,

Entonces las horas extras, dejarán de sr autorizadas?

Muy buenas tardes, omito mi nombre por mi seguridad, yo trabajo en una ferretería y empecé a trabajar sin contrato, sin seguro social sin prestaciones, el pago de nómina es pagado en efectivo, y trabajamos todos más de 8 horas diarias y el sábado solo trabajamos 7 horas. Ya les pedí mi seguro social y nada, avemos varios que no contamos con las prestaciones. Que ago.

@Bardo374

7 күн бұрын

Contrate un Abogado Laboral para que lo asesore en su caso específico.

Que hacer si la respuesta del empleador es "Si no te parece renuncia" ?

@juancarloscastillogonzalez779

13 күн бұрын

Renunciar

@diabloblanco84

9 күн бұрын

Nada de renunciar , DEMANDAR es lo que se tiene que hacer !

Ok muy bien explicado pero PS en la ley en el artículo sino me equivoco es la 68 donde te dice que tienes que trabajar horas 9 horas extraudinarias no exedete más de tres horas en el día puedes explicarme esto, ya quedaría absoluto este articulo o como que alguien me explique xfas

Que pasará con las de guardo de segunda ya que ellos trabajan 24 X 24

Yo soy chófer y trabajo de día y dé noche y no pasa nada

Y alos qe somos tráileros como nos beneficia somos los más explotados en oras deverian pagar más

Y que pasa con los patrones que te exigen trabajar todos los domingos, de que ley se amparan para explotar los derechos familiares,

Eso sí que triste mente

Tantos depósitos que se hacen a los trabajadores para que no salga en nomina y el sat ni el banco no se dan cuenta? Ptm

Buenas noches, tengo una jornada discontinua, dos horas de comida y regreso para luego salir a las 19:30, entrada 08:30 de lunes a viernes y sábado horario continuo de 08:30 a 16:30

@alfonsovaldiviesocastillej1594

13 күн бұрын

Estoy cayendo en una explotación laboral?

@angelicasandate1956

13 күн бұрын

Sí, estas trabajando mas de 48 horas

@angelicasandate1956

13 күн бұрын

De lunes a viernes tendrías que salir a las 18:30. El sábado por ser horario continuo tienes derecho a un descanso de media hora mínimo.

@angelicasandate1956

13 күн бұрын

Artículo 63.- Durante la jornada continua de trabajo se concederá al trabajador un descanso de media hora, por lo menos. Artículo 64.- Cuando el trabajador no pueda salir del lugar donde presta sus servicios durante las horas de reposo o de comidas, el tiempo correspondiente le será computado como tiempo efectivo de la jornada de trabajo

En mi trabajo estamos hasta 12 horas con media hora de comida y si alguien habla o se queja termina en la calle o solo están fastidie y fastidie hasta que uno mismo termina saliendo solo

Yo trabajo 10 horas y 6 minutos exactos diarias pero solo 5 dias, en total son 50horas y 30 minutos a la semana con 30 min de comida y 20 de descanso todos los dias Quiero saber donde quedan esas 2:30 horas , son de la comida? No se paga el descanso? Que puedo hacer, es mi primer empleo y no se si esta bien o mal el horario? Osi me deben pagar esas horas?

Me despidieron en enero si puedo demandar y alguien me puede apoyar comunícate conmigo

Y la reforma a la jornada laboral?!! Para cuándo?!

Creo que está mal yo soy trabajadora y creo que esa ley corta la cadena productiva

En los cines. Los hacen trabajar mucho. 😊

En mi trabajo entremos a las 7 am y salimos hasta las 7 PM. Y nos amenazan con quitar el bono de productividad si no te quedas y si no vas los domingos

Nosotros trabajamos de 6 a 6

Pues las grandes firmas de auditoría te dicen que no existe un horario laboral o aceptas o mejor búscate otro trabajo..así que esa ley ellos se la pasan por el arco

Yo sé que este video no es de lo que voy a preguntar pero x que el Sat no pago los impuestos de este 2024 si hiciste tu declaración anual y tenías saldo a fabor

@alecar8081

4 күн бұрын

Hola!, tienes que hablar al SAT para que te orienten ante la duda que tienes.

Patrones ya cumplan la Ley, no le busquen ruido al chicharrón. Las horas de trabajo son ocho, si necesitan más tiempo a su personal, respeten lo que señala la Ley Federal del Trabajo.

@conta69jmr

14 күн бұрын

Aplica a despacho de contadores? 😂😂😂😂

@Bardo374

13 күн бұрын

​@@conta69jmr Aplica a todos los Patrones.

@Bardo374

10 күн бұрын

​@@conta69jmr Aplica a todos los Patrones, los despachos de Contadores siempre se han caracterizado por ser Explotadores y mala paga.

En la empresa donde trabajo,todos los de producción entran a las 8am, tienen una hora para comer y salen a las 7pm... Los tienen 11 hrs encerrados... Llego 17 años trabajando en administración y nadie se queja, han llegado los de la secretaria de trabajo, los del imss y ni se enteran... La denuncia debe ser anonima y en todos en unidad... Y asi, quién sabe .

Vieran de meter ala cárcel alos patrones queno dan reparto de utilidades y las vacasiones las pagan como cotisa uno Enel seguro pirejenplo yo gano 350 pesos el día de trabajo i de vacaciones mi día mesale de 245 pesos es justo k sean esas vacaciones así nosan pagado a todos eso se llama robar aojos vistos las vacasiones es aloque gana uno eso medijieron enla secretaria del trabajo Ino losasen dar las vacaciones así la ley está para los patrones asu favor pero asta la secretaria del trabajo BA desacuerdo con ellos inbestigen todas las empresas anivel Nación

Y de que sirven sus leyes cuando no existe quien los oblige a cuplir la trata de personas esta proibido desde ace mucho y sige existiendo todo mundo lo save

Yo trabajo de 9am a 7pm con una hora de comida dentro de ese horario, pero consumo los alimentos en la misma área de trabajo. Y el sábado de 9am a 2pm. Cuantas horas estoy trabajando a la semana.? 55 ó 50,?

@oliviahernandez6955

13 күн бұрын

Ojalá nos pueda contestar el contador Contado yo estoy en esa situación de horario y si les he comentado que trabajamos más horas a recursos humanos pero dicen que la hora de comida no cuenta

@mayrac6916

13 күн бұрын

@@oliviahernandez6955 Art. 64 LFT. Cuando el trabajador no pueda salir del lugar donde presta sus servicios durante las horas de reposo o de comida, el tiempo correspondiente le será computado como tiempo efectivo de la jornada de trabajo.

@rigocampos7281

13 күн бұрын

@@mayrac6916 eso quiere decir que trabajo 10 horas de 9 a 7.?

@mayrac6916

13 күн бұрын

@@rigocampos7281 exacto

No sirve de nada está reforma, pues en el momento en el que el trabajador quiera reclamar, perderá su trabajo. Esa es una triste realidad

@raymundoavendanoibarra4144

14 күн бұрын

Tienes razón, esto puede suceder con pequeñas empresas. En las grandes con sindicato se tiene que discutir este problema. Pero al final del día, se tiene que comenzar en algun un momento para evitar los abusos de los patrones hacia el futuro.

@pauljerezano8273

14 күн бұрын

Es correcto, muchos trabajos no tienen las condiciones necesarias como bien lo dice pero la necesidad de un trabajo los obliga trabajar así que imagínate si se ponen a reclamar....

@Bardo374

14 күн бұрын

Y el Patron podría ir preso. Tal vez le guste más estar preso que cumplir con la ley. Eso sin contar la multa que tendrá pagar.

@rosegarcia9868

14 күн бұрын

Deja de eso, el erario público no alcanzará para meter todos a la cárcel, de verdad que en lugar de pensar en estímulos a la sociedad, solo se les ocurre sancionar al buen ciudadano, pero para el hacedor del mal puro perdón y un ay! Pobrecito

@pauljerezano8273

14 күн бұрын

@@Bardo374 y el trabajador marcado como trabajador problematico por qué se sabe cuándo demanda y sin trabajo por el resto de su vida....

Q bien ya estuvo bueno de que seamos esclavos de las grandes empresas

No va servir mala noticia

Habrá más gente ociosa en México 😮

Las corporaciones de seguridad que hacen trabajar a los vigilantes turnos de 24 por 4 hrs

Leyes todas mal regularizadas

A nosotros casi nos obligan a trabajar 12 diarias

Esto solo es para empleados de gobierno 🤭, x k hay gente k nunca tendrá este beneficio, como , empleados de seguridad , tiendas departamentales, meseros ,personal de cocina , trabajadores Domésticos , choferes, hoteleros , etc. , solo para algunos oficinistas 😔

Yo no lo veo congruente, como patrón o como trabajador, que pasa con los trabajadores al volante que tienen que dar un servicio sea para beneficio tuyo o mio si lo ocupo, o para llevar los alimentos dentro del pais, ahora sí tiene que trabajar mas, debe de recibir mas por ende hay quienes en su persona asi lo hace acuerdo a su necesidad si quiere sacar adelante a su familia y lograr sus sueños o solo quedarse apretándose los dedos del que hacer si no alcanza

O seaaa..... Y los verdaderos delincuentes libres Con q los obliguen a pagar horas extras es más q suficiente o alguna compensación extra si se resisten 😡

No estás mencionando la parte que dentro del horario laboral debe existir un tiempo para comer

@user-er4yx4iq1i

14 күн бұрын

Wow

@angelicasandate1956

13 күн бұрын

Artículo 63.- Durante la jornada continua de trabajo se concederá al trabajador un descanso de media hora, por lo menos. Artículo 64.- Cuando el trabajador no pueda salir del lugar donde presta sus servicios durante las horas de reposo o de comidas, el tiempo correspondiente le será computado como tiempo efectivo de la jornada de trabajo

Solo para extorciones de los Empleados de gobierno 😂😂😂

Muchas gracias por la información, faltaban las sanciones por qué las infracciones y delitos ya estaban estipuladas en la ley federal del trabajo Y es lo que falta en las disposiciones del INE de derechos humanos y de protección al consumidor, están marcadas las infracciones y delitos pero no hay multas ni sanciones

Yo soy comisionista y tengo un contrato colectivo y trabajo al rededor de 10 horas ahi como aplica y creo que en general toda la clase trabajadora en mexico se trabaja un buen promedio de horas desconozco cuantas, yo en lo particular trabajo un promedio de 10 ya que son un buen de horas y cuando entraria en vigor esta ley

La mayoría de los patrones, no contemplan el tiempo de alimentos dentro de las 8 hrs quedando la jornada de 9 hrs😒

Eso no va ayudar de nada.mejor que apruebe las 40 si luego las encargada con trabajo te da permiso para comer.

Leyes que acaban con las empresas. Hechas por personas que no tienen no idea de los problemas de crear una empresa

@DGOSR71

13 күн бұрын

Van a desaparecer las que no se quieran alinear a respetar el derecho de los trabajadores, las acostumbradas a explotar a la gente

Y entonces horas extras

@raymundoavendanoibarra4144

14 күн бұрын

Muy buena pregunta sin aclarar. Pero pienso que deben compensar con un pago extra por esas horas de servicio. La otra opción es acumulación de horas y dar días libres por esta acumulación de horas extras. Saludos :)

@MxLibreYSoberano

14 күн бұрын

Sí checas entrada y salida puedes comprobar que trabajaste horas extras Para todo hay que saber negociar y no de que pierdas tu lo que te deben de pagar, sino que es que te paguen tu tiempo extra sin que pierdas un trabajo, qué estás ofreciendo por lo que ellos requieren que te quedes?

@MxLibreYSoberano

14 күн бұрын

También hay un límite legal de tiempo extra trabajado

@MxLibreYSoberano

14 күн бұрын

Las horas extras se pagan al doble o al triple dependiendo el número de horas el día si es día de descanso o el día hábil etcétera Los días de descanso son los que están obligados de acuerdo con la lectura del trabajo y el séptimo día al que tienes derecho, por ejemplo los cajeros de los supermercados quién es su día de descanso entre semana si llegan a trabajarlo se les paga triple Y a todos los que trabajan en domingo les tienen que pagar su prima dominical, estoy segura que los supermercados lo hacen

@xinkaelusher663

13 күн бұрын

​@@raymundoavendanoibarra4144 pero proporcional, si hacen una hora extra, que se las cambien por 2 o 3 horas de descanso respectivamente, de lo contrario seguiría siendo explotación.

los guardias de seguridad trabajan 12 horas con un día descanso

@mayrac6916

13 күн бұрын

Las horas extras deben ser pagadas conforme a la LFT

@DGOSR71

13 күн бұрын

Pues denuncia penalmente, de nada sirve quejarse por Internet. El delito es trata de personas en su modalidad de explotación laboral

Y aquí quien nos apoya o quien obliga al patrón a cumplir con la jornada laboral de 48 horas porque hay muchas empresas que nos hacen trabajar 12 horas diarias o quien hay que reportarselo o con quien

@GabinoGonzalezDiaz

13 күн бұрын

Secretaria del trabajo

@mabelavendano3405

13 күн бұрын

Si reportas te despiden por empleada "conflictiva". La secretaria del trabajo no hará nada.

@DGOSR71

13 күн бұрын

No estas entendiendo que ya se DENUNCIA PENALMENTE o sea ante el ministerio público por trata de personas en su modalidad de explotación laboral

Pues a ver síes cierto las empres as de seguridad privadas para guardias de seguridad contratan gente para turnos de 12×12 y turnos de 24 ×24 eso no es explotacion?

@jorgelopezaguilar9261

11 күн бұрын

Pues en materia de seguridad por lo regular tienen ese horario hasta la seguridad pública tienen esos horarios yo pienso que explotación laboral es cuando las trabajas y no te las pagan pero si las pagan pues no habría tema. Entonces diría la ley prohibido que los empleados trabajen horas extra.

@Hugo36688

9 күн бұрын

Súper explotación, si haces cuentas trabajas 68 hrs. a la semana con los tres turnos, diurno, mixto y de noche.Muchos con sueldos mínimos y hasta menos,en 2 días harían las 48 horas reglamentarias semanales, lo justo sería q laboran 2 días d 24×24 a la semana, ya con las comidas incluidas, pues por abarcar los tres turnos deben d ser 45 hrs a la semana y 3 hrs d comida repartidas en los 2 dias. Él q invento este horario de trabajo fue un verdadero genio de la explotación humana.Yo mejor buscaba otra chamba.🤔

@jorgelopezaguilar9261

7 күн бұрын

@@Hugo36688 pues por eso no todos aguantan y están solicitando empleados todo el tiempo pero si se les paga no hay explotación.

Ya me a tocado en varias ocaciones trabajar mas horas en varias empresas, el Telnor me tocaron jornadas de 16 horas diarias y 8 en mi dia de descanzo por lo que me enferme de mi sistema nervioso con migrañas intensas 2-3 veces al dia, en el Grupo APE (SoftTek) casi igual por una semana donde descuide mi casa y se metieron a robar todo lo que tenia, otra consultora en la que casi vivi 2 semanas completos las 24 horas en la oficina para entregar trabajos atrasados solo retirandome a bañarme, cambiar ropa y dormir un par de horas, en el que si llegaba tarde por dormir de mas por el cansancio me querian descontar el dia, hasta durante la pandemia me toco trabajar durante la semana que me dio COVID, en todas estas siempre existieron cartas de renuncia formadas al ser contratado. Recuerdo tambien una en la que despidieron a 7 personas y me dieron todas sus responsabilidades, por lo que no me podia retirar hasta terminar todas esas tareas, falte a clases y examenes de la preparatoria por quedar bien, prometiendo un aumento y al final solo me dieron el aumento de sueldo de ley al cumplir el año.

Pues el gobierno debería mandar representantes honestos a todas las empresas para que vean que se va a cumplir la ley. Y que los patrones dejen de reírse de las leyes qué están a favor de los trabajadores

Imagínate yo trabajo en un restaurante a veces más de 11 hrs.

@MxLibreYSoberano

14 күн бұрын

Puedes pedir que te paguen horas extras, yo he conocido personas que pase lo que pase se van a su hora de salida aunque todos no se queden

Hay enpresas españolas que tienen bien camufleagado todo, trabajas 8 a 7, pero hay dias que a las 5pm te mandan a campo a trabajsr 7 u 8 hrs mas habia v que llegaba 1 o 2 am a la ciudad y al otro dia te ibas no a oficina sino directo a campo trabajando en promedio hasta las 9 o 11 de la noche mas lo que hicieras de regreso y si algo le pasaba a la unidad, corre por tu cuenta, y eso como desarrollador , saludos Pd. Aunado a esta ley urge la reforma de 48 (segun) a 40 hrs ( pero que sean reales) , saludos

Trabajo de 8 am a 5 pm ...9 horas diarias dentro de ellas una hora para comer y 4 horas el sábado sin derecho a alimento que se puede hacer??

No sirve de nada

Muchas gracias al trabajador el que no quiere usar el equipo de protección, entiendo que cuando pasa esto es despido justificado

En la realidad no funciona como trabajador te fastidia el patron y te fastidia la dependencia solo pierden los trabajadores

Que tontería a este paso nadie querrá contratar a nadie. Sigan fomentando el desempleo.

@esausotelo1476

14 күн бұрын

Exacto, eso fomentan el desempleo , o el empleo informal

@oscarbadillomoreno9436

14 күн бұрын

Pues serás patrón porque estas opinando a su favor

@jmiguelcoyotl6978

14 күн бұрын

Y como podrá una empresa realizar sus productos/servicios sin empleados? 😂

@danielmacias4913

13 күн бұрын

Yo quería poner un negocio y contratar a alguien. Pero así con todo eso. Mejor no pongo nada

@roluka2

13 күн бұрын

​@@danielmacias4913pues solo respeta los derechos del trabajador y ya? O que querías que trabajen todos días sin descanso?

Jajaja no aplica para trabajadores bancarios 😂

Es poco popular la opinión patronal pero es demasiado severo el castigo a nivel de delincuencia pero al desaparecer próximamente la SCJN no habrá quien regule estas leyes excesivas

Con esta reforma ya no esta permitido el maximo numero de horas extras que señala la misma LFT? (9 en una jornada de 48 y pagadas al doble). Gracias.

!Que cosas no¡ diria Kiko