前の職場これだわ。なんか，冷めた風呂に浸かってる感覚なのよね。そのままいても温まらないけど，出ると寒いから抜け出せない感じ。

@yuseihayashi1032

4 ай бұрын

例え上手👏

@user-un1df5ru6t

4 ай бұрын

素晴らしい例えですね😮😊

@user-ic5dx1nl9q

4 ай бұрын

その例えだけで優秀なのわかる

@ZeroPhoenix.

4 ай бұрын

ぬるま湯ってやつやで

@ChinesemomlovemassagingJapan

4 ай бұрын

え？なんて文学的なんだ！

このパターンの会社にいました。 実はこの手の会社の怖いのはろくでもないやばいやつすら甘やかす点。 それのせいでまともな人ほど病んでいくパターンが多い

@minextc2239

4 ай бұрын

性格面は言わずもがな、面倒な案件や顧客を押し付けたりして楽な案件だけ持っていくタイプが多い印象 あと親会社から出向してくる人間がヤバかったり、社員が長続きしないかつ人材育成が弱い→係長や部長クラスの人材難で苦労したりとかですかね （最終的には役職に合うレベルじゃない人間が大量に。。。）

@user-xm3kj4tm6w

3 ай бұрын

大正解😂

@user-hv4mr7dq5u

3 ай бұрын

サボる人とか当日欠勤する人が普通にいたな… つまり真面目で仕事が早い人に皺寄せがくる 結果真面目な人から辞めていって、サボる上司と1年目〜3年目の若手だらけという職場の完成 休みやすいから子育てしてる人は良いけど、真面目な若手、特に男は将来に危機感覚えてだいたい辞めていく

@user-xo2cv5cb9b

3 ай бұрын

私はそれで病んで辞めました。

@user-pc3xt5nh6g

3 ай бұрын

今のうちかもしれないです ゆるブラックかも

こういう会社でも副業OKだったらガチアツい 会社員とフリーランスのいいとこ取りで無双できる

@ohmikey4900

3 ай бұрын

副業で稼げる能力があるなら手取り10万円台のゆるブラに居るよりその時間を全部副業に使った方が賢いよ

@user-dj7dz9wp5q

3 ай бұрын

前職こういう会社で副業オッケーだった笑

@aratakia5379

2 ай бұрын

まあそれも一つのキャリアアップなんですかね

@user-cr2bv9cn6y

2 ай бұрын

バーーーーカバーーーーカバーーーーカブァーーーーーカ

@WABIMARU9127

Ай бұрын

@@ohmikey4900 傷病手当やその他福利厚生は会社員じゃないと得られません、、、今はフリーランスですが独立と同時に生保に入ったくらい会社員としての手当ては羨ましいものですよ！

入ってしばらくはこれだと思ったけど、ただ普通に暇な時期だっただけで、忙しい時期はアホほど忙しかった

@appleidv_

4 ай бұрын

これあるあるらしいね 逆に超ブラックかと思ったらただ単に繁忙期だっただけで8月から3月まで定時帰りが続いたなんて話もきいたことある

超ブラックから、ゆるブラックに就職した。 決めてはやりがいより働く条件。 やりがいは全く無く、成長もないが、手取りUP、勤務時間短い、役職につかなくていい、有給取りやすい、残業がない、休みの日仕事ない、昇給あり　等の利点がある。 次を考えるのは怖いが、完璧な職場は無いと思っているので、働ける所で長く働くのもありかと思う。

@user-cr2bv9cn6y

2 ай бұрын

バーーーーカバーーーーカバーーーーカ

このレベルが企業として最低限かつ当たり前であって欲しいんだけどね…

@user-df7ub1zv5t

3 ай бұрын

起業頑張れよ！言うは易し行うは難し！ まさか他人様に求めた事を自分がやらないわけないよな！

@user-fb4wl7jo2l

3 ай бұрын

⁠@@user-df7ub1zv5tそれだとお前も起業することになるの草

@user-kt8rc6fu1k

3 ай бұрын

​@@user-df7ub1zv5t「言うは易し行うは難し」を掲げてる会社楽しみにしてるわ

@xingnushi6663

2 ай бұрын

@@user-df7ub1zv5t 煽り弱すぎて草

@yukii802

24 күн бұрын

@user-fb4wl7jo2l それだとまずお前がやらないとダブスタなの草

こうして考えると就職ってゴールじゃなくてスタートなんやな…… 自分で勉強する習慣もつけないといけないな

@user-vj9fu7lb9w

2 күн бұрын

当たり前すぎて草

全然これでいい 仕事メインになりたくないし、仕事で成長とか求めてない、仕事で悩みたくない

@oopmrmp

3 ай бұрын

いいねぇ

@ohmikey4900

3 ай бұрын

結局金にこだわりがあるか無いかの違いだよな。楽でストレスがない代わりに貯金や結婚は出来ないと覚悟はしといた方がいい。

@user-jd8ls5vg3s

3 ай бұрын

まじで最初のうちはクソ幸せだと思うけど、続けてるうちに99%くらいで違和感出てくるよ。

@user-nz9jd7yk6c

2 ай бұрын

そうそう。 色々経て今当たり部署でのんびりしてる 貯蓄もあるし動画のような転職が難しい職種でもなしで平穏無事

@niichan0407

2 ай бұрын

大丈夫。色々いってる人もいるけど自分が何に重きを置いてるかだよ。俺も全然こういう職場いいと思う。貯金もちりつもで出来るし、結婚も同じ価値観の人がいたらできるよ。

KZread開いてゴリラの更新が目に入った時が一番嬉しい

就活中やけどホワイトばかりを探して、このリスク全く考えてなかったらほんと勉強なる

@user-ik6mn2td5n

4 ай бұрын

そもそも、こんなホワイトは、大手企業しかねぇよw

@f0f8ff_

4 ай бұрын

ゆるウンチポケット

どちらかと言うとマッチングの問題よね こういうとこが良いって人も5万といるでしょう

ゆるブラック企業は子持ちで家事に育児に忙しい人だったりすると心身負荷も少なくいいんですけど、成長意欲高い人にはツライですよね。

@ohmikey4900

4 ай бұрын

妻子持ちだとまずやっていけん 独身でのびのび働く無能向き

@user-hv4mr7dq5u

3 ай бұрын

子育てしてる人にとっては良いと思う ただ若い男性社員はだいたい辞めていくんだよね

@cs.630

3 ай бұрын

安月給の中で、穴の空いた仕事まで仕事を担げる人がいればいいけど‥。

@user-cw7yo5xf4r

Ай бұрын

@@user-hv4mr7dq5u だからサボりがちな女ばかりになって、子育て世代以上の図々しいお局と仲間達が子育てママと若い可愛いこいじめて若い人はやめていくからクソみたいなババアが幅効かせたクソ組織が出来上がるの？

ゆるブラックは良いと思う反面、会社が人員整理or倒産した時に何もできなくなる。 もし、それでも入りたいなら会社とは違うキャリア形成をするなりで逃げ道は作った方がいいぞ

これ停滞感とかで転職しようとしてる奴らちゃんと考えたほうがいいぞ。転職先が仕事任せてくれるとしても仕事してるだけだとやってる感覚から成長してる感は感じても実力は向上せず停滞してるままになってたりするからな。 こういう職場に居続けろとは言わないけど辞める理由は停滞感じゃなくてやりたいことを見つけたからのほうがいい、そうじゃないなら暇な時間取れるそこで自己研鑽に時間使った方がいい。 闇雲につまらないからでやめると後悔することになるぞ俺みたいに.....。

辞めたら後で後悔する系の職場

@user-cm4xk1yx7q

4 ай бұрын

マジでそれ

@ohmikey4900

4 ай бұрын

こんなに大変なのかと思うんだろうね。 転職理由が金だろうから、仕事内容とか気にせず転職する人が多い。

@user-yt7ys5bt5j

3 ай бұрын

私は、何のスキルにもならないと感じ退職しました。物足りなくて辞めて大正解でした！価値観は、人それぞれですよ👍️

@user-qh3lg5vl5q

2 ай бұрын

@@user-yt7ys5bt5j欲深い人とか、仕事に楽しみを見出す人とかは転職はありやろね

@AkiraSugimori-ri5tk

Ай бұрын

他の環境に行っても 今まで楽な環境いたから厳しい環境行ってもやっていけなくなる

この環境、単純に手取り30万円あれば人は残るんだよな。

@zmatu3643

2 ай бұрын

なかなか難しいよね

@cockchan1218

20 күн бұрын

残らないよ、うちこれくらい緩くて新卒でも手取り30くらいはあるけど、バンバン人辞めてる。 残ってるのは無能かガチでヤバい奴のみで、普通の人は辟易として転職していく。

@user-rv6yw5lq8u

20 күн бұрын

人間関係、悪かっても？

終身雇用が崩壊しつつあり、自分のスキルに依存しなきゃならん今の時代だからある企業か 確かに仕事が楽である程度の給料もらえるならめっちゃいいけど何かあった時と思うと...

え、ふつーに最高な企業じゃん こういう会社に入って副業ガチりたい

@user-xv9nl6wn9j

4 ай бұрын

おすすめの副業教えてくれー

@user-bb8jo3uv5b

4 ай бұрын

@@user-xv9nl6wn9j猫ミーム

@MT-jp6oh

4 ай бұрын

それいいね

@user-qu2ep5yi6r

4 ай бұрын

キャノンMJ多分副業ダメ

@tsuchiya_0124

4 ай бұрын

副業ダメなとこもあるから何とも言えない

まさにこういう会社で病んで転職しました…あるあるなんですね でも一度ゆる企業を知ったことで、これでも生きていけるんだと気が楽になったのは良かった

自分の会社、パープル企業だったのか… 年功序列で全然昇級しないんだよなあ〜 身につくスキルもマイナー過ぎるし… でも環境最高なんだよな〜

@user-tg5pu2ep8k

Ай бұрын

このような企業って、天職型と地獄型に二極化しそう

俺に職場これや... 仕事が楽だからずっといる...

@user-tj2dg3mj5t

4 ай бұрын

もしよろしければ、どういった業界の会社なのか教えていただけますでしょうか。

@nimi2720

3 ай бұрын

@@user-tj2dg3mj5tメーカーとか保守的な業界に多いよ、コンサルとかITとか新しい業界にはあんまりない、気がする、、

家族やら趣味やらでプライベート忙しいので仕事なんてこの程度がちょうどいい

@kids-zl8pm

Ай бұрын

独身だけど家族持つとしたら残業多いと会社続けられないかもって最近思う

新卒のときに入った会社がまんまこれだったけど、その後不動産営業に転職して激しく後悔しております！

@pipopineapple

4 ай бұрын

草

@user-db8st5df6b

4 ай бұрын

今不動産業界で働いてるけど、こんな感じ。

@YY-gs6cv

4 ай бұрын

もう何が正解なんだ

@user-dv9ne3dk4r

4 ай бұрын

強く生きて…

@ONESHOTA.WO.MAMORU

3 ай бұрын

不動産営業とか53しか存在しないからなぁ

新卒で入った会社がまさにこんな感じで転職考えてる… 今度の4月から2年目だけど、業務は反復作業だし、私の部署後輩も来ないし、スキルとか身についてなくね？って思ってたからタイムリー過ぎるよ〜😂😂

@user-ko2ss7sn3m

3 ай бұрын

同じことして働けるってよくない？給料次第だけど

@user-on2kz6cw4m

3 ай бұрын

全くわかる、 仕事頑張りたいって思う熱が冷めちゃう感じ

今の若い子って責任が増えるから出世したくないって聞くけどこれが理想なんじゃないの？

@user-ko2ss7sn3m

3 ай бұрын

今の若い人たちの半分はこういう会社を好んでますよ

@HAIZUhuwa

3 ай бұрын

でも今の若い子も30代になってから気づくんよな。もう動けないことに。

春から新卒だけどこんな会社だったらいいなぁ。まずは1人暮らしと労働に慣れたいから。

まさに今これです。 今年の４月で3年目ですが、全くのスキルアップが望めず転職考えてます、。。 ゆるくて成長もできてないから次で上手くやっていけるかが不安です。

10年前ならホワイトと言われてたような会社がいまやパープル企業とこれからレッド企業ブルー企業グリーンにイエローと最終的のレインボー企業がでそう

@arcenciel8595

4 ай бұрын

ゲーミング企業の誕!!!????

@nimi2720

3 ай бұрын

レインボー商社

@user-eb1ck5wi9j

2 ай бұрын

レインボー企業とか社員全員パリピっぽそうw

謙遜する時のイェイイェイ、明日から使っていきたい 謙遜する場面あるかな？

僕の前職もこんな感じでした。 残業がなくて早い時間に帰れるので、その時間をどう使うか次第だと思う。 僕は資格勉強して第二新卒で大手に転職できました。

@user-lk1mj3jl1s

4 ай бұрын

有利になるかは業界業種によるとは思いますが、なんの資格を取得されましたか？

@user-ir9sp4je3o

4 ай бұрын

最初から大手パープル企業の人は、どうすればいいのだ😅下からなら、上に行くだけで良いのに

俺もNの子会社で大体こんな感じだったなぁ 仕事は楽でいつでも休めるけどガチガチの年功序列、役職者は親会社からの出向で上詰まり、ジェネラリストを目指せという事で2.5年〜5年で異動させられ続けるから結局ちょっと広くて浅いだけの人間にしかなれない 何なら終身雇用の崩壊に伴って安月給や福利厚生も少しずつ改悪が続いてく

まさにこれで、友達に仕事の聞かれるの恥ずかしいし、働いてる自覚ないし、暇で余計なことばっかり考えて、もともとバリバリ仕事したかった性格だからのもあるけど周りはバリバリ仕事してるのに自分は全然やれてないっていう劣等感と暇からの病みでスタートアップ企業に転職活動中です、、。結婚する予定の彼氏が医者なので結婚したらバリバリ仕事はできなくなる可能性も視野に入れて今の会社に入りましたが、毎日何しにここに来てるんだろうって思いが強くなってしまいました。。人によりますが、少しでも自立してバリバリ働いてる人に憧れてる人はやめた方がいい気がします。

窓際族みたいなのがいっぱいいる、みたいなことなのかな 全然いいな、なりたい　窓際族に

@user-qu5hh4xd4l

4 ай бұрын

いいよね、色んな理由があっていいと思うよ

成長煽られる企業よりよっぽどいいと思うけどね。

@user-hq1mh2lt3t

4 ай бұрын

なんで？

@user-dh5bs3zy2g

4 ай бұрын

成長を煽る企業にも、「裁量権とストックオプションは与えるからとにかくやれるだけやれ！成果を出せば可能性は無限！出来ないやつは排除！」みたいなベンチャー気質な企業もあれば、 「社会人は自ら行動するのは当然！労働環境や職場環境を言い訳に使うな！給料は激安だし絶対上げないし、取り扱う商材／業務は明らかにクソだけどな！」みたいなブラック企業もある。前者は頑張れる人には良い環境だろうし、後者は悪い。 一概に成長を煽るから悪い、とも言い切れない気はする。

@user-rf7jd4nr3l

4 ай бұрын

@@user-hq1mh2lt3t早く仕事できるようになれって言われても焦って業務効率落ちるだけ、伸び伸びやれるぐらいがちょうどいい(それに甘えちゃダメだけれども)

ゆるブラックに勤めてるけどめっちゃ最高です。 休みも130日あるから休日にスーツを着てる社畜を見てると心が爽快するw

@machakakeru6604

4 ай бұрын

動画見て思ったんですが、ゆるブラックって割と高学歴出身ですよね

@ohmikey4900

4 ай бұрын

若いうちは見下せるだろうけど、年々アホみたいに給料上がる大企業との格差に悩むよ

@ALGS281

3 ай бұрын

@@ohmikey4900 プライム上場してる会社と、それ以外を比べちゃダメでしょ 格が違う。同じ業界、規模感で考えるならまだしもさ。

@user-qw6fg9uc9k

Ай бұрын

@@ALGS281普通の休日数でイキれるのやば

@ALGS281

Ай бұрын

@@user-qw6fg9uc9k 俺は105日だよ

家の事が忙しい人には最高の職場だよね。

こういうの見るとある程度プレッシャーがかかってある程度金も貰える仕事も悪くないなと感じる

@user-kp3sx7uv1t

Ай бұрын

｢ある程度｣＝残業45時間以上、年休105日。逆に残業20時間、年休120日だと手取りが20万いかない会社ばかり……中間がないんよ……

信用金庫やめて第二新卒でこんな感じのゆるブラック企業(？)に入った部活時代の先輩は凄く幸せそうにしてる。

このチャンネルの動画史上、職場にまともな人間が一番多い動画だな

やりたくもない仕事して、頑張りたくもない仕事してるのに、わざわざ勉強するのがめちゃくちゃ嫌🤢

スピード感のあるイェイイェイで5分くらい爆笑してしまった

転職考えて仕事辞める覚悟決まった所だったから普通にタメになったぞい

良いなぁ。わいはむしろこういう会社で働きたい。

案件への導入が自然すぎる

俺の会社はすごくホワイト化しようと色々取り組んでてかつ給料もいいけど、守られすぎて30くらいでくそ飽きてみんな辞めていくんだよな。 中途できたわいは天国や

うちもこんなんかもしれんけど、結婚考えなきゃ今の給料で充分食ってけるし、好きなことを学びながら仕事して楽しいからまあいいかなと思ってる。

公務員や団体職員などの準公務員を目指している私には、とても身に染みる動画でした。 「ゆるふわブラック」という単語は初めて聞きました。労働環境はホワイトだけど、給料が低い。成長できず、転職が難しい。 もう少し早く、この動画に出会ってればよかったです。

まさに私が感じている不安だ 転職しようと決めたけれど、社内で使うようなスキルしか身についてなくて転職出来るかなっていう不安

結構真面目な感じかと思ったら、ちょいちょい吹いてしまうツッコミがあってかなり油断したわw 「止めなくていいの？」が一番ワロタw

ちなみに、IR資料見る限り、リアルなキヤ○ンマーケティングジャパンは社長役員普通に内部のプロパー多いはず（一応上場子会社で資本的にはある程度独立しているので） さらに子会社はMJからの出向っぽいですが。

これは親会社の天下りや左遷で上が埋まってる点は確かにブラックだな...

あー自分まさに緩くて精神的には安定してるのですが、収入面に困っている状態ですね、、 名前に癖がありますが興味が出てきました笑

ホワイト企業で離職する若手が多いってこれが原因だったのか。 自分もキャリアに関して考えなきゃだなぁ。

@ohmikey4900

4 ай бұрын

とにかく、でかい企業に入れば間違いない。運がいいと仕事楽で給料も年々上がる職場になるかもしれないし。

@GsdjVj6_uWIHF3E6XLs-Dg

2 ай бұрын

違うと思う。。

@user-if3cx6yz6l

28 күн бұрын

ホワイト企業の離職する若手って下積みすっ飛ばしたくて離職してるだけの様に見えるけど実際コレが原因なのかな

副業に同人誌描きながらこういうゆるい職場で仕事したい。軌道に乗ったら会社辞めるんや

全く同じ理由でこの前転職しました！！残業無し、土日祝休み、スキルも身につかない、ボーナス0.4ヶ月、手取り13万、毎日淡々と過ごす日々、5年半うじうじ悩んでたけど将来怖くてやっと転職しました！

最後パープル企業時代の上司と同じこと言ってて深い

前の会社がこうだった。今は転職して、残業ほぼ0から月30時間は当たり前の世界になって最初はキツかったけど得られる経験の深さに満足してます。多分

私も、ゆるブラックに居て最初は最高だったんですけど4年5年経つと将来不安になってきて転職活動始めようとしてるけど、このぬるま湯から抜け出せなくなってる、、、 他のところ見るとうちの所マシなのか？と思ったりして、、

某ユーザー系SIerワイ、ほぼこれ。 プロパーが出世できないのは永久の弱みだし、優秀な人ほど仕事回されがちになって早くに辞めていくね。 まぁ俺はのんびりダラダラ仕事してそれなりの給料貰えたらいいか〜って人なので合ってると思う。 あんまり10年後とか老後とか考えてないし。(皆さんは絶対に考えましょう)

@user-kk3fq7kd5m

4 ай бұрын

もしかして会社名　み　から始まりますか?

@IXGY1919

4 ай бұрын

金融系SIerですか？

大手の子会社にあるのが 規律や規則は立派に大手扱いで厳しいけど 待遇は中小企業という…

実際こういう会社入って去年転職した 給料も規模も悪くなかったけど上司に「うちは頑張らなくても出世できるから、頑張らなくていいんだよ」って言われたのは辛かったな

@rinrin9913

4 ай бұрын

頑張らなくても良いのになんて転職したんですか？ 出世もできるなら給料も多少は上がって良いと思うんですけど… よければ教えてほしいです

@user-ym1hx2uc5b

4 ай бұрын

@@rinrin9913 辞めた前職は給料も新卒三年目で500万あってそこまで悪くもなかったです ただ、自分がやっていたのがAI開発など新しめの技術領域だったこともあり、年功序列と食い合わせが悪かったんです やりがいもあったし勉強させてもらって感謝もしてましたが、若いって理由で意見を封殺されたり年齢を理由に制限されることが多くて嫌でした 安定した環境は悪くはないですが、頑張るためのモチベーションを保つのが難しいというのもありました 能力給制の他社だと800万の年俸提示とリーダーポジションを与えられることも大きかったです 仕事に打ち込むのが好きで、それでよりリターンを得たいと思って、それを現実的に得るなら若い今じゃないと難しいと考えたので転職しました 悪い会社じゃなかったけど、長くいるとスキル的には相対的に衰えていくような会社だったので

@user-ym1hx2uc5b

4 ай бұрын

@@rinrin9913 辞めた前職は給料も新卒三年目で500万あってそこまで悪くもなかったです ただ、自分がやっていたのがAI開発など新しめの技術領域だったこともあり、年功序列と食い合わせが悪かったんです やりがいもあったし勉強させてもらって感謝もしてましたが、若いって理由で意見を封殺されたり年齢を理由に制限されることが多くて嫌でした 安定した環境は悪くはないですが、頑張るためのモチベーションを保つのが難しいというのもありました 能力給制の他社だと800万の年俸提示とリーダーポジションを与えられることも大きかったです 仕事に打ち込むのが好きで、それでよりリターンを得たいと思って、それを現実的に得るなら若い今じゃないと難しいと考えたので転職しました 悪い会社じゃなかったけど、長くいるとスキル的には相対的に衰えていくような会社だったので

@user-ym1hx2uc5b

4 ай бұрын

@@rinrin9913 年収500ぐらいあった悪くはなかったです。ただ昇級少ないのと結果出してもリターンがないこと、会社の成長性がなかったことが理由でした AIエンジニアやってるんで他所の能力給のところだとリーダーポジションで年800で雇ってくれたってのもあります

@user-gs3ci9rs9b

4 ай бұрын

@@rinrin9913裏を返せば頑張っても無意味ってなるからじゃないですか？

ゆるブラック企業を紹介してください！

@user-rv6yw5lq8u

17 күн бұрын

工場関係、製造業、モノづくり

こんな会社で今も働いてるけど 友達と遊ぶ約束する時、みんな仕事の間すごい時間切り詰めて予定立ててるの見ると あーみんな仕事に趣味に充実やなーって思うことがある・・・・ そんな間俺は、約束の時間まで家の壁を見てた。

成長スキルアップは一切求めていない自分にとっては最高な会社だと思う。楽には越した事ない😂

ワイ22卒のJTC勤務やけどまさしくこれ。 自分のスキルがこれ以上上がる気全くしないし、かなり危機感感じてるから転職しようとおもてる

楽な仕事で職場が緩い、かつ自身が成長できないのって、一見楽に思うが、じわじわ無力感が出てきて、モチベーションが上がらず、楽すぎる仕事というのは辛すぎる。

薄給でもいいからQOL重視な人もいればガツガツ昇進して稼ぎまくりたいって人もいるし これはこれで全然ありだと思うけどな　ガツガツ稼ぎたい人はスキルアップ目指して辞めればいいだけ ほんとのブラックからしたらこれは全然ブラックじゃないと思う　こういう職場も全然あっていい

全てを兼ね備えてる会社に入るのは難しい。これは取捨選択で当人が何を最も欲しているかが重要 早く帰りたいのか金が欲しいのか、前者ならゆるブラックとやらが適材適所

わかる、社員同士仲が良い訳でなく、ただ無関心。そして賃金は少ない。上司は「大丈夫だよ〜」と言っても、目は笑ってない…。しかも、取引相手に失礼なことして、皆無関心。私は申し訳なく相手に誤った。そして自然に責任が自分に来る。説明もなにもないのにいきなりやれ!大丈夫だよ〜の言葉ばかり。結局社員のこと馬鹿にしてたんだと思う。優しい言葉かけてれば無茶ぶりでもやってくれると思ってるらしい。こうゆう上司が、やっぱサイコパスなんかな。

大手関連会社弊社 給与☆☆☆ 福利厚生☆☆☆☆ 働きやすさ☆☆☆☆ 身につくスキル☆☆ やりがい☆☆ 社長とか役員レベルは基本親会社の方だけどそもそもの従業員数からしてなれるはずもないので関係無い気がする。THE・中流を行く環境。 なお転職を余儀なくされた場合は…😇

ゆるブラック(ホワイト)で働きながら、 余り時間に資格勉強とか、スキル勉強とか、転職活動とかするべき

@user-rv6yw5lq8u

18 күн бұрын

資格は、危険物乙４ですか？

最高じゃん

若い子は早く逃げた方がいいけど、ジジババが働くには悪くないんだ…。

昼休憩中も電話待機しないといけないの本当しんどい…

@frshtmrrwfy

4 ай бұрын

それ違法っす

こういう会社って「ここじゃ成長できない！」って意気揚々と辞めるんだけど、転職してから成長できないのは自分のせいだったって気づくやつ。

恐ろしいくらい今の会社そのままだ…そして今になって恐ろしく焦ってる…

ここまでじゃないけど若手自体残業の概念がもはやなし、設計→実験評価→クレーム対応全部一人みたいな激務を乗り越えた氷河期世代の生き残りの上司見てると焦燥感がすごい…

うちもゆるブラックですね。 大手のグループだから労働時間とかそういうのにはめっちゃ厳しいけど、 30代後半の先輩の基本給が18万、手当を入れて額面24万ということが判明したので転職活動中です。

@user-kh8yk6uc1o

Ай бұрын

その30代後半の人は何を生きがいに生きてるんやろ😅

@user-rh6cb5pl8e

15 күн бұрын

30代後半・・・額面で24か・・終わってますね・・・😢

@user-kh8yk6uc1o

14 күн бұрын

@@user-rh6cb5pl8e 手取り月収24万ならまだ分かるけど額面だから尚更やばい💦

@transfer6893

13 күн бұрын

@@user-rh6cb5pl8e 実際30代後半だとどれくらいが普通ですかね？ 額面30万の手取り25万とか？

あ、私の企業コレに近いな…

@HIRO-bm4wq

4 ай бұрын

俺の会社もそれ

@user-vz8pu9wc2u

4 ай бұрын

キヤノンマーケティングジャパン株式会社？

@kanade0631

4 ай бұрын

@@user-vz8pu9wc2u マキシマムキャノンだぞ

@user-oc5tp7xf7z

4 ай бұрын

いいえ、 マキシマムキャノン砲マーケッティングジャパン株式会社です！

@saikoman5g

4 ай бұрын

自分もだ…んで、退職金もないんだよなぁ… やっぱり、将来性ヤバいよなぁ…

覚悟決めてゆるブラック企業に新卒で就職決めた人にはちょっとだけ耳の痛い話

ゆるブラック入社して趣味に全力決めたい 金銭管理はしっかりしながら

@user-rv6yw5lq8u

18 күн бұрын

出来れば、ホワイトだね

最初こそ緩くて最高だったけど長い人生ずっとこのままかと思ったら絶望的な気持ちになって結局やめた。

20年前に働いていた会社がまさにゆるブラック企業でした。某会社の孫請けで仕事も簡単、残業もなし…人間関係も決して悪くはなかったが、やりがいは無かったし、残業代わりに副業OKだったので(昇給がほぼ無いに等しい)将来性考えたら、辞めて良かったと思いました。　近年何となく調べてみたら、自分が働いていた時の1/3ぐらいまで従業員が減っていました。 いくら楽でもあの給料じゃね…

こういう場所でゆるみきってだらしなくする奴らにより、比較的緩めの職場でも真面目に頑張ろうとする人に全ての皺寄せがいったりするよな しかもゆるみきってる奴らはお咎めなし　真面目にすると馬鹿を見るというか

まるさんの動画のセンス、秀逸過ぎます。不純な動機が転職活動の原動力になるなんて……。ストライクゾーンも広い！(バレンタインのチョコは……𝐙𝐄𝐑𝐎……(´･ω･`))

ゆるブラックな企業ってのはある意味今の日本人の思考そのものだと思う。成長する思考が失われたというのが顕著になった結果がこれ。緩やかな衰退ってこういうことなんだろうね。

こういうとこに入りたい…オススメありますか🥺

4:18 動画見ているだけのわいもダメージを喰らった

@golila-golila202

4 ай бұрын

ともに強く生きよう...

うちの会社PRするのやめてもらっていいですか？w

最低賃金で働いてくれる人財とか最高かよ

就活中だけど自分の理想がこんな感じだからな〜

女性がほとんどいない所まで完璧にうちやないか

安い給料で成長実感得られないない仕事ずっと続けてるのはマジで将来不安になって病む

キヤ○ンマーケティングジャパンで草 ps 会社の内情も割と近いのリアルで怖い()

@user-dv6qy5zy4d

4 ай бұрын

某キヤノンマーケティングジャパン😊

@taki_huuko

4 ай бұрын

俺落ちたからどうでもいいんだけど、まじでゆるブラックなの? 落ちてよかったのかもしれん。

@user-gv4bd2op8x

4 ай бұрын

私の知り合いのここの会社の人も、残業少ないホワイトで選んで入社って言ってた！全く上昇志向ない人からしたら天国みたい笑

@user-uh7lp3xe3j

4 ай бұрын

給料面もそんなに悪くないと思ってたけど、動画みたいに薄給なのかな…

出世したくないからゆるブラックで良い、私も最初はそう思っていました。 若くて優秀な人から辞めていって人手不足なので、言われたことやっているだけで自然とリーダーポジション(役職にはつけないので給料は変わらず)を任される。もとい押し付けられる。 上司からの指導は無し、全てお任せで失敗したら自分の責任、給料増えず責任だけは増えていく。 結構キツイよ。

@user-vk6qf8sk8s

Ай бұрын

きつ

マジで今のワシこの状況やから泣きそう

町工場的なとこに勤務の内勤だったが入って続けても上司（年収600-700ぐらい）がやめるまで昇進も給料もスキルも上がらない環境だったなあ。上司がやめるときには４０後半になった時にようやく報われる環境でずーっと給料手取り１５万ぐらいだったがそれがわかってからは萎えたしその後に体調崩してやめたけど。

マキシマムキャノン砲マーケティング株式会社の営業と仕事でよく話すけど、やっばゴリゴリ体育会系だし 支社長とかになると深夜にクソ鬼電かかってきたり詰められたりしてるしマジで可哀想だなって思う

@pickles643

4 ай бұрын

そうなんですか？エンプラじゃなくて委託販売の方ですかね？

あくまでエアプだし業界によるけど、転職においての最大の武器ってコネなんじゃないかなと思う 仲が良くて優秀な同僚がいればその人の人脈から繋がっていったりするし、一緒に起業できたりもするわけだし... 自分自身そんな人と対等になるのも大変なんだけども

新卒で入った会社がまさにこれ！ 典型的中小オーナー企業でオーナーから嫌われたら異動、オーナーの実子に社長が変わったら気に入らなければ譴責処分みたいな会社でした。 しかし、業務内容も楽で残業ほとんどなし年間休日も127日程度、賞与も2回出てたので「楽」でした。 でも、外回りから内勤に移動して自分の成長や未来を感じなくなって絶望して一念発起して転職しました。 楽さと緩さで11年間も働いてしまいましたが、辞めてよかったです。