Itu viral warung seblak,yg lamar gen Z semua ,jumlah yg lamar sampe bejibun. pengangguran di gen banyak banget. yg kreatif yg bisa nyari uang sebagai self employee itu cuma sekian persen,sisanya gak tau mau ngapain,cuma rebahan dirumah main game,scroll tik tok. yg udah kerja kebanyakan nuntut ,baru kerja 3 bulan minta kenaikan gaji,tiap bentar ijin curi,akhirnya dipecat ama perusahaan tempat dia kerja.masukin lamaran ke perusahaan lain, udah berbulan bulan ga ada panggilan.

Ok mandiri baguss Tapi gak juga gak mau menikah lagee Atau gak mau punya anak Ini melawan kodrat !

“perusahaan sudah tidak bisa membodoh bodohin, anak gen z sudah lebih menuntut hak nya karena sekarang sudah banyak informasi” dan itu relate bro ke gw sebagai anak gen z yang baru saja resign pada tanggal habis kontrak agar mempertahankan reputasi, dan mengambil seluruh hak cuti sebelum tanggal resign 😂, jadi gw tetep dibayar walaupun 15 hari ga kerja karena ambil 13 hak cuti dan 2 hak off reguler wakakak

@SkripsiRachmad

Ай бұрын

berkaitan dengan jumlah cuti apa sudah ada ketetapan dr uud mungkin, atau berdasarkan perjanjian antara perusahaan dgn karyawan ya bg?

@user-wt7ou1rj6f

14 күн бұрын

Ini sebuah contoh yang berfikir instan atau enaknya saja bagaimana dengan pekerja proyek atau harian lepas pada bidang apapun dia tidak memikirkan itu

Objektif n relate banget mantabss…😁

Antek asing.mulai pusing mikirin Indonesia 😂😂😂😂