Baja voluntaria del trabajador dimisión

La baja voluntaria del trabajador (o dimisión), es libre y no necesariamente justificada por alguna causa. Cualquier trabajador puede presentar su dimisión en la empresa, eso sí, cumpliendo con los requisitos y obligaciones estipulados en las leyes y convenios colectivos.

Пікірлер: 19

  • @videoscurriculumvitae2154
    @videoscurriculumvitae21546 жыл бұрын

    Muchas gracias, muy esclarecedor¡

  • @inmabenito1390
    @inmabenito13903 жыл бұрын

    Gracias me has aclarado muchas cosas👍🏻

  • @mariandome_
    @mariandome_3 жыл бұрын

    Gracias!

  • @rcliment145
    @rcliment1452 жыл бұрын

    Me fuy de baja voluntaria porque la otra opción era entrar en cárcel por asesinato , no voy a entrar en detalles pero tuve que sufrir abusos de unos fantasmas , no tenía derecho a paro aún pero si anteriormente cobraba ayuda familiar , imagino que tampoco me la concederán , gracias por tu ayuda y te agradezco que me respondas . Ayuda familiar volver a activar , entre otros sufrí que orinasen en mi cepillo de dientes .

  • @juanmm704
    @juanmm7042 ай бұрын

    Llevo un año de baja voluntaria i ahora el sepe.me dice que lo recupero con 360.euros más el tiempo que llevo sin cobtar

  • @khalidazzouzikouhati6210
    @khalidazzouzikouhati62104 жыл бұрын

    Q es el finiquito ordinario ,puedes explicarlo un poco mas porfavor??

  • @carmenvalientegonzalez1803
    @carmenvalientegonzalez18034 жыл бұрын

    La empresa cambia el horario de trabajo al trabajador y se lo comunica por escrito con un plazo de preaviso de 15 días explicándole que de no estar de acuerdo puede renunciar a su trabajo con derecho a indemnización en virtud al artículo 41 del E.T. El trabajador abandona el puesto de trabajo sin decir nada ni dar ninguna explicación. La empresa envía al trabajador pliego de cargos para que explique faltas de asistencia. El trabajador vuelve al trabajo y permanece 3 días sin dar explicaciones ni justificar las faltas de asistencia. Posteriormente el trabajador envía burofax a la empresa renunciando al puesto de trabajo y pidiendo indemnización . A esto se le puede considerar abandono o renuncia con derecho a indemnización?

  • @carmenvalientegonzalez1803

    @carmenvalientegonzalez1803

    4 жыл бұрын

    El abandono al puesto de trabajo fue de 12 dias

  • @marymama9780
    @marymama97802 жыл бұрын

    Hola buenas tardes la empresa sin decirme nada me dio de baja voluntaria yo no he firmado absolutamente me viene a dar cuenta 22 días después de darme de baja yo lo tengo compatibilozada con ayuda familiar y estoy desesperada porque no se que hacer ?

  • @khattabsaid6462
    @khattabsaid64622 жыл бұрын

    Buenas trabajé un año en una empresa agrícola y perdí el trabajo de forma voluntaria, cuanto tengo que trabajar en otra empresa para solicitar el paro? Gracias

  • @inmabenito1390
    @inmabenito13903 жыл бұрын

    Yo estoy de baja y por temas de salud no puedo volver a mi trabajo. Voy a pedir el despido. Podría alegar? Y así poder pedir los papeles para poder cobrar el paro?

  • @drissessalhi1035
    @drissessalhi1035 Жыл бұрын

    Buenas tardes tengo ona pregonta porfa estoy paro me fue atrabajar pero no trabajado porque no quero trabajar e lamresa si acerme alta que tengo que acer para forver paro

  • @krokn8931
    @krokn89315 жыл бұрын

    Yo presenté mi baja voluntaria dando 15 dias, pero al dia siguiente me dijeron que no volviese y me dieron de baja. Aun no lo se seguro, pero entiendo que deberian haberme despedido, no?

  • @yosefelyesfi1282

    @yosefelyesfi1282

    2 жыл бұрын

    Si

  • @mariacanovillalba4539
    @mariacanovillalba45396 жыл бұрын

    Los 15 días son naturales

  • @asuncionsuarez883
    @asuncionsuarez8833 жыл бұрын

    Me pude dar tel o cel donde pueda comunicarme xf buenas noches

  • @Laboroteca

    @Laboroteca

    3 жыл бұрын

    662061250

  • @asuncionsuarez883
    @asuncionsuarez8833 жыл бұрын

    Me puedesar tel xf

  • @BlueSeedLove
    @BlueSeedLove2 жыл бұрын

    El plazo de preaviso empieza en 05:22