KAWAN AKAN JADI LAWAN.. DEPAN MEMUJI.. DI BELAKANG MENCACI.. DLM DIAM BUAT STRATEGI..😒

Betullah tu tuan haji, masa makan ni lah macam2 halnya, tempat org mengadu domba, fitnah pon ada. Melaga2kan orang lain bagai...

Saya avoid makan dengan boss dan coworkers sebab tak mahu dengar apa yang sering dikatakan. Disamping mencari ketenangan melepaskan lelah bekerja di waktu rehat yg diberikan.

Kerja office ni best KALAU tak ada budaya hasut/gosip/khabar angin, tak ada budaya puak2, tak ada budaya bodek, tak ada budaya cable dan tak ada budaya rasuah/makan budi (seks/pangkat/wang). Di mana saya boleh kata mustahil nak jumpa kerja office/syarikat yang tak ada SEMUA benda2 tu. Habis tu kerja apa yang saya suka? Kerja yang membabitkan kerja keras, contohnya "lebih banyak kita buat kerja, lebih banyak kita dapat wang, terus dibayar berserta dengan rekod online, ranking naik dan siapa tak buat kerja dia tak dapat apa2 dan ranking akan jatuh. Takkan ada yang boleh tumpang hasil kerja keras kita".

Benar Ji... Jangan ulang perkara lama... Politik Ofis... Saya dah berhenti dan masuk kebun @ (wadi al-ali).... Lapang otak, badan sihat, tiada lagi migren.

Hj zainal. Lama tak update kat spotify. Best kalau ade kat spotify. Huhu

Sy 100% setuju dgn ZRA. Sy pernah kena MSS akibat pengurusan tertinggi tersilap dlm percaturannya membuat investment yg akhirnya menelangkupkan sykt. Kesan bahayanya mmberikan kuasa penuh operasi sykt tanpa semak & imbang. Kuasa penuh pd seorang no 1. Keseluruhan pengurusan pertengahan d buang. Pengajaran yg sgt bermakna iaitu “Kita x kan berjaya dlm hidup dgn kepayahan/penderitaan org lain”. Maafkan semua org maka kita akan kembali fresh utk meneruskan kehidupan. Pekerja yg “toxic” ada 2 kemungkinan tindakan; 1) rejuvenate/motivasi/pindahkan ke tmpt yg low risk. Atau jika berani berikan dia pangkat lebih tinggi yg lebih mencabar dgn syarat ketat (contract employment based on strict KPI). X boleh “diperbaiki” jugak maka… nahh option 2 iaitu, 2) elakkan dia/buang- Sebelum ia meracuni/men-toxic pekerja2 lain yg akhirnya mampu menelingkupkan sykt. Sebab? Sebab banyak dah berlaku.

Terpulang pada diri sendiri sebenarnya...letakkan diri ditengah2 jangan ada kompromi salah tetap salah wpon ianya datang dari boss sendiri...aku pegang itu sampai sekarang...dgn wife dan anak2 adik beradik semuanya...insyaAllah.

Baru dapat surat bonus pagi tadi. Alhamdulillah, aku dapat bonus dan increment yg paling tinggi walaupun aku bukan jenis pembodek boss. Tapi aku sentiasa pegang apa Haji selalu kata tidak ada work smart, hanya ada work hard. Aku sbgi pekerja hanya perlu work hard utk jayakan apa rancangan boss. Jgn berkira dgn boss wpun boss call malam hari atau hari cuti. Wpun klem lambat, gaji lambat aku tak kan komplen. Baiki kelemahan yang selalu boss cakap setiap kali apa yang aku boleh ubah. Syarikat adalah keluarga dan rumah ke2 kita. Yg penting isteri dan anak2 juga perlu faham keadaan kita berkerja. Pasti akan ada ganjaran utk kita dan keluarga nanti.

@emviarockkapak2974

Жыл бұрын

masyaAllah...semoga ramai lagi di kalangan kita berfikir & bertindak seperti Tuan. 💞 صَلَّى اللهُ عَلَى مُحَمَّدٍ 💞

@buhariyusoh6705

9 ай бұрын

😅😅

@mohdamirulakmalbindzulkarn4865

Ай бұрын

Syarikat adalah keluarga ke2? 😂

@mohdamirulakmalbindzulkarn4865

Ай бұрын

Macam mana kau tahu kau dapat bonus n increment paling tinggi? HR ada keluar listing ke 😂

Salah satu strategi utama org sales adalah di meja makan,byk maklumat akan diperolehi di meja makan, mantap ZRA strim.....

saya yang terkesan dengan right-sizing ni pada tahun 2017 di mana ianya bermula disebut sejak 2015. salah satu syarikat MNC (O&G). kerja2 kami dipindahkan ke India. sehingga kini saya masih di fasa survival.

sama la istilah politik ditempat kerja.....dalam fenomena ini lebih banyak terpalit dalam organisasi melayu berbanding organisasi yg lain .....he he

Ya sy benar2 mnyokong ape yg di kata kn. Org yg play safe ia org yg mudah fikir dialh yg trbaik. Tpi pd sy,org yg blh di bawa utk bwt kemajuan wlu pun ia adalh mmegang jwtn di ats kita. Krna bg sy,org yg baik tak akn mengaku diri nya baik.dan org yg benar pandi,xkn mngaku ia pndi.

the one of person keep me motivated is ZRA.. thanks sir!!!

Terima kasih haji zainal sudi share topik menarik pagi ni 😃

Sekarang ekonomi dunia berlaku kegawatan selepas pandemic dan peperangan Ukraine Russian. . 2023 mengikut World Economic Forum adalah tahun yang mencabar

Sangat tepat pandangan Tuan Hj....virus tu amat bahaya utk organisasi

Mohon bincangkan Universal Basic Income, kaedah ini paling terbaik menghapuskan kemiskinan, dalam keadaan Malaysia yang tidak mampu menjamin keadilan dlm bidang pekerjaan serta wang utk hidup selesa juga tak pernah menyelesaikan masalah, bimbang dengan nasib masa depan anak-anak kita.

Terima kasih Haji Zainal di atas perkongsian..

Terima kasih tuan.

Alhamdulilahh aku makin tertarik dengan channel..Tiap video dia memotivasi aku..Dan aku masih lagi menganggur hahahaha

@emviarockkapak2974

Жыл бұрын

semoga sohbat akan dapat kerja dalam masa terdekat 💞 صَلَّى اللهُ عَلَى مُحَمَّدٍ 💞

@insanninja5393

Жыл бұрын

Buatlah apa2 kerja yg ada dulu..semoga mendapat pekerjaan yg diimpikan dlm masa yg terdekat.

Tq haji, sangat bermanfaat..semoga dipermudahkan segala urusan haji dan krew

Alhamdulillah syukur,, brilliant abg haji🙏🤝🇲🇾

Selalu dgr short clip tuan di vtt, tak puas. Tadi, dok belek2 kt YT, mmg seharian dengar sharing tuan sambil buat kerja. Video yg ini betul2 menampar saya. Kuat merungut, berkira, menghasut. Astagfirullah, mmg betul2 tertampar tadi. Insyaallah, saya berusaha utk menjadi lebih baik. Terima kasih banyak2 atas perkongsian. Semoga tuan diberikan kesihatan dan dipanjangkan usia. Insyaallah. Amin.

Hanya yg sedar sahaja dpt faedahnya.. terima kasih kpd Sdr Zainal Rashid Ahmad..

ilmu mahal. mohon teruskan berkongsi dengan kami.

Alhamdulillah subahanallah terimakasih siaran tuan membuka minda Sy akan keberadaan Sy d mata meraka & menilai faktor yg perlu d perbetolkan jadual setiap perjalanan menepuh Masa seperti lagu & irama. Pekara mudah... tapi meraka Cuba selitkan kemahuan mengikut kehendak hati boleh mencacatkan perkerjaan.

Info yang sangat perfect tuan, kami yang di dalam bidang maritim pun sama tuan. Kebiasaannya dalam satu kapal memanglah dipanggil anak kapal, tetapi di atas kapal dia sebenarnya ada dua department. Satu dibahagian dek, satu dibahagian enjin. Dibahagian enjin anak kapal dibawah chief engineer. PDibahagian dek kelasi itu diarahkan oleh chief officer dan kapten. Walaupun kapten itu dia ada kuasa penuh tetapi jika dia tak serasi dengan chief engineer.. kapten itu boleh disabotaj oleh krew dibahagian engine. Jika mereka tak berjaya lakukan di atas kapal.. mereka akan mempengaruhi kakitangan di pejabat. Begitu juga krew dibahagian dek..mereka juga pun boleh lakukan sepertimana krew dibahagian engine lakukan.

@SharulDucatista

8 ай бұрын

Kenapa nak sabotaj sesama sendiri? Dari segi apa mereka akan sabotaj?

@leenmafea7908

7 ай бұрын

isu toxic yg menarik

Padu la content..

Terima kasih Haji atas perkongsian ilmu...

seronok dengar celoteh haji.. celoteh yg berunsur ilmu kehidupan.. cara bagaimana kita utk uruskan kehidupan kita secara peribadi dan juga cara bermasyarakat.. terima kasih atas input n nasihat haji.

Salam Bg, saya bru2 jer mendgr Stream abg ni byk yang saya dapat belajar dari abg. keep it up n terima kasih

Allahuuuuu pegangan & prinsip Tuan Haji ZRA sangat-sangat dihormati dan sangat didambakan di bumi ALLAH ini. WHat a realy THE CHOSEN ONE. Semoga ramai lagi umat manusia seperti ZRA 💞 صَلَّى اللهُ عَلَى مُحَمَّدٍ 💞

Terima Kasih Tuan atas ilmu dan info

Terime kasih...tuan💪

Apa benda yang aku dengar ni. Menarik walaupun aku student.

Tudia tazkirah tuan haji memang terbaik!!! kalah ustat selebrity, Jika ustat bagi ucapan lagu ni InsyaAllah boleh ubah pemikiran masyarakat dan ikhlas mesti ada punya.

Terima kasih tuan hj.. penerangan yg baik..

terima kasih atas ilmu tuan haji

terbaik

Ya itúlah reallty hidup di masyarakat dan di sekeliling kita

Minit 48.03 .... 1st time tgk bang non ngeeee

Terima kasih hj Zainal..info terkini sntiasa menanti😃😅😊

Ingat akan pesan... Ex ketua komando Tuan Razak. Tarbiah dan ajaklah manusia kearah kebaikan dengan penuh hikmah dan contoh tauladan yang baik.. untuk diri sendiri dan cerminan bagi yang lain.. bukan hanya diri sendiri tapi jadilah Manusia yang bermanfaat juga buat sekalian makhluk

Sejak VSS hari tu mmg yg tinggal ni down dah... lepas tu MSS lagi down... yg tak kene MSS down, yg kena dgn down dgn sakit hati ada. Betul, yg MSS semua yg ada masalah tp xnak akui. Boleh je tak ambil MSS dan repair balik... tp tulah tempat makan dan tempat hisap rokok ni jadi tempat sembang benda bukan2. Pttnya ada masalah jumpa boss jumpa HR tanya, bukan buat andaian sendiri... skrg yg tinggal ni semangat nak keje pon xde... semua ikut je apa arus yg ada. Kita nak keje tp keadaan kerja tu xbest. Layan jela...

Allah , saya generasi grad diploma , recession, grade degree, recession. sabar je lah, utk kelangsugan kehidupan. sekarang tgh job hunting utk survival. insha allah. so pada yg masih ada kerja hargailah, walaupun banyak ujian tempat kerja dari jobless 😁😁😁

Skrng da jd yg terawal tgk vid hj nun

Perlu ke pihak syarikat menjelaskan masalah2 yang sedang dialami supaya difahami pihak pekerja? Kadang2 pihak bawahan ni tak tahu menahu langsung masalah dialami.

@pdfren5776

Жыл бұрын

Pendapat saya mmg perlu..sesi 'town hall' sering diadakan oleh banyak sykt utk menjelaskan situasi semasa sykt dan mendengar respon drpd pekerja secara dua hala

@polanhunter2416

Жыл бұрын

Mak pak aku xda duit, tp aku xtahu. Aku minta 50. Tp diorg xbagi. Aku nk beli buku ni. Perlu x aku tahu sebab apa?simple.

@AJMZ3104

Жыл бұрын

Syarikat atau pihak management kena selalu update apa masalah dan kondisi syarikat. Spti komen bro kt atas tu, biasanya town hall. Sebagai pekerja, selalu2lah join town hall ini.

@insanninja5393

Жыл бұрын

Selalunya pihak syarikat akan berkongsi cerita tentang kerugian syarikat dgn pekerja tetapi akan merahsiakan cerita tentang keuntungan..

Company aku sedang lalui fasa sebiji macam ZRA explain 28:49 .. semoga dipermudahkan

time ni best main cucuk, kita cucuk sekali, yang lemah ni euphoria mendadak.

Bos semua betol.. Kuli tetap salah dlm keadaan apa skali pun.. Sembang boleh

Kadang kala ada juga terfikir.... sanggupkah aku utk keluar dari sistem ini.....

Kalau bab politik,saya kurang nak percaya kedua2 blok parti dah,lebih suka jaga diri berbanding nak mengharap dengan orang politik.

@mohdfaizalmohdfaizal56

Жыл бұрын

Ya benar boneka² inilah d guna pakai Dr luar sbb meraka seperti kanak² yg sedang berebut gula² saling menjatuhkan sesama meraka.

👍👍👍👍👏👏👏👏👏

klu kita suaikan usrah tuan hj pada isu organisasi kepartian dan politik ianya amat kena dan sesuai dgn situasi semasa...

Key performance index (kpi) pun pihak management dh ubah menjadi 1 kriteria yg susah nak capai. Jadi sape2 yg x capai, say goodbye

Selagi kita duduk dalam sistem, selagi itulah kita tetap menjadi hamba abdi mereka, hamba nafsu.. bukan hamba Tuhan

@xkmal

Жыл бұрын

Betul. Makan gaji dalam SME tak mampu buat apa selain jadi lembu kpd syarikat.

assalamualaikum Haji

assalamualaikumm tuan hj.sya selalu mndngr posting2 tuan hj kt youtube, sya teruja nk jmp tuan hj.macamna nk dpt jmp tuan hj

Kdg2 byk tk adil utk yg bukan kroni2

Salam ...knapa tuan dh kurang up berita tentang ekonomi dunia atau update tentang Russia& Ukraine ?

Tuan Haji izinkan sy catat point2 penting dlm ni..boleh ke sy nk buat video pendek berpandukan strim haji ni?

@Pian_Malaya

Жыл бұрын

Ya, saya pon terfikir perkara yang sama Tuan Haji ZRA.

12:20 - true facts

1

Pengasas Tabligh Maulana Ilyas Tuan

Asslmkm... Bleh dpt link kpd krusus yg d tawarkn?

Kalau kita tukar tempat kerja kerana ingin persekitaran yang baru. Ok ke? Saya kerja gov. Saya lg 16 untuk pencen.

paling kuat penyumbang kegagalan operasi syarikat dengan hipokrit pekerja .siapa ye..laki ke perempuan

F. 11:;,;:4❤2 9. Km

menteri kau mendap,nak salahkan kerajaan lama pulak...pumpang pumpang