Як вам новий формат подкасту - що сподобалося, що б хотіли змінити? І як вам наша нова студія?

@denys.medynskyi

Жыл бұрын

змінний гість - це кльова ідея. в кожному випуску буде щось нове.

@bonpas1331

Жыл бұрын

Це офіс якоїсь галери, чи звідки весла?))

@DOU_youtube

Жыл бұрын

Ми самі на головній галері )

@-garrich-

Жыл бұрын

хотілось би calendar versioning, бо #48 це що взагалі таке 🙈

@Youtube123Viewer

Жыл бұрын

Коби весла не мінялись на лопати😐

Хочу залишити відгук стосовно запрошених гостей. Запрошуйте їх частіше. Бо ваше тріо дуже сильно один до одного притерлись вже як родина :) і ви майже ніколи один з одним не сперичаєтесь аргументовано. А нова людина завжди з новим баченням, досвідом і знаннями додає зовсім інший коментар до кожної теми, породжуючи цікаві дискусії. Я кілька разів навіть ловив себе на думці "опа, хтось за столом не згоден із тезою..."

Тільки починаю свій шлях до ІТ і дуже подобаєтся те що ви робите, дякую П.С картинка прям крута, респект)

Я дуже далека від айті, але мені цікаво послухати про щось нове. Дякую за те, що піднімаєте теми про які я навіть не думала раніше

я вже за переживався що подкасти закрили) Дякую за подкаст

Не встиг оглянутися, як пролетіли півтори години. Цікаві теми, чудові жанти, органічна розмова та хороша картинка. Однозначно вподобайка.

У подкасті говорять, що в Україні не переймаються багатьма хорошими практиками розробки (піклування про безпеку, достатнє тестування, ефективна архітектура і т.д.), бо це аутсорс. А насправді в Кремнієвій Долині у стартапах все те саме :) Бо долина - це не лише FAANG. І також не вистачає людей які розуміються на тій же безпеці, і також багато малих та середніх компаній наступають на одні й ті ж граблі. Тому я б сказав цей феномен більш глобальний, аніж специфіка аутсорсу в Україні :)

@awiggawigg226

Жыл бұрын

Підтримую. POC, MVP - ці поняття з'явились саме зі стартапів, й аж ні як не з аутсорсу.

@pravolivo

Жыл бұрын

+1, додам лише, що стартапи у всіх країнах ходять по тих самих граблях, не тільки в долині )

@vitaliitatarynov573

Жыл бұрын

ба більш, навіть в ФААНГу не так перейматються хорошими практиками розробки, як всі собі уявлять :) Фокус на інновації і продукт маркет фіт

Вподобайка ще до перегляду цим поважним панам! Дякую за випуск! Так тримати! 💛💙

@DOU_youtube

Жыл бұрын

Дякуємо!❤

This video is a great resource for anyone interested in learning more about web development. It covers a wide range of topics and provides clear explanations and examples. The presenter is very knowledgeable and the production quality is excellent. Highly recommended!

@Bestuser1234

Жыл бұрын

ось це дуже схоже на chat gbt

Вітаю! Дуже цікаве відео! Вражає, як аутсорсинг може позитивно вплинути на український IT-ринок. Дякую за цікаві ідеї та аналізи, допоможуть дослідити цей відео для подальшого розвитку. Рекомендую всім, хто цікавиться в IT-сфері! (коментар згенеровано ChatGPT)

Як завжди дуже класний подкаст! Тому від мене це однозначно вподобайка!

Доречі чути від Олекса про приємну помсту трохи стрьомно)

I just watched the latest episode of Dou's KZread channel and it was really eye-opening. I've never seen a video tackling the issue of mass layoffs at IT giants, QA specialists and GPT chat as well as this one. It was so informative and gave me insight into the real-world implications of these layoffs - from the perspectives of those affected to the long-term implications of the companies themselves. It was interesting to see how Dou gave a detailed look into the data of the people who have been laid off and provided commentary on the situation. Overall, it was a great video that I would highly recommend watching.❤ Як ви розумієте це згенеровано через чат жпт))) (сердечко я додав)

@noideahowtonameit

Жыл бұрын

з першого речення було зрозуміло що це "звідти"..може через спец. англ?подивіться що GPT видав мені на українській, включно з смайлом ""Дякую за дуже щирий та інспіруючий відео! Воно надає відомостей, які допоможуть прогресувати, та надихає на досягнення мети. Ви дійсно маєте вдалий підхід до життя! 💖"

Крутий випуск, дякую

Перший якісний коментар. Так як я перший, порівняти немає з чим). Дякую за вашу роботу!

@DOU_youtube

Жыл бұрын

Є з чим порівняти. На інших каналах просто пишуть "перший". Тож у нас коментатори - топ!

Крутяковий випуск!

дякую за свіжий подкаст

Дякую за контент!

"Дякую за дуже щирий та інспіруючий відео! Воно надає відомостей, які допоможуть прогресувати, та надихає на досягнення мети. Ви дійсно маєте вдалий підхід до життя! 💖" GPT на українській це щось середнє між азаровим і гугл перекладачем))за то серденько додав))

Добрий день. Мене звати Ігор. Я не зрячий accessibility testing engineer з EPAM. Доступність доволі цікава і актуальна тема. Можна було б зробити цікавий подкаст. Що думаєте? Дякую.

Дуже цікаво побачити великий проект без куа)))

дякую за випуск💪, саме головне, що зрозумів - виникнення тестувальників є відповідю девелоперам на їхнє балабольство тіпа : " зараз все запрацює, я сам перевірив , написав юніт тестіки, подивився на сонар кюб, GCP і я "атвєчаю", що усіх моїх колег теж запрацює , коли ми заллємо на Прод ... ну а потім ще доллємо, бо забули додати останній комміт з фіксами ... ну, за воздравіє Проду " 😂

@random-staff

Жыл бұрын

Але тестувальники не вимруть завдяки девелоперам які взагалі не перевіряють.

Я пишаюсь нашими українськими айтішниками! Воістину,наша нація дуже розумна,інакше ми не вижили! Дякую щиро вам,хлопці! Божого благословіння ,хай щастить вам ,нам і Україні!

Я сказав би, що аутсорсинг - це один з найкращих розвинутих ринків для України. Що дає можливість розвинути їхню продуктивність, інноваційність та конкурентоспроможність. Українські програмісти мають багато досвіду та навичок і відкривають нові можливості для розвитку бізнесу. Я завжди радий побачити, як ці можливості використовуються, а аутсорсинг в Україні дозволяє цьому відбуватися.

Добрий день, дисклеймер чудовий . Ідея змінювати ведучого , виглядає цікаво. Здається слів для коментаря вистачає

Той випадок коли вже працюєшь 6 років в тій компанії із Вінниці і вже пережив один ребрендінг🫡

@Zvenygora

Жыл бұрын

Я встиг пережити за 2.5 роки, при тому, що не так давно переді мною був попередній :) Я прийшов на Aricent і він для мене таким і лишився, попри перейменування на frog. А незадовго до того вони продалися індійцями, до яких називалися Flextronicsdesign 🙂

@MaxFry7

Жыл бұрын

що це за компанія)

@MaxFry7

Жыл бұрын

@@checheliuk ага 2 останні чув назви)

Круто 🤘

З вінницькою компанією забавно було слухати людей з інших міст у ключі "Та, хороша компанія, шкода, що закрились" і потім бачити їхні круглі очі, коли пояснюєш їм, що ніхто нікуди не закрився, просто перейменування 🙂 Завдяки жадібності їхніх тодішніх "власників"-індійців зп стояла на місці і я легко дістав 2х, просто переїхавши до Львова, де, втім, за рік уже там перейшов на нове місце і вийшло 3х від вінницького... Були часи 🙂

Бачив Олександра Краковецького ще років так чотири тому на конференції від Microsoft, з того часу він наче помолодішав) Дякую за випуск.

Дякую! Слава Україні! Слава ЗСУ! Повага всім хто допомагає!

лайк за відео

весла в студії - дуже концептуально : )

Вибачте, за прямоту, але подивився випуск через вміст в заголовку стосовно chat gpt Пж, хочеться ще 🙃

Дякую за подкаст! Стосовно DALL-E 2: він насправді використовує CLIP, але до GPT ці моделі не мають відношення. Хіба що, в якості архітектури використовуються трансформери, але то майже в усіх так) Щодо фреймворку, то зазвичай OpenAI використовують PyTorch

Конкурс під назвою найдіть 10 причин за що за кенсилити Юру протягом одного випуску) Мені здається що Владу потрібно назад в цей весь двіж

@DOU_youtube

Жыл бұрын

БезВладдя скоро закінчиться 😉 Очікуйте на наступний випуск

Дякую1

Дякую за випуск

Цікаво та дотепно, дяка

"А як ваша компанія називається?" на співбесіді - то ще таке. Я якось бачив людину, яка пройшла всі етапи співбесід, прийняла оффер, підписала договір, вийшла на роботу, пропрацювала перший робочий день і от тільки в його кінці задала оце питання - "А як ваша компанія називається?". Далі, до речі, людина вийшла з офісу і ніколи більше не повернулася. Я так і не зрозумів, що це було :)

Корпоративи чи овертайми - лоол))

дякую за п'ятничний вброс )

@DOU_youtube

Жыл бұрын

Вибачайте, що не вийде попрацювати )

@R0ckBOX

Жыл бұрын

@@DOU_youtube я от на лікарняному. Нормально настрій піднявся

1:33:57 як сайт називається хакінг фейс ?

незвично без приємної та дотепної Влади) проте цікаво все одно, круто що є такий легкий і дотичний до роботи контент

крутий килимОК)

1:38:55 - і тут "могла би бути ваша реклама" курсів куа))

Де шукати бухгалтера для ІТ?)

Ого, аж 80 коментів. Це результат достойний

Дуже цікаво як саме ChatGPT та подібні моделі інтегруються у процес розробки. Все не замінить, але якщо вдвічі пришвидшить, то це буде нереальний результат.

@seekerofsense

Жыл бұрын

відповідно вдвічі менше треба буде розробників

@lyubomirbilak6571

Жыл бұрын

@@seekerofsense це не так працює) Відповідно проєкти будуть закриватись швидше. Ну й на даний момент у світі проблема з прогерами, тому що їх не вистачає у загальному, тому сподіваюсь, що Ваш коментар жарт

@seekerofsense

Жыл бұрын

@@lyubomirbilak6571 їх не вистачає тому на ринку більше сотні тисяч звільнень?) В Україні теж багато людей втратило роботу, бенчі на галєрах переповнені, реальність і факти говорять протилежне

@lyubomirbilak6571

Жыл бұрын

@@seekerofsense досліди тему звільнення краще) Більшість з цих людей перевели або на контракт, або одразу іншу роботу мають. В Україні через війну нові проєкти не заходять, тому Ваші аргументи так собі) Дивіться глибше, а не заголовки. І так) звільнення були в FAANG групах, а не в інших

@seekerofsense

Жыл бұрын

​@@lyubomirbilak6571 ці звільнення і найм фрізи по всьому світу звісно не пов'язані з чатом, але показують актуальну ситуацію на ринку і розвінчують міф про те що розробників не вистачає.. може рік-два тому так і було, але виходить що не зараз а стосовно чату, скоріш за все повністю людей воно не замінить, але як було вище сказано, з часом може підвищити ефективність розробки вдвічі... і там де треба було тіму з 4 розробників на проект, зможуть обходитись двома, я думаю логіка зрозуіла.. а як воно буде побачимо )

Нарешті згадали в розмові SAP :-) Мені навіть, чесно кажучи, дивно, що цьому напряму в ІТ (ERP системи) приділяється дуже мало уваги. А це доволі велика область роботи.

До війни НБУ не дозволяли банкам користуватися Cloud... Зараз дозволили але все одно з умовами (повернутися на землю на протязі 2 років після війни). Банки - це велика частка для ІТ в УкраЇні.

Alex, Google Cloud Platform (GCP)

kzread.info/dash/bejne/oYasltCYncWeiaw.html то 47й чи 48й випуск подкасту? :) п.с.: дякую! круто, як і завжди ;)

Вибачте, на тему інтерв'ю, згадалось. Да-да, ваша компания привлекает меня, всё просто, Прежде всего - возможность карьерного роста, Личностного роста, зарплата как раз для моего возраста, Я то ли кассир в красном кубе, то ли кладовщик в остине.

Дуже шкода, що знову повертаєтеся до 1 разу на тиждень, та ще й без одного постійного ведучого( Сподіваюсь рано чи пізно повернетесь до старого формату

Так 47 чи 48?)

Цей коментар є кращим за коментар якоїсь там ChatGPT, бо тут я висловлюю підтримку каналу і в черговий раз намагаюсь дізнатись що ж там з мерчем ДОУ. Я б вже придбав хоча б чашку :D (жовтеньку, як у кадрі, або чб)

Почему никто не написал, что в названии видео #48, а говорит он що "це сорок сьомий випуск подкасту" ? 0:40

Конкурс Написати один із прикладів (який ще не був застосований) у «ламанні» chat-GPT, мається на увазі, заставити говорите те, що АІ заборонено говорити)

38:20 Арисент, Фрог, Делфі...

Так, Андрія Карпати варто все-таки знати: по-перше, прізвище-то яке милозвучне, по-друге, людина яка брала участь у розробці деяких найбільш популярних курсів по комп‘ютерному зору в МІТ, по-третє фаундер такої рісьорч групи, як OpenAI, а потім його начебто Маск переманив будувати круті процеси для навчання автопілота. Тому особливо іронічно, як на мене, що саме він розповідає, як побудувати GPT з нуля

@oleksm4983

Жыл бұрын

100% один з тих, кого вартує слухати. Але ніяк не міг його ім‘я виговорити. Тепер знатиму! Чекнув на Вікіпедії: він зі Стенфорду, не МІТ.

Хлопці, трошки не згоден з приводу - «в американському законодавстві складно звільнити» всі джоб офер які я бачив мають рядок «at will» що при бажані дає змогу звільнити або звільнитися в будь-який момент без відпрацювання чи якихось виплат, виплати зазвичай кожна компанія вирішує сама плати чи ні і скільки.

я як джун у 30+ якому досить важко то все дається дуже боюсь цього gpt

@yurafedorenko1218

Жыл бұрын

Користуйтесь ним)

Тобто софтвер инженерам тапки дякуючи GPT?

та копайлот це той самий open ai

Юра новий мікрофон? в кадрі суперово виглядає

@yurafedorenko1218

Жыл бұрын

та вже ж не перший раз)

@DenysVasyliev

Жыл бұрын

@@yurafedorenko1218 але на цей раз помітно стало :) і хочу сказати цветкор на цей випуск теж прям дуже гарний. Чито скло змінили чи то світло. Але то зміни в кращу сторону і приємно

Senior prompt engineer ) учора тільки зарегався, погрався трохи. Крута річ щоб знайти підходящий сорт перцю за один запит чи розпарсити якийсь набір флагів. Типу "what 7 TCP flag mean?", а він тобі одразу перелік покаже, які флаги було встановлено.

Спільне походження, ніби як, мають Delphi, Onseo (на скільки знаю, то вона вже має бути поділена на кілька менших), Playtika-Україна (тов-ка під оригінальну Playtika). Точно своїм шляхом пішла Playtika.

Андрій Карпати колишній директор AI в Tesla, зараз працює в OpenAI

Я вже і забув про вищезгадану книжку, як на мене вона не є якоюсь прям вау, та все ж це читалово на 2 вечори в мінус нікому не підуть.

25:07 скільки ж треба було йому платити, якби він залишився 😂😂😂

а на скільки у Олекса тире довше?)

1:11:43 «офіс сєрвіка і глоабала кращий за офіс фейсбука» трошки заганяєтесь😊

ух, спойлер з початку зацікавлює)

зайшов перевірив, є українська версія reverse interview

@oleksm4983

Жыл бұрын

Так, два тижні тому створив Ілля Журавський. За що йому велика дяка!

Влада не змогла прийти на подкаст, тому новий формат) не баг, а фіча ☝️

@R0ckBOX

Жыл бұрын

"Не баг, а фіча", це теж подкаст, але не від DOU

G-sute має google meet, zoom не потрібний

Хуйовий коментар краще ніж ніякого. Тяжко щось сьогодні. Хоч подкаст настрій підняв.

Якого ... "чий Крим" в заголовку? В вас є якісь сумніви щодо цього? Це питання для обговорення чи чітка і зрозуміла річ?

Ось цікаво ті компанії, в яких працівники працюють більше 2 років, як часто їх працівникам піднімають зарплати ? Просто, якщо роботодавець вважає, що йому дешевше наймати нового, чим піднімати старому працівнику... а ті просто бояться втратити те, що вони знають. Олекс правильно каже, за пів року чим жеве компанія можно зрозуміти.

Цікавий вийшов подкаст, новий формат хороший

якшо шось будуть робити з фопами, то кількість людей, котрі нелегально виїхали значно зросте)))

@AntonB21

Жыл бұрын

Давно вже треба зробити. Платити копійки на податки і чекати на якісь зміни в Україні це дивна позиція. А стосовно виїхати, то можете спробувати. Я наприклад плачу 55% як фоп в Швеції і маю такий самий рівень соціальних сервісів як всі інші. В інших країнах Європи більш менш то само.

@maxkovalchuk1396

Жыл бұрын

@@AntonB21 ну тут треба порівнювати окремо рівень соціальних сервісів вас і всіх інших у Швеції, і окремо рівень соц сервісів в Швеції та Україні, якщо податок таикий самий буде як в Швеції для багатьох ІТ працівників не буде проблемою змінити країну, тому все відносно, але тема цікава

В моно не треба давати ключа, лиш доступ до кабінету бухгалтера заапрувати

1 QA на 15-20 девелоперів ?) взагалі то стандартом індустрії є, коли 1 QA на 4-5 девелоперів)

Компанія Delphi Software

@R0ckBOX

Жыл бұрын

І Playtika.

@TheMyavr

Жыл бұрын

@@R0ckBOX і onseo

@R0ckBOX

Жыл бұрын

@@TheMyavr AUG Group загалом

Юра міряє всіх девелоперів по собі, і думає що всі добре розробляють))) для якихось азійських жевів треба 1 до 1 qa:dev

Завжди задаю питання компанії, якщо інтервюер не слідкує за часом, або лишає на питання 3хв із 15хв то як кажеться 🔴🔴🔴🔴.

@DOU Тойво, фахівця 3, а весла 4, хто гребе в дві руки?

Блін, я не знаю чи я зможу написати більш розгорнутий комент ніж ChartGPT 🤔

@DOU_youtube

Жыл бұрын

Киньте собі челендж - переграти ШІ на його полі :)

Ви так обговорюєте, наче є тільки великі компанії, де всі ці ролі є. Крім такого є просто океан крихітних бізнесів та їх проєктів, де один інженер бог-імператор робить все.

А що, паневе, зробимо 100к до кінця року?)

@DOU_youtube

Жыл бұрын

Коментар нашої мрії ❤️

Чувак дає в приклад Azure з приводу розвитку технологій які до нас доходять пізніше. Те що Azure має

@oleksandrkrakovetskyi

Жыл бұрын

31% aws, 24% azure, 8% google. Azure постійно росте. Що не так?

@maxmelnyk6306

Жыл бұрын

@@oleksandrkrakovetskyi, я до того, що технології тут ні до чого, це просто факт що AWS займає більшу частину ринку, звідси і більше спеціалістів. Якби ви починали, скажімо, 5 років тому (щоб зараз бути типу сеньйором), шоб ви вибрали? В штатах так само, але в штатах лояльніше (не впевнений, що правильне слово) ставляться до не-знання якоїсь технології (Azure в нашому випадку), тому "працюють" з Azure більше людей, але спеціалістами вони не є. У нас зазвичай аутсорсери потребують вже 5+ років досвіду саме з Azure і загалом більш прискіпливі, тому і спеціалістів менше. Це не змінится поки умовному джуну не буде вигідніше вчити Azure, а не AWS. Причини різні, от і все. Мене, наприклад, взагалі не питали про AWS на співбесіді (саме це використовуємо в компанії), а тільки загалом про клауди, але і продукт зі штатів, а не аутсорс. Підсумовуючи, стейтмент правильний, але приклад поганий, як на мене.

@oleksandrkrakovetskyi

Жыл бұрын

@@maxmelnyk6306 ажуру вже 13 років, тому 5 років назад це вже був доволі сталий продукт. І як видно з цифр, різниця в долі доволі невелика. Але суть вашої репліки зрозуміла.

@dmytrokhmelenko433

Жыл бұрын

@@oleksandrkrakovetskyi Я розумію, що ви мали на увазі, що в Україну технології доходять з затримкою. Я таке помічав з AWS, коли в європі хмарні сервіси були вже кругом, в Україні їх тільки починали використовувати.

ніразу не почув думки про те, що скорочення торкнулося багато тих програмістів з гугла, мети і тд, які працювали 10-15-20 років і про яких казали, що гугл не звільняє бо це не модно, а люди просто приходять потусити в офіс, попити смузі. як ви ставитеся до цієї думки?

@Youtube123Viewer

Жыл бұрын

Ну от мода з‘явилась - звільнили😅

Згадували в випуску про агросектор, згадав як Юра раніше розповідав про те, що планує купити землю. Юра, що там по землі, купив?)

@yurafedorenko1218

Жыл бұрын

Все ще збираюсь, треба

Відбілювання гетьманцева в черговому відео від DOU ✅ Такого ж ніколи не було на цьому каналі. Oh, wait!..

перейменування-перепродажа-зміна компаній як спосіб не привертати уваги у податкової та інших "зацікавлених" органів. Ну і мінімізація податків, щоб випадково не стати "великим платником податків"

Дякую за випуск! Але додам ложку дьогтю: Юрій, тебе трошки забагато. Ти часто перебиваєш Олекса, Славу і гостей на подкастах. Будь ласка, візьми до уваги.

@yurafedorenko1218

Жыл бұрын

Ви видно недавно тут)

пішов з компанії, коли її викупили та перейменували. Чомусь втратив зв'язкок з усім хорошим, що було.

Цікаво!

Эпл в Україні звільнило майже всіх своїх співробітників. Було 30+ людей, лишилось 1-2. Це не 10ки тисяч людей але для України коли така компанія виходить, це не дуже

@yuriidunnett4680

Жыл бұрын

Також Єпл перевели багато людей на річні контракти. З закінченням в 23р

GCP - Google Cloud Platform, !!! not Compute!!!

@oleksm4983

Жыл бұрын

yes, but compute in the cloud! :D