Muito bom Maria Zila estou vendo a partir de Angola Cabinda
@cyntiaaranha56536 ай бұрын
Aula maravilhosa, parabéns!
@mauroalves1763 Жыл бұрын
Parabéns pelo aulão, sempre aprendo muito com você! Gratidão 🙏
@wendellpereira330Ай бұрын
Áudio ótimo
@eloisespilka96835 ай бұрын
Excelente aula
@tiagobarbosa17655 ай бұрын
Tá ótimo Tiago Barbosa de Teolandia Bahia
@wendellpereira330Ай бұрын
Wendell montes Claros Minas gerais
@edjanesilva8381 Жыл бұрын
Edjane do Recife - PE
@wendellpereira330Ай бұрын
Wendell norte de Minas montes Claros
@anaclaudiacardoso26912 ай бұрын
E quem disse que as pessoas das ONGs não trabalham?? Que comentário ruim né... Mas o restante da discussão é muito bommm
@descrazynew63010 ай бұрын
🗒️ 🗒️ Cipeiro titular e suplente tem 1 ano de estabilidade após seu mandato... A legislação permite aproveitamento de treinamento. A Carga horária de treinamento atual é Risco 1é 8h Risco 2 12h Risco 3 16h Risco 4 20h . Conforme a legislação diz que tem que ser na hora de trabalho.
@filipeferreiradasilva96165 ай бұрын
TÉCNOLOGO BOM DIA!
@damiaowellingtongoncalvesd5192 ай бұрын
Ok
@edjanesilva8381 Жыл бұрын
Edjane de Recife
@josielsonlima22555 ай бұрын
Quando o problema tem uma data prevista para solucionar na ata e não foi concluido nesta data mas, o problema é uma situação iminete.?
@raimundacosta6634 ай бұрын
Raimunda de são Paulo
@marciam.viegas7784 Жыл бұрын
Não vi na norma modelos de documentos a serem utilizados no processo eleitoral com a nova legislação.
@Ausirlei3 ай бұрын
Ausirlei
@damiaowellingtongoncalvesd5192 ай бұрын
Damião Wellington não estou como TST
@marciam.viegas7784 Жыл бұрын
Qual o meio de controle que a empresa pode utilizar para denunciar e combater o assédio nas empresas, que a CIPA poderá adotar e ser orientada a fazer?
@luizalvess2877
Жыл бұрын
Aqui na empresa temos um 0800 . Acredito que em conversa com seu RH pode ser discutido esse assunto e ver a melhor forma de tratar esse assunto.
Пікірлер: 30
Lucia Campos, Santarém -Pará
Muito legal! Bastante esclarecedor.
boa noite!! Eliana Porto Velho
TST - Nova Bassano RS Serra Gaucha
Excelente sua aula. Muito bommmmmmmmm
Muito bom Maria Zila estou vendo a partir de Angola Cabinda
Aula maravilhosa, parabéns!
Parabéns pelo aulão, sempre aprendo muito com você! Gratidão 🙏
Áudio ótimo
Excelente aula
Tá ótimo Tiago Barbosa de Teolandia Bahia
Wendell montes Claros Minas gerais
Edjane do Recife - PE
Wendell norte de Minas montes Claros
E quem disse que as pessoas das ONGs não trabalham?? Que comentário ruim né... Mas o restante da discussão é muito bommm
🗒️ 🗒️ Cipeiro titular e suplente tem 1 ano de estabilidade após seu mandato... A legislação permite aproveitamento de treinamento. A Carga horária de treinamento atual é Risco 1é 8h Risco 2 12h Risco 3 16h Risco 4 20h . Conforme a legislação diz que tem que ser na hora de trabalho.
TÉCNOLOGO BOM DIA!
Ok
Edjane de Recife
Quando o problema tem uma data prevista para solucionar na ata e não foi concluido nesta data mas, o problema é uma situação iminete.?
Raimunda de são Paulo
Não vi na norma modelos de documentos a serem utilizados no processo eleitoral com a nova legislação.
Ausirlei
Damião Wellington não estou como TST
Qual o meio de controle que a empresa pode utilizar para denunciar e combater o assédio nas empresas, que a CIPA poderá adotar e ser orientada a fazer?
@luizalvess2877
Жыл бұрын
Aqui na empresa temos um 0800 . Acredito que em conversa com seu RH pode ser discutido esse assunto e ver a melhor forma de tratar esse assunto.
Começa em 14:42
@izabelaviana8894
2 ай бұрын
Obrigada. Preguiça de falação kkk
e hoje? Moraria aqui no sul ainda? @sstonline
Edjane de Recife