Danke einfach erklärt super

Herr Schrein wie immer sehr gut erklärt. 👍

Sehr gut erklärt Danke

Hallo, Ich hab zum 1.10 eine neue Stelle sicher. Für mich geht daher nur noch ein Aufhebungsvertrag zum 31.9, da 4 Wochen Kündigungsfrist nicht machbar ist. Wenn ich den Vertrag anbiete und mein Arbeitgeber zusagt, muss ich den ganzen Vorgang bei der Agentur trotzdem melden ?

Kann ich zeigen meine aufhebungsvertrag in der agentür für Arbeit und dort melden mich als arbeitsuchende?

Ich möchte meinen Vertrag auslaufen lassen und bin noch in der Probezeit Bis April nächstes Jahr weil ich umziehe und jetzt möchte mir mein Chef einen aufhebungsvertrag geben und ich möchte ihn nicht unterschreiben Und die Frage ist kann der mich dann kündigen? Weil ich ja noch arbeiten möchte bis April?

@vianpdraws5540

10 ай бұрын

In der Probezeit kann er dich Kündigen

Wie verhält es sich eigentlich, wenn man einen neuen Arbeitsplatz findet,muss man dann den Auflösungsvertrag einhalten?

@BetriebsratVideo

4 жыл бұрын

Hallo Ralf, nein. Wenn Sie kündigen möchten, können Sie das auch tun, obwohl ein Aufhebungsvertrag geschlossen wurde. Sie müssen dabei natürlich die entsprechenden Kündigungsfristen einhalten. Es kann aber sein, dass Ihnen dadurch Vorteile entgehen, die im Aufhebungsvertrag vereinbart wurden, z.B. eine Abfindung. Viele Grüße dein W.A.F. KZread Team

Habe Brustkrebs bin immer noch krankgeschrieben meine Rente is durch bin immer noch bei der Firma beschäftigt so auf grund meiner langen Jahre habe ich ein halbes Jahr Kündigungsschutz wie sieht es da aus die Firma meldet sich nicht

@IzaacDeeSnuts

4 күн бұрын

Oftmals steht im Arbeitsvertrag, dass dieser mit Eintritt der Rente automatisch endet.

Ich bin im Betriebsrat, also ein nachrutscher. Dürfen die mich da einfach kündigen? Mir würde ein lächerlicher aufhebungsvertrag

@BetriebsratVideo

4 жыл бұрын

Hallo Mario, bitte entschuldige die späte Antwort, dein Kommentar ist uns wohl durchgerutscht. Einfach so kannst du als Betriebsrat nicht gekündigt werden. Als Betriebsratsmitglied genießt du besonderen Kündigungsschutz nach § 15 KschG. Dieser Schutz gilt allerdings nur für ordentliche Kündigungen. Sollte eine Kündigung ausgesprochen werden, muss dringend innerhalb von 3 Wochen Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht erhoben werden. Viele Grüße dein W.A.F. KZread Team

Downvote weil du das Video verlangsamt hast damit du über 10 minuten kommst

@Gringomania

3 жыл бұрын

Yep.... Das ist stark anzunehmen.