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Thiago, acompanho seu conteúdo a bastante tempo e sigo aprendendo muito com os insights que recebo, obrigado por isso. Tenho 15 anos de experiência na área comercial e atualmente sou Exc Sênior de uma grande empresa, parte do meu escopo é hoje auxiliar os novos colegas sobre produto e rotina, dúvidas técnicas, etc. Recentemente me peguei incrédulo com alguns posicionamentos de pessoas mais jovens, não gosto de chamar de geração Z para não generalizar e olha que só tenho 30 anos de idade, mas, ao mesmo tempo que acho extremamente necessária a inclusão e oportunidade para júnior's sinto que o mínimo muito vezes não tem sido exigido, como, por exemplo, saber fazer uma busca de CEP, "falar" e escrever de forma adequada, mais uma vez não quero generalizar, pois, também existem os que se destacam! Por favor, se possível faz um video sobre seu olhar frente a esse tema, de como devemos lidar e instruir esses novos profissionais e sobre como as empresas devem "filtrar" se é que acha isso necessário. Obrigado, abraço!

Ainda bem assisti o programa Pivotando no SBT, infelizmente a maioria das pessoas dormia