ASSISTA TAMBÉM: * Como funciona o Aviso Prévio Trabalhado? kzread.info/dash/bejne/qnZ2ztmaqcmppps.html * CUIDADO com essas 4 FRAUDES no seu Aviso Prévio! kzread.info/dash/bejne/pWeWraqNYtKxpbA.html * Como funciona o aviso prévio indenizado? kzread.info/dash/bejne/kYh-0NeYqZeTgc4.html * AVISO PRÉVIO PROPORCIONAL, saiba como funciona ‼️ kzread.info/dash/bejne/mWtorNd6h93UoLg.html

@josefranciscodasilva2583

2 жыл бұрын

É muita informação Faltou falar da relação do aviso previo remunerado com o recolhimento do CNIS. Porque isto vai prejudicar o trabalhador Quando ele pedir a aposentadoria.

@vanessastf

2 жыл бұрын

estou grávida vou continuar minhas atividades até o oitavo mês e vou pedir aviso no meu caso cabe redução de carga horária?

@_ADEUSHONRAEGLORIA

2 жыл бұрын

Show dw bola sou de Maringá PR Eu tenho uma pergunta: Minha filha esta trabalhando a 1ano e 4 meses e ainda não pegou férias ela ja vai pedir demissão porque o horario de trabalho não esta agradando ela sem contar que parece que só vão dar ferias pra ela qdo estiver pra vencer a proxima férias Minha pergunta é oque ela tem direito alem dos dias trabalhados, férias atrasadas,férias e décimo terceiro correspondentes aos dias trabalhados?

@vandaavelino3084

2 жыл бұрын

Eu tiver o meu aviso trabalhado neste mês eu tenho direito al meu pagamento conpreto

@ritahelena593

2 жыл бұрын

To em dúvida trabalhei os 30/ 04/ 22 mais assinei o aviso prévio com a data 14/04/22/ mais assinei o aviso no dia 30 Mais a data tava como dia 14

Melhor explicação acerca da temática que vi, obrigada! Excelente explanação.

Doutor agradeço a sua explicação, me ajudou de mais 🤝

Muito obg pela explicação Dr. estou cursando assistente administrativo e isso me ajudou para um trabalho.

Dr. sou estudante de direito e sua aula foi ótima

Muito esclarecedor esse vídeo

Brilhante - Parabéns!

@maisdireitos

2 жыл бұрын

Olá Ilson, fico feliz por ter gostado do meu vídeo, é por vocês que eu me esforço mais a cada dia para produzi os melhores conteúdos possíveis.

Ótimo, muito esclarecedor.

@maisdireitos

2 жыл бұрын

Olá Dona Ethel, muito obrigado pelo feedback, seja sempre bem vida ao nosso canal 😉

Melhor explicação 👏 👏👏👏

Olá sou o Antônio, foi muito bom ter essas enformacoes...brigado...falo do para maraba...

Muito boa sua explicação. São Simão GO.

Muito legal vai ajudar muito

Show. Ajudou muito

Excelente conteúdo. Somos de Nova Friburgo região serrana do Rio de Janeiro.

Sou do estado do Pará, Cidade de Piçarra, amei seu vídeo, uma explicação bem resumida e que me ajudou muito, obrigada. Tive um experiência, no qual havia trabalho o mês todo e sairia somente no dia 08 do próximo mês, foi me passada que não iria receber no dia 31 e sim com a recisão do dia 08, me informei é realmente esta informação estava errado, já que trabalhei o mês todo teria q recebe normal.

Muito obrigado pela explicação, Dr. Me tirou muitas dúvidas sobre meus direitos e ajudou com a melhor forma de demissão. Executou um ótimo trabalho, parabéns!

@maisdireitos

Жыл бұрын

Olá. Que bom que gostou do vídeo. Volte sempre ao nosso canal.

Deus abençoe muito vc vc é 10

@maisdireitos

2 жыл бұрын

Olá minha querida, obrigado pelo carinho e Feedback, isso nos inspira a continuar fazendo vídeos para vocês

Assistir esse vídeo hoje,sou de Manaus Amazonas, muito esclarecedor.

@maisdireitos

Жыл бұрын

Olá . Que bom que gostou do vídeo. Volte sempre ao canal.

Boa tarde, Doutor Elmar Eugênio - Mais uma vez estou vendo seu vídeo, pelo excelente conteúdo. Bem explicado e de fácil entendimento. Este vídeo estará na minha lista de favoritos. Vida Longa.

@maisdireitos

2 жыл бұрын

Olá amigo Ilson, obrigado mais uma vez pelo seu Feedback, e pelas palavras de apoio. Isso é que me motiva a seguir produzindo conteúdos. Você é sempre bem vindo

@Ilsonxavierr

2 жыл бұрын

@@maisdireitos Valeu demais - Vida Longa.

@amcsamcs7488

2 жыл бұрын

Boa tarde como fica minhas folgas semanais na empresa durante o aviso prévio.

Bom Dia professor Elmar muito obrigado pela explicação didática aprendir bastante ! Sou do Rio Grande do Norte da Cidade do Sol Natal RN.

@maisdireitos

Жыл бұрын

Olá. Que bom que gostou do vídeo. Volte sempre ao canal.

ótima dica

Obrigada...

Gostei bem explicado

@maisdireitos

Жыл бұрын

Olá . Que bom que gostou do vídeo. Volte sempre ao canal .

bem explicado.

@maisdireitos

Жыл бұрын

Obrigado pelo apoio meu amigo

Acabei de cumpri aviso prévio dia 20/04 e estou no aguardo de dá baixa na carteira.. Falo de São Paulo/ capital

Oi. Falto esclarecer a questão que a partir de que momento o funcionário tem direito ao aviso prévio. Se tem direito durante a experiência de trabalho caso o empregador encerre o contrato.

Olá Dr, consegui um novo emprego enquanto ainda estava trabalhando então recebi uma carta de novo emprego da nova empresa então a empresa que assim eu trabalhava me fez escrever uma carta pedindo demissão e assinar, gostaria de saber se eu teria que pagar o aviso prévio ou se a empresa poderia descontar nas minhas férias e décimo me desliguei dia 01/06/2022 e assinei a carreira na outra empresa dia 03/06/2022

Boa tarde. Ótimo vídeo. Entrei na empresa dia 01.04.2019. Vou sair, fui demitido. Tenho uma férias atrasada, ela pode ser indenizada? Ainda não recebi o aviso prévio. Neste caso de demissão, eu escolho se quero indenizado ou se quero continuar trabalhando? Obrigado desde já

Olá boa noite, estou de aviso e queria saber se eu faço o horário especial de natal ( trabalhar mais de 8h diárias) e aos domingos.

Olá dr Tive meu aviso prévio no último dia 3 de janeiro até aí tudo bem mas no fim do documento que foi assinado está a data 11/02 para comparecimento da posse da carteira de trabalho para dar a formalidade a rescisão. E meu chefe está dizendo que tenho que trabalhar até está data 11/02 Creio que está errado . Oque posso fazer?

Caro Doutor, preciso de uma informação: Fui demitido sem justa causa, e na rescisão consta o aviso prévio indenizavel. Na minha contagem de prazo aparece 24 anos e 11 meses, fui demitido em 12/05 neste caso, preciso pagar a contribuição para completar os 25 anos? Sou PCD, e estou interessado em minha aposentadoria.

Olá! Optei pela redução de 2h (trabalhava de 10h às 18h com 1h de almoço interjornada), agora estou trabalhando 6h por dia, de 16h às 22h. Minha dúvida é sobre horário de almoço, a empresa reduziu para 15 minutos interjornada com a justificativa de que estou trabalhando 6h, então não tenho mais direito a 1h de almoço. Isso está correto?

Boa tarde Dr Elmar sou aqui de São Paulo

@maisdireitos

Жыл бұрын

Olá Fábio, muito obrigado pelo Feedback, seja sempre bem vindo ao nosso canal

Trabalho 8 horas e 48 minutos, segunda a sexta, no aviso trabalharei 6:48, como fica o vale refeição? continuarei recebendo no período de aviso?

Oi fui demitida da empresa no dia 4 de janeiro sou garçonete tenho horário pra entrar mas não pra sair,perguntei meu patrão como ficaria minha jornada de trabalho e ele falou que era 8 horas normal pois eu tenho 3 anos de carteira se fossem 1 ano eu teria 6 horas de trabalho. Nós temos uma comissão e ele disse que nesse mês eu não teria pois estou de aviso ??sou de fortaleza Ceará

Bom dia DR Elmar a folha da empresa que trabalho fecha nos dia 18 eu comecei no aviso prévio dia 2 do mês seguinte no caso tenho 14 dias a receber da empresa fora o aviso então esses 14 dias recebo junto com o pagamento do aviso ou só no acerto da rescisão?

Boa tarde doutor estou comprindo aviso prévio em casa assinei em 4 de abril, quando eles devem me paga o acerto? É depois q acaba o aviso , a contar 10 dias ou n?

Queria uma informação importante, eu como empregado quero cancelar o contrato com a empresa por motivos particulares faço aviso prévio a empresa do meu desligamento, a empresa pode aceitar o meu aviso ? No caso como eu estou pedindo : aviso prévio trabalhado

Boa tarde! Minha carteira foi assinada em 16/08/21 e foi dado baixa em 16/01/22 vou cumprir aviso prévio idenizado até 16/02/22. Posso solicitar o seguro desenprego?

Ola Doutor!! Trabalho a 6 meses em uma empresa! Mais ele só me fixou depois de um mês! Ou seja entrei 28 de outubro e fixei 01 de dezembro. Agora estou de saída da empresa. Ele tem q pagar o mês q não fixei?

ola trabalhei quase 3 meses em um posto de gasolina na diaria. depois desses 3 meses na diaria eles acinaram minha carteira e com ( exatos um mes e meio) estao me demitintos pois me falaram que estao passando por um corte de gastos. Tenho duas perguntas; 1) o meu tipo de contrato de trabalho pode ser considerado como contrato de experiencia? ou contrato indeterminado pelo fato de eu ja ter trabalhado 3 meses na diaria? 2) a empresa me mandou embora e n me informou nada sobre aviso previo. tenho direito ao aviso indenizado?

Boa noite durante o aviso prévio se eu tiver que fazer um exame de sangue e ir trabalhar logo após eu posso ?ou afeta no meu cumprimento do aviso prévio já que não vou faltar ao expediente.

Oi doutor Elmar eu estou com uma dúvida,meu ex patrão me demitiu ele disse q ia pagar o aviso mas quando eu fui receber a recisão não constava o pagamento do aviso prévio eu perguntei ele o por que só não pagamento aí ele disse que eu deveria cumprir o aviso sendo que quase dois meses depois. Isso é certo sendo q já arrumei outro emprego?

O aviso indenizados quando tem mais de 1 ano de trabalho pode ser descontado na hora da rescisão?

O período de férias pode ser considerado nesse período do aviso prévio? Se eu pedir demissão no mês antecedente ao mês de férias ainda sim terei que cumprir os 30 dias de trabalho quando voltar de férias?

Boa tarde Dr trabalho escala 12x36 como fica essa questão do aviso? se eu quiser entrar no sistema dos 7 dias, como fica? Pq trabalho 15 dias no mês nessa escala... então eu só trabalharia 8 dias? ou esses 7 dias seria descontado normal, ou seja 23 dias de trabalho?

Boa noite,avisei na empresa que iria sair no início do mês,a patroa pediu pra esperar ela encontrar outra pessoa,eu esperei só que desde o dia que pedir o desligamento ela não colocou pra cumprir aviso,quase um mês depois a mãe dela no caso minha outra patroa gritou e me humilhou na frente dos clientes,com isso eu falei que não ia mais e levei minha carta e ela quer descontar o aviso ela pode fazer isso?

Boa tarde Dr, minha dúvida é, estou cumprido meu aviso prévio e fui optante da redução de jornada de 2h, anteriormente meu almoço eram de 2h, sendo assim no aviso prévio eu fico sem o horário de almoço e saio às 15:00?

Tenho uma dúvida, eu recebo adiantemento no dia 15 e salario no dia 30. Se eu pedir demissao no dia 16 e começar a cumprir aviso, no dia 30 eu recebo normalmente ou meu salario é "congelado" e so recebo na recissao?

Dr. caso o colaborador não cumpra o aviso prévio é os descontos deixe-o com saldo negativo pode ser cobrado o saldo devedor? Pode se cobrar os benefícios já pagos como VR, VA?

Olá , bom dia eu trabalho em uma empresa e ela perdeu o contrato e quem vai assumir e outra empresa daí a empresa que eu trabalho ela tá obrigando todos os funcionários assinar a demissão sem direito a nada forçado , por conta que só entra na outra empresa que vai assumir no lugar da antiga como devo fazer

Assinei meu aviso prévio trabalhado No dia 21.12.21 foi reduzido 7 dias do cumprimento do aviso ou seja concluí o aviso dia 12.01.22,nesse caso os valores que eu tenho que receber seria qual dia 10 dias após o dia 12.01.22 ou 10 dias após o dia 21.01.22 que é o que eles querem fazer aí fica como se eu não tivesse tido nenhum redução de dias do aviso qual o prazo certo para eles me pagarem???

Boa tarde, dr estou no aviso indenizado arrumei outro emprego e a empresa atual disse que eu tenho que esperar o aviso acabar para puder assinar a carteira na outra empresa isso é verdade?

Ferias acabou ontem e fui despedido hoje, patrão disse que vai indenizar os 30 dias de estabilidade que eu teria depois das férias, vou ganhar esses 30 dias mais o aviso ou só esses 30 dias de indenização?

O empregado que pedir demissão e cumprir aviso prévio trabalhado, ele tem direito a projeção do aviso prévio? Se positivo, caso apresentar carta de emprego, ainda sim terá direito a projeção?

Como vai funcionar a data do meu aviso prévio indenizado? me mandaram embora e recolheu todo meu uniforme,não me procurou pra nada,não depositaram nada ,não deram baixa na minha minha carteira e não pagaram o salário do último mês trabalhado,15 dias depois eles vieram com o aviso prévio pra assinar qual seria a data certa desse aviso indenizado?A data de 15 dias atrás sendo assim eles teria uma multa a pagar por ter passado o tempo do acerto trabalhista q são 10 dias ou com data atual sendo assim estarei esses 15 dias por conta empresa parado...Então qual seria a data do aviso prévio indenizado?

Eu tenho uma dúvida. Meu contrato de trabalho foi alterado para prazo indeterminado a 3 meses mais ou menos, e a empresa que eu trabalho vai embora no agora no início do mês. Mesmo assim eu tenho direito a remuneração do aviso prévio? Já que eles não irão fazer a gente trabalhar os 30 dia

Sobre a Súmula 267, o empregado pedindo demissão para ir para outra empresa ele não precisa pagar o aviso? Ou so em caso de demissão da parte do empregador? Ex... Eu que vou pedir demissão para ir para outra empresa...

Dr trabalhei 14 anos de carteira assinada o empregador optou por aviso prévio indenizado de qtos dias sera?

Tenho 24 anos 7 meses ,e a empresa vai me pagar o aviso previo trabalhado . O que eu recebo ? Como é a primeira vez não sei como será o meu pagamento ,poderia por favor me explicar ,grata .

Eu quero pedir o aviso previo e qero saber o que eu recebo dos meus benefícios? Estou com muitas dúvidas

Boa tarde hoje é meu ultimo dia de trabalho 19/05/22 proximo plantao vai ser uma nova empresa que ira assumir o contrato, o meu plantao ja vai acabar e ate agora nao assinei nenhum aviso previo, o rh disse que depois iriam me ligar ? procede isso o trabalho pode ser encerrado dessa forma sem aviso sem assinar nada simplesmente aguardar eles me ligarem.

Eu fui desligado,fui direto embora nem trabalhei mas na empresa , aí na minha carteira digital,apareceu projeção do aviso prévio indenizado, o que significa?

Bom dia.trabalho a 4 anos sendo 3 x por semana quantos dias tenho direito além dos 30 dias e quanto devo receber

Boa tarde como fica minhas folgas semanais na empresa durante o aviso prévio.

Vou cumprir aviso prévio trabalhado minha jornada de trabalho é de segunda a sexta .de segunda a quinta trabalho uma hora a mais pra não trabalhar no sábado sendo assim sexta saio uma hora a menos que os outros dia ,se a empresa precisar no sábado é hora extra domingo eu nunca trabalhei feriado também é raro eu trabalhar. Aí entra minha dúvida eu pois vou trabalhar meu horário normal sendo assim eu trabalho apenas 23 dias e a empresa me paga 30 dias é isso mesmo né. Porém eu conto dias corrido com sábado, domingo e feriado ? Ou conto 23 dias de trabalho?

Olá boa tarde!! Vou comprir aviso prévio eu recebo ele e meu salário normalmente???

Boa tarde vi em outro vídeo que o funcionário q tem 3 anos tem q compri os 23 dias e os 7 dias de redução de hora q completa os 30 dias, e os 9 dias e indenizado agora não Entendi ,um falo uma coisa outro fala outra.

Dr. Elmar, primeiramente parabéns pelo vídeo. Tenho uma dúvida. Quando o empregado indeniza o aviso prévio, o valor a ser descontado é do salário registrado na carteira ou o valor bruto incluindo as horas extras que foram realizadas? Agradeço se puder responder.

@yujikuni

2 жыл бұрын

Não sei

Boa noite Dr. Elmar, doutor eu recebi o meu aviso prévio trabalhado porém uma empresa se mostrou interessado me contratar só com meu patrão não quer me dar o meu aviso

Boa tarde, completei 2 anos de trabalho dia 23 e fui demitida dia 24 estou de aviso , tenho que trabalhar 30 dias, mesmo não sindo 2 horas ou 36 dias, aguardando resposta,pois não entendi muito bem, desde já agradeço

Trabalhei 6 meses numa empresa sem carteira asinada pedi pra sair tenho q endenizar o aviso o patrao???

Pedi demissão só cumpri 10 dias do aviso mas avisei a empresa... Porque início na nova empresa dia 13/ quanto tempo leva pra fazer o aviso...

Eu recebo salário no fim do mês estando de aviso ???

o meu chefe me deu advertência perdi o dia mais o sábado e o domingo só porquê passei o cartão ponto e não quis fazer nada ele pode fazer isso??

O que e aviso prévio de férias doutor

Boa tarde eu tenho uma amiga a patroa dela informou do aviso prévio por mensagem pelo whatsapp e não quis deixar ela trabalhar o aviso somente mandou a mensagem e a foto da folha do aviso sem a funcionaria ter assinado e sem direito de escolha de trabalhar com horário reduzido ou ter os sete dias do final dos trinta dias isto e certo o que a patroa dela fez??

Pedi demissão e assinei o aviso prévio mas a empresa me fez uma proposta pra eu ficar mais três meses como fica agora continua o perdido de demissão

Bom dia eu fui mandada embora já cinco anos ate hoje eu não recebi aviso prévio esse informação eu só tiver quando empresa mandou eu embora pq empresa tinha terminado contrato com prefeitura então até hoje não recebi será que vai ter muita pelo tempo que não recebi eu manda embora 2017

Olá Dr. Ótimo vídeo, poderia de ajudar ? Eu trabalho em um hospital na escala 12x36 noturno das 19hs às 07hs. Recebi uma proposta de trabalho mais benéfica porém numa escala 5x1 das 13hs às 19hs, a nova empresa me deu uma carta e disse que era pra eu levar na empresa que fosse pedir demissão. Hoje pedi minhas contas lá e não aceitaram a carta, falando que não são obrigados a indenizar o aviso prévio, porém também não consigo cumprir o aviso nesse horário. Falei com uma advogada e ela disse que nesse caso eu saio lesada, e mesmo que eles não sejam obrigados a aceitar a carta, mas que não é culpa minha os horários não baterem. Poderia me orientar por favor 🙏🏼

@Ilsonxavierr

Жыл бұрын

No caso de pedir demissão para iniciar na nova empresa, mesmo comprovando obtenção de novo emprego, a empresa poderá descontar das verbas rescisórias, os dias não trabalhados do Aviso Prévio. Artigo 487, Parágrafo Segundo, da CLT.

Boa noite, Dr. Poderia nos fornecer o artigo e lei que menciona a questão do empregado não ter que cumprir aviso trabalhado maior que 30 dias? 😙obg

@Ilsonxavierr

Жыл бұрын

Nota técnica n. 184/2012, do antigo ministério do trabalho.

Eu pedi demissão dia 1 de novembro Falei p meu chefe que se eu ficasse até dia 14 se ele me abonaria do restante dos dias do aviso e ele concordou....só que agora ele só quer dar baixa na minha carteira dia 1 de dezembro e me pagar só dia 10 de dezembro ...está certo?

Pessoal, eu trabalho por produtividade, se eu ppr exemplo ganhar 200 reais ppr dia trabalhando, a empresa não tem obrigação de me pagar esse valor?

Belém Pará

Estou de aviso prévio tenho direito a vale?

Boa noite eu fui demitida hoje e o meu patrão mim deu meu aviso prévio hoje mais não mim pagou e não quis que eu trabalhace disse que a loja tava sem movimento que eu não precisava trabalha isso tá correto

Boa tarde Dr. Recebi o aviso prévio e o empregar me falou que tenho que cumprir o aviso da forma que ele sugeriu! Por exemplo: minha escala é 12 por 36 em dias diurno, porém o mesmo falou que tenho que pagar os plantões em dias diurno ou dias noturno de forma em dias corridos. Segundo ele o que importa é eu pagar as horas trabalhadas e não a forma que vai ser pago os plantões… Eu falei pra ele não poderia trabalhar a noite devido a faculdade e também tenho um filho que não tenho com quem deixar. Ele falou que isso é um problema meu, e caso ele me escale para tirar os plantões a noite e eu poder, ele colocará como falta ao trabalho.

@no_tempo_de_deuspatriciate3105

2 жыл бұрын

Então eu entendo que ele não sugeriu, entendo que ele ordenou!

Eu posso usar as duas horas junto com a hora do almoço pra procurar outro emprego ou seja meu almoço é as 12 horas eu posso voltar às 15 pra empresa

Olá Boa noite Doutor ! Tenho uma Dúvida.. Fui dispensada do meu serviço dia 03/02/22 e o término seria dia 05/03/22. Meu patrão me passou para cumprir o aviso prévio trabalhado porém dia 10/02 ele me dispensou do Aviso e disse que não precisa mais ir cumprir o aviso. Minha dúvida é teve quebra de contrato ele pode fazer isso ! Qual seria a Data para fazer o meu acerto das verbas rescisórias? Me ajuda por favor!

@Ilsonxavierr

2 жыл бұрын

Você deveria exigir do seu empregador, recibo dizendo que não precisa cumprir esses dias do Aviso Prévio. Esses dias do Aviso não trabalhados, o empregador tem indenizar, você. Art.487, da CLT e seu Parágrafo Primeiro. De uma olhada no seu Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho, se à empresa descontou esses dias não trabalhados, do Aviso. OBS. Quando é à empresa que tem a iniciativa de demitir o empregado, tem obrigação de dá no mínimo, 30 dias de aviso Prévio, ao empregado. Art.487, da CLT e seu Inciso Segundo. Já o Art.488, da CLT e seu Parágrafo Único, trata do direito do empregado dispensado, a opção de escolha de redução de 2hs diárias ou faltar os últimos 7 dias corridos, sem prejuízo de salário integral. Colaborou Ilson Xavier.

têm direito ao Seguro desemprego quando patrão tê da ô aviso prévio???

Estou com minha esposa grávida e eu fui demitido tenho algum direito

Dr, parabens pelo excelente trabalho. Se puder me tirar uma dúvida, agradeço. PEdi demissão e me propus a trabalhar os 30 dias de aviso. O que ocorre é que durante o aviso a empresa já contratou outro e me disse que eu não precisava cumprir 100% e me liberou antes dos 30 dias do aaviso. Nesse caso, a empresa é obrigada a me pagar os 30 dias ou somente os dias que trabalhei, visto que a decisão de que eu não precisava terminar os 30 dias foi da empresa. Obrigado e parabéns pelo trabalho!

@Ilsonxavierr

Жыл бұрын

Como foi a empresa que tomou a iniciativa de dispensar, esses dias não trabalhados do Aviso Prévio, deverão ser indenizados pela empresa e pagar os 30 dias na rescisão.

Boa noite

No aviso prévio sem justa causa trabalhado temos duas opções ! Redução de duas horas de trabalho ou seja largar duas horas antes , ou faltar os 7 últimos dias ok ? No caso em uma escala de 12x36 , é mais viável os 7 últimos dias ,pois trabalho com rendição , mas a dúvida é no meu aviso não veio as opções da redução de 2 horas e os 7 dias , no caso que a empresa foi omissa nessa situação , eu tenho que que fazer um requerimento informando a empresa que optei pelo últimos 7 dias ? Caso eu não me manifesta e a empresa tbm esse aviso seta anulado ,mas indenizado ?

@sergiojosedonascimentojuni7361

2 жыл бұрын

Uma pena ele não responder, tbm era minha dúvida

@gabrielferreiradelima4307

Жыл бұрын

Eu também trabalho 12por36, estou de aviso prévio trabalhando.gostaria muito de saber se e legal usar os últimos 7dias

@victormanoel6699

Жыл бұрын

Mesmo eu pedindo demissão eu tenho esse direito de sair mais cedo ou 7 dias a menos?

@alcides.aguiar

Жыл бұрын

​​@@victormanoel6699não. Quem pede demissão tem que cumprir os 30 dias de aviso trabalhado se for cumprir essa modalidade.

Dr Elmar se o empregado pedir demissão e pedir para não descontar o aviso citando a súmula no pedido de demissão e comprovar com uma declaração da nova empresa que conseguiu o jogo emprego. Pode-se Pedir demissão desta forma?

@jeniferlima5077

2 жыл бұрын

Essa também é minha dúvida. Encontrou resposta?

Eugênio tenho uma duvida pertinente... Durante o determinado período de aviso prévio trabalhado o empregado perde seus direitos de ausência justificada para que não aja desconto referente ao dia/hora de trabalho previsto?

@Ilsonxavierr

Жыл бұрын

Ausência justificada, não pode ser descontada.

Boa noite Dr. estou comprindo aviso prévio de 78 dias dado pela empresa início 18/02/2022 até 07/05/2022 tendo 7 dias reduzido o que acontece se eu trabalhar só os 23 dias?

@Ilsonxavierr

2 жыл бұрын

Para conhecimento: Em primeiro lugar, você não deveria trabalhar 78 dias. Quando à empresa demite o empregado sem justa causa, com Aviso Prévio trabalhado, o empregado trabalha apenas 30 dias, com opção de escolha de redução de 2hs diárias ou faltar os últimos 7 dias corridos, sem prejuízo de salário integral. Art.488, da CLT e seu Parágrafo único. Os dias excedentes do Aviso Prévio proporcional, Lei n.12.506/2011, serão indenizados pela empresa, pagos na sua rescisão. Colaborou Ilson Xavier.

Boa noite. Gostaria de saber como faço para calcular o período que devo cumprir o período de aviso prévio? Como por exemplo: Início: 16.06.22 a.......

@maisdireitos

2 жыл бұрын

Olá Thais, você só tem que cumprir trabalhando 30 dias de aviso prévio, se pela regra do aviso prévio proporcional você tiver direito a mais de 30 dias de aviso prévio, você só vai cumprir 30 dias, e os demais dias devem ser apenas pagos para você, não cumpra mais de 30

Se for apresentado a carta de um novo emprego, mesmo que o aviso tenha começado, digamos que 3/4 dias o restante dos 30 dias é abonado ou é descontado mesmo assim nas verbas de recisão?

@maisdireitos

Жыл бұрын

Se a demissão tiver sido por conta do empregador a carta de emprego permite interromper o aviso prévio

Feira de Santana ba