kzread.info/dash/bejne/aoNos9B6msfbeZc.html 원본

@sliw_5nv_g7k0

Жыл бұрын

댓글들이 좋아서 추천 누르고 갑니다~~😂

@user-lr9uj7ko3q

5 ай бұрын

클릭이 안되요

@Sup3rS41y4n

3 ай бұрын

모바일 배려좀 ㅈㅂ

@IIIIIIIIIIlllllllIIIlI

2 ай бұрын

클릭이안됨

엑셀로 만들라고 시켰는데 한글로 작성한 사고회로가 가장 큰 문제....PPT만들라고 하면, 그림판에 그려올 것 같다....

@stevebak1023

Жыл бұрын

무슨 소리세요? 크레파스 도화지가 있는데... 색연필은 선택적 ㅋㅋㅋ

@After_6Pm

Жыл бұрын

경험해본 .... 실화라 소름돋네요....

@user-mz2fd7vi1v

Жыл бұрын

@@stevebak1023 아 ㅅㅂ ㅋㅋ 무한상사 정준하 생각나서 터졌네 ㅋㅋ

@user-qb1up2si3w

Жыл бұрын

@@After_6Pm. 헐....ㄷㄷ

@vstujvsqrjjxzyoo

Жыл бұрын

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ아웃겨ㅋㅋㅋㅋ

ㅋㅋ 다른 것보다 왜 엑셀로 안 했냐고했더니 한글로도 할 수 있어요, 엑셀로만 가능한 거 아니에요라고 하면서 오히려 가르치려드는 게 레전드네 진짜 자주있는 유형들이라서 혈압오름

@user-dt3vq7ku1j

Жыл бұрын

맞음. 오자마자 전에 회사는 어쨋느니 하면서 핑계대는 것들 보면 대부분 물경력들임. 단순 프로그램 하나만으로 저 ㅈㄹ떠는거 보면 빨리 자르는게 답임

@bes4448

Жыл бұрын

​@APPLE KIM 그것도 맞죠 굳이 꼬운 말투 쓸 필요가 있나

@user-fm1ku1fr3w

Жыл бұрын

애초에 요청할때 엑셀파일주거나 엑셀이라고 말을 했을껀데 다른파일을 사용할꺼면 사용하기전에 괜찮냐고 물어보는게 맞죠

@Sandication

Жыл бұрын

세시간동안 옆에서커피쳐마실때 한마디하겠다

@user-fr4ie4vs1p

Жыл бұрын

아니 진짜 회사에 저런 사람들 있어요?

나는 신입한테 안 저랬음. 완전 잘 알려줬지. 모를 수도 있지 면전에 대고 클릭은 할 줄 아냐 묻고, 인사과 찾는 게. 그냥 회사일 안 그래도 열 받았는데 감정쓰레기통 잘 걸렸다는 느낌인듯. 오늘 할 일만 딱 알려주는 건 10분도 넉넉함. 엑셀 모르고 전반적인 거 몰라도, 신입이 할 정도로 간단한 오늘 할 일은 진짜 10분도 안 걸려서 알려줄 수 있음. 잘하고싶은 욕심도 많고 칭찬받고싶어서 미치는 게 신입 버프임. 그렇게 알려주면 본인도 좋아서 일 더 달라고 하더라. 소심한 애들도 옆에 와서 괜히 한 번 물어보고, 지침서 한 권만 줘도 꼼꼼히 읽어오고. 바보취급하면 진짜 바보되는 게 신입임. 본인들 처음 들어갔을 때는 배워가면서 일하는 거라고 눈물 찔찔 짜다가, 본인이 가르쳐줄 때되면 여기가 학교냐고 그러는데. 10분 알려줘서 오늘 하루 일하게 할 수 있으면 걍 하겠다;;

@hayo6285

2 ай бұрын

저도 취업하면 님같은 상사 만나고싶어요

@supersellbread

2 ай бұрын

성공하세요 제발..

@user-fi2wx2dt3v

Ай бұрын

아 댓글 눈물난당.........😢 바보취급하면 바보되는게 너무 공감돼요...응원받고 일하면 진짜 역량펼칠텐데...압박이 너무 힘드네요...ㅜㅜ

@sunjo105

22 күн бұрын

시발 ㅠㅠㅋㅋㅋㅋㅋ

@user-dv3cy1be9d

22 күн бұрын

깨어있으신 분이네 👍

쌩신입에게 개선방법이나 구체적인 방향제시없이 계속 비난만하면 사람이 주눅들고 눈치보느라 더 못할 수 있음 사람 바보만들어서 그만두게만들생각아니면 저럴필요가 없다는 뜻이지

@user-uo1jl4po2c

2 ай бұрын

그럼 전화상담사처럼 최대한 친절하게 어르고 달래서 알려줘야겠다. 신입사원의 기분은 좋을듯

@user-ci2ob1le7r

2 ай бұрын

맞는데 애초에 신입이 저런태도고 배우려는 의지 물어보는 의지도 안보이면 말이 좋게 안나갈것같은데.. 상황상 너무 답답하게 굴잖아 잘 못하니 배워오겠습니다도 아니구. 뻔뻔하게 나오는데 거기다 대고 아구 몰랐구나~~그럴수있지 이럼서 우쭈쭈 달래줘요?ㅋㅋ 나이를 어떻게 먹는거야 못하는데 칭찬하면 버릇만 안좋아지죠;;

@dasomjeong2191

Ай бұрын

저건 비난이 아님 회사는 유치원이 아니라 생각합니다… 그 회사의 업종 특성상 알려줘야만 아는 것들 제외하고 공동생활 기본적인 에티켓이나 엑셀 다루기 등은 본인이 알아서 공부해오세요… 일단 검색조차도 못하는 인간도 봤는데 속 터짐

@DPRK_President_MoonJaein

Ай бұрын

액셀로 만들라고 지시했는데 저 한글은 잘해요 라면서 ㅈ대로 일하는 쌩신입한테 무슨 개선방법이랑 방향을 제시해야하냐?

@user-hc9fb6sz3s

Ай бұрын

@@DPRK_President_MoonJaeinㅠㅠ

사무직 갓신입한테 일을 찾아서 하라는 건 할일 끝났으면 뭐할지 물어보라는 거다. 선임한테 물어보고 바로 다른 작업들어가면 아무도 뭐라할 사람 없다.

@user-fy1po2fl2y

Жыл бұрын

걍 할 일 끝나면 선임한테 이야기하라고 바로 지시하면 되지??ㅉㅉㅉ 눈치껏 사회생활 할 애들 앞으로 몇이나 될거라 기대하냐? 등신새끼...꼰덴가?

@chriskim0710

Жыл бұрын

​@@user-wn7ww8bi5v MZ 스펙도 안되는 분 어서 공부하고...

@user-jz2jg9dp3f

Жыл бұрын

@@chriskim0710 틀딱이

@Acalmboy

Жыл бұрын

@@user-wn7ww8bi5v 응 곧 꼰대 지망생이고~

@Acalmboy

Жыл бұрын

@@user-jz2jg9dp3f 응 너도 틀딱지망생이고~

모를 수 있다치고.. 이 회사에서 필요한 스킬이 엑셀이구나 엑셀을 익혀야겠구나 깨닫고 추후 업무에 문제되지 않도록 익혀오겠습니다 하는 게 맞는듯. 그리고 퇴근후 엑셀 배우고...

@o3os2s2s2

Жыл бұрын

사업주가 그걸 기다려 줄 이유가 없죠

@user-li5yu5nx6o

Жыл бұрын

모를 수 있다고 친다고? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 급식새낀가보네

@AttentionDisorder

Жыл бұрын

ㅋㅋ언제 새로운 사람이 들어올 줄 알고 내침 시다로라도 써야지

@yjE2222

Жыл бұрын

@@o3os2s2s2 이 상태에서 저기서의 할 수 있는 최선의 행동을 말해주신듯해여

@kimhyunwooPaul

Жыл бұрын

그럼 엑셀 배우는 학원비 회사에서 지급해주나요? 교통비는요? 시간과 노력 값은요? 엑셀을 따로 배우라고요? 말도 안되는 소리 하고있네요.

처음 알려주면서 저딴식으로 꼽주면 회사가... 망해요.

@user-ot1rm3qq7g

4 күн бұрын

엑셀못하면서 사무직들어간거면 꼽먹어야지 ㅋㅋ

신입은 못하는것도 당연하고 못하면 미안해하고 배워야 하는 것도 당연한데 조롱하고 모욕주면 안되죠. 그리고 잘 못하는걸 감안해서 급여가 적은건데 많이 받는 자기들과 같은 수준으로 일하길 바라면 안되고.

@user-cr4rg3nh7j

3 ай бұрын

ㅇㅈ 진짜 초보가 전문가 처럼 어떻게 함 진짜 ㅋㅋ

@user-gu1nq6fu2u

3 ай бұрын

이건 근데 그 수준이 아닌 것 같은데..

@user-mx8vs1pj4j

3 ай бұрын

근데 이건 자격증도 없이 취업한 거 같은데 그리고 저 사람은 연기겠지만 배울려는 태도가 마음에 안듦 그러면 사람들도 알려주려는 마음도 없어지고

딱 알려드리겠습니다. 1. 상사가 방금 전 지시를 내렸다면. 지시내린일은 시간과 기한이 정해져있어도 지금바로 즉시 합니다. 2. 못하면 못하겠다고 말하지말고 본인이 서툴다고 하고 어떻게하는지 알려달라고 합니다. 3. 일을 다 하고나면 메일을 보내도 상사가 근방에 앉아있으면 구두로도 보고 합니다. 4. 신입때부터 꾀부릴 생각 하지않습니다. 배울때는 가르쳐준대로 배웁니다. 신입이 잔꾀부려봤자 꾀부리는거 주변 사람들 눈에 다 보입니다. 더 괘씸합니다. 5. 일 잘한다고 절대 나쁠거 없습니다. 그리고 그게 맞습니다. 회사에 일을 하러 왔으면 잘해내야되는 게 당연한겁니다. 장기적으로 본인에게도 이편이 훨씬 좋습니다.

@user-sv7cp9gg6c

Жыл бұрын

왜… 이제 이런걸 보냐… 1년째 조리돌림 당하는 중인ㄷ…ㅔ

@claire_hyejini

Жыл бұрын

1번도 모르는 사람 개마늠

@kjy8519

Жыл бұрын

격공

@holmslukas5777

Жыл бұрын

진짜 이런 당연한 것들을 설명을 해줘야한다는게 참 ㅠㅠ

@silll3132

Жыл бұрын

잘하면 더시킨다. 적당히

아무리 그래도 얘 왜 뽑았냐 인사과에 물어봐라 라는 식으로 물어보면 그냥 퇴사해야할 듯. 일 잘해도 여기 말고 딴데가서 잘하면 되지

@user-yv7uv7pm8o

Жыл бұрын

ㅋ 일을 못하니깐 왜 뽑았냐고 면박을주지 일 잘하는건 왜 예를들어 쓸데없는 예의충 개 꼴보기 싫네 이거 글쓴놈이나 좋아요 박은애들은 영상이랑 비슷하거나 더 심한놈들 같은데

@Leiden_Keys

Жыл бұрын

좃소특이지뭐 ㅋㅋ 꼬우면 스펙채워서 잡플보고 중견이상 가면됨

@user-vi2fu2ex8j

Жыл бұрын

맞음. 사람앞에 두고 저런식으로 얘기하는 회사는 바로 뛰쳐나가야함.

@인천아저씨

Жыл бұрын

ㅇㄱㄹㅇ. 아무리 그래도 저런식으로 얘기하는건 좀 아니지않나.... 쌍팔년도식 직원관리하는것두 아니고

@Leclerc110

Жыл бұрын

이건 저 상사도 사회생활 겁나 못하는거임 ㅋㅋ 굳이 적을 만들고 있는

중소에서 중견으로 이직한 중고신입인데 뉴비왔다고 너무 신나하면서 알려주는게 넘 좋음 알아도 모른척하고 열심히 배우는중 ㅋㅋ

@k_jint.2705

6 ай бұрын

어딜가나 알려주는거 좋아하는 사람 있으면 땡큐고 알아도 모르는척 배우는게 사회생활에 포함되죠 ㅋㅋ

@smoothp

4 ай бұрын

둘다 귀엽누?ㅋ 앗 두달전이네. 벌써 추노한건 아니지..?

@user-gi4vq7bu8z

3 ай бұрын

현장 안관인데 18년 경력의 팀장도 아래 관리자 업무보게 하고 3일간 직접 OJT 하는데 존나 너무 자세히 알려줘서 오히려 골아팠던 기억이 있음 ..

@user-nt6ev3ox9h

2 ай бұрын

@@smoothp본인얘기?ㅋ

@ae-kv8qn

Ай бұрын

중견은 진짜 입사할 때부터 다름ㅋㅋ ㅈ소보다

대박이다... 난 엑셀 몰라서 한글로하니 옆에 선배님이 엑셀 알려주시겠다고 하나하나 알려주심. 감사하고 죄송하다 하니 괜찮다고 이렇게 배워가면된며 다 알려주셨다. 그때도 좋은 분이라고 생각했고 퇴사해서도 연락하며 잘지낸다. 이영상 보니...충격이다.이게 요즘 인성들인가...현실인가? 설정인가?

@a_dangerous_bear

9 ай бұрын

저도 컴활 자격증만 있지 엑셀 잘 할줄 몰랐었거든요 근데 사수님이 단축키 함수 자잘한 꿀팁들 전부 다 알려주고 나가셔서 다른 회사 가서도 잘 써먹고 있습니다.. 정말 감사했죠

@user-rm1ve3ti8b

8 ай бұрын

​@@a_dangerous_bear컴활 자격증이있는데 어캐 엑셀을 못다룸? 2급인가?

@a_dangerous_bear

8 ай бұрын

@@user-rm1ve3ti8b 네 2급이요~

@ryujina858

8 ай бұрын

현실입니다 ㅜㅜ

@jjeong6219

6 ай бұрын

​@@user-rm1ve3ti8b실무랑 컴활이랑 다름...

이게 ㅈㄴ 말이 안되는게 신입사원이 알아서 일찾아하는건 없음 ㅋㅋㅋ 뭘 앟아야 건들고 하고 하지 ㅋㅋㅋ 알아서 찾아서 한다고 하다가 사고치면 개 ㅈㄹ발작함 ㅋㅋ

@hap679

5 ай бұрын

왜 안시킨일 했냐고 지랄하겠지ㅎㅎ

@ppjjhh119

5 ай бұрын

아무것도 모를땐 가르치고 교육기간이 끝났다고 신입사원 딱지 때는건 아니예요 교육기간이 끝나면 그때부터 진짜 신입사원이 되는 거죠 그러니 신입사원이 알아서 움직여줘야 하는 부분이 분명히 있구요 님 생각처럼 신입사원은 아무것도 모르니까 알아서 찾아야 하는건 없음 이게 아닙니다 그렇게 회사생활하면 영상에 나오는 무능한 신참이 되는 겁니다

@user-fy5np2zs2e

5 ай бұрын

니가 일 ㅈ같이 못하니까 그런거임 ㅋㅋ 찾아서 하라는게 진짜 독단적으로 찾아서 ㅈ같이 하는게 아니라 시킨거 잘하고 다른거 물어보면서 확장해나가는거지 님 말하는거보니까 진짜 일못하는게 보임

@chillkorea

5 ай бұрын

그래서 느그눈에 이게 정상으로 보인다 이거제?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ꼭핀트어긋나게 딴소리 ㅈㄴ하젴ㅋㅋ

@e9a9

5 ай бұрын

@@chillkorea 아무스펙없이 라는ㅜ전재가 깔렷잖음.. 경력자 뽑았는데 저러면 뚝빼 까야죠

이건 신입 잘못을 떠나 인격모독 아님...? 클릭은 할주아냐, 숨을 쉴줄아냐, 얘 누가 뽑았냐 인사과에 물어봐라 등등... 저게 첫날이어도 문제고 저게 입사 몇달차여도 문제야... 내가 저 신입이었어도 무서워서 질문도 못하겠다 물론 엑설 하라고 했는데 한글로하는건 문제임ㅇㅇ

@geonhwayi531

Жыл бұрын

신입이 고문관이라 답답할순있는데, 진짜 저정도면 사내 괴롭힘수준임. 님말대로 상사가 저런 태도면 신입은 겁나서 물어보지도 못하게 됌

@dhfhdk1345

Жыл бұрын

겁나서 물어볼 용기도없는 멘탈이라면... 문제가있죠 고쳐야합니다.. 감수성이 풍부한 여성이라면 어느정도 이해되는부분인데 남자라면 그러면 안돼죠..

@Hi_yom

Жыл бұрын

사람성격이 다 다른데 이걸 또 젠더갈라치기를하네 저상황이 감수성이 왜들어가는지 참내

@user-sj6bd7tj2m

Жыл бұрын

@@dhfhdk1345 ??차별적인 발언 언제는 걸스캔두 애니띵이라면서 여자는 못한다?ㅋㅋㅋ뭐지 이 어불성설은?

@user-wd5ys3ul9o

Жыл бұрын

그러니까 매년 사내괴롭힘 자살자가 나오죠

근데 학교에서 엑셀 배울일도 실업계 아니면 배울일 없지 않나.. 대학가서도 그다지.. 쓸일없고 그데로 취직하면 엑셀 다룰줄 모르는 사람 많을텐데.... 솔직히 신입들 월급 실수령 200넘지도 못하는 사람이 더 많은데 이걸 미리 배워야 한다는기 슬픔....솔직히 300넘으면 기본 장착이 맞는 것 같은데 가르칠 여유도 없으면서 신입 뽑는건 아니라고 생각함. 상사도 신입도 고달픔

@audiojang768

5 ай бұрын

100% 공감합니다. 저희 아들이 실업계 공고, 폴리텍 전문대를 졸업했는데 엑셀 전혀 모르더군요.

@user-yx6ie8xn4h

2 күн бұрын

엑셀따위 나도 안배우고 가서해보니 첨엔 단축키를 몰라서 좀 걸렸을뿐. 하루만 바짝 해보면 개나 소나 다 하는거 ㅋ

이래서 취업 공고에서도 직무기술서라던가 직무 필요자격 요건 좀 제대로 표기해서 작성해줬음 좋을 듯. 막말로 회사입장에서도 엑셀 작업 필수인데 엑셀 못하는 사람이 필요할지 엑셀 숨쉬듯이 하는 사람이 필요할 지는 조금만 생각해보면 아는데 그냥 전부 스펙스펙스펙스펙스펙... 꿈을 이루기 위해 공부하는게 아니라 진짜 맹목적인 돈을 벌기위해 공부하는건 참 안타까움..

@cory-gd3nc

3 ай бұрын

그게 한국과 일본의 차이;에요 스팩은 한국이 엄청 높음, 그런데 전문기술직은 한국이 200만 일본은 1200만이죠,,인구는 2배차이,, 정규직,비정규직,자영업자 숫자는 비슷함,,,, 전문직에서만 6배차이나죠,, 가장큰게 영어임,, 일본은 50%이상이 대학입시에 영어가 필요없고,, 영어를 요구하는곳도 꿈이 외교관,특파원,유학 갈것 아니면 영어에 신경안쓰고,,, 자신이 좋아하는것 + 자신이원하는 직업쪽에 더 투자를하죠 예를들면 건축가가 되려하는데 영어가 필요없는 학교를 목표로하고 그냥 건축관련 책을보거나, 번역본을보고 공부해나감 그러나 한국은 초중고대학 16년을 필수로 영어배우고,, 취업하려고 또 영어를 배움 건축에 관련된 지식의 습득 기간이 16년간 최소 하루에 2~3시간이상 차이나는거죠 한국은 필요없는 스팩이 너무많고 그걸따려고 너무 많은 시간을 투자함,,, 그리고 현장 실무에 들어가면 또다시 첨부터 배우죠,,그러면서 정년은 보장안됨 잘못된 사회현상임

@senerade

3 ай бұрын

진짜 궁금한데 엑셀이 스펙 축에 낀다고 생각하나요 ?

@kemdot

3 ай бұрын

@@cory-gd3nc 영어가 필요가 없다니.. 해외논문은 ㅈ인가요?

옛날에 99년 전까지만 해도 회사에서 회사돈으로교육을 시켜줬어.. 그게 인턴이었어. 지금은 내돈으로 다 배우고 들어가야되잖아.

@zzozzy1128

Жыл бұрын

일본은 다시 그렇게 회사 들어오면 차근차근 교육 시키는 쪽으로 한다네요 우리나라도 그렇게 했음 좋겠다

@hybridcloud4994

Жыл бұрын

@@zzozzy1128 원래 이게 맞음 배치된 업무에 자주쓰는 엑셀이 잇기 때문에 아무래도.... 근데 대리로 올라가면 아무래도 엑셀을 따로 이전에 착실히 배워야할 듯 근데 처음에는 모르는 경우가 다수잇지 다 알면 거길 왜드가 엑셀 강사나 하지 ㅋㅋㅋ

@hjl5785

Жыл бұрын

그 회사 자녀 아니면 준비하기 어려울 듯

@hjdsh6152

Жыл бұрын

​@@zzozzy1128대기업은 신입교육과정 있어요. 좃소 특징이 신입한테 회사가 학교야? 이러는거임ㅋㅋ

@user-gr4nq5yn8y

11 ай бұрын

일본에서 살다왔는데 중경외시급 대학 들어갔는데 애들이 메일에 첨부파일을 어떻게 첨부하는지도 잘 모름 학교에서 엑셀은 커녕 아무것도 알려주지도 않음 그 애들이 지금 직장다니면서 엑셀의 신이 됐는데 회사에서 다 알려준다함

댓글들 보니까 신입한테 너무 각박하다... 신입들 대부분이 학교생활만 하다가 졸업하고 첫 직장일탠데 뭐든 잘 모르는게 맞지

@user-mz7qx5ti6u

Жыл бұрын

이게 맞음 하나 못했다고 뒤에서 엄청 까댈 사람 수두룩 빽빽

@HIMYMEI

Жыл бұрын

학교생활을 어케 했으면 엑셀도 못다룸?

@-art1623

Жыл бұрын

@@HIMYMEI 저는 고등학생때까지 학교에서 엑셀 안배우고 대학에서도 진짜 기초적인 계산만 배워서 직접 공부했네요.. 그리고 댓글들이 신입들한테 너무 엄격하길래 쓴 글이에요 상사들은 기꺼이 가르쳐주려는 자세를 신입들은 열심히 배우려는 자세를 가지는게 중요하다고 생각해요

@dhfhdk1345

Жыл бұрын

엑셀을 모르면 문제가있는거지.. 누구는 븅신이라서 시간내서 학원가서 배움?...남들 다하는거 못하면 욕쳐먹을 리스크는 가져야지 처음부터 누가잘하냐고? 너가 사장이어봐라 첨부터잘하는애를 뽑고말지 머하러 아무거도못하는애를 뽑냐

@seungjoonwoo2462

Жыл бұрын

​@@HIMYMEI 컴공 전공인데 지금까지 다룰일 한번도 없었음. SQL이나 R은 다뤄 봤어도.

작년에 서울아산병원 어느팀에 입사지원하면서 시각장애있다고 이력서에 올리고 면접때도 이야기했는데 한달도 안돼서 눈이 잘 안보이냐고 묻더니 장애가 있다고 짤렸어요. 이게 무슨 상황인지...생각나네요.

@agsheuehd

3 ай бұрын

실무면접 때 실무자 들어오지 않나요? 신기하네요..

@user-xm5eo7fs5n

2 ай бұрын

그건 인사팀 책임입니다

우리나라 회사는 모든게 완벽한 상태에서 들어가야함

@hirugohangtabeta

7 ай бұрын

그리고 한번 말한걸 다 받아적고 다시 물어보면 안되고 선임들 챙겨야 되고 집가서 일한거 공부해야 되고ㅋ 이러니 누가 일하나? 그냥 욕먹으면서 참고 일하던가 약먹으면서 참고 일하던가.

@레드벨뱃

7 ай бұрын

미국 회사들도 마찬가지입니다 억지 국까도 적당히좀요

@MinHan-fy1sj

6 ай бұрын

​@@레드벨뱃한국보단 안 심할듯

@Musket_Ukraine

6 ай бұрын

​@@레드벨뱃 우리나라 기업에 대해서 얘기하고 있는데 미국 기업은 도대체 무슨 맥락에서 튀어나온 얘기임? 여기 누가 미국이랑 비교한 적 있음? 니같은 애가 딱 저 신입 아니냐? 동문서답하면서 가르치려 개아리 트는 거? 제발 생각 없이 나불대지 마라 ㅋㅋ

@user-mx5xh4yi5r

5 ай бұрын

개소리야 뭔 저게 완벽한 상태로 보임? 그냥 기본중의 기본만 하라는건데 그걸 못 하는데

진짜 이런거 보면 취업하기 너무 무섭습니다...

@user-fv8xm1sx1k

Жыл бұрын

무서울거 없어요. 운전배우기, 자전거 배우기랑 똑같습니다. 눈치껏 처음에 열심히 바짝 배우면 곧 익숙해집니다.

@PTWDK

11 ай бұрын

@@user-fv8xm1sx1k그리고 당일 수습종료하고 퇴사도 해보면 멘탈 개박살나죠 ㅎㅎ

@bigmajiazhuastudio3753

11 ай бұрын

학원을 다니든 학교를 다니든 누구나 처음이 힘든 거에요 하다보면 자기 집 마냥 익숙해집니다

@user-jk2tn3ng4k

11 ай бұрын

가끔은 흘려들을때도 있어야 하더라구요 하나하나 다 신경쓰면 내 머리만 엎어지고 그 신경쓸일 다 손보면 다른 신경쓸일 생기고

@user-zb3gs9pu7f

11 ай бұрын

.

신입도 신입인데 사람 앞에다 두고 하는말이 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㄹㅇ 쓰레기들만 있는곳이네

@mad1796

11 ай бұрын

ㄹㅇ 지 일좀 더 잘한다고 저리 무시하냐 ㅆㄹㄱ들이네

@user-zf8mh9wg6n

11 ай бұрын

ㅈ소 특 ㅋㅋㅋㅋ

@user-th3qy1ks7h

11 ай бұрын

​@@user-zf8mh9wg6nㅋㅋㅋ 근데 저 부서 입장도 들어봐야함😂😂 이미 앞에 저런 애들 열명 들어왔다 정리했을 수도 있음 ㅠㅠㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@user-rt5bl5bf2p

10 ай бұрын

​@@user-th3qy1ks7h그럼 저런애만 골라서 뽑는 인사과랑 이야기를 해봐야지. 사람 앞에 두고 이야기할 거리는 아니잖아

@user-kj4od2db4g

10 ай бұрын

딱 봐도 꽁트잖아 ㅋㅋㅋ 진지하게 보는게 더 웃기네

사회분위기가 이상하다 신입을 가르치는 게 아니라 일단 일하는 방법을 다 배우고 들어가야 한다는 게 참....

엑셀따위를 ㅈㄴ 중요하게 여기는것 부터 개좆소라는 뜻 ㅠ ㅋㅋ

@그윽-v1e

4 күн бұрын

엑셀조차 모르니까 하는 말 아닐까요!?

@user-up5il6fr9n

2 күн бұрын

그게아니라ㅋ기본임ㅋ

인턴중인데 여기 댓글만 봐도 눈물날거같아요

@user-dy5ft1pe4w

Жыл бұрын

울지 말고 정신 똑바로 차려요 과한 댓글 제외하고 참고해서 나쁠 거 전혀 없습니다 파이팅 할 수 있어요

@hanna_99

Жыл бұрын

지나가는 2년차 막내입니다~ 신입한텐 채찍보단 당근이 좋습니다😢~~댓글보면 힘빠지고 집에 가고 싶어져요.. 힘들면 가끔 집가서 울기도 하고 정신 똑바로 안차려도 되요~ 시키는 일 생기면 바로 하고 모르면 물어보고 까먹지말고 메모장에 받아적어서 헤치우고~ 또 도와드릴 일 있을까요? 물어보고 틀딱분들은 빨리빨리 알아서 착착을 참 좋아해요...개싫당😢 한번 실수도 괜찮아요 처음은 봐주셔요~ 듀번은 불같이 화내니 물어봐야하고요ㅠㅠ 우리 잘 버텨보아요♡♡

@user-bw2go8tn2z

Жыл бұрын

화이팅 아쟈아자..

@hyl6521

Жыл бұрын

내가 부족한건 참고 배우고 부당한건 참지말하고 나중에라도 꼭 말하기 아자아자

@user-zq6iw5mf8j

Жыл бұрын

나중에는 다 아무렇지도 않게 할 수 있는 일이에요 괜찮아요

면접관이 저희 어버지 이십니다..

@skidama

Жыл бұрын

아빠 얘랑 면접관 짤라😊

@ragom_i

Жыл бұрын

​@@skidama 사장님이 직접 면접 하셨으면 ㅋㅋㅋ

@sex_offender_kisoo

Жыл бұрын

그럼 더 문제되는거 아님??ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@user-oh2bd1tz2g

Жыл бұрын

​@@sex_offender_kisoo 닉네임ㅋㅋㅋ

@finkang5001

Жыл бұрын

그렇다면 할 말 없다

모르면 알려주면 되지 꼭 "클릭은 아세요?" 라고 꼽을 줘야겠니ㅋㅋㅋ 진짜 상사 인성이 대박이네

@ITMachineryManiac

4 ай бұрын

현실이랑 구분 좀;;

@user-up1ys7zt3g

4 ай бұрын

알려줄려고 말걸었더니 너 무식하니 나한태배우지? 그 이후나온 반응이라. 곱이라기 보단 자아성찰 하라는 충고에 가까움.

@user-tl1zc2cc1u

4 ай бұрын

기본적으로 엑셀요청했는데 한글로 만드는 저 신입도 병신이지만 저런 인격을 가진 상사 있는데는 일을 해주지 말아야한다 요즘 엠지가 옳다 생각

옆에 나라 일본은 윈도우도 못쓰는 젊은이들이 많아서 입사하면 윈도우부터 가르친다고 하는데, 우리나라는 입사 전부터 다 할줄 알아야 되는건가?

요즘은 아무리 신입이라도 바로 높은 퍼포먼스를 낼수있는 준비된 인재를 바라는 회사가 많아진거 같아요. 수요와 공급의 법칙으로 일자리대비 구직자가 월등히 많으니 이루어지는 현상중 하나인데 세상이 어쩐지 살기 더 팍팍해지는것 같네요.

@cculsss1996

Жыл бұрын

신입한테 일은 가르칠 수 있지만, 엑셀기초부터 가르치긴 힘들죠. 영어 전혀 못하는 사람이 외국계 기업 들어가서 신입인데 왜 ABC부터 안가르치냐고 하는격이죠

@old_ball

Жыл бұрын

신입에게 300, 400을 주는 회사가 있나요?

@user-cq4gv7gw3x

Жыл бұрын

​@@back_2_home 그... 그런 사람이 필요하면 그런 사람을 뽑아야 하는 게 회사의 일이죠. 작은 물건 하나 살 때 고민을 할텐데, 그 물건이 매달 몇 백을 지급해야하는 건데도 그걸... 참... 그렇다고 영상 속 신입이 아무 문제가 없다는 것이 아닙니다.

@인천아저씨

Жыл бұрын

최저시급 1만원인데, 한달10만원짜리 강의 한번만 들으면 충분히 익힐 수 있는 엑셀 안배우고 뭐햇노

@user-zp4yk3ev3p

Жыл бұрын

아니 근데 저건 면접관이 잘못뽑은거지 그럼

요즘 신입한테 더더욱 각박한 사회라 참 속상하네요... 저같은 경우에는 신입은 신생아다 생각하고 사소한거 하나씩 다 떠먹여주면서 상세히 알려주는 편인데... 선배들이 좀더 아량을 베풀어서 친절하게 알려주면 금방금방 습득하고 성장하더라구요.. 물론 회사는 학교가 아니지만 첫직장은 사회생활에 적응하는 배움의 공간은 맞으니까... 같은 노비들끼리 너무 나무라하지 맙시다!! 그나저나 대학만 졸업하면 대기업 취직할 수 있었던 그시절에 한번 살아보고 싶다...

@baejh298

Жыл бұрын

음.. 기본적인 oa 기능은 알고 와야한다고 생각해요.. 학교가 아니고 회사는 누군가와 경쟁해야하는데 남의 시간이 소중한 줄 안다면 그 기본적인걸 배워와야하지 않을까요? 저렇게 말하면 부담감을 느끼겠지만 모르면 살아남으라고 배워오라곤 할 수 있겠네요 알려주는 건 쫌..ㅠ

@user-rz6hn3gt1d

Жыл бұрын

많은 시간 쏟아 열심히 알려줘서 키워놓으면 이직 or 퇴사 하는 경우가 다반사라..

@user-xm5wl1jp3n

Жыл бұрын

이게 먖는거 같아요. 모를수도 있지 저렇게 면박주고 시간이 뭐 어쩌고. 귀에 안들어와요. 어차피 자기도 회사 부속품이면서 왜 같은 직원끼리 면박주고 저러는지. 신입에게 아량을 좀 베풀어요. 안하려고 하는것도 아니잖아요.

@Smile-pb8gw

Жыл бұрын

@정해용 회사 내부 프로그램도 아니고 엑셀조차 하나하나 다 알려줘야 할 수준이면 다른사람 뽑았겠죠?

@user-qk8ue4id1x

Жыл бұрын

​@@user-xm5wl1jp3n 그사람한테 시간 쏟는게 더 아까움 차라리 내가 끝내고 말지

일을 잘하건 못하건 내가 사무직을 떠난 이유: 저런 기집애들이 돌려말하며 함부로 말하는 게 너무 징그럽고 반대로 피드백들 주면 감정적으로 기싸움하려 덤벼들며 도시락까먹는 크루와 조곤조곤 뒤담화해서 회사분위기 흐리고 ㅋㅋ 하나도 안그립다 ㅋㅋㅋ

@user-bk4qm5vn9l

4 күн бұрын

지금은 무슨 일 하세요?

저 여자들이 더 이상하다 ㅋㅋㅋㅋ 신입 직원이 갈피를 못잡으면 조금만 알려줘도 알텐데 저게 머라고 지들 엑셀 좀한다고 꼽주고 있노 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

그렇다고 저렇게 주변에서 압박하듯이 신입한테 얘기하면 신입이는 너무 힘들지.. 이왕 뽑은거면 처음부터 가르친다 생각하고 신입은 뭐든 배우겠다 생각해야 팀웍이 생길텐데.. 근데 저 신입은 지 억울한것만 알고 상황파악 못하네.. 사수가 고생 좀 허긴 하긋다

@user-qc3yp3ob8o

Жыл бұрын

원래 원칙이 저거임

@user-yg7cw6ed5k

Жыл бұрын

@@user-qc3yp3ob8o 그럼 경력직을 뽑아야죠ㅋ 아니면 풀스펙 개지리는 신입 뽑고 월급을 존나많이 주던지

@hjdsh6152

Жыл бұрын

월급은 신입, 바라는 건 경력직ㅋㅋ 둘중 하나만 해라

@bb-nj3ki

11 ай бұрын

​@@hjdsh6152ㄹㅇㅋㅋ

@FancyCP30

4 ай бұрын

진짜 신입이고 뭐 한달도안되었으면 상사가문제는맞다..

황당한게 애초에 면접볼때 액셀 기본으로 다룰줄 알아야 한다고 조건을 걸면 되는데 서로 불편하게 된 상황이네

엑셀이 중요한게 아님. 회사에 말싸가지가 저런 여직원들이 넘처나면 그 회사는 필히 망함.

한글로 엑셀작업을 하는 것도 능력인데요, 그렇다고 누가 뽑았냐고 대놓고 쪽을 주면 안되죠. 욕하는거랑 다를바 없죠.

내가봤을땐 신입도 신입이지만 선임들도 썩 좋은것들은 아닌듯. 어떻게든 꼽주고 퇴사시키려고.. 누가보면 지들이 돈주는줄.. 저러니 직장내 왕따문제가 심각하지.. 모르면 알려주고 그래도 못하면 그때 혼내도 상관없음. 대신 혼내야함 짜증은 금물. 애새끼도 아니고 짜증을 왜 회사에서 냄? 그렇게 조절 못하면 문제있는거지

@MS-ig4fx

Жыл бұрын

혼도 낼필요 있을까? 정 문제 있으면 관리자 팀장급에 올리면 됨. 혼내는 것도 정이 있으니까 하는건데, 받아들이는 사람이 그리 안되면 혼내는것도 꼰대짓이라 생각함.

@uuyeye3849

6 ай бұрын

ㄹㅇ

@user-hd2wd5ey5y

6 ай бұрын

ㅋㅋㅋ ㅋ 엑셀을못하면서 사무직에 취업원서내는 사람이 정신병자임 그리고 아무리 신입이라고해도 엑설부터 가르쳐야된다고 생각한다고치면 사수가 욕나올거같은데요,,,,? 그냥 짜르고 다시 뽐아야됨

@you-tf1cg

6 ай бұрын

나르시시스트😊

@FancyCP30

4 ай бұрын

저걸 퇴사하라고꼽주는거같아? 하아.. 진짜 존나답답하다

개구리 올챙이적 생각 못 한다는게 딱 맞음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@bradleyc.920

5 ай бұрын

엑셀 못하는 올챙이가 어딨냐고

@user-qp9gg9fm2m

5 ай бұрын

정자선에서 컷.

@user-ez6dr5py7j

5 ай бұрын

아니..이 영상에서 쓸 말이 아니란다

두 부류 모두 회사생활, 대인관계 힘들게 만드는 유형들이다

상사가 구체적이지 못하고 거기에 꼰대짓까지.. 문제생기면 부하직원한테 전부 덮어씌울 인간이다

@JUNGGNYUNG

4 ай бұрын

??

@user-cr7cv3xx3s

4 ай бұрын

???머지?이상하다

@user-wi6gd1xd6r

4 ай бұрын

뭐라는거노 하..

???상사도 잘한거 없는듯 하부구성원이 저러면 딱 잘못에 대해 지적하고 개선방법을 이야기해야지 숨쉬고 내쉬고부터 인격모독이고 잘못하면 직장내괴롭힘도 가능함 그리고 안맞는거 같으면 꼽주고 괴롭히지 말고 걍 면담해서 빨리 인력교체하는게 최선임 신입들도 신입의 대체자는 존~~~~나 많다는 거 잊지말고 최선다해주시길

@bes4448

Жыл бұрын

왜 굳이 꼽을 주는지 참...

@user-vg2db9tz7p

Жыл бұрын

여자들이 누가 그렇게 이해시켜요!? 꿈에서 안좋은일 있었다고 사과하라고 하는데..

@old_ball

Жыл бұрын

간호사들 이직률 높은게 괜히 그런게 아니죠

@user-jg3zs7dl5t

Жыл бұрын

​@@user-vg2db9tz7p ㅋㅋㅋㅋ 정말 동감가는 댓글이네요

애들아 어짜피 너네가 지금 너네가 들어갈 회사 사림들보다 스팩도 좋고 머리도 더 잘돌아간다 그냥 배운게 다른거야 당연히 너네가 습득도 더 빠르다 일을 1년이상 한 사람과 처음 하는 사람을 당연히 천지차이다.걱정말아라 회사 사람들의 일부는 너네가 치고올라고거나 자기보다 일 더 잘하는거에 대해서 질투하고 무서워한다 걱정말고 치고 올라가라

@user-yo4dc9oq9x

Жыл бұрын

일 존.나게잘해라 그게 답이다 ㅋㅋ

@user-bo9gl7lp5d

8 ай бұрын

​@@user-yo4dc9oq9x싸가지없으면 말짱 꽝이다

@user-rruu25qp8p

6 ай бұрын

한 마디로 니 인.생.을 통째로 갈아 넣어라! 누가 니 보고 잘하는게 뭐냐고 물었을때 니가 가장 잘하는 건 회삿일이여야 한다! 여친 만나지마, 취미생활 하지마, 친구 만나지마, 가족들 보러 가지도마! 그냥 일, 집, 일, 집 해~~~!

@user-qp6bj2yq5h

5 ай бұрын

나만 그런지 몰라도 엑셀 몰라서 찾아봤는데 회사에서 엑셀로 뭐하라그러면 불안함이 몰려와서..관연 내가하고있는게 맞나 싶은게 있어서 그냥 모르겠다고...가르쳐줄수있을까요? 죄송합니다 이랬는데..

한..6개월은 두고봐야맞다고 생각해용 사수 맡았음 아기키우듯 붙어서 해줌. . ㅠ 꼽주고 감정소비할 필요도 없음 똑같은거 3번 가르쳐도 이해못하는 경계성지능 성향보이면 수습 끝나기전에 자르자고 말씀드려야겠지만..

콩트이긴하지만 인사과도 있을정도로 규모가있는 회사가 당사자 눈앞에두고 왜이런앨뽑았지? 하는건 진짜 ㅋㅋㅋㅋ.... 자기네들이 뽑은걸 어쩌라구

회사일못한다고 능력 없다고 자책하지 말아라. 나도 한 때 실수도 많고 뭔가 단체생활이 안맞아서 회사 나오고 혼자 사업시작했는데 이렇게 잘 될줄은 몰랐다. 자기객관화가 진짜 중요하다. 나는 누가 지켜보면 더 못하고 단순사무직보다 창의적인 일에 잘 맞았는데 사무실에 갇혀서 한글문서직성, 엑셀, 전화민원업무에 보고서만 상사에 하루종일 보고하는 일을 하니 당연히 동기부여도 안생기고 업무효율도 떨어지더라. 이런 사람은 회사랑 안맞름

@Teocis

8 ай бұрын

오.... 사람들에게 용기와 희망을 주는 글이네요 맞아요 사람마다 적성에 맞는 일이 다른거지요 감사합니다 앞으로의 길도 응원할게요!♡♡

@user-tl4lr7uj7x

7 ай бұрын

그러게요.. 저도 단체생활 안 맞는 것같구 단순업무보단 뭔가 내 능력이 있는데.. 그곳에 내 위치가 내 능력을 끌어올릴만한 것도 아니라서 ㅋㅋ흠 더 경험햐봐야겠아요

@colfwat7569

7 ай бұрын

혹시 무슨사업하시나요? 사업하고싶은데 막연해서 할게 없네요 ㅜ😅

@Musket_Ukraine

6 ай бұрын

​@@colfwat7569 날로 먹으려하네. 알아서 찾아봐라 좀. 조사 정도는 니가 할 수 있잖아.

@BTC99K

5 ай бұрын

어...이거 완전 난데.....

신입인데 시키는 일만 해야지 뭘 찾아서해 할줄 아는게 뭐있다고

@zero0075

Жыл бұрын

얘도 고문관 스탈이네ㅋㅋㅋ 거기다 여기에 좋아요 누른 28명ㅋㅋㅋㅋ 니들 때문에 이런 영상이 나오는거다. 사회생활이 니들 쳐 배우는 곳이냐? 아님 실전이냐? 찾아서 할 센스가 없으면 뭘 해야될지 물어보든가 애초에 영상처럼 엑셀로 작업 요청했는데 한글로 하는 능지 수준인데 말해뭐하냐 좀 실전에 참여 했으면 이런 덜 떨어진 사고방식은 느그집가서 따로해 능력있는 사람들 피해주지말고

@그러던어느날

Жыл бұрын

일 찾아서 알아서 하라는 회사는 진짜 남 직원일에 아무 관심없고 난 내일 넌 니일 실수하면 니가 알아서 수습 이런식임 수습기간이 괜히 3개월인가? 일 배워야하는 기간이니까 수습이지 엑셀 모르는 사람을 뽑은 인사과가 문제인거지 너 알아서 해라가 다 정당한게 아님

@x-dog

Жыл бұрын

내 업무하는 것도 바쁜데 멍청한 신입오면 진짜 울화통터져요ㅋㅋ찾아 좀 보든지 물어봐서하든지 내 업무범위가 쟤 가르치는것도있나?(보통 네이버에 치면 다나오는것도 물어봄) 찐 짜증나요 알아서 하란게 찾아서 하란게 업무파악스스로해서 아 내가 이런걸하는거구나 하고 하란거지 벌써댓글부터 말귀못알아듣고 뭘찾아서하냐는데 속터짐요ㅠㅠ 센스있는 신입들 환영합니다~~

@x-dog

Жыл бұрын

윗댓글말씀 반대하는데 남직원일에 아무관심없고 넌니일 난내일인 회사가 최고예요ㅋㅋ너일도 내일 내일도 너일은 회사가보셨나요 수습지나면 이것도 제 일인가요? 이것도 내업무인가요? 이럴듯ㅋㄱㄱㄱㅋ

@jinghaneyo

Жыл бұрын

​@@zero0075회사 업무는 신입이 알아서 하는게 아니라 시키는것만 하는거지. 회사에서 선임을 해본적이 없냐? 신입이 무슨 사고를 칠줄알고 아무거나 막하라고 나두냐? 그게 회사냐? 엑셀이야 배우고 와야된다지만 영상에서 말하는건 누가봐도 갓들어온 신입이고 회사 일이 뭔지도 모르는 애한테 알아서 하라는 저 x이 미친x인거지

영상 찍은 양반들이 사회생활을 이상하게 한것 같은데, 첫번째로... 신입한테 대뜸 업무부터 떠넘기는것부터 잘못되었고, 업무를 시켰으면 계속해서 봐주는 사람이 필요하고, 신입이 잘못했는데 거따대고 쳐 비꼬고 꼽주고, 신입을 사람만들어놓으라고 중간관리직이랑 사수들을 배치하는건데 신입의 잘못으로 몰아가는거면 둘 다 직무유기인데... 가르쳐도 안될 때 욕을 하는거지 안가르쳐놓고 대뜸 욕하는건 되게 무책임한거고 자기 분풀이밖에 안 됨.. 댓글창들 보니 어질어질하네, 당신들이 당했던것들은 잘못된것들이고 고쳐야 할 것들이지 당신들이 당했다고 그게 당연한 게 되는 게 아닌데요...

엑셀이 그렇게 중요하면 학교 교과목에 엑셀 비중을 늘리고 시험도 치게 하고 수능 과목으로도 편성해라. 그런 것도 없이 그저 수동적으로 공부해라 학점 챙겨라 이러기만 하고 젊은이들을 사회로 집어던져 놓으니 나라가 신뢰도 나락 가고 각자도생이 되는 거다.

@audiojang768

5 ай бұрын

공업 고등학교와 전문대는 엑셀 교육이 필수일 것 같습니다.

@englricky

5 ай бұрын

애초에 웬만한 사무직에 엑셀능력 필수인거는 JD에 다 나와있는건데 그것도 안 읽고 지원한거면 돈 받고 일할 자격이 없는거지. 그리고 엑셀은 학문분야가 아니기 때문에 수능에 편성 불가함. 안 알려줬으니까 취업 못하는거라고 빼애액 거리지 말고 남들처럼 취준카페라도 들어가서 정보 찾아보면 무슨 직무에 뭐가 필요한지 딸깍 몇 번이면 나옴. 그걸 교과과정에 넣니 마니 하는건 큰 그림+디테일+추후영향 생각 못 하는 단세포 아닌가 싶음 ㅋㅋ

@difnsofk

4 ай бұрын

그치만 우리의 교육부는 삼각함수와 미적분 따위들을 공부시키고 못하면 개쓰레기 학생들로 만드는걸

@jingulpark7504

4 ай бұрын

대학 과정에 엑셀 교양필수 이상으로 넣어야 합니다. 졸업하면 바로 회사가서 엑셀 작업해야하는데. 대부분 먹통인 상태로 들어갑니다. 저는 운좋게 군대에서 인사계라서 엑셀 좀 하다 들어가서 운이 좋았죠.

@user-jd2my2ov1t

4 ай бұрын

@@difnsofk 삼각함수와 미적분 잘하는애들은 엑셀정도는 껌이다.

시키는 일은 하지.. 근데 신입이 뭐 알겠나.. 찾아서 해야지.. 이건 선임 입장에선 참 좋은 후임이라 이쁘게 보는건 인정함. 근데 보통 신입이 첫 일주일 정도는 신경써서 정착하도록 도움을 주는게 맞다고 봅니다.

@miae83

Жыл бұрын

근데 보통 도움을 주기보다는 지적하기 바쁘죠. 직원을 존중하는 태도가 필요하다고 생각해요

@Jacques-Tim-Louis

Жыл бұрын

무슨 업무를 해야할지도 모르는데 뭘 찾아서 하라고 그럼 웃긴 건 주변 사람들한테 “할 거 없을까요?” 물어보면 “아 지금 이거 하기는 좀 어려워서 그냥 가만히 계셔도 되요” 이지랄함 근데 또 지나가다가 팀장이나 이런 새끼가 보면 ”아니 왜 가만히 있어요? 할 거 없으면 물어봐서 좀 도와주고 하지“ 그제서야 옆자리 사람도 눈치 보였는지 쓸잘데기 없는 거 하나 일 거리 줌

@user-mz7qx5ti6u

Жыл бұрын

​@@Jacques-Tim-Louis이거 ㄹㅇ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

신입보고 일찾아서 하라는건 뭔생각이냐ㅋㅋㅋ 지가 책임질거야?

근데.스펙없어도 막상 시켜보면 처음만 서툴고 금방 몸에 익히는 사람도 많음. 반대로 스펙은 좋은데 시키면 못하는사람도 많음..진짜 스펙 만 보고 사람 판단하기에는 무리가 있다고 봄.

하… 무섭다 무서워 ㅠ 얼마전에 엑셀 필기 떨어진 사람인데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㅠㅠㅠㅠ 으허 ㅠㅠ 다시 준비할거지만 나도 직장가서 저런 취급 받을까 무섭네 그려…..😢😢

신입도 저래 말하는 건 문제지만 가장 큰 문제는 선임들이 하는 말인듯 일 알아서 찾을 줄 모르는 건 애가 아직 좀 부족할 뿐이지 점점 발전 할 수 있는 거고, 애가 일을 못해도 애 놔두고 지들끼리 앞에서 대놓고 누가 뽑았냐 인사과에 연락해봐라 하면 애는 뭐가 문제인지도 제대로 모르고 짤릴까봐 벌벌 떨면서 가만 앉아있을 뿐임 저건 진짜 군대에서나 하던 괴롭힘임 저런 얘기 할 거면 나중에 뒤에가서 지들끼리 얘기해야지

@user-lunchconekted

5 ай бұрын

점점 발전 ㅋㅋㅋ 일머리 없는 사람은 키우는게 아니다

@user-cj3ck2se9t

5 ай бұрын

와 이렇게 생각하는 사람도 있구나

@user-tx7ei6vm7o

5 ай бұрын

회사는 학교가 아닙니다 일일이 가르쳐 주지 않아요 스스로 해내야 삽니다

@user-lunchconekted

5 ай бұрын

@@svote 저게 괴롭히는걸로 보임? 같이 일하기 싫은걸로 보이는데

@user-bo8uo4qv3i

5 ай бұрын

그니까 지금이 관점차이가 나이먹은사람vs아닌사람 이라는건 알겠음ㅋㅋ

저렇게 기 죽여놓고 시작하는 거 진짜 맘에 안듬 칭찬으로 키워야 더 습득력 빠르다

신입때 모르는거 물어보는데 화내거나 짜증내는 선임이 있으면 무조건 좃소임; 경험담인데 일단 한번 기죽이고 가스라이팅 기본적으로 하면서 스스로 찾아보라함 ㅋㅋ; 3개월 그냥 시간 버리다가 나옴...쨌든 신입도 준비하는건 좋은데 회사마다 다르잖음. 모르면 차근차근 알려줘야지..3개월 적응기간이라고 시간주는게 괜히 주는건줄아나;;ㅋㅋㅋ;;

@user-ik3bx6xx8r

4 ай бұрын

그냥 년놈들이 많은 부서나 기업은 안가는게 좋을듯

@cory-gd3nc

3 ай бұрын

똑같은걸 계속 물어 보는것도 아니고,, 물어보는데 짜증내면 그 선임도 잘 모른다는거죠 ㅋㅋ

@mellissa493

Ай бұрын

그니까요 ㅋㅋㅋ 제가 지금 그 좃소 다니는중..

두루뭉실 저렇게 대충 일 시키는 건 상사도 그 일을 잘 모르는 경우가 많음. 일 잘 하는 사람은 아랫사람 컨트롤도 잘 해서 부하 직원 수준이 어떤지 파악도 빨라 일 분담도 시의적절 제대로 할 수 있게 됨. 그리고 내 경험상 신입은 지루 하더라도 그냥 일 안 시키면 아무것도 하지말고 대기 하면 됨. 알아서 할 필요 없음. 그리고 팁 하나 주자면, 빨리 퇴근 하고 싶다면 첫날 부터 너무 열심히 하진 말길 ㅋ. 나중에 퇴근할 때마다 눈치보게됨.

엑셀은 누가 시켜서 한다기 보다ᆢ 기능이 정말 많은 매우 매우 훌륭한 프로그램입니다ㆍ 배워놓으면 시간 절약이 엄청나다는걸깨닫게 될꺼예요ᆢ 만약 엑셀이 없었다면 어땠을까 생각하면 뜨악하네요ᆢ

@인천아저씨

Жыл бұрын

ㅇㄱㄹㅇ. 단순 문서작업, 단순대조작업으로부터의 해방

@lattelatte0707

Жыл бұрын

신의 선물인데 무시하는 덧글들보니 한숨이 나오고...예전에 자동수식으로 5분이면 끝날일 한글하나하나입력하던 동창생각나고...

@joyful994

4 ай бұрын

저도 못했을땐 엑셀하면 한숨만 나왔는데 지금은 진짜 편해요 뭐 가끔 헷갈리는것들도 있기는한데 그 외에는 개편리

엑셀 필수라하고 사람을 뽑던지 쌩신입이 뭘 아나; 그리고 언제까지해오고 그담엔 보고해라 이렇게 차근차근 하나씩 업무분량 늘리는거 아님? 물어보면 물어봤다고 지랄하는 상사들도 있음.

엑셀 할줄 몰라서 진짜 머리 쥐 터질거같음.. 내 인생 망했다.. 죽자..

X바 댓글 엑셀부심있는거 개웃기네 엑셀은 무슨 그냥 계산기같은거잖아

LG전자 신입사원 교육과정에 3시간정도 엑셀과 파워포인트 작성법 교육받은게 이후 커리어에 엄청난 도움이 됐었는데, 왜 학교에서는 안가르치는지.

@user-tx6jp4xs8b

Жыл бұрын

요새는 초등학교 방학 때 가르쳐주던데요?

@user-pl5nz6cp9o

Жыл бұрын

뭔소리? 중고딩 때도 컴퓨터 과목 가르치는 학교 있으면 다 알려주고 했었는데...

@user-dy7bb9ds4h

11 ай бұрын

??? 학교에서 안 가르쳐주던데 컴퓨터 시간에 코딩은 배운적 있어도

@user-tx6jp4xs8b

11 ай бұрын

@@user-dy7bb9ds4h 제 사촌동생도 배워서 땄어요

@bb-nj3ki

11 ай бұрын

함수도 다익히셨어요?ㄷ

놀라지마라 엑셀을 예로 든 것일 뿐… 녀석들은 이렇게 지금 우리들 회사에 이제 들어오고 있다 위에서는 일만 졸라 만들고 밑에서는 매일 하는 일을 매일 지적하고 가르쳐야 하는 녀석들이 들어고 ㅋㅋ 중간에 낀 사람들 다 병원간다고 퇴사 대기중이야 ㅋㅋ

@ZZEORO94

Жыл бұрын

그래서 과장급이 돈 많이 받는 거 아닐까요 실세인데다 이직도 많이 가능하고

@IlIIIlIlIIIl

Жыл бұрын

어 퇴직해 그러면 병아리 시절 똑같았을 꺼면서 꼰대 으

@hjdsh6152

Жыл бұрын

뭔 퇴사를 함ㅋㅋ 지들도 능력없어서 회사 욕만하고 장기근속하면서ㅋㅋ

@Exit-2023

11 ай бұрын

그러면 경력직만 받으라 하세요 ㅋㅋ 그것도 힘들면 따른곳 가야지 뭐 ㅋㅋ신입한테 뭘 더바래

@bb-nj3ki

11 ай бұрын

월급은 신입으로 주고 싶고 일은 경력직 원하는 거 아님?ㅋㅋ

ㅜㅜㅜㅜ머리 나빠서 생산직만 주구장창하다가 아는 지인회사인데 엑셀 할 줄 몰라도 된다 타이핑만 하래서 오 그렇구나 했는데 그게 그게 아니었고.. 꼽은 안주는데 눈치 주고 대표는 엑셀 할 줄 모르면 사무직 들어오지 말아야지 누가 뽑았나??해서 너무 맞는 말이라 눈물 나올뻔함 등록된 엑셀 표가 회사 양식에 딱 짜여있어서 집에서 공부를 할수도 없고..아니면 진짜 배워야하나.. 사무직 들어온지 3일인데 눈치줘서 미칠거같음

@user-dj4pr5yp4o

6 ай бұрын

병신들이 알려주지도 않고 꼽만 주네요 지들은 처음부터 잘하나봐요

@user-dj4pr5yp4o

6 ай бұрын

처음부터 일 잘할거라고 믿는건 거저먹을려고 하네 대표란 새키가 마인드가 썩었네 빨리 성장해서 좋은데 가세요

@ParingYang

4 ай бұрын

'오빠두 엑셀' 할 수 있다 아자 아자 ㅋ

@senerade

3 ай бұрын

너무 맞는 말인거 알고 있네요 집에서 공부를 하시면 되고, 배우시면 됩니다

@hojinlee3967

3 ай бұрын

집에서 공부를 할수도 없고...? 여기서부터 글렀는데ㅋㅋ 엑셀 수식 종이에다 손으로 옮겨적어서 집에가서 뜯어분석해보세요

100년도 못살고 죽음으로 가는 인간이 뭔 갑질을 하고 허심을 부리냐 죽어서 썩어서 없어질 몸뚱아리 살아있는동안만큼 차별같은거 없이 서로 서로 존중하는게 맞다 죽으면 끝이니까

알바였지만 알바 한지 얼마 안됐을 때 할 일 끝내고 혹시 제가 도울 일 있을까요? 라고 물어봤는데 지금 도울게 있어 보여요? 라고 대답 돌아와서 트라우마 생겼다..

@user-se4qi4rx8e

10 ай бұрын

와 나였으면 말 기분나쁘게 하시네요 또는 ㅈ같이 하시네요 라고 하고싶다

@user-ri3eg3wg4g

10 ай бұрын

트라우마 생길거 없음 님이 잘못한거 없고 그새끼 사고회로가 존나 꼬여있는거임 걍 인생자체가 불쌍한애들

@user-qo9mv7oh3n

9 ай бұрын

괜히 그렇게 군기잡는사람 있더라구요

@misswy1u

9 ай бұрын

그런 알바처는 빨리 탈주하는 게 답임

@xJongminx

9 ай бұрын

그런 새끼들 존나 패고 싶음 물론 내가 쳐맞을 수도 있겠지만 눈 한짝이라도 가져가고 싶음

엑셀 못해도 검색하면서 기능하나하나 찾아서 하는 노력이라도 보이는게 신입이 아닐까.. .

엑셀만 가능한게 아니에요~ 이거 진짜 개빡치넼ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

요즘 신입의 개념은 이 회사에 처음 들어온 사람이지 일을 처음한 사람이 아니다. 바로 현장에 써먹을 수 있는 직원을 뽑는거지

모르면 모른다하고 아님 배우든가 알려달라 하는 게 답입니다 어차피 들키고 혼납니다 혼날 거 차라리 솔직하이 말하고 안 혼나는 게 신입 땐 답입니다..😂

보기만 해도 숨막히네... 하.... 저렇게 공격 당하다가 못버티고 1년 반 이곳 저곳 방황하다가 프리렌서 정착함. 불면증 왔었음. 난..회사 생활은 아닌가 봐. (참고로 엑셀.워드.파워포인트.포토샵 일러스트.c언어 8개월 자격증 따고 취업했는데 ... 쓸대가 없음)

@user-or9pg9ij4z

Жыл бұрын

프리랜서로 무슨일 하시는지 여쭤봐도 괜찮을까요?

@hamiller-km9vi

Жыл бұрын

​@@user-or9pg9ij4z 포토샵 일러스트 c언어 쪽이면 뭐 프로그램 디자인 아님 그냥 일러스트 디자이너 정도 일것 같기도 하고

@rmfosem34

Жыл бұрын

​@@hamiller-km9vi 평생 아무스펙없이 놀다가 딱 웹디자이너 국비지원교육받고 ㅈ소다니다 런한 사이즈ㅋㅋ

@user-nh1dt5dg3v

Жыл бұрын

@@rmfosem34 내가 30년동안 무슨일 하면서 살았는지 단 한마디도 쓰지 않았는데 새로운 분야의 시도를 이렇게 싸잡아 싸구려로 보는 인간도 있구나 ㅋㅋ 댓글 잘 안달아서 처음 공격 당해 봤는데 참.. 하찮은게 기가차네 ㅋㅋㅋㅋㅋ

@rmfosem34

Жыл бұрын

@@user-nh1dt5dg3v 하찮은건 무스펙따리 너얘기고ㅋㅋ 찔렸누 아고 무셩ㅜ

와.. 취준 곧 해야되는데 벌써 무섭네.. ㄷㄷ... ㅠ 자격증 제대로 준비해야겠다 저런소리 들으면 집가서 계속 생각날거같고 낼 회사 가기 싫어질거같음.. ㅠ멘탈 관리도 잘해야될거같고..

둘다 문제많네 1. 신입이 답답하네 젊은 꼰대각이네 2. 상사들도 인신공격성발언 좀 하네여 3. 팀내 커뮤니케이션이 절실히 필요해보임 4. 갠적으로는 퇴사마려운 상황이네요

십년전 직원뽑을 때 응시자가 계산기 써도 돼냐고 해서 쓰라고 했더니 계산기로 계산해서 엑셀에 값을 입력함. 근데 문제는 직원중에도 그런 직원이 가끔 있음. 5분이면 할 일을 3일 야근해서 하는....하 (추가)직원이 3일걸렸다는 얘기했을땐 빨리 처리하는 방법(엑셀함수)을 알려주죠. 고맙단 인사로 커피도 사더군요.^^

@_BBO

Жыл бұрын

아..... 그럴땐 알려줘보세요.. 그랬는데도 못하면.... 저희남편도 고기준비할동안 버섯만썰어달라했는데 바로 손을 썰더라구요 누가 직접 고기가 되라했냐고..... 다신 요리안시킵니다... 큰그림일수도 있지만...

@user-ch6ux1md7q

Жыл бұрын

헐....

@user-fx3mg9fg9p

Жыл бұрын

​@@_BBO 직접 재료가 되신...

@user-yd7lw5jh3o

Жыл бұрын

그렇게 오래하는 걸 보고 일 참 열심히 한다고 칭찬하는 경우도 있음. 누가 ㅄ 인지

@silll3132

Жыл бұрын

회계업무면 계산기도 사용할테지만...

누구든 빛나는 순간은 어디서든 존재한다.. 못하더라도 어디선가에서는 대우받는 사람일 수 있음 무시하면 안댐

@user-uq1xg4ns4j

Жыл бұрын

그 어디가 저기는 아닌듯 빛날 수 있는 자리를 찾아가시길

@user-qk8ue4id1x

Жыл бұрын

다른 자리에서 빛나든 내 알바 아니지 빛나는 자리에 가든가

@user-rn9gx6mk2w

11 ай бұрын

@@user-qk8ue4id1x찐따죠?

@user-qk8ue4id1x

11 ай бұрын

@@user-rn9gx6mk2w 찐따는 너인듯

@user-qk8ue4id1x

11 ай бұрын

@@user-rn9gx6mk2w 일자리서 얼타는데 어디서 대우를 받는사람이든 몬상관임? 쓰잘데기 없는소리지

솔직히 한국만큼 직장생활 불편한곳은 없는듯

@user-fs2ko1lj2d

4 ай бұрын

클릭은 할줄 알아요ㅋㅋㅋ 밥은 먹을줄 알아요

@user-tl1zc2cc1u

4 ай бұрын

​@@user-fs2ko1lj2d석열이형...

신입은 모르니까 신입인거지 왜 모르냐고 묻지좀 않았음 좋겠네. 걍 처음에 뭘 알아야 하는지 미리 다 얘기를 해놓으면 얼마나 편하냐

@user-mq4vk4yh8e

4 ай бұрын

신입이고 나발이고 회사원이 엑셀도 다룰줄 모르는건 꼴통이다 걍ㅋㅋㅋㅋㅋ 고딩들도 다룰줄아는걸 어휴

@cory-gd3nc

3 ай бұрын

신입에게 주어진일은 잘해라, 특정시간안에 꼭해라,,, 이런것이 아님 일을 주어줫을때 받아들이는과정, 처리해나가는과정,, 일을 처리햇거나 못햇을때의 모습,,, 칭찬햇거나, 꾸지람때의모습 등등을 보는것임 신입에게 주어지는 일은 그팀+부서+회사를 뒤집어엎을 정도의 일은 주지않고,,, 그냥 윗선배, 대리급 정도에서도 처리할수 잇는 일을 줌 그어떤 회사나, 자영업이 신입에게 자신의 운명을 맞기나?,,,, 사고쳐도 되는 일을 맞기고 전과정을 보는것이지 그런모습들을 보고,, 아~ 저친구는 키울만 하구나, 키워도 통수 칠것 같아 소용없네,, 아무리 가르쳐도 이해못하겟네 등등 판단을하게되고,,, 그에맞게 일도주고 대우해줌

@user-be8eu8to4z

Ай бұрын

​@@user-mq4vk4yh8e뭐 다 상향평준이냐ㅋ 대학생도 잘 모르는걸 일반적인 고등학생이 어떻게 아냐?

근데 저건 면접관,인사과 문제지 저사람 문제는 아니지않나? 엑셀모르는 애들뽑아놓고 엑셀시키는 놈이나 알아서 하는것도 일이 뭐있는지 아는애들이 찾는거지 아무거나 건들다가 꼬이면 ㅈ되는거 더귀찮음

@developp

Жыл бұрын

"한글로도 할 수 잇꼬등요" 이러는 애도 정상이 아닌 건 맞다

@user-qe3lp7sf5g

Жыл бұрын

신입이 일을 완벽하게 잘할거라고 기대하는 사람 아무도 없음. 대기업이건 좆소건 마찬가지임 신입때 제일 중요한건 근태와, 업무를 대하는 태도, 배우려는 자세, 열정 뭐 이런거임

@user-rr3rx7im2m

Жыл бұрын

1차적인 문제는 뽑은 회사 문제가 맞는데 엑셀 요청 들었는데도 한글로 만들어도 괜찮냐고 안물어본 신입도 폐급임

@user-mz7qx5ti6u

Жыл бұрын

걍 처음이니 그럴 수도있지 저거 하나가지고 뒷담화 하고 지들끼리 참새마냥 조잘댈거 생각하면 머리아프다

회사 사수들도 머리가 별로 안좋네 저럴때 어떻게 행동해야하는지 모르고 갈구는거보니까

진심 회사원도 쉬운게 아님...저게 진짜라면..당장..사표

쇼츠에서 독립영화의 향기가…

처음 몇번은 알려주는게 맞다고 본다 알려주지도 않고 매일 구박만 당하는 직원 좋은상사 만나 팀의 에이스가 된걸보니... 다들 좋은 상사 만나시길~~~ 물론 배우려는 자세는 기본

@bes4448

Жыл бұрын

❤

@AKION11

Жыл бұрын

그니깐 엑셀을 알려달라구요?

1. 왜 면접관은 입사자 역량을 제대로 파악하지 못했는가 2. 신입은 왜 업무를 받았을때 할수있는일/없는일을 사전에 보고하지 않고 되는대로 만들었는가 3. 개인적으로 면담해서 충분히 얘기할 수 있는걸 자리에 불러서 쪽주는 사수들 인성 꼬라지는 왜 저모양인가 진짜 하나하나 태클걸것 천지인데 굳이 경중 따지자면 사수들이 짬만먹고 남 조리돌림만 할줄아는 전형적인 히스테리상사인듯..

그냥 모르는거 있으면 물어봐서 처리하고, 퇴근 후 따로 공부해서 익히면 됩니다. 엑셀이든 뭐든 다 모르면 물어보고, 배우면 됩니다. 조급할 필요 없어요. 시간 지나면 다 눈에 익고, 손에 익습니다.

@user-qu5ck2uv1x

3 ай бұрын

윗상사가 짜증내도 계속 집요하게 물어봐야 하는거죠??

그럼 가르치던가... 액셀 배워온놈들이 있기는함? 신입 오면 빡치는거 맞긴한데 모르면 가르치고 그래도 못했을때 책임뭍고 화를 내는거임 무작정 모른다고 화낼거면 군대랑 다를게 뭐임? 물갈이가 안되는 조직이 진정 발전있는 조직이 맞을까? 엑셀 저거 마스터 하는데 한달이면 되는데 그거 뭐라고 사람 꼽주고 비꼬냐 앞으로 몇년을 더 봐야하는데 중간 관리자는 사적감정 조장하는 개체들 빨리 걸러내야함

엑셀로 만들라고 했는데 한글로 만든 신입이나, 막 입사한 신입한테 면접관이 누구니, 인사과에 물어보겠다느니, 신입한테 일 좀 찾아서 하라는둥ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 누구하나 빌런 아닌 사람이 없네ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@user-zy6zp7ku3y

10 ай бұрын

그게 사회여. 글구 기본도 안 된 사람 왜 월급 주나?

@0mjwill419

9 ай бұрын

​@@user-zy6zp7ku3y지랄ㅋㅋ

@user-dfg44fh653dfh

9 ай бұрын

​@@user-zy6zp7ku3y당신이 지낸 사회는 노예들만 가득한가봅니다. 끼리끼리 놀지요

@xJongminx

9 ай бұрын

@@user-zy6zp7ku3y 사람들 참 올챙이적 생각못해

@Musket_Ukraine

6 ай бұрын

​@@user-zy6zp7ku3y 원래 신입이란 거 자체가 기본이 안돼 있는 게 당연한 건데? 싼값에 고용한 대신에 회사에서 교육할 각오하고 뽑는 게 인턴이고 신입 아님? 그게 사회라고? 그냥 니가 생각 없는 꼰대 아님? ㅋㅋ 늙었으면 사표내고 가서 손자나 놀아줘라 ㅋㅋㅋㅋ

답답한 분들이 있네요. 찾아서 하라는건 네 멋대로 알아서 하라는게 아니라 업무 끝내고 물어봐서 또 하라는 거죠. 아니 단순업무로 시간 끌면서 가만 있는게 더 힘들겠네요.

@user-wi6gd1xd6r

4 ай бұрын

ㄹㅇ.. 뭐 할 게 더 있는지 물어보기라도 하라고

이제 저런것도 하루빨리 AI로 대체되기를.....

광자 병맛연기는 탑이다 진짜 ㅋㅋ 댓글들 과몰입 한거 보면 ㅋㅋㅋㅋㅋ

ㅅㅂ 이러니 누가 애를 낳을려고 하겠냐고 ㅋㅋㅋㅋㅋ 저렇게 제대로 준비도 안된 고문관 신입 편들고 싶진 않은데 여기 댓글보니까 우리나라도 진짜 ㅈㄴ 각박하고 피곤한 사회다

@user-kl6tp6nu1i

Жыл бұрын

애 낳는거랑 뭔 상관임?

@rlawogks15

Жыл бұрын

각박이라... 우리나라만 그럴까요? 회사는 이윤을 남겨야하는 집단입니다. 대졸 쌩초짜 신입 뽑아놔도 1년에 3300만원씩 손해보는 장사인데 그 두배 세배는 뽑아먹어야 하는게 정상

@user-wd5ys3ul9o

Жыл бұрын

미국은 바로 해고인데 뭔 우리나라만 그러는거같냐 ㅋㅋ

@hjdsh6152

Жыл бұрын

​@@user-wd5ys3ul9o미국은 재취업이 쉬워서 괜찮아요

@hjdsh6152

Жыл бұрын

​@@rlawogks15대기업들은 신입교육기간이 따로 있어요. 대기업들이 돈이 썩어나서 교육기간을 둘까요? 아뇨 그게 회사에 훨씬 효율적이라는 걸 아는거죠. 그래서 대기업인 것이고, 여기서 회사가 학교냐? 하는 사람들 장담하는데 전부 중소기업 다닙니다. 2~3주 빡세게 가르치면 1인분을 하는데, 맨몸으로 적응하라 하고 배우는데 시간이 몇배로 걸리는 비효율적인 짓거리를 하니 중소인 거지요

ㅋㅋㅋ 저런 사람이라도 받아야 할 정도로 사람이 안오는 회사 수준이라는거 아님? 그리고 인사과가 뽑는게 아니라 결국은 면접에 들어온 실무자+그 프로젝트 책임자 아니냐?? 인사과를 왜찾어 이사람으로 선택을 했으니 인사과는 그걸 반영해준거지

만약 제목그대로 무 스펙으로 입사했면 오히려 그게 더 대단한거 아닙니까? 서류는 물론이고 면접까지 뚫었단 건데, 개인적으로 최종에서 떨어져도 좋으니 면접이라도 경험했으면 좋겠습니다. 오늘도 지난번처럼 서류에서 탈락했네요. 어디가 부족해서 탈락했는지 정확하게라도 알 수 있으면 얼마나 좋을까요? 취업준비가 탈락한 사유를 알 수 없는 시스템이니 막막하네요. ㅜㅜㅜㅜ

맞는말이네 엑셀을모르면 회사생활힘들지

@user-bw7gl3ox3v

Жыл бұрын

ㅋㅋ저도 엑셀 젬병인데 엑셀 못해서 일 힘들게 한적이 없네요 사무직이 아니여서인지

@user-kk6yw8xc6x

11 ай бұрын

​@@user-bw7gl3ox3v보통 일반적으로 어떤 능력들이나 기술이 필요 한가요? 취업할땨

@user-gg8jb4gn1o

10 ай бұрын

​@@user-bw7gl3ox3v사무직아니면 엑셀 필요도없음

클릭은 할 줄 아녜 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 너무 무서워요 ㅜ

학교다닐때 엑셀 배웠는데 실전에 안쓰니 전혀모르고 살다가 회사다니니 필요한것만 알게되더라구요. 엑셀이 미리 배워야할 정도로 고난도의 기술은 아닌것 같긴한데 누군가 단축키를 알려준다면 굳이 단축키로 해야하나? 하나씩 쓰면되지. 라는 생각만 안하기를... 사실은 자랑이아니라 답답해서 알려주는거니깐.. ㅠ

업무에 필요한 엑셀기능만 대충 알려주면 되는건데... 기존 작업파일 몇번 보여주고 그럼 신입은 삽질 안해도 되고 상사는 갈굴 일 없고.. 저건 갈구기 위해 노력하는거지.

ㅋ엑셀 까지 회사서 갈켜 주면 숨넘어가지..진짜 ㅋㅋㅋ

@user-xy1kp4ky9p

Жыл бұрын

10년전 생각나네ㅋㅋㅋ 알바면접때 엑셀은 하실줄 아시죠? 하길래 "그 뭐 숫자 넣는거 간단한거 아닙니까" 했는데 붙고 출근 담날 정직원한테 사기당했다 얘기 들음ㅋㅋㅋㅋㅋ 함수에서부터 막혀서 그렇지 사칙연산 +-×÷는 겁나 잘함 엑셀도 암산으로 했는데 수식이란게 있는줄 처음 알았음ㅋㅋㅋ 그래서 정직원한테 잠깐 배우고 몇년 알바했음

@user-fx3mg9fg9p

Жыл бұрын

​@@user-xy1kp4ky9p 사기 맞네 ㅋㅋㅋㅋ

@AKION11

Жыл бұрын

택시기사 모집한다고 해서왔습니다. 운전은어떻게 하는지만 좀 알려주시면 제가 잘해보겠습니다. 과장조금하면 이수준이죠 ㅎㅎ

@user-mj5gm8bw8q

Жыл бұрын

ㅋㅋ대기업은 신입교육때 다 시켜주던데

@user-jz5fx5we9f

Жыл бұрын

@@user-mj5gm8bw8q대기업에 서류 넣은 엑셀 모르는 취준생이 있다..?ㅋㅋㅋ

내 후임중에서도 엑셀은 존나게 못하는데 피피티는 외주뺨치게 만드는 애 있었음 심지어 영업시켜놨는데 5인미만사업장에 영업갈때도 밤새서 그 영업처만을 위한 솔루션만들어서 갖고감 영업실적정리는 존나 못하는데 일은 존나 기가막히게 물어옴 (피피티가 리얼 예술) 쟤가 한글은 조빠지게 잘할지 어케알고 인사과를 찾냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ선임들이 더문제다

@user-ye1jw1nv3h

4 ай бұрын

부하직원의 장단점을 파악해서 업무 할당하는것도 업무 역량이죠.

@joyful994

4 ай бұрын

님이 말한 후임은 잘만 가르쳐주면 희망이 보이는데요? ㅋ

@joyful994

4 ай бұрын

님이 말한 후임은 잘만 가르쳐주면 희망이 보이는데요? ㅋ

의사를 정확하게 전달해야지 우왕좌왕하게 만드는 문화가 문지

기본적으로 엑셀 할줄 알아야 한다고봐요 못하면 상대방도 힘들고 본인도 힘들고

@tori304

Жыл бұрын

그럼 면접당시 엑셀능력에대해 질의하고 뽑았어야죠...?

@user-wy3ji6gc1t

11 ай бұрын

그건 너님 생각이고

@user-vb8bl8jp2f

8 ай бұрын

그러긴한데 저리 꼽주는건 아니라고 생각함

@user-rx4nq7ir3t

6 ай бұрын

@@tori304 누가 면접에 ㅅ그걸 묻나

@tori304

6 ай бұрын

@@user-rx4nq7ir3t 어떤 기업인지에 따라 다르겠지;