Qu'avez-vous pensé du jugement ? Trop sévère ou laxiste ? 👇Dites-nous dans les commentaires 👇

@vonzimmel3950

8 ай бұрын

Verdict normal. La charge de la preuve doit être portée par l'accusation.

@Yanis-tb7ox

8 ай бұрын

Bonjour, je recherche un épisode qui se passe à Avignon. Cette histoire met en cause un père de famille violent avec ses enfants.

@beebug2012

8 ай бұрын

logique, pas de preuves pas de jugement... CQFD

@Oda7777

8 ай бұрын

Parfait ! Jugement normal.

@guidolavespa4424

8 ай бұрын

Juste normal

Il n’aurait pas pu trouver meilleur avocat de la défense que lui-même 👍 Chapeau bas !

La jalousie peut être un moteur puissant et néfaste. Je suis heureux de la décision du tribunal.

Chaud le harcèlement quand un chef dit à son employé d'enlever les mains des poches...sérieux...

@Lux8Lux

8 ай бұрын

Faut arrêter avec ses chefs qui demandent de travailler ...

@DizzieOn

8 ай бұрын

Mais carrément.. ? 😅

@Rock-gi9fn

8 ай бұрын

tout dépend aussi de l'employé ....si il trime comme un forçat le plus clair de son temps et de temps en temps prend quelques minutes de repos en mettant les mains aux poches moi étant chef je viendrais pas l'emmerder .cela dit je dis ça comme une règle générale et je ne me prononcerais pas concernant cette affaire ne connaissant ni le prévenu ni l'accusateur

@EpsilonHunters

8 ай бұрын

@@Rock-gi9fn Oui on est d'accord, tout dépend de l'employé...Concernant CET employé là, il parlait comme un demeuré ou comme un junkie, j'aurais quelques doutes sur l'énergie qu'il met dans son job^^

@william45213

8 ай бұрын

@@EpsilonHunters Visionne le doc jusqu'au bout et peut être que la plaidoirie de son avocat pourrait t'aider a mieux cerner la psychologie du "demeuré" en question.

tout le monde sait que lorsque un responsable est trop pointu sur le travail bien fait, il est toujours mal vu par les travailleurs et il aura plus d'ennemis que d'amies

@stefannymachelart8447

2 ай бұрын

Dans le travail même si je n'aime pas employer ce mot, il n'est pas question d'amis(es) il faut savoir faire la part des choses, un ou une responsable reste ton responsable, un ou une amie devrait rester un ou une amie !

@eugenieponleve667

6 күн бұрын

Et pourquoi pas d'ennemies que d'amis ?

C'est ce Monsieur qui est victime de harcelement.

@stefannymachelart8447

2 ай бұрын

Absolument, la réussite professionnelle d'une personne fait toujours et procure bien souvent de la jalousie, cette femme aurait par contre dû être juger pour ces déclarations disproportionnées, en revanche les supérieurs hiérarchiques y sont pour quelque chose dans la promotion de cette personne car, il l'ont laissé promu, sans réaliser une réunion avec le personnel permanent, à ce nouveau poste et quel sera son rôle, si cela avait euh lieu il ne se serait jamais retrouvé devant la barre, en y regardant de plus près et avec plus de recule c'est l'employeur qui est responsable de cette situation qui aurait pu être éviter

@jeancharlespatou6171

12 күн бұрын

Je dormirais Mal a la place des juges😢

@MsTicha21

8 күн бұрын

Je trouve aussi

@GatessVid

7 күн бұрын

Avis de cassos

Il n'y a pas d'amis dans le travail, c'est un monde de traitres et je sais de quoi je parle.

@Dani-wc9cu

8 ай бұрын

Il y a l'éthique dans le travail et ce genre de comportement de vipère n'est pas professionnel. Pas d'amis OK je vous l'accorde mais un monde de traitre à nuancer. Des femmes ou des hommes d'ailleurs qui manigancent c'est censé foutre le camps. Ca dégage tout simplement ou ca revient à la raison vaut mieux pour lui/elle.

@annaa.669

8 ай бұрын

Votre remarque est très pertinente !

@louelastic4601

7 ай бұрын

Oui bien sûr et "l'homme est un loup pour l'homme" 😂, mais, restons dans le contexte. En entreprise, il y a des managers respectés, car respectables. Ce chefaillon n'est pas respecté par la majorité de son équipe qui a signé la pétition contre lui. Ça, c'est un fait et si rien ne prouve qu'il est coupable de harcèlement sexuel et bien rien ne prouve le contraire vu qu'aucune enquête sérieuse n'a été faite. Ce procès est une parodie du temps trop souvent perdu dans les palais de justice à vouloir juger des dossiers complètement vide vu qu'il n'y a eu aucune enquête sérieuse préalable, alors c'est sûr que sans aucun éléments, le procès se termine par une relaxe… tout le monde le savait déjà au début de cette parodie de procès.

@podarkes3149

7 ай бұрын

@@louelastic4601 Ce ne sont pas les managers qui sont irrespectables mais les salariés qui lui font allégeance et qui perdent la face. Cet homme est innocent et cela se voit, faire de fausses accusations dans le travail pour faire tomber une personne c'est courant dans le monde du travail, et cette affaire en est un partait exemple.

@SBMASSALIA

4 ай бұрын

Beaucoup d’hypocrites c vrais

Je trouve que vraiment Mme la Juge est une personne magnifique, j'ai assisté à plusieurs de ces procès et à chaque fois elle est juste et droite, merci à vous Mme la Juge avec mon admiration.

@bcassinebcassine

6 ай бұрын

Je ne l'aime pas du tout, on dirait que son travail la gonfle, il est temps qu'elle se reconvertisse, tout l'agace !

Perso et j'ai généralement de bon ressenti, je sens que tout ça c'est un mec qui a remis de l'ordre dans un bordel et un laxisme monstre et qui s'est attiré les foudres de tout le monde qui pensaient tous rien foutre dans ce genre de métier et pouvoir faire un peu ce qui veulent (pour avoir travailler en déchèterie je sais de quoi je parle).

@daviddodos7417

6 ай бұрын

et surtout se faire de la thune malhonnêtement

@juliannemthn5610

5 ай бұрын

Pour être chauffeur pour des déchèterie je confirme ce que tu dis 👍🏼

En tout cas, on peut pas nier que clairement ce dossier gonfle la présidente 😂 elle a l’air complètement blasé 😅

lol, j'adore l'attitude de la juge à chaque fois que le conseil du prévenu prend la parole

@darknight02100

8 ай бұрын

salut , oui je me suis fait la même réflexion , c'est étrange , la sensation d'agacement de sa part , enfin bref le jugement n'en a pas souffert c'est le principal .

@ML-gn7bo

8 ай бұрын

Elle est tellement drole. On peut suivre le proces seulement avec ses reactions

@solemare4130

6 ай бұрын

🤮🤮🤮🤣🤣🤣

La jalousie peut porter aux plus sombres des actions, et la fonction de direction bien complexe à exercer... De belles joutes oratoires en tout cas, quel régal !

Merci Madame le Président ! Cet Homme aurait été une victime du mensonge ! Il y a une justice, et là il faut la saluer

@V3nom7

8 ай бұрын

J'espère que tu remercie aussi les rares fois où les coupables sont condamnés (ce qui reste exceptionnel malgré la quantité de victimes)

@user-lp6qm2ie7s

8 ай бұрын

@@V3nom7 Dans le doute, il est préférable d'acquitter un coupable que d'accuser un innocent.

@V3nom7

8 ай бұрын

@@user-lp6qm2ie7s Ce que tu décris est déjà le quotidien de la majorité des femmes agressées et violées : l'immense majorité des auteurs ne sont pas condamnés, et peuvent continuer sans crainte donc. (souvent les flics refusent même de prendre la plainte, ce qui est déjà illégal en soi) Notamment sur des mineurs puisque la moitié (oui 50%) des victimes d'agressions et de viols sont mineures. Mais allons donc dire à toutes ces victimes que "dans le doute, il est *préférable* d'acquitter un coupable que d'accuser un innocent". Un innocent condamné tous les 10 ou 20 ans, pour combien de milliers de victimes dont on laisse l'agresseur libre de continuer ? Cet homme est peut-être effectivement innocent des faits (de ces faits-là) qui lui sont reprocher, mais je trouve toujours douteux d’applaudir ce genre d'acquittement, avec une rhétorique bien particulière, quand par ailleurs beaucoup d'auteurs manifestes s'en sortent exactement de la même manière...

@nadiabensalem597

8 ай бұрын

@@V3nom7 laisse tomber. 1 malade.

Mdrrrr, témoin n°1 = je suis témoin de rien ....

Ça pue le mensonge c'est hyper grave de mentir a ce point là et de faire accuser a tord quelqu'un .. c'est devenu de la facilité maintenant !! Accusé de faire son travail ! Quoi qu'il arrive c'est le seul a pas bégayer et être clair dans ses propos !!

Le chef s assure que le mec fasse son boulot et c’est du harcèlement . Hallucinant il ne peut plus rester les mains dans les poches

@louelastic4601

7 ай бұрын

Désolé, mais ce type n'a rien d'un "chef" juste d'un gardien de prison qui s'est trompé de vocation😂 mais certainement pas d'un manager d'équipe efficace vu le nombre de signatures sur la pétition contre lui. Concernant le plaignant qui est un handicapé avec AH à 60%. Avec les mais dans les poches ou non, il ne coute rien du tout à son entreprise vu les multiples aides que l'entreprise perçoit dans ce cas précis. Ceci dit, il a osé porter plainte donc il a probablement été viré depuis puisque qu'il a été débouté de sa plainte. L'entreprise a probablement dû embaucher un nouvel employé handicapé vu qu'un pourcentage de handicapés est obligatoire. Mais cette fois-ci, peut-être que pour aller dans les sens du "petit chefaillon", ils l'ont choisi sans mains pour éviter qu'il puisse les mettre dans ses poches et pourquoi pas sans cerveau pour qu'il ne puisse pas porter plainte et faire d'ombre a son "chef" ?🤔

Oh la vache tres tres léger les faits de harcèlement énoncés par le mec…. Parce que 1 fois son chef l’a appelé et que ça l’embêtait il appelle ça harcèlement. Y a des gens qui sont réellement harcelée et quotidienne pendant des mois, années et c’est pas 1 appel… Heureusement la cour a compris. Je vois de la jalousie et de l’acharnement envers le monsieur.

@Azeyral

8 ай бұрын

C'est pas la question de savoir si y a pire ailleurs. La question c'est si les faits sont caractérisés. En principe si une surveillance continuelle et des réprimandes abusives sur un employer handicapés sont mises en place, ça pourrait bien relever du harcèlement moral.

@jean-baptiste.bernard

8 ай бұрын

Bonjour messieurs dames. Ce qu'il prouve tengiblement que metoo et le collectif de feministe n'est aucunement crédible aux vues des abus de faux témoignages.

La jalousie c’est moche… que c’est moche

Bravo madame la juge. Par contre le titre de la vidéo...

Relaxe logique, aucun harcèlement avéré, demander a un employé de bosser c'est logique. Que le prévenu soit devenu un petit chefaillon dictateur est une chose, mais de là a l'accuser de harcèlement sexuel est une autre chose. La jalousie des autres employés sur l'obtention de son poste est aussi fort probable.

@Azeyral

8 ай бұрын

En soi y a pas eu la preuve que la femme mentait. Les deux versions sont possibles. Elle peut être bien avoir nourri du resentiment tout en ayant été harcelée.

@hadopeer

8 ай бұрын

@@Azeyral pour que la harcèlement soit avéré et reconnu il faut que ce soit des faits répétés, là il n'y avait que potentiellement 3 cas distincts sans aucune répétition. d'où la relaxe. De plus depuis pas mal de temp le harcèlement est utilisé pour faire virer des gens, la justice ne se fait avoir par l'astuce.

@Alceste-Resister

8 ай бұрын

@hadopeer Et le sexe en érection collé sur le corps de sa collègue ? Si c'est avéré (mais c'est parole contre parole), on est au-delà du harcèlement. Il s'agit d'une agression à caractère sexuel et il n'y a pas besoin que ça se répète dans le temps.

@Azeyral

8 ай бұрын

@@hadopeer Dans les faits, ce n'est pas forcément une répétition mais que des faits de même nature se reproduisent. Y a déjà eu des condamnations pour harcèlement sans que ça soit une franche répétition. Si on appelle quelqu'un à 2h du matin pour lui demander de mieux se tenir au travail par exemple, on est dans du harcèlement même sans répétition.

@Azeyral

8 ай бұрын

@@Alceste-Resister Si il y a un témoin ça aurait pu attester... Et le fait qu'elle ne soit pas virée malgré des fautes lourdes atteste aussi la thèse qu'il lui aurait promis de la protéger tout en tentant de la séduire. Je dis pas que c'est ça qui est arrivé, la thèse d'une machination tient aussi.

Hey mais c’est qu’il s’est très bien défendu le prévenu ! Et le tribunal franchement, n’avait pas beaucoup d’autres choix que la relaxe Le prévenu, comme je lai dit est quand même relativement doué à l’expression orale droit dans ses bottes devant les magistrats il n’a bafouillé à aucun moment, ni encore moins perdre la face. Et face à des accusateurs qui peut-être je dis bien, peut-être on été victime mais en tout cas beaucoup moins armé, psychologiquement et beaucoup moins doué pour l’exprimer devant un tribunal Et bien sûr, il est communément admis que le harcèlement sexuel reste quand même très bien difficile à prouver sans témoin direct De plus, les faits reprochés au prévenu à part l’incident du sexe, frotter contre la victime qui est quand même de nature, très perverse et mérite condamnation Mais en dehors de ça, le dossier n’est pas très bien ficelé dans l’accusation de mon point de vue en tout cas . On a des accusateurs moins convaincant devant les magistrats A l’inverse des deux témoins qui viennent à barre que sont la responsable et la remplaçante ont elles par contre été très bénéfique au Prévenu et ont grandement affaibli l’accusation de mon point de vue Et toujours de mon point de vue, la relaxe ne me choque absolument pas Car même si je déteste au plus haut point le pervers sexuel Ici dans ce dossier, c’était trop maigre pour condamner. Pour le coup, je trouve que les magistrats ont rendu la justice comme la loi le prévoit C’est-à-dire que le doute doit profiter toujours à l’accusé Ce qui n’est pas et de loin, toujours le cas vous en conviendrez . Et pour terminer, je dirais que dans ce dossier le prévenu, mais certainement pas tout rose, mais je le répète encore très bien armé, psychologiquement pour pouvoir nier les faits Et d’un autre côté, on ne peut pas non plus effacer complètement sa défense qui consiste à dire que il y a une énorme jalousie du à à sa promotion.

@louelastic4601

7 ай бұрын

La solution à tes questionnements très justifiés, c'est que ce procès n'aurait même pas dû avoir lieu tellement il a été inutile puisqu'il n'y a eu aucune enquête à charge et à décharge, ni enquête de moralité sur le suspect, ni sur les victimes potentielles qui peuvent tous être des affabulateurs (trices) . Bref, encore du temps et de l'argent de perdu pour le contribuable et pour la justice qui a pourtant bien d'autres choses à faire que d'organiser des procès couteux dont on sait à l'avance que les dossiers sont vides et que le coupable éventuel va être relaxé faute de preuves qu'aucune enquête sérieuse préalable n'a essayé de trouver.

J'ai même pas vu la moitié de la vidéo. La victime est plus coupable que le prévenu

Je penses que les collègues n'ont pas aimé que le collegue comme eux est devenu chef... la jalousie va loin quand meme...

@Alceste-Resister

8 ай бұрын

Il y a sûrement des jaloux et des gens mesquins dans cette affaire, mais son attitude n'a pas dû aider non plus. Ça existe, les collègues insupportables qui se débrouillent pour passer chef et faire leur petit dictateur.

@infodujour.

Ай бұрын

Je suis dans la même situation que lui .ils m'ont détruit ils ont détruit mon couple par jalousie sauf que c'est moi qui porter plainte je passe dans un ans devant le tribunal de travail pour des faits similaires .

Merci la justice. Bon jugement !

Au travail t'es amis deviendront des ennemis lorsque tu évolues plus qu'eux...la jalousie

@annaa.669

8 ай бұрын

Oui, en effet. Cela me rappelle une blague de Kavanagh sur les escargots anglais et français 😀

@sdm04

Ай бұрын

Dans ce cas c'est sont pas des vrais amis mais vous avez raison

Clairement, dans cette affaire, le prévenu a fait l'objet d'une machination de plusieurs employés jaloux de sa réussite, à son encontre. Je sais les reconnaître, car j'en ai également été victime à une époque. Je sais aussi comment les choses arrivent, comme par hasard, souvent au même moment ou durant une même période... Ce qui fait preuve d'un niveau mental de bas étage et en les écoutant, ces gens, non seulement ne savent pas bien s'exprimer mais par surcroît sont malveillantes. La justice ici a bien fait son travail ! Bravo et merci pour cet homme qui a dû faire preuve d'une force et d'une intégrité morale peu communes face à ces spécialistes du mensonge.

Totalement d'accord avec la décision du juge

@alkakJ

8 ай бұрын

@user-xn8lx4vx4jça me fait plaisir de lire ça

@alkakJ

8 ай бұрын

@user-xn8lx4vx4j Ne nous raconte pas ta vie non plus hein

@fredtrascamp1401

8 ай бұрын

@user-xn8lx4vx4j Laisse tomber, c'est une 💩de troll. Mais ce que tu as vécu n'est pas bien grave en fait, on dirait que tu as découvert la vie et la connerie de tes congénères sur le tard ! Dis-toi simplement que tu avais été protégé jusque là et bonne résilience !

Franchement, ce dossier complètement vide aurait du être classé sans suite, et ne pas occuper un tribunal pendant plus d’1 heure…

@annaa.669

8 ай бұрын

Non, au contraire. C'est à ce genre de procès qu'on peut prendre pleinement conscience de la méchanceté gratuite des gens bas de plafond.

Je suis content pour lui

Qu'il semble difficile de rendre la justice !!! La cerise sur le gâteau c'est le témoignage d'un type qui vient déclarer qu'il a été harcelé parce que son chef le surveille une seule fois en lui demandant d'enlever ses mains de ses poches, j'avoue que c'est une perle...Morale de l'histoire, si tu évolues dans ton poste, changes de boite quand tu as été un employé de base et que tu deviens responsable .Heureusement pour lui, il a été son meilleur avocat comme le type qui vient témoigner pour harcèlement pour avoir été repris UNE fois pour se balader les mains dans les poches et qui viens réclamer 1500 € d'indemnités.!!!....Merci la justice française ...

Je pense que la seule victime de harcèlement dans cette cours est clairement l'accusé.le titre de la vidéo est à revoir car néfaste à l'acusé et le bandeau sur la vidéo est encore bien pire.

@claudinetrivis3765

19 күн бұрын

Ya pas de fumer sans feu !!! Et lui il répète un discours bien roder

A la fin la juge est amusante avec son 'Qui vient d'applaudir ? Puis demande à ce que les gens quittent la pièce pour montrer leur joie. On sent qu'elle n'est pas méchante. L'homme risquait la prison et de perdre son travail.

@annaa.669

8 ай бұрын

Peut-être pas de perdre son travail car sa hiérarchie l'a tout de même bien soutenu.

C'est assez simple : quand on subit un évènement marquant, on se souvient ou on peut aisément le retrouver la date et l'heure précise par rapport au contexte de l'évènement. Une personne qui affirme avoir subi quelque chose en se trompant plusieurs fois sur la date est un menteur.

Le mec, il lui reproche de harcèlement moral parce que le chef lui dit de quitter les mains de ses poches!! J'imagine, je dois balayer mais j ai toujours les mains dans les poches!!

heureusement que le mec a toujours était droit dans ces bottes et que sa directrice vienne confirmer que le mec n'a jamais rien fait de mal. Sinon le moindre pet de travers il aurait été condamner, certainement eu un divorce derrière + le perte de son taff...

@evelynerimbault9420

8 ай бұрын

Dan ses bottes.

@Risbo__

7 ай бұрын

@@evelynerimbault9420 DanS ses bottes ....

Le jugement est équitable, à mon sens. Il y a le "petit chef", de la jalousie qui s'empare de ses collaborateurs. Le "petit chef" a eu peut-être 2/3 phrases déplacées, mais dans le monde du travail, ça parle souvent de sexe, entre hommes et femmes, ça plaisante. il y a eu concertation, par téléphone, entre les parties adverses; ceci est le noyau, à mon sens, plutôt que la personne seule , harcelée.

C'est le café du commerce ce procès, avec des commérages en veux-tu en voilà.

Sur une plainte injustifiée comme celle-ci je réplique par une plainte pour diffamation en mettant en avant mon exclusion du travail sur site, atteinte à ma réputation, obligation de décaler mes projets pour prise de conges anticipés et dommage moral. Comme ça ils réfléchiraient à déposer plainte pour rien. Les témoignages en faveur de l'accusé semblent être clairs.

@louelastic4601

7 ай бұрын

Oui un autre procès donnera peut-être l'occasion d'un véritable enquête préalable qui déterminera peut-être ce qui s'est passé réellement parce que pour l'instant qui peut dire si ce "chef" vraiment pas efficace concernant le management d'une équipe vu que la majorité de l'équipe signe une pétition contre lui et puis peut-être qu'en creusant un peu , on trouvera aussi qu'il a largement profité du laisser faire avec les personnes qui venait chercher du matos en fin de journée. Bref, j'ai l'intime conviction que ce "chef" n'a pas dû vouloir relancer cette affaire en place publique au vu des risques encourus si cette fois il avait en face de lui une défense digne de ce nom qui aurait demandé par exemple une enquête de moralité sur ce type pour en savoir un peu plus sur lui de façon un peu plus sérieuse que les témoignages pas très crédibles par des personnes qui avaient pour différentes raisons intérêt à lui venir en aide.

Une fois n'est pas coutume la justice à fonctionné grâce à la perspicacité du juge, de la férocité de la défense et la sincérité des témoins .Ceci dit je pense que délibérer sur des affaires d'harcèlement en 30 minutes c'est un peu limite car dans ce genre d'affaires des réputations, des carrières voire des vies pourraient être brisées. A jamais.

A 10 minutes du video, sans avoir vu le reste encore, pour moi cet homme dois etre innocent jusqua preuve du contraire.. Ben curieux de voir la suite..

@annaa.669

8 ай бұрын

Votre intuition a été bonne, à mon avis.

On parle sans arrêt de gâchis... Ma question est : Pourquoi n'a t'on pas le droit de prendre des trucs qui vont être détruits de toute manière ? Pays d'hypocrites ?!

@Rock-gi9fn

8 ай бұрын

peut être parce que les sous que récupèrent les déchetteries en revendant des produits recyclables leur permet en partie de s'auto financer ?

@jeflehardi91

8 ай бұрын

parce que ces produits seront correctement recyclés ! alors que si n'importe qui prendre n'importe quoi; ca pourrait finir à terme, n'importe où !

Il devrait les attaquer pour diffamation, vu la réquisition du procureur , il aurait pu sans un bon conseil et des arguments solides prendre 5 mois d emprisonnement a minima sur la base de témoignage et d accusation approximative et non fondée …. Je lui souhaite le meilleur et longue carrière, je le félicite , lui, sa famille et son avocat pour ne pas avoir démérité pendant cette bataille.

@user-lp6qm2ie7s

8 ай бұрын

Le procureur a fait son boulot, les avocats des parties civiles ont fait leur boulot, l'avocat de la défense a fait un très bon boulot (préparation de son client et citation des témoins) et la Présidente a fait son boulot. Résultat final: acquittement sur toute la ligne. Pourtant, ce n'était pas gagné d'avance à la vue de l'attitude la Présidente au début de l'audience qui paraissait remontée comme un coucou suisse. Et puis, un peu à la fois, on l'a vue se dégonfler. Cette vidéo est très instructive.

J'adore la tête de la juge. On a l'impression qu'elle se demande pourquoi ils sont tous là et qu'elle voudrais que ce soit fini en 5 minutes....😂😂😂😂

En tant qu’ ex-délégué syndical, j’ai vu un paquet d’employés se liguer contre des gestionnaires/superviseurs exigeants et autoritaires qui voulaient que les consignes soient respectées. Appliquer les consignes n’est pas du harcèlement au sens de la loi, alors basta pour la pseudo pétition de l’avocate à 22:45. Pour le reste, la victimisation des employés est assez pathétique. Pour que du harcèlement soit avéré, il faut des dates, des verbatims, des témoins, une répétition sur le long terme et des violations de l’intégrité psychologique ou un traitement différent d’un(e) employé(e) en raison de son genre, ethnie, orientation sexuelle, handicap, statut de personne graciée, statut matrimonial, âge, etc.

2 réflexions : Il faudrait que les procureurs voient leurs carrières évoluer en fonction de leurs résultats après jugement car c'est aberant de s'enteter à vouloir poursuivre alors que son dossier est vide, surtout une fois les témoins passés, on se demande si il ne faudrait pas pousuivre les "victimes". Pareil pour les avocats car pour eux s'est gagnant quoiqu'il arrive alors qu'"un vrai conseil" devrait dire : SI vraiment vous insistez on va au tribunal mais là franchement, pour moi s'est perdu d'avance". Merci à l'avocat de la partie civile de donner à la défense des arguments pour la défense concernant l'homme témoin : il est faible, fragile et docile. On peut donc penser qu'il est donc manipulable et qu'il a été convaincu de déposer plainte pour harcèlement, ce qui vu ce qu'il dénonce est grotesque. Salauds d'encadrants qui ose demander à certains de travailler.....

@louelastic4601

7 ай бұрын

Je n'ai jamais vu un manager "sérieux" se prendre une pétition contre lui de la part de la grande majorité de ses subordonnés. Il y a des intérêts sous-jacents dans cette histoire, mais on ne les connaitra pas tant qu'il n'y aura pas eu une enquête préalable digne de ce nom. Ce procès a été une parodie du temps perdu pour rien. Ce genre de procès n'est qu'un encouragement aux "petit-chefs" genre pervers et vicieux hommes ou femmes pour qu'ils sachent comment procéder pour éviter des problèmes avec la justice. En gros, il suffit d'abuser de ses pouvoirs de façon discrète et ne jamais laisser de traces... dans ces conditions-là, tout leur est permis. Et que celui assez naïf pour penser réellement qu'il n'existe aucun petit chef vicieux et pervers qui profitent de ses pouvoirs… et bien qu'il me jette la première pierre !!!😂😂😂

400 ème likes mérites car très bon reportage.

Pas étonnant que beaucoup fuient les emplois à responsabilité

@annaa.669

8 ай бұрын

Vous avez totalement raison !! Moi-même, j'aurais pu m'élever à une position un peu supérieure dans ma boîte mais, lorsque j'ai observé à quel point diriger une équipe était dégradant et peu satisfaisant, j'ai vite abandonné. Cela est fort regrettable, car je suis convaincue que beaucoup de personnes dotées de grandes qualités sont aussi découragées de franchir le pas.

Sans le témoignage de cette femme en sa faveur , cet innocent était condamné. Par contre, cette autre femme qui l'accuse, est loin d'avoir une moralité exemplaire.

Le prévenu se défend très bien, il à du courage de lutter contre les accusations pendant 1h10.

@laurence1914

8 ай бұрын

Pardon ? J'ai été harcelée sexuellement par un cadre au travail, c'est l'enfer... Et lui est courageux ? Je le remercie d'indiquer aux femmes qui écouteront ce procès qu'il faut noter dans un agenda chaque soir, les mots, les dates, les heures, les lieux précis, merci enc....

@user-lp6qm2ie7s

8 ай бұрын

@@laurence1914 Avez-vous activé tous les recours que la loi met à votre disposition pour mettre un terme à ces harcèlements? A vous lire, on a l'impression qu'ils on duré des mois et des années. Lorsqu'on agit promptement, l'harcèlement cesse tout aussi nettement.

@laurence1914

8 ай бұрын

@@user-lp6qm2ie7s autre époque autres mœurs, je parle de 1982...

@BaguetteFPV

8 ай бұрын

@@laurence1914 Voilà commentaire très intéressant, et encore sous le cout de l'émotion. Est-ce que le fait que TOI tu as été harcelée dans TON travail prouve que LUI est coupable ? tu n'a aucun sens du détail et te fie qu'a tes émotions. ce mec me parais tout à fais innocent aucune incohérence dans son discourt comparé à la présumé victime. Oui il se défend bien face aux nombreux plaignants. Le plus drôle, le mec qui chiale et porte plainte car on lui dis d'enlever les mains de ses poches MDRRR. vous me faites vraiment grande pitié à considérer comme coupable un prévenue sans cesse. il y à de nombreuses plaintes de viols contre des personnalités publiques qui sont classés sans suite, tu devrais t'intéresser à ça aussi. en faite c'est comme le féminisme "gnagnagna les femmes gagnent moins que les hommes" ça manifeste dans la rue pour des faits inexistants ou justifiable.

@laurence1914

8 ай бұрын

@@BaguetteFPV je ne suis pas allée au bout..et je suis passée à autre chose, il ne m'intéresse pas

De la jalousie pure comme à l'époque avant d'être chef il avait pas de souci et maintenant qu'il est chef tout le monde lui tombe dessus bande de jaloux après peut-être qu'il a pris un peu confiance en lui en devenant chef il donnait peut-être des ordres un peu cru non je sais pas mais faut pas abuser non plus

Les trois personnes qui l'accusent sont celles qui ont le plus travaillé en heures, dit-il. Mais il s'enfonce un peu là, car il est responsable du temps de travail donné aux employés. On peut donc penser qu'il a fait exprès de donner davantage de temps à celles qu'il voulait voir le plus. On ne peut pas penser que les autres employés ne lui demandaient pas, eux aussi, plus d'heures...

@jgjg32

8 ай бұрын

Sauf qu'une des accusations était que justement il faisait pression en menaçant de ne pas donner d'heures à prester... Il faut écouter tout avant de commenter.

@Alceste-Resister

8 ай бұрын

@@jgjg32 Et il faut lire entre les lignes avant de répondre. Je ne réagis par rapport à ce qui est dit par les accusateurs/trices (l'histoire des menaces aux vacataires a été répétée assez de fois pour l'entendre, merci), je me demande pourquoi ce sont justement à ces trois personnes qu'il a donné si généreusement des heures en plus. Je m'étonne que l'avocate n'ait pas posé la question, elle aurait pû éventuellement le piéger là-dessus en sous-entendant qu'il désirait être avec elles pour des raisons suspectes, malgré la mauvaise entente.

@laurence1914

8 ай бұрын

Oui et il donne beaucoup d'heures aux nanas qui travaillent mal...Oui mais biensur... Et les gens disent qu'il est victime

@laventurierdudimanche

8 ай бұрын

ça tient pas, parce que le mec aussi a eu beaucoup d'heures et pourtant il est pas dit qu'il est bicurieux xD par contre ça colle avec le fait qu'il est arrangeant et souhaite faire au mieux faut rappeler que c'est des intérimaires d'un certain âge donc les heures ils les prennent volontiers @@Alceste-Resister

@Alceste-Resister

8 ай бұрын

@@laventurierdudimanche Oui, ça aurait pû être éventuellement sa réponse si l'avocate lui avait posé la question

La juge : vous êtes marié ... Ouf, il peut être innocent !! 😂😂

La relaxe est tout à fait logique et à mon sens pas au bénéfice du doute.

Tout ceci est une histoire d argent car contrairement à ce qu on pourrait croire ceux qui sont installés dans les déchetteries gagne très bien leur vie, sans compter le carnet d'adresses que tu peux te faire alors ça peut aiguiser les appétits

Madame la présidente m'a fait énormément marrer avec ses expressions faciales, notamment lorsque l'avocat du prévenu prenait la parole. Elle est très humaine, et ça se voit à travers son visage !

La 1ere témoin démontre la méthode de certaines plaintes groupées à l'encontre de personne occupant des postes. Des appels, trouver des paroles qui étayent leur volonté de nuire et inventer des faits. Apparemment celle qui a porté plainte n'était même pas présente. Autant dire qu'elle a utilisé ses propres collègues sans se mettre en danger pour nuire. Manipulatrice. A mettre en lien avec les affaires médiatisés des hommes politiques ou des médias, dans la manière de faire, sans la volonté de les disculper.

A part le relaxer personnes a apporté des preuves d’agissement graves !

Une histoire de déchetterie qui pue... Qui veut harceler qui 😅

Il est trèèèèèèèèès difficile, dans cette affaire, de savoir qui ment et qui dit la vérité. Harcèlement ou vengeance ? J'ai été agent d'encadrement est cette position doit être effectuée avec souplesse car donner des ordres aux gens, gérer les congés, suscite des tensions et des jalousies. Contrairement aux accusations de l'avocat du prévenu, il est possible de se rappeler des faits mais sans pouvoir donner le jour et l'heure exact, même des faits traumatisants. Je l'ai vécu !

@christinemarssi1174

8 ай бұрын

Avec souplesse !! Les salariés jaloux te marche dessus. L'erreur vient de la direction qui a nommé cet agent de maîtrise sur place avec des objectifs difficiles. Celle qui ment c'est la femme , le premier témoignage est flagrant : j'aurais dû avoir la place.

@kalgon57

8 ай бұрын

@@christinemarssi1174 oui le mec n'a pas les qualités humaines et relationnelles pour être chef, il joue au petit chef, ce n'est pas un délit, mais ça engendre des mauvaises relations au travail ...

@user-lp6qm2ie7s

8 ай бұрын

@@kalgon57 Cela ne justifie pas des accusations aussi graves qui ont mené ce pauvre type devant le tribunal.

@kalgon57

8 ай бұрын

@@user-lp6qm2ie7s ok mais j'ai jamais dit ça

ah l'argent, la jalousie... bravo Madame le Juge !

Les temps ont bien changé car aujourd'hui, en 2023,on recyclé et... On enfouit moins !

Je crois cet homme.

@annaa.669

8 ай бұрын

Moi aussi !

@setneuf47

7 ай бұрын

Il ment sur le harcèlement sexuel, en niant d'abord puis il a contourné le sujet en parlant de boulot et de ses responsabilités de chef. Son tour de passe-passe, en essayant de jouer le gars sincère et honnête en a leurré plus d'un, sauf le Proc...

La juge est insupportable !

@annaa.669

8 ай бұрын

Non, désolée, pour moi elle est juste et ses réactions ne sont que celles que presque tout le monde aurait manifestées. Ceux qui la critiquent, comme vous, sont tous ceux qui manquent de discernement et tombent dans le piège tendu par ces accusateurs prétendument victimes...

Une vraie cour d'école maternelle cette déchetterie !

@annaa.669

8 ай бұрын

Oui, entièrement d'accord mais, si vous y regardez bien, souvent c'est le cas lorsque les employés sont assez bas de plafond, illettrés et malveillants...

BON JUGEMENT👍

Complot organiser

Troublant ce procès. Et la responsable de la partie civile fait peur tant elle est vindicative et sans faits précis sinon des faits rapporter par un groupe de personnes qui sont en lien et montrent de la haine envers le prétendu harceleur. J'ai même presque le sentiment qu'elle porte de la haine envers les hommes :( Et cela fait peur :(

On se rappelle pas forcément des jours précis des semaines, mois ou années après! Ridicule!!! J'ai eu plusieurs agressions sexuelles dans rues suis incapable me souvenir des jours précis, dates, joir de semaine! N'importe quoi! Pas un argument! Ce qui m'a marquée ce sont les faits! Surtout quand ça arrive multiple fois au travail! Comment se rappeler des jours! Pfffff. Sauf si tu y vas dans les jours suivants porter plainte! Ce sera figé sur papier! Ce n'est pas un argument. (Je parle en général).

Une vague histoire dans une déchetterie, avec protagonistes divers de grande qualité...

@V3nom7

8 ай бұрын

Un vague commentaire méprisant, avec un mépris de classe de grande qualité.

@billyves1

8 ай бұрын

@@V3nom7 ...ne me dis pas que tu t'es éclaté de suspens intenable avec ces convoqués au QI de 2 devant la justice, hum ?

@jgjg32

8 ай бұрын

Et donc? Ces gens qui font un travail honnête et utile sans lesquels vous seriez à vivre dans vos propres déchets vaudraient moins que ceux qui travaillent en costume. Quel joli mépris...

@nelaital

8 ай бұрын

@@billyves1 QI de 2... et ben au moins on sait qui est de "grande qualité" !

@billyves1

8 ай бұрын

@@nelaital toi là méfie toi, sinon je vais raconter à la police direct que tu harcèles les donzelles avec grande vulgarité voire cochoncetés diiverses, et là tu feras moins le mariole une fois devant le juge, sa greffière, le proc’ de la Répu’ et tous les assesseurs... TAVU ?!? (...ou bien 🤔?)

Il était employer de la déchèterie a l époque où tout le monde faisait n importe quoi

Je regarde depuis 40 min, le niveau de non reconnaissance et et de mensonge ici est énorme et on tourne autour du pot pendant longtemps🤣. Et on dirait que tout le monde ment à son tour au lieu d'entendre les faits contestés. Je regarde la suite

j'aurais tendance à le croire parce que j'ai connu un cas similaire dans la fonction publique, pour une affaire promotion qui a mal tourné, la jalousie des autres a fait que la personne concernée a demandé sa mutation et donc perdre la prime liée à sa nouvelle fonction !

Je l’aime trop cette juge je sais pas pourquoi 😂

Le témoin pour harcellement c'est du grand n'importe quoi😂.

@sergeyou2328

8 ай бұрын

Le gars qui bredouille, ignore la date de tout, et termine par dire qu'il n'y a pas de problème ?

Le pauvre ! Il a essayé de remettre en place une boîte borderline et le voilà au tribunal !

Je sais même pas quoi en penser tellement c est petit il fait son boulot de responsable c est tout

Ça fait quand même beaucoup de gens qui sont du même avis …

JUGEMENT trop severe pas de temoins jalousie surement rumeur mais bon soyez cle'ment moi je crois su a des paroles rie' d autres soyez JUSTE

🎉Supert🎉

Il en faut plus comme lui , c'est la justice

C'est bien la première fois que j'ai des doutes sur la culpabilité du harceleur🤔 c'est tellement grave qu'on a toujours peur de dénigrer les victimes

Quand un supérieur veut avoir des rapports avec vous et que vous êtes passionnés par votre travail. Soit vous quitter votre métier de rêve soit vous vous soumettez en sachant que après le supérieur se lassera de vous et trouvera une victime. Vous ne porterez jamais plainte parce que vous serez salie et personne ne vous croira puisque on ne peut rien prouver

Je suis partagé et je n'arrive pas à être sûr de ce qui s'est passé. Si les faits relatés par la plaignante sont vrais, ils sont graves et méritent alors une peine sévère. Mais on est ici dans un système parole contre parole, et sans dire que la plaignante est une affabulatrice, il est difficile d'être sûr de ce qu'elle dit. De ce fait, la relaxe au bénéfice du doute est la seule issue possible. J'insiste bien sur le 'au bénéfice du doute'. La seule chose qui me laisse amer, c'est l'apparente absence totale de remise en question de l'accusé face à son exercice sans doute trop peu nuancé de l'autorité. Je ne suis pas sûr que cet épisode judiciaire lui permettra de se questionner....

Le dossier était vide

On sent un peu l'ennui de la juge....

@annaa.669

8 ай бұрын

De l'ennui mêlé à un peu de colère à mon avis face à l'accusation...

Que de temps perdu!!! Alors , oui, il ne faut pas prendre les cas de harcèlement à la légère et toujours protéger les victimes ! Mais sincèrement, cette histoire est ridicule ! On voit que tout cela n'est que jalousie ! Même les arguments sont fallacieux ! Même la juge est au bout de sa vie et se demande ce qu'elle fait là 🤣🤣 Honnêtement, les employés n'ont pas supporté de devoir bosser plus. Bref, comment presque ruiner la vie de quelqu'un.....

Les faits sont bien maigres Tu deposes plainte mais t as pas préparé ton truc ... des mois que ça dure d a près eux mais ils n ont rien a dire a la barre .. il faut dire que ça vole pas bien haut hein

Ce monsieur a réponse à tout ; on ne sait pas s'il dit vrai ou s'il se défend correctement. Je pense qu'il a ses torts (comportement, pression, grade) et qu'il a peut être eu des propose maladroits

Madame le juge a la même voix que Marine lepen

Bravo Mme la juge ou le juge .

Cette juge est extra !

Ce genre de "procès" qui, en principe, n'aurait même pas lieu d'être sans une enquête sérieuse préalable, comme dans le cas présent, se révèle vidé de sens, car il manque de preuves tangibles. Cela se conclut invariablement par une "relaxe", parce que bien entendu personne ne peut véritablement découvrir la vraie vérité dans cette affaire, faute d'une veritable enquête préalable approfondie sur les faits. Ces procès inutiles, très coûteux pour la société, sont également susceptibles de fournir des informations précieuses à des individus malintentionnés qui cherchent à exploiter leur position de "chef" pour obtenir diverses faveurs de la part de ceux qui leur sont subordonnés et qui dépendent de leur bon vouloir, à l'image de ces employés temporaires dont le sort est entièrement tributaire des décisions du petit "chef". Désormais, ces "petits chefs" savent pertinemment que sans témoignages directs sur les faits, ils ne risqueront strictement rien du tout dans un "procès" de ce type. De plus, les victimes potentielles comprennent dorénavant que si elles perdent leur procès, comme dans le cas présent, elles seront licenciées, puisque le "petit chef" aura été disculpé par une justice qui n'avait absolument aucun élément sérieux pour accomplir son travail. Ainsi, cela restera toujours la parole du chef contre celle de la victime potentielle, permettant ainsi aux "petits chefs" pervers et vicieux, qu'ils soient hommes ou femmes, de continuer à exploiter leur pouvoir à leur guise, pour autant qu'ils soient suffisamment astucieux pour agir de manière discrète tout en nuisant à la société dans son ensemble.

La deuxième victime non mais MDR 😂

Il y a très peu de fait alors le harcèlement ça dure des mois voire des années avec des propos et des attouchements constants chaque jour sans témoins sans traces sur un téléphone ou par écrit. Ces personnes qui abusent de leur autorité sont méfiants et sont des habitués. Ça peut durer toute votre carrière. L'abus de pouvoir c'est tout le temps.

Énigmatiques, les mots de la présidente à la fin : "Ça peut constituer d'autres faits, mais peut-être pas celui-là." Une autre infraction qui n'aurait pas fait l'objet de la prévention ? On n'en voit guère.

Encombrer les tribunaux pour des pécadilles pareilles , l'état n'a rien d'autre à foutre ? Incompétence totale et justice inutile comme partout !

Tout ça n' est pas bien grave,et si c était vrai on ne sera jamais,étant moi même un ancien salarié de la ville de Bdx,j ai connu les jalousies entre titulaires et vacataires aïe aïe cette procédure est assez drôle !

La France de nos jours...

Impossible de savoir si ce responsable a dérapé ou pas, mais force est de constater qu'il est constant, clair, ne bafouille pas ou très peu... alors qu'en face, c'est pas vraiment la même histoire. Les témoignages censés être contradictoires s'avèrent décevants : creux ou allant dans le sens du prévenu. Peut-être que ce prévenu est un sale type qui cache son jeu derrière une posture, peut-être est-il innocent, mais dans tous les cas, le dossier était trop mince pour une quelconque condamnation.

À la fin on se rend compte que çà lui a vraiment fait mal au cul de ne pas pouvoir le condamner, son "s'il vous plait vous sortez" à la fin était d'assez mauvaise humeur !

@porthos082

8 ай бұрын

bien d accord Le mec est content de ne pas etre condamné. Etant moi meme patron je me mets a sa place, si on m'accusait de ça, je serais vraiment soulagé à la fin du procès, celà doit engendré un tel stress (finalement, c'est lui qui pourrait les attaquer pour harcèlement moral)