A importância do clima organizacional nas empresas e os 3 sinais da ruína

A importância do clima organizacional nas empresas e os 3 sinais da ruína
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Clima organizacional pesado? Gestor, mude isso rapidamente!
O clima organizacional nas empresas impacta diretamente na produtividade.
Quando as pessoas não estão conectadas intelectualmente com um propósito maior, e sim, com os próprios anseios, a organização tente a fracassar, daí a importância do clima organizacional.
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Пікірлер: 35

  • @moisessoaresalves
    @moisessoaresalves2 жыл бұрын

    Ótimo vídeo, super professor! Parabéns pelo seu trabalho.

  • @emmanuelsanderson7814
    @emmanuelsanderson78142 жыл бұрын

    Gilberto você falou tudo que estou estudando no curso de Processo Gerenciais que estou estudando. Parabéns!

  • @ANDRE801801
    @ANDRE8018013 жыл бұрын

    Perfeitas as suas colocações, material de muito Boa informação.

  • @marcosmilano7218
    @marcosmilano7218 Жыл бұрын

    Excelente vídeo, extremamente direto, simples de entender! Parabéns!!!

  • @aleparuci6608
    @aleparuci66083 жыл бұрын

    Excelente!

  • @raimundorodriguesdasilvaro2404
    @raimundorodriguesdasilvaro24043 жыл бұрын

    Muito bom!!

  • @celsonsilverio9421
    @celsonsilverio94212 жыл бұрын

    Bom dia muito bom ok

  • @lojasafirasafira6403
    @lojasafirasafira6403 Жыл бұрын

    Muito esclarecedor, otima didatica!

  • @026ify
    @026ify3 жыл бұрын

    isso de sorrir o tempo todo eupenso diferente nao e necessario tempo todo para demonstrar satisfaçao e fazer um boom trabalho

  • @aliceventurini1257
    @aliceventurini12573 жыл бұрын

    Excelente vídeo !

  • @celsonsilverio9421
    @celsonsilverio94212 жыл бұрын

    Ótimo

  • @jonehonorato9828
    @jonehonorato98282 жыл бұрын

    Gilberto estou muito grato pela aula gostei muito

  • @gliciamelissa4659
    @gliciamelissa46593 жыл бұрын

    Show

  • @cintiateixeira7163
    @cintiateixeira71632 жыл бұрын

    Conteúdo maravilhoso 👏👏👏👏👏

  • @cassiachuba4723
    @cassiachuba4723 Жыл бұрын

    Parabens pelo teu conteudo amei

  • @tamarasousatamara5443
    @tamarasousatamara5443 Жыл бұрын

    Maravilhoso, me ajudou bastante 😊

  • @casemiro_neto
    @casemiro_neto2 жыл бұрын

    Ótimo vídeo 😃

  • @ChicaMiguelMiguel-kq7hq
    @ChicaMiguelMiguel-kq7hq Жыл бұрын

    Gostei

  • @1mairatkd
    @1mairatkd2 жыл бұрын

    e quando os funcionários só falam de coisas que não tem a ver com o trabalho? e quando alguém puxa assunto sobre o trabalho, cursos e etc... é visto como uma pessoa chata e vira o centro de piadas e raiva por parte dos outros funcionários ,como agir?

  • @cleversonkloster6222
    @cleversonkloster62222 жыл бұрын

    Muito bom 👍👍parabéns claro simples direto e muito útil suas informações

  • @HenriqueFranciscolindo1015
    @HenriqueFranciscolindo10152 жыл бұрын

    😍😍😍

  • @daianeamaro4765
    @daianeamaro47653 жыл бұрын

    Maravilhoso, vídeo mto bom!

  • @lindomarpiressantos9932

    @lindomarpiressantos9932

    2 жыл бұрын

    É muito bom ver e ouvi vídeos importante pra seu aprendizado Pra seu desenvolvimento 👏👏👏😍😍vejo sempre que tenho tempo parabéns

  • @fredericosilva5819
    @fredericosilva58193 жыл бұрын

    Se os lideres não tiverem as habiliadades necessárias para gerir sua equipe harmonicamente, esses conceitos caem por terra, é fácil de perceber nas empresas esse élo frágil! um gestor hoje, deveria ser um Maestro, mas não é isso que percebemos na prática! as empresas querem resultados! e a busca desses resultados tem um preço, o nosso tempo cada vez mais vendido para as corporações. Esse modelo de funcionamento empresarial é Humanamente degradante!

  • @samuelvideomaker
    @samuelvideomaker2 жыл бұрын

    excelente! - o 2 é a cara de alguns departamentos que conheço🤦‍♂

  • @sonaconversa4951

    @sonaconversa4951

    Жыл бұрын

    Ricardo eletro vs magazine Luiza um bom exemplo, quando aconteceu a pandemia a Magalu adotou o sistema de aplicativos enquanto que a Ricardo não deu muito foco e o resto nós já sabemos.

  • @MatildeErnestoTilde
    @MatildeErnestoTilde7 ай бұрын

    Matilde Ernesto Terreiro

  • @beatrizcavalcanticoelhorei9146
    @beatrizcavalcanticoelhorei91462 жыл бұрын

    Alguém pode me ajudar? Quais empesas que trabalham com sistema de avaliação de clima organizacional ????

  • @dulcicandido2759

    @dulcicandido2759

    2 жыл бұрын

    Oi o @ Sebrae

  • @biasena260

    @biasena260

    2 жыл бұрын

    Oi Beatriz, ainda está necessitando?

  • @valderezgomes3392
    @valderezgomes3392 Жыл бұрын

    9l.

  • @nilgreiros7567
    @nilgreiros75673 ай бұрын

    *Não adianta pesquisa de clima nas empresas se os colaboradores têm medo de dizerem a verdade por não sentirem-se seguros sobre o anonimato das respostas!*

  • @monicapassos168
    @monicapassos1683 жыл бұрын

    Excelente!!!

  • @iambladebr
    @iambladebr3 жыл бұрын

    Excelente!

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