【9割の管理職ができない】絶対知っておくべき指導者の心得

管理職が絶対知っておくべき指導者の心得があります。それは「意識」です。この「意識」という言葉は、マクドナルド時代に使うと怒られる言葉でした。「意識します」と言うと「お前仕事をナメてるのか」と言われました。
でも、あえて言います。これからは「意識」の時代です。しかし、9割以上の管理職ができないと思います。管理職になぜ「意識」が重要かこの動画でお伝えいたします!
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【目次】
0:00 「意識」をすると、生産性が上がる
6:11 「意識」をすると、成長スピードは格段に上がる
9:44 「意識」の力が本領発揮される「心・感情の時代」の幕開け
15:13 「意識改革」こそ「働き方改革」
20:15 指導者の「意識改革」とは
▼▼コチラもぜひご覧ください▼▼
① プロフィール
② オンラインサロン「チームカモガシラジャパン」
③ オススメ激選!鴨頭BESTアルバム
④ 公式KZreadチャンネル紹介
⑤ SNSでもっと繋がる
⑥ 鴨頭嘉人から学ぶ
⑦ 書籍
⑧ 関連動画
☆ ①プロフィール ☆
鴨頭嘉人
株式会社東京カモガシラランド 代表取締役社長
 
講演家、KZreadr。日本マクドナルドでの勤務を経て、2010年独立。人材育成やマネジメント、リーダーシップについての講演・研修を熱い想いで行う「炎の講演家」として活躍。これらを記した著書も多数。KZreadチャンネル登録者数100万人以上、再生回数2億回以上を数える。
公式HP:kamogashira.com/
☆ ②オンラインサロン「チームカモガシラジャパン」 ☆
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☆ ③オススメ激選!鴨頭BESTアルバム ☆
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☆ ④公式KZreadチャンネル紹介 ☆
↓鴨頭嘉人(かもがしらよしひと)メインチャンネル
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☆ ⑤SNSでもっと繋がる ☆
 
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↓Twitter(毎日更新):元気が出ちゃう言葉
/ kamohappy
↓Facebook(毎日更新):ブログ記事を投稿
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↓TikTok(毎日更新):元気になれるショート動画
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☆ ⑥鴨頭嘉人から学ぶ方法 ☆
↓最新講演・セミナー・講座スケジュール
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☆ ⑦書籍 ☆
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☆ ⑧関連動画 ☆
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#管理職 #リーダー #上司 #ビジネス #鴨頭嘉人 #鴨頭 #かもがしらよしひと

Пікірлер: 54

  • @hamanako-west
    @hamanako-west3 жыл бұрын

    鴨さん最高❗️ 働き方改革の考え方、賛成です 管理職は時間ばかりに捉われ、現場は意欲が下がっています 今こそ、現場意識が重要だと思っていました 確信できました

  • @HITOMI75
    @HITOMI753 жыл бұрын

    サブチャンネルの動画配信ありがとうございます😉👍🎶 未来の自分のために勉強させて頂きます‼️😄✨ 写真の鴨頭さんカッコよくて最高です‼️😆🍀

  • @rokuzi66
    @rokuzi663 жыл бұрын

    絶好調って聞いている側も元気になれる素敵な言葉ですね😊『意識』する事の大切さ… 鴨さんの筋肉のお話もそうですが 仕事も意識しながら行う事が三倍も早く効果的なんですね😲しかも変化のスピードが違うイコール成果が違う✨どんな意識で仕事をするか色々と考えさせられました🙇🍀 私、鴨さんにトイレ掃除の話を聞いてから1日もサボらず要約5か月が経ちました♪ 掃除する際に毎日言っている言葉があります。それは…うすさま明王様いつもトイレを使わして頂き感謝しています。私にトイレ掃除の大切さを教えて下さったのが鴨頭嘉人さんですと(笑)3日ぼうずの私が鴨さんから聞いたらやるしかないでしょの精神で楽しく取り組めていてついには習慣化する事が出来ました(^_^)b私出来るんじゃんって✨(笑)今日も勉強になる素敵な動画ありがとうございます(*'-'*)感謝します💛🍀

  • @rz4274
    @rz42743 жыл бұрын

    正に働き方改革のパイオニアたる鴨頭さんの素晴らしいお話でした😊💗楽しく働ける心が育つような職場こそ、これからの時代に相応しい持続力のある職場だと思います😆🔥鴨頭さん、いつもありがとうございます😃🙇🏻‍♂️夏休みはご家族とリフレッシュできましたか💗⁉️せーの、いいね😊👍✨

  • @user-vl3fk8qf6h
    @user-vl3fk8qf6h4 ай бұрын

    ありがとうございます 意識の大切さを学ぶことができました 本当にそうだと思います

  • @yeita7864
    @yeita78642 жыл бұрын

    日々が楽しい職場。その通りやな

  • @user-bt5dg4wp8u
    @user-bt5dg4wp8u2 жыл бұрын

    働いて楽しいは。頭とはらと体が健康になることがはや道です。 今年から全国回ります。♥ よしひとさんの考えを大事に進めていきます。💮

  • @user-sm4mh8pe7k
    @user-sm4mh8pe7k2 жыл бұрын

    鴨さんラブ❤️

  • @user-mh6cz1ko2q
    @user-mh6cz1ko2q3 жыл бұрын

    すごいわかります。働き方は現場しか変えられない。上は、お金を出して、規約の変更くらいしかできない。規約を変更するにも、下からの発信がなければ、トップは気づけないかもしれない。

  • @user-hz4ct6cc7m
    @user-hz4ct6cc7m3 жыл бұрын

    今日の動画も最高です‼️ 自分は今昇職試験を受けるてる最中で合格すると来年には中間管理職となります。 鴨さんのマネジメントが大好きで現場のプレイヤーながら職場でアウトプットさせていただいております。自分が起こした行動により共感してくれる同僚が増えることで楽しく、働きやすい職場になると信じています‼️鴨さん‼️今日も動画ありがとうございました😊

  • @user-rr3ub2cw9w
    @user-rr3ub2cw9w2 жыл бұрын

    確かに、その通りですね、30年前に聞きたかったです。68歳です。

  • @user-if7md9eg5u
    @user-if7md9eg5u2 жыл бұрын

    毎度素晴らしい動画をありがとうございます☺️今日も頑張ります!

  • @user-ki7ot6rd4p
    @user-ki7ot6rd4p3 жыл бұрын

    ありがとうございます!

  • @user-cw3sr7qs1k
    @user-cw3sr7qs1k2 жыл бұрын

    ありがとう 成功するためには心の改革するのがたいせつを知りました!ありがとう!

  • @user-hz4js6is2k
    @user-hz4js6is2k3 жыл бұрын

    鴨さん動画久々に観ましたが、すんなり入って来るんですよね。 否定派もいますが、私は間違ったことは話してないと思うので、良いものは良いと受け入れて、自分の影響与えられる人にも伝えて行けたら鴨さんのいう超利己的利他的行動になるのかなと思います。崇拝はしないですが、相変わらず尊敬はしますし、その価値は充分あるなぁと感じます。これからも参考にさせていただきたいと思いますので、頑張ってください!いいね👍

  • @nijidream
    @nijidream3 жыл бұрын

    意識、私も大事だと思います‼️

  • @user-mo7iu9oo4z
    @user-mo7iu9oo4z3 жыл бұрын

    最高です

  • @sugoi1048
    @sugoi10483 жыл бұрын

    ちょっと、意識してみます。

  • @Webtiengnhat
    @Webtiengnhat2 жыл бұрын

    ありがとうございます

  • @sugoi1048
    @sugoi10483 жыл бұрын

    最近、仕事でワクワクしなく なってきました。

  • @minaikun
    @minaikun2 жыл бұрын

    働き方改革の考え方、全く同感です!

  • @user-vb4cs1xs8m
    @user-vb4cs1xs8m Жыл бұрын

    鴨さんの動画はいつ観ても、自分を振りかえる🐸きっかけを下さいます。意識して、仕事に取り組んでいきますね いつもありがとうございます。 鴨さん、皆々様の愛の言葉が素敵ですね 言葉を発する人の後ろに、言えなくて感謝してる人もかくれているようですよ。知ってらっしゃると思いますが( ⑉¯ ꇴ ¯⑉ ) お釈迦様が プレゼントは受け取らなければ帰っていくと話してらっしゃったのを思い出しました 愛ある言葉は、受け取ってくださいね😊 鴨さんにあえて本当に良かったです

  • @user-lj2tu7vl6c
    @user-lj2tu7vl6c2 жыл бұрын

    仕事でワクワクしたい。

  • @Yu-nb7mh
    @Yu-nb7mh2 жыл бұрын

    マクドナルド時代の上司の方の仰る事も正しいし、鴨頭さんが仰ってる事も正しい。只、前者よりも後者の方が現状を変えられる力があるのかな、と思う。

  • @handleha14kakanni2kaihenkou
    @handleha14kakanni2kaihenkou2 жыл бұрын

    「意識」が大切なのは十分に分かりましたが、では“具体的にどうするのか”っと言うのが気になった所で丁度動画が終わってしまった...編集がお上手ですねw 続きが気になります!

  • @crafty2830
    @crafty28302 жыл бұрын

    今の職場の雰囲気は良い。 意識が高い人や自分の改善点を意識して変えようとする人が多いから。 あとは給料が良ければ文句ない。 ウチの職場みーんな言ってる。

  • @user-oc9rl6xy4u
    @user-oc9rl6xy4u3 жыл бұрын

    「意識」に賛成です。

  • @soratamuon265
    @soratamuon2652 жыл бұрын

    いいね!

  • @user-xc1lw6xb3v
    @user-xc1lw6xb3v3 жыл бұрын

    ちなみに私は50代後半です。仕事の中で自己実現を目指す価値観が私のDNAです。転職でスキルチェンジ、平社員にあまんじてますが負けません。

  • @user-ch4yj3om1o
    @user-ch4yj3om1o Жыл бұрын

    鴨さん。この話。今の店長に聞かせたいです。私は店長が変わったせいで仕事が楽しくなくなりました。上が決めたやり方だからこうしなさい、変えなさい全て、ダメダメになり楽しくなくなり スタッフのモチベも下がり売り場、ぐちゃぐちゃ。笑顔も消え、今までやって来た全てを否定されたようで一気に仕事が楽しくなくなり 辞める決心をしました。新たな店では、私は店長を目指します!楽しい職場にしたい!モチベが上がるば良い仕事ができるねがわかってるから

  • @tigers30651
    @tigers306513 жыл бұрын

    「働き方改革は現場からしか起きない」とは極論かなと思います。まずは会社のトップがそのような意識を持たないと、現場は動きにくい。どうしてもトップの考えに左右されてしまうので、まずは経営者が先に意識改革をすべきかなと思います。

  • @user-hz4js6is2k

    @user-hz4js6is2k

    3 жыл бұрын

    組織の構造上、上からの流れは普遍的ですよね。ただそれに気づいて意識改革をする経営者はそんなに多くないのが現状で、それが日本の現実な気がします。自分はそんな経営者になりたく無いなーと思いますね。

  • @user-bk3uu4pw6l
    @user-bk3uu4pw6l3 жыл бұрын

    👍

  • @user-us4qy9ed8n
    @user-us4qy9ed8n Жыл бұрын

    確かにそうだよなー

  • @user-xc1lw6xb3v
    @user-xc1lw6xb3v3 жыл бұрын

    上司に聞かせたいプレゼンです。毎日、毎回「定時で帰れ」では能なし扱いです。残業手当は要りません。今日の仕事は今日終わらす主義です。その姿勢を承認して欲しいだけです。

  • @YAKINIKUMAFIA
    @YAKINIKUMAFIA3 жыл бұрын

    働き方改革なしとげます‼️

  • @user-hb1lf5yz4b
    @user-hb1lf5yz4b2 жыл бұрын

    もう少し給料増やして欲しいです。レポートで出すので与路地区m(_ _)m

  • @kazuhira5398
    @kazuhira539822 күн бұрын

    本質を学べて良かった

  • @maxtwins8448
    @maxtwins8448Ай бұрын

    仕事は楽しんだ者勝ち

  • @user-hb1lf5yz4b
    @user-hb1lf5yz4b2 жыл бұрын

    BYEお兄さんより(* ^ー゜)ノ

  • @user-so8ge6eu9m
    @user-so8ge6eu9m Жыл бұрын

    ブラック

  • @sho-munoo
    @sho-munoo2 жыл бұрын

    そもそも18時間勤務が前提ってどうなん?

  • @Joker-me6ir
    @Joker-me6ir Жыл бұрын

    体は超回復して筋肉が強くなりますが、心は超回復するんでしょうか?🤔

  • @kazuhira5398

    @kazuhira5398

    22 күн бұрын

    心は超回復ではありません。 毎日健康的にストレス除去すること。 仕事に好きとやりがいを結びつけること

  • @user-ky6pc4bt7j
    @user-ky6pc4bt7j2 жыл бұрын

    講演会=鴨頭さん。のイメージにここ数年で定着しましたね。 そろそろ、マクドナルドとは違う武器を調達すべきかなと、、、。

  • @boxing3385
    @boxing33853 жыл бұрын

    皆さん、必死にメモ取ってますね。 そんなに出世したいかね。 てかできる方の講演を聞いて出世できるやつなどいません。 話を聞いて出世できるんなら皆、聞きますよ。 大企業で出世できる人間は、自分を信じて突き進める人間です。 後、一番大事な事は、他人を気にしない強い心。 簡単に言えば1匹狼ですね。 仲良しクラブではまずいろんな事が邪魔をして出世などできない。

  • @user-xc1lw6xb3v

    @user-xc1lw6xb3v

    3 жыл бұрын

    そうですね。 「嫌われる勇気」ですね。

  • @user-eu1yo6fs7i

    @user-eu1yo6fs7i

    2 жыл бұрын

    1匹狼な管理職とかまともなのいないわ

  • @user-dt4th2mc3e
    @user-dt4th2mc3e3 жыл бұрын

    サムネの顔こわいw

  • @tenten1320
    @tenten13202 жыл бұрын

    登録者、もっと多かった様な?

  • @user-kn5oz4el6b
    @user-kn5oz4el6b3 жыл бұрын

    Kamosan。ARIGATO!GOZAIMASHITA。ikuzo-se-noiine😉👍️✨🙆👩‍🦲🔥

  • @user-ti2rr6jp1v
    @user-ti2rr6jp1v3 жыл бұрын

    ありがとうございます!

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