6 Thói Quen Giao Tiếp Với Sếp Dễ Tạo Ấn Tượng (Và dễ ghi điểm) | Huỳnh Duy Khương

Nếu bạn muốn hiểu rõ chi tiết về những nguyên tắc, bí quyết trong công việc của mình, thì có thể tham khảo khóa học về Leadership của anh tại đây: bit.ly/6thoiquensep-UL
6 thói quen để giao tiếp khôn ngoan với cấp trên - Đây là chủ đề được anh hệ thống lại dựa trên những kinh nghiệm, kiến thức trong suốt hơn 12 năm đi làm ở nhiều vai trò từ 1 bạn nhân viên bình thường tới khi trở thành 1 Leader của công ty hiện tại. Xem ngay để biết 6 thói quen đó là gì nhé!
Bạn có thể theo dõi tập này thông qua Spotify tại đây: spoti.fi/3RnLYaj
Anh Huỳnh Duy Khương là người sáng lập và dẫn dắt khoá huấn luyện Public Speaking,
nơi giúp những bạn trẻ vượt qua sự tự ti, rụt rè để thể hiện tiếng nói của bản thân
và sống cuộc đời theo định nghĩa riêng của mình.
Anh là người đứng đầu bộ phận huấn luyện tại học viện kỹ năng Awake Your Power, cùng với anh Nguyễn Hữu Trí trong 10 năm qua xây dựng giấc mơ về một thế hệ trẻ Việt Nam khác biệt, một thế hệ của những nhà tiên phong và lãnh đạo trẻ tuổi.
Timecode:
00:00 - Giới thiệu
02:00 - Thói quen #1 : Đừng đưa sếp vào tình thế không có lựa chọn
04:49 - Thói quen #2 : Tìm hiểu và dự đoán nhu cầu của sếp
08:32 - Thói quen #3 : Đề xuất hỗ trợ khi cần
11:16 - Thói quen #4 : Mỗi lời từ chối đều là cơ hội để phát triển
13:45 - Thói quen #5 : Hãy là một phần của giải pháp, đừng là một phần của vấn đề
16:42 - Thói quen #6 : Có suy nghĩ rộng hơn khi tiếp cận vấn đề
► Tìm Hiểu Khoá Học Về Giao Tiếp và Lãnh Đạo tại đây:
- Khoá học High Influence Public Speaking: khoahoc.ayp.vn/psonline?...
- Khoá học Underground Leader: khoahoc.ayp.vn/underground-le...
- Khoá học Dinh dưỡng Energy For Life: ayp.vn/khoa-hoc-dinh-duong-en...
► Tìm Hiểu Hội Thảo Training Miễn Phí Tại đây
- Workshop Public Speaking: workshop.ayp.vn/publicspeakin...
- Workshop Underground Leader: khoahoc.ayp.vn/workshop_ul?ut...
Workshop dinh dưỡng Energy for Life: khoahoc.ayp.vn/energyforlife-...
▶️ Liên hệ quảng cáo: huynhduykhuong@ayp.vn
Video này chia sẻ về 6 Thói Quen Giao Tiếp Với Sếp Dễ Tạo Ấn Tượng (Và dễ ghi điểm)
• 6 Thói Quen Giao Tiếp ...
• 6 Thói Quen Giao Tiếp ...

Пікірлер: 15

  • @HuynhDuyKhuongofficial
    @HuynhDuyKhuongofficial6 ай бұрын

    Khoá học Quản lý đội nhóm dành cho Quản lý Cấp trung tại đây: bit.ly/3TN3IOC

  • @nguyenucthuan6007
    @nguyenucthuan60072 жыл бұрын

    Cmt ở đây mai quay lại nghe

  • @sophysp1362
    @sophysp13622 жыл бұрын

    Rất mong anh là thêm và rất cảm ơn anh.

  • @caubechantrau5730
    @caubechantrau57302 жыл бұрын

    Cảm ơn Anh đã chia sẻ những thông tin tuyệt vời.

  • @ThuNguyen-rj5gf
    @ThuNguyen-rj5gf2 жыл бұрын

    Tuyệt vời quá. Cảm ơn anh

  • @HuynhDuyKhuongofficial
    @HuynhDuyKhuongofficial2 жыл бұрын

    Nếu bạn muốn hiểu rõ chi tiết về những nguyên tắc, bí quyết trong công việc của mình, thì có thể tham khảo khóa học về Leadership của anh tại đây: bit.ly/3Skq8Yj Bạn có thể theo dõi tập này thông qua Spotify tại đây: spoti.fi/3RnLYaj

  • @anhang4201
    @anhang42012 жыл бұрын

    em làm sales mà được học hỏi từ a rất nhiều. em cảm ơn anh đã ra những video ý nghĩa

  • @ASMR.LEGO.PLAYING
    @ASMR.LEGO.PLAYING2 жыл бұрын

    Cảm ơn anh. Video rất thú vị và hữu ích 😊

  • @minhhuynguyenphan577
    @minhhuynguyenphan5772 жыл бұрын

    Anh làm về cách làm leader giỏi đi ạ

  • @quelamofficial1000
    @quelamofficial10002 жыл бұрын

    Đầu nè anh, have a nice day

  • @nguyengiabao5096
    @nguyengiabao50962 жыл бұрын

    Hello anh =)

  • @hieudo7551
    @hieudo75512 жыл бұрын

    a có nhiều video hơi trùng lặp á a ơi. như việc a xin sếp nghỉ off trễ hình như có nói ở clip khác 2 lần rùi thì pải.

  • @thovu7071
    @thovu7071 Жыл бұрын

    Why: Lý do để học cách hòa hợp, tương tác và giao tiếp với các mối quan hệ trên công ty -để cho công việc của mình tiến triển nhanh hơn, thăng tiến nhiều hơn. -quan trọng nhất là cho mình cảm giác vui vẻ, thoải mái mỗi ngày khi đi làm. How: 6 thói quen giao tiếp với sếp 1. Đừng đưa người khác vào thế không có sự lựa chọn (đừng để càng gấp, càng sát giờ vì đó là lúc mình đẩy người bên kia vào thế không có sự lựa chọn. Khi 1 người bị đẩy vào thế không có sự lựa chọn sẽ có cảm giác cực kỳ khó chịu và bức bối) 2. Tìm hiểu và dự đoán nhu cầu của sếp 3. Đề xuất sự hỗ trợ khi cần -sếp không chỉ có tính năng là duyệt -đừng cố để thể hiện trước mặt sếp, hãy chủ động đến đề xuất sự hỗ trợ 4. Mỗi lời từ chối đều là cơ hội để phát triển -người được cầm tay chỉ việc là nhân viên -người mà được mong đợi tự suy nghĩ, tư duy là 1 leader 5. Hãy là một phần của giải pháp, đừng là một phần của vấn đề 6. Tập cho mình có thói quen suy nghĩ rộng hơn khi tiếp cận vấn đề

  • @Baonguyen369
    @Baonguyen3692 жыл бұрын

    👍😜👉♥️😉🙏

  • @uyentu3236
    @uyentu32362 жыл бұрын

    Không biết a có để ý không nhưng màu môi của a rất tái, hình như a ko take care sức khoẻ a lắm

Келесі