No video

5 Najważniejszych kompetencji liderów

Jeśli szukasz metod jak zmotywować zespół do szukania dobrych rozwiązań na trudne zagadnienia biznesu - napisz do nas: biuro@akademia.produkcji.pl
www.akademia.produkcji.pl

Пікірлер: 9

  • @beatatomaszewska5009
    @beatatomaszewska50093 жыл бұрын

    KRÓTKO A JEDNOCZEŚNIE DOSADNIE !

  • @marcinbiaecki9731
    @marcinbiaecki97313 жыл бұрын

    Fajny materiał :)

  • @virush5956
    @virush59563 жыл бұрын

    ja polecam szybkosc 1,75 EZ

  • @kama7592
    @kama75926 жыл бұрын

    Jak moja szefowa ... Żartowałam 😂🤣

  • @michamikulski686
    @michamikulski6864 жыл бұрын

    4:50 błąd w grafice (zedfiniuj cele) Pozdrawiam.

  • @akademiadoskonalenia7525

    @akademiadoskonalenia7525

    4 жыл бұрын

    Dzięki za czujność! :)

  • @annanowak2577
    @annanowak25772 жыл бұрын

    lider...nie jestes naszym klientemmm ...pismo zniszczymy w zniszczarce jak je zostawisz...nie przekazemy do kierownika....nie ma managera....nie podpisze odmowy przyjecia dokumentu....nie zadzwonie do kierownika....prosze isc bo wezwe ochroneeee...(.to nic ze ktos wyludzil kase metoda na pracownika)...nie przekaze alertu bezpieczeństwa nikomu....powiem ze nie wiedzialem....slabo ci? moze wezwiemy karetke..(.ignorowanie )cii.....cho .. udajemy ze jest niewidzialna...blokujesz nam prace...przychodzisz codziennie ...ja ::prosze udowidnic bo nie moge byc w dwuch mniekscach naraz... oni: mam wezwac ochrone ja: ok czekam bardzo prosze o podpis odmowy przyjecia pisma potrzebuje pana odpowuedz na pismie i pieczontke sklepu, usmiechy poblazliwosci... nic nie zrobimy... jak bedziesz tu pracowac to ci pokaze zakres obowiazkow pracowonika i regulaminy, nie mamy szefa managera sami sie zatrudniliscie? itd itp. a koszty glupoty rosną. bo koles sie bawil moim kosztem....taki przykład...po wszystkim..ja wymioty zawroty glowy objawy przypominajace tia 300 powtarzania tego samego..to nic ze firma prosila o konyakt za posrednictwem sklepu ...w systemach informatycznych brak zakladek reklamacja zgloszenie naduzycia danych brak komunikacji zwrotnej kasowanie zgloszen z poziomu admina...telefony prywatne na wierzchu obok komputera dowpisywania zgloszen ale kintakt z firma i telefon sluzbowy nieaktywny, facet daje wiare w to co mowi i pisze system i koles podajacy sie za koordynatora bez sprawdzenia z kim rozmawia. plakietka typu vip lider zawieszona ma szyi pracownika ale nr oszustow spisany na kartce ale...nie jestes naszym klientem...idz ztąd bo blokujesz prace zero wysylki partnerskiej..ale pesel paszport nr dowodu i dane nr ubrania najlepiej....tak niestety. i afera ze mna w roli głównej..uczciwym.pracownikom powiedzialam ze jak to sie skonczy i sprawa sie wyjasni to ci wporzadku ludzie dostana premie od centrali bo wiem ze dobry pracownik jest na wage zlota nie wystarczy miec super krzeselka a gnoic klientow bo system tak pokazal...ale taka historia.

  • @annanowak2577

    @annanowak2577

    2 жыл бұрын

    ci uczciwi premia reszta powrót na szkolenia cala ekipa zamiast nagany premia i sxkolenia jako czynnik motywacyjny zeby nie bylo ze jestem fuj i a dla mnie zwrot kasy za calokrztalt. tak bym zrobila bo agresja budzi agresje a koles ktury tak motywowal do nienawisci to i tak do niego wruci.a sprawe i tak musze zglosic na policje bo ledwo zylam a zamist mi pomóc bylo doje ywanie poszkodowanego klienta. i podwarzanie moich kompetencji mojej wiarygodnosci naruszenie godnosci osobistej reputacji i zdrowia. pozdr