5 COISAS PARA NÃO FAZER NA DINÂMICA DE GRUPO!

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💡 Fala feras! Chegou a hora de você descobrir as 5 coisas que você NÃO DEVE FAZER de forma alguma na Dinâmica de Grupo! Se você está cansado de ser reprovado nesta etapa, assista e aprenda a não cometer estes erros novamente.
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Пікірлер: 48

  • @ledasangiorgio6909
    @ledasangiorgio69092 жыл бұрын

    Boa noite! Obrigada pela oportunidade! Prazer em conhecê-los! Conteúdo de grande valia! Obrigada a todos os colaboradores! Saúde!! Até!!

  • @pamelacharlene6499
    @pamelacharlene64992 жыл бұрын

    Olá Pedro, boa tarde tudo bem? Primeiro quero te agradecer por todos os vídeos e dicas para Programa de Trainee, te parabenizar por todos os tópicos que estão aplicados, a forma em que o conteúdo está simplificado e claros. Agora é se preparar mais ainda com todas as dicas para o processo seletivo. Obrigada!

  • @TemJogo

    @TemJogo

    2 жыл бұрын

    Oi Pamela, Pedro aqui. Obrigado por compartilhar esse feedback, sem dúvida clareza e simplicidade é um dos nossos maiores objetivos. Tem muito conteúdo legal por vir ainda, vamos juntos e boa sorte pra você!!

  • @julianabastos335
    @julianabastos3352 жыл бұрын

    Obrigada pelas dicas! Valeu, Stone!

  • @TemJogo

    @TemJogo

    2 жыл бұрын

    Boa sorte, Juliana!! 🍀🚀

  • @saulobarbosamachado8004
    @saulobarbosamachado80042 жыл бұрын

    Boa, curti demais! 👊💪

  • @TemJogo

    @TemJogo

    2 жыл бұрын

    Pra cima, fera!! 🚀🚀🚀

  • @sabrinapirulito1
    @sabrinapirulito1 Жыл бұрын

    Cara você é foda! Obrigado pelas dicas 🙏🏽

  • @TemJogo

    @TemJogo

    Жыл бұрын

    Valeu demais, Sabrina! Pra cima! ✊🏾

  • @larissaburmann2152
    @larissaburmann2152 Жыл бұрын

    Video sensacional. Dicas incríveis! 👏🏾👏🏾👏🏾👏🏾

  • @TemJogo

    @TemJogo

    Жыл бұрын

    Uhuuuul, feliz que gostou Larissa

  • @tathianasapadjian4285
    @tathianasapadjian42852 жыл бұрын

    Conteúdo sensacional irei me aprofundar mais a respeito, Obrigada Stone por nos proporcionar conteúdos tão ricos.

  • @TemJogo

    @TemJogo

    2 жыл бұрын

    Boooa, esse é o caminho Tathiana!

  • @carlinhosaragao3947
    @carlinhosaragao39472 жыл бұрын

    Excelente explicação!

  • @TemJogo

    @TemJogo

    2 жыл бұрын

    Obrigado, Carlinhos! 🚀🚀

  • @GabrielBrito010
    @GabrielBrito01010 ай бұрын

    Seus vídeos são essenciais. Obrigado cara

  • @TemJogo

    @TemJogo

    10 ай бұрын

    Valeu fera!!!

  • @fernandananda1503
    @fernandananda15032 жыл бұрын

    Dicas importantes 👏🏽👏🏽

  • @TemJogo

    @TemJogo

    2 жыл бұрын

    Obrigado, Fernanda! Feliz que você curtiu!!!

  • @nataliasantos6528
    @nataliasantos65282 жыл бұрын

    Obrigada Stone

  • @mikelleg.6760
    @mikelleg.67602 жыл бұрын

    Conteúdo show, e a Stone sempre arrasando nos auxiliando e direcionando nossos conhecimentos em conteúdos valiosos como o seu ! Obrigado 💚

  • @deivemay4734
    @deivemay47342 жыл бұрын

    Anotando cada dica(vim pela Stone)

  • @TemJogo

    @TemJogo

    2 жыл бұрын

    Galera da Stone em peso! Boooa! 🚀🚀

  • @nathaliaduarte3110
    @nathaliaduarte31102 жыл бұрын

    Seus vídeos são perfeitos, só uma dúvida: como agir e qual é o perfil apropriado para quem não tiver a mínima noção do que sugerir/falar no case?! Quando a pessoa não tiver nenhuma ideia sobre o assunto rs

  • @TemJogo

    @TemJogo

    2 жыл бұрын

    Oi Nathália, nesse caso você pode ser a pessoa que controla o tempo ou facilita a conversa. Da uma olhada no vídeo 5 segredos para as dinâmicas de grupo, aqui no canal. Vai te ajudar!

  • @TemJogo

    @TemJogo

    2 жыл бұрын

    kzread.info/dash/bejne/opVhpbmbg6nccc4.html

  • @GabrielleMRocha-vu7jv
    @GabrielleMRocha-vu7jv Жыл бұрын

    Olhando assim eu acho q fui bem, vamos aguardar né. Ou será sim, ou será não.

  • @TemJogo

    @TemJogo

    Жыл бұрын

    Boa sorte, Gabrielle!! 🙌🏾🙌🏾

  • @julianabastos335
    @julianabastos3352 жыл бұрын

    No pitch posso falar sobre outras formações que, embora não tenham ligação com a área da vaga, tenham me ajudado a ter as soft skills que considero importantes, como comunicação, relacionamento interpessoal, proatividade, etc?

  • @TemJogo

    @TemJogo

    2 жыл бұрын

    Pode sim, Juliana! É exatamente esse o objetivo, dá uma olhada no nosso video sobre pitch, vou colocar aqui.

  • @TemJogo

    @TemJogo

    2 жыл бұрын

    kzread.info/dash/bejne/anqKksdpfZy_htY.html

  • @gabrielamarquezini6437
    @gabrielamarquezini64372 жыл бұрын

    Boa tarde, eu tenho uma dúvida. No Pitch é interessante contar de forma resumida TODA nossa trajetória ou apenas aquelas nas quais a gente permaneceu por mais tempo? Por exemplo, se ficamos por pouco tempo em um intercambio, menos do que o que era a intenção, vale a pena comentar?

  • @TemJogo

    @TemJogo

    2 жыл бұрын

    Depende. O ponto é o que você contar não deve estar ligado ao tempo e sim da sua contribuição/relevância da experiência vai contribuir para vaga em questão. Ex: Você pode ter ficado menos tempo em um lugar e causado mais impacto nas pessoas/área.

  • @monicastefany2171
    @monicastefany21712 жыл бұрын

    Fiz uma dinâmica hj, foi minha primeira e foi muito difícil 😓 acho que fui bem no começo, mas no final eu não tive uma boa ideia no case.

  • @TemJogo

    @TemJogo

    2 жыл бұрын

    Show, Monica! Vamos colocar mais vídeos sobre dinâmica de grupo!

  • @NaylaTakeuti
    @NaylaTakeuti2 жыл бұрын

    Fiquei com uma dúvida, na dinâmica, Pitch costuma ser uma apresentação (powerpoint) ou normalmente é uma parte falado?

  • @TemJogo

    @TemJogo

    2 жыл бұрын

    Oi Nayla! Nessa etapa 99% das vezes o pitch e falado, prepare-se focada nesse sentido.

  • @NaylaTakeuti

    @NaylaTakeuti

    2 жыл бұрын

    @@TemJogo opa, valeu! Obrigada

  • @decabiari
    @decabiari2 жыл бұрын

    Vim pelo Recruta Stone, conteúdo show! Aplicando as dicas aqui já hehe

  • @TemJogo

    @TemJogo

    2 жыл бұрын

    Que massa! Feliz que curtiu, David! Pra cima!! 🚀🚀🚀🚀

  • @decabiari

    @decabiari

    2 жыл бұрын

    @@TemJogo Bora!! 👊🚀

  • @danielemarendaz7746
    @danielemarendaz7746 Жыл бұрын

    E quando vc tem uma boa idéia mas o grupo não ouve sua idéia te "bloqueia" não deixando vc desenvolver a ideia. Então eles escolhem uma idéia que foge do case e eles resolvem ir pela idéia ruim? E vc não consegue visualizar uma boa estratégia naquela idéia e desenvolver. O que fazer?

  • @TemJogo

    @TemJogo

    Жыл бұрын

    Oi Daniele, tudo bem? Já vi isso acontecer muito, nesse caso vale você se impor (pelo que entendi você fez isso), mas se não der, tudo bem aceita ir com a ideia ruim, pois isso mostra flexibilidade. Caso a ideia dê errado, você pode fazer o seguinte: depois da apresentação sempre tem a parte de perguntas dos entrevistadores, nesse momento você pede a palavra e diz que você tinha outra ideia, mas que entendeu o posicionamento do grupo e explica a ideia. Você vai gerar um clima “estranho” com a galera do seu grupo, mas tudo bem, vale a pena pois estará mostrando personalidade, flexibilidade e liderança para os recrutadores.

  • @danielemarendaz7746

    @danielemarendaz7746

    Жыл бұрын

    Obrigada 🙂

  • @TheTukaepedro
    @TheTukaepedro Жыл бұрын

    Top

  • @gabrielanunes524
    @gabrielanunes524 Жыл бұрын

    como faz pra qm é do primeiro emprego?

  • @TemJogo

    @TemJogo

    Жыл бұрын

    Pode seguir o mesmo caminho, Gabriela.