حتى لو حط شرط فسخ العقد المرجع قانون العمل و صارت معنا و انفصل واحد و اخذ كامل حقوقه مع قيمة فترة الأشعار ٦٠ يوم ياليت ترجع للماده التفسيريه في موقع الثقافه العماليه
@user-qm4oc6nd1d2 жыл бұрын
افضل عقد وترتاح ان تبقى في بلدك ولا تسافر ، وتساهم في بناء بلدك ، لا عقود ولا كفيل .
@way2survey
Жыл бұрын
اكل العيش الحلال يا غالي لو في امكانيه ماكان حد سافر
@eqla3com
Жыл бұрын
العقود فيكل البلدان .. هذا نظام العمل والعمال او مافي نظام في بلدك ؟
@mohammedebrahim5861
9 ай бұрын
والله العظيم كلامك صحيح
@mahmoudismail3579
8 ай бұрын
كل البنود دي شرعية وموجودة في اي عقد عمل 😊
@abood643
6 ай бұрын
انت فهمت خطأ ياغالي عندما قال من حقه يحطك باي مكان بالمملكه ويقصد بها مملكة العمل وليس المملكة السعوديه هههههه وآخر شي عقد العمل لاي موظف باي بلد @@eqla3com
@Mahmoudelmasre8167 ай бұрын
والله مافي حقوق وللاسف الشديد المغترب بيمر بأسوء معامله ولا يتم اخذ حقهم انا صارلي سنه واربع شهور ماشتغلت وكفيلي ساحب علي واشتكيت مكتب العمل ولا يتم الرد ورفعت دعوه عالكفيل ولا يتم الرد إلي الآن اين حقوق الإنسان والحريات وانا محبوس تحت سيطرة الكفيل وعلاقاته والتحكم في معيشتي ومصير اسرتي والله ثم والله اني مااحصل علي اكل بالايام وليس لدي سكن ولايوجد اي جهة حكومية تاخد قرار ضده ماذنب عائلتي في ما يحدث معي من ظلم أتمني من الله انني احصل علي اي شخص يساعدني لوجه الله
@user-fu1ul1he8f
Ай бұрын
تواصل معي
@user-ty2tw3cj7l Жыл бұрын
طيب هذي البنود اذا رفضتها بيقولو روح بيت امك شنو الحل ؟
@user-dv6dc5ur4f Жыл бұрын
ياعم خافو الله . احنا سعوديين مش قادرين نشتغل في بلدنا انتم محتكرين الشغل وتحارب ابن البلد
@SSs-kj4de2 жыл бұрын
استمر بالتوضيح للاخوة بارك الله فيك لان بعض الناس ما تخاف الله في العمالة اللي بتشتغل معاها اخوك ابو محمد 🇸🇦
@abb8097
9 ай бұрын
هذا يشجع العامل للهروب وبعض العمال كلاب مايحترمو البلد والكفيل
@user-zg5pk3mg8z Жыл бұрын
مطروح للمناقشة ولو حضرتك تعمل فديو عن إصابات العمل عامل منزلي ارد نقل كفاله علي شركة مقاولات وأثناء فترت التجربة اتصاب أصابه بالغه واجازه اكثر من ٢٨ يوم واكتشف انه لم يتم نقل الكفالة ولا تأمين صحي ولا اجتماعي وتم طرده من العمل هل من حقه التعويض
@MmMm-vc7cz8 ай бұрын
الارزاق بيد الله
@mohammdshmry14282 жыл бұрын
مركز ع المملكه الله لايكثركم ليش ماتقولنا نظام العمل في المهروسه
@QQ-EE2 ай бұрын
اللهم انك تعلم أن الظالمين الذي توظفوا في ادارة شركة البحراوي عثو ظلما وعدوان على الموظفين وآكلوا من أموالنا غشاً وخداعاً واحتيالاً اللهم أرنا فيهم عجائب قوتك وقدرتك وجبروتك وكبريائك اللهم أنتقم منهم وأنزل عليهم غضبك وسخطك ومقتك وبأسك الشديد واختم حياتهم بالسوء والشر وجعل قبورهم حفرة من حفر جهنم آمين آمين وحسبنا الله ونعم الوكيل ربي اننا نتظر أمرك عليهم
@-alloush3605 Жыл бұрын
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم ♥️🕊 حٌباً لِرسول الله | صلُوا عليه ♥️ ' - سُبحان الله . - الحمدلله . - لا إله إلا الله . - اللهُ أكبر . - سُبحان الله و بحمدهِ . - سُبحان الله العظيم . - استغفر الله و أتوبُ إليه . - لا حول و لا قوة إلا بالله . - اللهُم صلِ على نبينا محمد . - لا إله الا الله محمد رسول الله. ً اللهم إني ظلمت نفسي ظلماً كثيراً ولا يغفر الذنوب إلا انت فاغفرلي مغفرة من عندك وارحمني إنك أنت الغفور الرحيم🌸
@user-mv1rm7jx1g Жыл бұрын
جزاك الله خير ورحم الله والديك اللهم صل على محمد وال محمد 🤍
@user-iy6gh7kh2z5 күн бұрын
لو سمحت يا استاذي انا سائق خاص اشتي كفيل يفعل لي تعريف راتب ما هي الشروط حتى انه يفعل لي تعريف راتب قيمه الراتب 5000 ريال
@user-fn4nz1ob2t3 күн бұрын
هل يلزم ان اسجل عقد العمل في شهر العقاري في مصر
@user-li9fs8jb5y3 ай бұрын
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته كفيلى ماشنى بعد فترة التجربه ومعمليش اقامه حقوقى ايه وهو يقدر يعملى خروج نهائي
@karemzoro9993 ай бұрын
بارك الله فيك يا غالي. معلش سؤال في عقدي انا انا قمت بفسخ العقد ادفع خمس شهور ونقلت الاستقدام والتدريب. في حين أن صاحب العمل فسخ العقد يدفع شهرين فقط. ما الحكم هنا؟
@user-xl2sg8hv4f Жыл бұрын
السلام عليكم كيف اتواصل معاك عندي مشكلة مع الكفيل أريد مساعدتكم في حلها جزاك الله كل خير
@ahmedradwan7905 Жыл бұрын
هل اقدر انقل كفالة وانا جاي بعقد من مصر للسعودية من اكتر ٣ سنين
@mohamedmohamed29896 ай бұрын
لو كاتب فالعقد تعويض صفر ريال هل في تعويض باقي مده العقد او لا يوجد تعويض نهائيًا ؟ وشكرا لك
@MLK_ALMOTАй бұрын
اني مبتدأ و ما اعرف هواي عن العقود ، عندي سؤال هل البنود المنصوصة ضمن العقد يشترط ان تكون وفق القوانين يعني في حال اكو شيء ما منصوص في قوانين الدولة لكن و بالمقابل لا يوجد قانون يمنعه فهل هذا الشيء لا بأس به ؟ و كيف يمكنني الوصول لكل القوانين التي تخص العقود في دولتي لكي ادرسها ؟ ارجو ايضاً ان تنصحونا بحكم خبرتكم و شكراً لكم .
@nour15377 Жыл бұрын
لا كلامك غلط في جزء منه ... لان اى بند مخالف لقانون مكتب العمل يعتبر لاغي ... ومنها ان فترة التجربة مستحقة للطرفين لا يجوز الاتفاق علي مخالفتها
@ibrahimhossin-dk6gh Жыл бұрын
اسلوب وطريقة لهروب صاحب العمل من العمالة المصرية والتي هي ضعيفه مقابل العامل الاسيوي وموجود الخيار
@adeladel2145 Жыл бұрын
صارت معي
@mohamedkhalid4769 Жыл бұрын
طيب واللي ملوش عقد الكتروني ولا اي حاجه ع قوي ليا حق انقل مباشر بدون موافقته ولا فيها لفه وحوار ؟
@waledabous27059 ай бұрын
انا مستثمر و عندي شركة املكها مئة بالمئة هل استطيع اضافة شريك ابني و يوجد بالمملكة زيارة عائلية و شكرا
@Mohamed83Reda2 жыл бұрын
ممكن اعمل استشارة قانونية مع حضرتك؟ وكم تكلفتها؟
@user-bv4tq5fc5x5 ай бұрын
كيف اشتغل بالتطبيقات وكيف اسحب الفلوس
@fifielbana43772 жыл бұрын
السلام عليكم ازاي اعرف اتواصل مع حضرتك عندي مشكلة عايزة استشير حضرتك فيها
@user-hs4tr8eb8c9 ай бұрын
انا اريد فسخ العقد بسبب ضعف الشغل يعني مافش شغل في المحل
@user-qu4we9wb8s2 жыл бұрын
وهل هاذي شروط مشروعه او ممنوعه
@ahmedalinaji20122 жыл бұрын
طيب ايش اللازم يكون نص الشروط
@user-cp5fh5if9o Жыл бұрын
عندنا بالسعودية حتى لوقعت ع شرط يعارض انظمة مكتب العمل يعتبر ملغي الشرط
@MH-ol9rf
Жыл бұрын
الثلاث شروط يسمح فيها نظام العمل. الكورة في ملعب العامل يقبل او لأ.
@mohamedhassan58458 ай бұрын
سلام عليكم أتواصل معاك ازاي للضرورة
@onedayinformation7440 Жыл бұрын
اغلب الاختلافات تكون من العامل والكفيل مظلوم ، تكلم عن ظلم العمال وجشعهم وعدم اخلاص البعض في العمل وعدم الامانه ،
@user-pk6ko9vt3x11 ай бұрын
كام غرامه العقد العمل المواقت
@user-hk7xw3yj6x Жыл бұрын
23بيتم تجديد العقد هل لو الشركة قامت بعدم تجديد العقد فى المعياد المحدد هل ليه مستحقات علما تاميين مستمر 23والدليل التأميين
@jesus_was_muslim3227 Жыл бұрын
لو عايز تعرف ايش أنا راح اكتب في التعليق أعرف انو زيادة الكلام مقرفة ومالها داعي اذكر الشروط بدون إطالة الفيديو إن كنت حريص على نفع الناس وعدم تضييع وقتهم، وطلب اللايك والنشر وإكمال المقطع خليه في الآخر
@ahmadloulah9748 Жыл бұрын
عقدي فيه يحق للطرفين فسخ العقد خلال فتره التجربه وهي ١٨٠ يوم . بدخل قوي لانهاء العلاقه التعاقديه بيجيك ثلاث بنود الاستقاله او عدم تجديد العقد او فسخ العقد بموجب فتره التجربه وموجب ماده ٤٨ فمش عارف اختار اي منهم يا ريت الافاده
@ferasalfarsi897
Жыл бұрын
الخيار الاخير، فسخ القعد بموجب فترة التجربة
@ahmedsalehdafala8660
Жыл бұрын
سويت ايه لو سمحت
@ahmedsalehdafala8660
Жыл бұрын
وبعد كده ايه العمل بعد فسخ العقد
@benhalimmoh44012 жыл бұрын
عقد العمل سره في الخطوط الرفيعة في وسط الصفحة
@ibrahimhossin-dk6gh Жыл бұрын
عندك في مصرصاحب العمل يوقعك علي طلب استقالة بدون تاريخ وموقعك علي بياض و'راتب بسيطليش ماتناقشها .انت تبعدالسعودي عن العمالة المصرية بسبب تحريضك
@banajaisam66192 жыл бұрын
لا حول ولاقوة إلا بالله العلي العظيم
@zyadsabrah9168 Жыл бұрын
انا اجيت جديد وما في اي عقود بينا وطلب مني انقل كفاله كيف اعرف حقوقي
@ferasalfarsi897
Жыл бұрын
راجع منصة قوى، اول شي سوي حساب في ابشر، ثم ادخل على منصة قوى، وشوف العقد
@user-ih2wv9sg2i
Жыл бұрын
وش حقوق وانت جديد انقل وسم بالرحمن
@wameedmajhool Жыл бұрын
لم تعد ملزمه هذه الشروط حاليا بعد نظام قوى
@loze20029 ай бұрын
❤
@user-my9eh1fb1z Жыл бұрын
الشرط الاخير دا مخالف لقانون مكتب العمل
@akramadel6555
Жыл бұрын
كيف مخالف وضحلي المشكله لان صارت معايا الحين
@abdu2s9 ай бұрын
حطولي شرط فعلا ان من حقهم انهاء العقد خلال فترة التجربه وانا ليس من حقي الا بانذار شهرين، رفضت التوقيع ومشيت وبعدها عدلو العقد وكلموني! بعض البشر والشركات للاسف فيهم خساسه دائما اقرأو العقد بدقه يااخوان
@animomimo2533
8 ай бұрын
سلام عليكم ممكن اسألك
@fawzihadwan93116 ай бұрын
عقد العمل يجي مكتوب جاهز من مكتب العمل
@makatiibeldonya2654 Жыл бұрын
توقيع عقد عمل فى طب
@maged9670 Жыл бұрын
السلام عليكم ممكن رقم للتواصل
@user-vm3xp1fj1j Жыл бұрын
كيف اجدد عقود الموظفين يعطيك العافيه استاذ
@ferasalfarsi897
Жыл бұрын
عن طريق منصة قوى
@AhmedBadawy-le7lb4 ай бұрын
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
@yemen3956 Жыл бұрын
منذو متى استعبدتم الناس وقد ولدتهم امهاتهم احرار
@user-nc5vi1jj7u8 ай бұрын
ليش محسسني ان الشركات كثيره 😂
@alkoont75288 ай бұрын
المشكلة كلها بعقدي
@imadal-absi989 ай бұрын
الاجنبي لنهايه خدمه
@animomimo25338 ай бұрын
سلام عليكم ممكن احد يجاوبني على سوؤال
@HASANMAHAMD Жыл бұрын
هل يجوز تخرج نهائى للعامل قبل انتهاء العقد
@alialdyae
11 ай бұрын
نعم وتطالب بباقي العقد حسب الشروط
@user-zj2tr1iv7y2 жыл бұрын
اناصارلي ١٠ سنوات اعمل لااجازه سنويه ولااسبوعيه ولانهاية خدمه ولاتجديد اقامه بس في راتب ..حتي الراتب ينقصو منو بشتي الاسباب يعني يسرقو...يعني نصلك ونص لنا...ولاعقد عمل ...تركنا كل شي لله هو يحاسبهم
@ferasalfarsi897
Жыл бұрын
ارفع شكوى في وزارة الموارد البشرية، او المحكمة العمالية في ناجز واذا محتاج مساعدة ، انا اساعدك لوجه الله
@imadal-absi989 ай бұрын
حقوق يعني
@amirmohamed99302 жыл бұрын
هل يحق لى صاحب العمل القديم يرفض نقل العامل على صاحب عمل جديد اذا نفس النشاط ؟ طيب ايه لازمة نقل الخدمات اذا صاحب العمل له حق الرفض نقل الخدمات ؟ طبيعى جدا اذا دكتور وهينقل على صاحب عمل اخر بنفس النشاط مش هيغير مهنة من دكتور الى سباك صحى ، ال عنده معلومة فى النقطه دى ياريت يفيدنى . شكرا
@Mohamed-qn3hz2 жыл бұрын
لو تم وضع شرط غرامه إنهاء العقد على صاحب العمل و الغرامه اقل من قيمة شهرين راتب مثلا واحد راتبه ٥ الاف و تم وضع غرامة الفسخ ٣ الاف يعني أقل من شهرين راتب هل عند الفسخ يتم التعويض ب ٣ الاف و لا ١٠ الاف راتب شهرين على الاقل ؟
@user-ih2wv9sg2i
Жыл бұрын
٣ فقط
@user-ng1em7zg5k9 ай бұрын
و فيه نظام عمل ليه عقدين واحد علي التأمينات وواحد علي قوي وانت مش عارف اي فيهم اللي هيتنفذ لو بينك وبين كفيلك قضية. نظام عمل ايه بس بلاش كلام فاضي
@MOKHTAR927Ай бұрын
يكلف عقد العمل
@EmanEmma-bj4vk10 ай бұрын
وانامفيش عقد واشتغالت سنه من الغلطان
@-Esc5052 жыл бұрын
مفروض تقول ثلاث فلاتر تكبر خدك وانت ما تدري
@wameedmajhool Жыл бұрын
الان تغير النظام يرسل للعامل عقد الكتروني والموافقه للعمل ايضا عن بعد وهذه الشروط حاليا ملغيه
@user-qk2db8cd6u
Жыл бұрын
يعنى العقد الورقى لو مخالف العقد الالكتروني فى البنود أيهما يعتمد الورقى ام الالكتروني معلش ياخوى ضرورى تجاوبنى لو متاكد من الاجابه
@user-ih2wv9sg2i
Жыл бұрын
@@user-qk2db8cd6u الي في قوى
@MohamedAtef-xg2we2 жыл бұрын
طب لو في بند من البنود دي ومفيش عقد إلكتروني وطلبته منه اكتر من مره ومش موافق
@ferasalfarsi897
Жыл бұрын
الان النظام لابد يكون العقد الكتروني، من منصة قوى، واذا رفض، لك الحق ان ترفع شكوى في وزارة الموارد البشرية عن طريق الموقع
@AhmedBadawy-le7lb4 ай бұрын
بعد ازنك عوز الرقم التلفون
@user-jv2vb1uj5r Жыл бұрын
سلام عليك كيفك طيب
@user-qt7uq9kp7v10 ай бұрын
خروج نهائي 😂
@hossameldinmahmoud3915 Жыл бұрын
سلام عليكم ورحمة الله وبركاته استاذنا الفاضل دلوقتي انا المؤسسه غيرت تاريخ العمل من شهر ٢ غيرو وانا مختش بالي خالو بداية العمل من ١٨/٥ ودلوقتي بيقولي دور علي كفيل وعقدي هينتهي لسه في شهر ٥ /٢٠٢٤
@alfastar888122 күн бұрын
انت ليش تعمل هالحركات الهبله في اول كل مقطع 🤔 كفايه يااستاذ مش حلوه عشانك ولا المتابع
@engineertakeyaldeenal-haj6761 Жыл бұрын
شيل الفلتر طيب 😂
@mohammdshmry14282 жыл бұрын
صاحب العمل في أوربا تتأخر خمس دقايق يقولك انت مفصول
@gagdad2713
Жыл бұрын
مستحيل ، انا اكتر من مرة اتاخرت وما انفلصت ولا صار شي ،من وين جبت ه الكلام
@ibrahimhossin-dk6gh Жыл бұрын
بسبب تحريض المصريين والبحث عن المشاكل السعودي لايرغب العمالة المصرية بسبب مشاكلها وعمالة رديئة ويفضل العمالة الهندية والاسياوية
@mohx-ul8dv
10 ай бұрын
هاذي حجتكم الواهية، اللي يعرف حقه ويطالب فيه تقولون عنه راعي مشاكل، قول انك تبي تهضم حق العامل وتستضعفه بدون ما يقولك شي عشان كذا تبون الهنود والأسيوين اغلبهم ما يعرفون حقوقهم ومغلوبين على امرهم، تبي اللي يمشيلك على حساب نفسه بالعربي
@ibrahimhossin-dk6gh Жыл бұрын
مقاطعك مضرة بالعمالة المصرية كذا السعودي يتجه للعمالة الاسيوية وطزفيك عمالك ليش كاتناقشعمالبلدكفي مصر
@tarekelassal48852 жыл бұрын
سلام عليكم ورحمه الله وبركاته سيادة المستشار حاليا جاى لى طلب نقل على شركة تانى ، قدمت إستقالة للشركة الحالية و هى الكفيل الاول، حاليا هو رافض الاستقالة و بيقول هيخرج لى نهائى مع العلم أن العقد إلكترونى و موثق فى قوى و أنا عملت فسخ تعاقد من على قوى. هل يحق ليه عمل خروج نهائى لى؟
@ferasalfarsi897
Жыл бұрын
لا يحق له
@ferasalfarsi897
Жыл бұрын
اهم شي حاول تنقل الكفالة بسرعة
@az.showman11 ай бұрын
انت لو تقفل فمك تسويفي الامة الاسلامية خير
@ahmedelhalhouli525710 ай бұрын
الرأسمالية الجشعة العامل بالنسبة لها ليس سوى اداة انتاج لذا تكون الشروط في صالح المشغل ...
@abomani3
8 ай бұрын
المادة الثانية و الثالثة يردها النظام لكن للاسف مقدم الفيديو لم يوضح
Пікірлер: 117
اللهم شق عليهم كما يشق على المستضعفين
@QQ-EE
2 ай бұрын
آمين آمين يارب
حتى لو حط شرط فسخ العقد المرجع قانون العمل و صارت معنا و انفصل واحد و اخذ كامل حقوقه مع قيمة فترة الأشعار ٦٠ يوم ياليت ترجع للماده التفسيريه في موقع الثقافه العماليه
افضل عقد وترتاح ان تبقى في بلدك ولا تسافر ، وتساهم في بناء بلدك ، لا عقود ولا كفيل .
@way2survey
Жыл бұрын
اكل العيش الحلال يا غالي لو في امكانيه ماكان حد سافر
@eqla3com
Жыл бұрын
العقود فيكل البلدان .. هذا نظام العمل والعمال او مافي نظام في بلدك ؟
@mohammedebrahim5861
9 ай бұрын
والله العظيم كلامك صحيح
@mahmoudismail3579
8 ай бұрын
كل البنود دي شرعية وموجودة في اي عقد عمل 😊
@abood643
6 ай бұрын
انت فهمت خطأ ياغالي عندما قال من حقه يحطك باي مكان بالمملكه ويقصد بها مملكة العمل وليس المملكة السعوديه هههههه وآخر شي عقد العمل لاي موظف باي بلد @@eqla3com
والله مافي حقوق وللاسف الشديد المغترب بيمر بأسوء معامله ولا يتم اخذ حقهم انا صارلي سنه واربع شهور ماشتغلت وكفيلي ساحب علي واشتكيت مكتب العمل ولا يتم الرد ورفعت دعوه عالكفيل ولا يتم الرد إلي الآن اين حقوق الإنسان والحريات وانا محبوس تحت سيطرة الكفيل وعلاقاته والتحكم في معيشتي ومصير اسرتي والله ثم والله اني مااحصل علي اكل بالايام وليس لدي سكن ولايوجد اي جهة حكومية تاخد قرار ضده ماذنب عائلتي في ما يحدث معي من ظلم أتمني من الله انني احصل علي اي شخص يساعدني لوجه الله
@user-fu1ul1he8f
Ай бұрын
تواصل معي
طيب هذي البنود اذا رفضتها بيقولو روح بيت امك شنو الحل ؟
ياعم خافو الله . احنا سعوديين مش قادرين نشتغل في بلدنا انتم محتكرين الشغل وتحارب ابن البلد
استمر بالتوضيح للاخوة بارك الله فيك لان بعض الناس ما تخاف الله في العمالة اللي بتشتغل معاها اخوك ابو محمد 🇸🇦
@abb8097
9 ай бұрын
هذا يشجع العامل للهروب وبعض العمال كلاب مايحترمو البلد والكفيل
مطروح للمناقشة ولو حضرتك تعمل فديو عن إصابات العمل عامل منزلي ارد نقل كفاله علي شركة مقاولات وأثناء فترت التجربة اتصاب أصابه بالغه واجازه اكثر من ٢٨ يوم واكتشف انه لم يتم نقل الكفالة ولا تأمين صحي ولا اجتماعي وتم طرده من العمل هل من حقه التعويض
الارزاق بيد الله
مركز ع المملكه الله لايكثركم ليش ماتقولنا نظام العمل في المهروسه
اللهم انك تعلم أن الظالمين الذي توظفوا في ادارة شركة البحراوي عثو ظلما وعدوان على الموظفين وآكلوا من أموالنا غشاً وخداعاً واحتيالاً اللهم أرنا فيهم عجائب قوتك وقدرتك وجبروتك وكبريائك اللهم أنتقم منهم وأنزل عليهم غضبك وسخطك ومقتك وبأسك الشديد واختم حياتهم بالسوء والشر وجعل قبورهم حفرة من حفر جهنم آمين آمين وحسبنا الله ونعم الوكيل ربي اننا نتظر أمرك عليهم
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم ♥️🕊 حٌباً لِرسول الله | صلُوا عليه ♥️ ' - سُبحان الله . - الحمدلله . - لا إله إلا الله . - اللهُ أكبر . - سُبحان الله و بحمدهِ . - سُبحان الله العظيم . - استغفر الله و أتوبُ إليه . - لا حول و لا قوة إلا بالله . - اللهُم صلِ على نبينا محمد . - لا إله الا الله محمد رسول الله. ً اللهم إني ظلمت نفسي ظلماً كثيراً ولا يغفر الذنوب إلا انت فاغفرلي مغفرة من عندك وارحمني إنك أنت الغفور الرحيم🌸
جزاك الله خير ورحم الله والديك اللهم صل على محمد وال محمد 🤍
لو سمحت يا استاذي انا سائق خاص اشتي كفيل يفعل لي تعريف راتب ما هي الشروط حتى انه يفعل لي تعريف راتب قيمه الراتب 5000 ريال
هل يلزم ان اسجل عقد العمل في شهر العقاري في مصر
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته كفيلى ماشنى بعد فترة التجربه ومعمليش اقامه حقوقى ايه وهو يقدر يعملى خروج نهائي
بارك الله فيك يا غالي. معلش سؤال في عقدي انا انا قمت بفسخ العقد ادفع خمس شهور ونقلت الاستقدام والتدريب. في حين أن صاحب العمل فسخ العقد يدفع شهرين فقط. ما الحكم هنا؟
السلام عليكم كيف اتواصل معاك عندي مشكلة مع الكفيل أريد مساعدتكم في حلها جزاك الله كل خير
هل اقدر انقل كفالة وانا جاي بعقد من مصر للسعودية من اكتر ٣ سنين
لو كاتب فالعقد تعويض صفر ريال هل في تعويض باقي مده العقد او لا يوجد تعويض نهائيًا ؟ وشكرا لك
اني مبتدأ و ما اعرف هواي عن العقود ، عندي سؤال هل البنود المنصوصة ضمن العقد يشترط ان تكون وفق القوانين يعني في حال اكو شيء ما منصوص في قوانين الدولة لكن و بالمقابل لا يوجد قانون يمنعه فهل هذا الشيء لا بأس به ؟ و كيف يمكنني الوصول لكل القوانين التي تخص العقود في دولتي لكي ادرسها ؟ ارجو ايضاً ان تنصحونا بحكم خبرتكم و شكراً لكم .
لا كلامك غلط في جزء منه ... لان اى بند مخالف لقانون مكتب العمل يعتبر لاغي ... ومنها ان فترة التجربة مستحقة للطرفين لا يجوز الاتفاق علي مخالفتها
اسلوب وطريقة لهروب صاحب العمل من العمالة المصرية والتي هي ضعيفه مقابل العامل الاسيوي وموجود الخيار
صارت معي
طيب واللي ملوش عقد الكتروني ولا اي حاجه ع قوي ليا حق انقل مباشر بدون موافقته ولا فيها لفه وحوار ؟
انا مستثمر و عندي شركة املكها مئة بالمئة هل استطيع اضافة شريك ابني و يوجد بالمملكة زيارة عائلية و شكرا
ممكن اعمل استشارة قانونية مع حضرتك؟ وكم تكلفتها؟
كيف اشتغل بالتطبيقات وكيف اسحب الفلوس
السلام عليكم ازاي اعرف اتواصل مع حضرتك عندي مشكلة عايزة استشير حضرتك فيها
انا اريد فسخ العقد بسبب ضعف الشغل يعني مافش شغل في المحل
وهل هاذي شروط مشروعه او ممنوعه
طيب ايش اللازم يكون نص الشروط
عندنا بالسعودية حتى لوقعت ع شرط يعارض انظمة مكتب العمل يعتبر ملغي الشرط
@MH-ol9rf
Жыл бұрын
الثلاث شروط يسمح فيها نظام العمل. الكورة في ملعب العامل يقبل او لأ.
سلام عليكم أتواصل معاك ازاي للضرورة
اغلب الاختلافات تكون من العامل والكفيل مظلوم ، تكلم عن ظلم العمال وجشعهم وعدم اخلاص البعض في العمل وعدم الامانه ،
كام غرامه العقد العمل المواقت
23بيتم تجديد العقد هل لو الشركة قامت بعدم تجديد العقد فى المعياد المحدد هل ليه مستحقات علما تاميين مستمر 23والدليل التأميين
لو عايز تعرف ايش أنا راح اكتب في التعليق أعرف انو زيادة الكلام مقرفة ومالها داعي اذكر الشروط بدون إطالة الفيديو إن كنت حريص على نفع الناس وعدم تضييع وقتهم، وطلب اللايك والنشر وإكمال المقطع خليه في الآخر
عقدي فيه يحق للطرفين فسخ العقد خلال فتره التجربه وهي ١٨٠ يوم . بدخل قوي لانهاء العلاقه التعاقديه بيجيك ثلاث بنود الاستقاله او عدم تجديد العقد او فسخ العقد بموجب فتره التجربه وموجب ماده ٤٨ فمش عارف اختار اي منهم يا ريت الافاده
@ferasalfarsi897
Жыл бұрын
الخيار الاخير، فسخ القعد بموجب فترة التجربة
@ahmedsalehdafala8660
Жыл бұрын
سويت ايه لو سمحت
@ahmedsalehdafala8660
Жыл бұрын
وبعد كده ايه العمل بعد فسخ العقد
عقد العمل سره في الخطوط الرفيعة في وسط الصفحة
عندك في مصرصاحب العمل يوقعك علي طلب استقالة بدون تاريخ وموقعك علي بياض و'راتب بسيطليش ماتناقشها .انت تبعدالسعودي عن العمالة المصرية بسبب تحريضك
لا حول ولاقوة إلا بالله العلي العظيم
انا اجيت جديد وما في اي عقود بينا وطلب مني انقل كفاله كيف اعرف حقوقي
@ferasalfarsi897
Жыл бұрын
راجع منصة قوى، اول شي سوي حساب في ابشر، ثم ادخل على منصة قوى، وشوف العقد
@user-ih2wv9sg2i
Жыл бұрын
وش حقوق وانت جديد انقل وسم بالرحمن
لم تعد ملزمه هذه الشروط حاليا بعد نظام قوى
❤
الشرط الاخير دا مخالف لقانون مكتب العمل
@akramadel6555
Жыл бұрын
كيف مخالف وضحلي المشكله لان صارت معايا الحين
حطولي شرط فعلا ان من حقهم انهاء العقد خلال فترة التجربه وانا ليس من حقي الا بانذار شهرين، رفضت التوقيع ومشيت وبعدها عدلو العقد وكلموني! بعض البشر والشركات للاسف فيهم خساسه دائما اقرأو العقد بدقه يااخوان
@animomimo2533
8 ай бұрын
سلام عليكم ممكن اسألك
عقد العمل يجي مكتوب جاهز من مكتب العمل
توقيع عقد عمل فى طب
السلام عليكم ممكن رقم للتواصل
كيف اجدد عقود الموظفين يعطيك العافيه استاذ
@ferasalfarsi897
Жыл бұрын
عن طريق منصة قوى
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
منذو متى استعبدتم الناس وقد ولدتهم امهاتهم احرار
ليش محسسني ان الشركات كثيره 😂
المشكلة كلها بعقدي
الاجنبي لنهايه خدمه
سلام عليكم ممكن احد يجاوبني على سوؤال
هل يجوز تخرج نهائى للعامل قبل انتهاء العقد
@alialdyae
11 ай бұрын
نعم وتطالب بباقي العقد حسب الشروط
اناصارلي ١٠ سنوات اعمل لااجازه سنويه ولااسبوعيه ولانهاية خدمه ولاتجديد اقامه بس في راتب ..حتي الراتب ينقصو منو بشتي الاسباب يعني يسرقو...يعني نصلك ونص لنا...ولاعقد عمل ...تركنا كل شي لله هو يحاسبهم
@ferasalfarsi897
Жыл бұрын
ارفع شكوى في وزارة الموارد البشرية، او المحكمة العمالية في ناجز واذا محتاج مساعدة ، انا اساعدك لوجه الله
حقوق يعني
هل يحق لى صاحب العمل القديم يرفض نقل العامل على صاحب عمل جديد اذا نفس النشاط ؟ طيب ايه لازمة نقل الخدمات اذا صاحب العمل له حق الرفض نقل الخدمات ؟ طبيعى جدا اذا دكتور وهينقل على صاحب عمل اخر بنفس النشاط مش هيغير مهنة من دكتور الى سباك صحى ، ال عنده معلومة فى النقطه دى ياريت يفيدنى . شكرا
لو تم وضع شرط غرامه إنهاء العقد على صاحب العمل و الغرامه اقل من قيمة شهرين راتب مثلا واحد راتبه ٥ الاف و تم وضع غرامة الفسخ ٣ الاف يعني أقل من شهرين راتب هل عند الفسخ يتم التعويض ب ٣ الاف و لا ١٠ الاف راتب شهرين على الاقل ؟
@user-ih2wv9sg2i
Жыл бұрын
٣ فقط
و فيه نظام عمل ليه عقدين واحد علي التأمينات وواحد علي قوي وانت مش عارف اي فيهم اللي هيتنفذ لو بينك وبين كفيلك قضية. نظام عمل ايه بس بلاش كلام فاضي
يكلف عقد العمل
وانامفيش عقد واشتغالت سنه من الغلطان
مفروض تقول ثلاث فلاتر تكبر خدك وانت ما تدري
الان تغير النظام يرسل للعامل عقد الكتروني والموافقه للعمل ايضا عن بعد وهذه الشروط حاليا ملغيه
@user-qk2db8cd6u
Жыл бұрын
يعنى العقد الورقى لو مخالف العقد الالكتروني فى البنود أيهما يعتمد الورقى ام الالكتروني معلش ياخوى ضرورى تجاوبنى لو متاكد من الاجابه
@user-ih2wv9sg2i
Жыл бұрын
@@user-qk2db8cd6u الي في قوى
طب لو في بند من البنود دي ومفيش عقد إلكتروني وطلبته منه اكتر من مره ومش موافق
@ferasalfarsi897
Жыл бұрын
الان النظام لابد يكون العقد الكتروني، من منصة قوى، واذا رفض، لك الحق ان ترفع شكوى في وزارة الموارد البشرية عن طريق الموقع
بعد ازنك عوز الرقم التلفون
سلام عليك كيفك طيب
خروج نهائي 😂
سلام عليكم ورحمة الله وبركاته استاذنا الفاضل دلوقتي انا المؤسسه غيرت تاريخ العمل من شهر ٢ غيرو وانا مختش بالي خالو بداية العمل من ١٨/٥ ودلوقتي بيقولي دور علي كفيل وعقدي هينتهي لسه في شهر ٥ /٢٠٢٤
انت ليش تعمل هالحركات الهبله في اول كل مقطع 🤔 كفايه يااستاذ مش حلوه عشانك ولا المتابع
شيل الفلتر طيب 😂
صاحب العمل في أوربا تتأخر خمس دقايق يقولك انت مفصول
@gagdad2713
Жыл бұрын
مستحيل ، انا اكتر من مرة اتاخرت وما انفلصت ولا صار شي ،من وين جبت ه الكلام
بسبب تحريض المصريين والبحث عن المشاكل السعودي لايرغب العمالة المصرية بسبب مشاكلها وعمالة رديئة ويفضل العمالة الهندية والاسياوية
@mohx-ul8dv
10 ай бұрын
هاذي حجتكم الواهية، اللي يعرف حقه ويطالب فيه تقولون عنه راعي مشاكل، قول انك تبي تهضم حق العامل وتستضعفه بدون ما يقولك شي عشان كذا تبون الهنود والأسيوين اغلبهم ما يعرفون حقوقهم ومغلوبين على امرهم، تبي اللي يمشيلك على حساب نفسه بالعربي
مقاطعك مضرة بالعمالة المصرية كذا السعودي يتجه للعمالة الاسيوية وطزفيك عمالك ليش كاتناقشعمالبلدكفي مصر
سلام عليكم ورحمه الله وبركاته سيادة المستشار حاليا جاى لى طلب نقل على شركة تانى ، قدمت إستقالة للشركة الحالية و هى الكفيل الاول، حاليا هو رافض الاستقالة و بيقول هيخرج لى نهائى مع العلم أن العقد إلكترونى و موثق فى قوى و أنا عملت فسخ تعاقد من على قوى. هل يحق ليه عمل خروج نهائى لى؟
@ferasalfarsi897
Жыл бұрын
لا يحق له
@ferasalfarsi897
Жыл бұрын
اهم شي حاول تنقل الكفالة بسرعة
انت لو تقفل فمك تسويفي الامة الاسلامية خير
الرأسمالية الجشعة العامل بالنسبة لها ليس سوى اداة انتاج لذا تكون الشروط في صالح المشغل ...
@abomani3
8 ай бұрын
المادة الثانية و الثالثة يردها النظام لكن للاسف مقدم الفيديو لم يوضح
مبين عليك نصاب صبحان الله
هذي الثلاثه كلها في عقدي 😂😂😂 الله يستر
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
سلام عليك كيفك طيب