Dans ce nouvel épisode, Nathalie Ribert, rédactrice en chef adjointe RF Social, répond à vos questions.
Au sommaire de cet épisode :
La visite de pré-reprise est-elle toujours obligatoire ?
Le salarié peut-il lui-même solliciter une visite de pré-reprise et choisir la date à laquelle elle est organisée ?
La visite de reprise doit-elle toujours être organisée en cas d’arrêt de travail de 30 jours ?
Pour aller plus loin : Cahier juridique RF Social 230
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