3 ¿Puede ser el estrés o la depresión, accidente de trabajo? (23')

Al hilo del comentario del supuesto concreto resuelto en la STSJ Castilla La Mancha de 26 de mayo de 2021, Nº de Recurso: 235/2021, Nº de Resolución: 817/2021 analizo los diferentes supuestos para que las patologías de carácter psíquico puedan tener la consideración de contingencia profesional

Пікірлер: 9

  • @user-ec9cf9jp3t
    @user-ec9cf9jp3t Жыл бұрын

    Como esta hecho contabilidad de horas de trabajo en españa?

  • @Nicolasmartinez-fj9st
    @Nicolasmartinez-fj9st2 жыл бұрын

    Muy buen análisis y referencias.

  • @PepeSanchez.

    @PepeSanchez.

    2 жыл бұрын

    Gracias!

  • @santiago2893
    @santiago2893 Жыл бұрын

    Hola. En el caso de estar de baja desde hace ya más de un año por depresión de larga duración, y tener intención de solicitar una incapacidad permanente por ello ¿habría algún problema si se me viera en una sala de fiestas o algo parecido? Gracias y saludos.

  • @PepeSanchez.

    @PepeSanchez.

    7 ай бұрын

    Realizar actividades de ocio no está contraindicado en situaciones de depresión , aunque llevar una vida aparentemente normal podría interferir en la consideración de la existencia real de la enfermedad

  • @MIP401
    @MIP4017 ай бұрын

    Buenas tardes Yo he tenido una agresión verbal durante muchos años y al final ha llegado a una agresión física, he tenido juicio por la demanda presentada por mí Estoy de baja por estrés y depresión, pero lo consideran “ baja por enfermedad común” se puede transformar en “baja por enfermedad laboral” ya q se produce todo el acoso por una compañera de trabajo?

  • @PepeSanchez.

    @PepeSanchez.

    7 ай бұрын

    La baja por estrés y depresión siempre se inicia como contingencia común, para que sea profesional tiene que vincularse desde el punto de vista diagnóstico (mención explícita de relación con el trabajo de las patologías). Luego hay que solicitar el cambio de contingencia de la baja, lo que casi siempre obliga tras el expediente administrativo a interponer una demanda judicial en la que se ha de acreditar la realidad de los hechos laborales alegados

  • @MIP401

    @MIP401

    7 ай бұрын

    @@PepeSanchez. ya he pasado por un juicio q ha tardado año y medio en celebrarse, la sentencia ha sido 3 meses de alejamiento y una indemnización por el tiempo q tarde en curarme, y una multa para el juzgado. El problema es cómo vuelvo a mi puesto de trabajo con esa persona ahí? Tengo miedo

  • @encarnanavarromoreno1282
    @encarnanavarromoreno12822 жыл бұрын

    Me parece que la opiniones y descalificaciónes, están fuera de lugar, la salud mental de los trabajadores es tan importante como la salud física.