3 grupos VULNERABLES que NI EN COLOR VERDE del semáforo tendrían que regresar a trabajar.

Lo que nadie te había dicho hasta HOY: 3 grupos VULNERABLES que NI EN COLOR VERDE del semáforo tendrían que regresar a trabajar.
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BUFETE ESPINOZA
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Пікірлер: 86

  • @corazonolan6357
    @corazonolan63573 жыл бұрын

    Muy bien abogado, mis respetos. Gracias por su asesoramiento.

  • @BufeteEspinozaAbogados

    @BufeteEspinozaAbogados

    3 жыл бұрын

    Un gusto en verdad, excelente día!!

  • @MrQualifie
    @MrQualifie4 жыл бұрын

    Es triste lo que has mencionado. Desgraciadamente lo que mencionas es dificil pobrar que se infecto en la empresa el virus esta en muchos lados. Lo mejor es cuidarnos.

  • @jmcromano
    @jmcromano3 жыл бұрын

    Hola tendrás una actualización sobre esto? Ya te escribí en oteo de tus videos me han ayudado mucho! Yo tengo dos comorbilidades pero me quieren obligar a cambiarme de servicio para poderme dejar trabajo en casa, y que me presente dos veces a la semana para recibir y entregar trabajo, me es claro que ya están desesperados y enfadados porque estoy en resguardo más porque no querían darmelo y levante un oficio en el cual lo exigía ya qué cumplo con los parámetros. Ahora me quieren estar examinando cada mes con el pretexto de ver si sigo con las mismas enfermedades las cuales son hipertensión y obesida tipo 3 (obesidad mórbida).

  • @ocielmartinez452
    @ocielmartinez4523 жыл бұрын

    Hola Lic. Buenas noches quiero agradecer por toda la información que nos brinda, tengo una pregunta que hacer. Que pasa si ya me liquidaron pero no quieren pagarme los 20 días por año y tampoco la prima por antigüedad?

  • @575757poseidon
    @575757poseidon3 жыл бұрын

    Un saludo y felicitaciones por sus excelentes asesorías. si soy un hombre de 64 años de edad se aplica la vulnerabilidad de la ley por la contingencia sanitaria?

  • @BufeteEspinozaAbogados

    @BufeteEspinozaAbogados

    3 жыл бұрын

    De momento toda la información la está brindando nuestro director vía WhatsApp en su número personal 686-242-8470, será un gusto atenderte

  • @franciscorobles4232
    @franciscorobles42323 жыл бұрын

    Hola que tal buena tarde Espinoza y Asociados, trabajo normalmente en una empresa tipo maquiladora ,tuve una falta el día 31 de Octubre 2020, y tuve una suspención de un dia por esa falta hasta el día de hoy Nov. 24 2020 y a otros compañeros igual por una falta , te suspenden? A lo que leí en la Ley Fed. Del trabajo Artículo 47. Solo se puede suspender cuando pase de 3 días, y si es una o dos faltas es solo amonestacion, estoy mal? Y si ellos están mal que se puede hacer

  • @anamartinez799
    @anamartinez7993 жыл бұрын

    Yo estoy embarazada; y en mi pais ya debo entrar a trabajar, y trabajo en un hospital, soy enfermera. Tengo miedo, pero tengo necesidad de trabajar, solo le pido a Dios que nos cuide a mi bebe' y a mi.

  • @BufeteEspinozaAbogados

    @BufeteEspinozaAbogados

    3 жыл бұрын

    Mucha suerte Ana, te mandamos un fuerte abrazo!!

  • @lirolplaylirolboy2262
    @lirolplaylirolboy22623 жыл бұрын

    Trabajo en un hospital privado y el semáforo se lo pasan por el 🍩

  • @carlossoto8678
    @carlossoto86782 жыл бұрын

    Licenciado buenas noches en mi trabajo nos ofrecieron un premio que consiste en un viaje a Cancún todo pagado y yo gane representando baja California y ahora que se llegó la fecha a última hora me dicen que ocupa. El esquema completo de vacunación del covi y la ley laboral de la empresa la pide y si no la tengo me cancela el viaje, que Megane que procede es legal esto,

  • @soniajimenez5322
    @soniajimenez53223 жыл бұрын

    Gracias licenciado mi hija mañana va a renunciar le dijeron que ya tenia que presentarse a trabajar su bb tiene 4 meses trabaja en chedraui y yo le comente que no podemos arriesgar la salud de ella ni del bb ya que no hay guarderias y su suegra se lo cuidaria pero el medio de transporte es el metro y no me gustaria que le pasara algo a ella o a su bb en su trabajo le dijeron que renunciara si no puede regresar y eso va hacer su video me ayudo a despejar dudas que tenia es cierto trabajo podra encontrar otro pero la vida ya no saludos a todos.

  • @BufeteEspinozaAbogados

    @BufeteEspinozaAbogados

    3 жыл бұрын

    Buen día, será un gusto apoyarte vía WhatsApp en mi número 686-242-8470, recordando que la asesoría gratuita la brindamos en Mexicali, Tijuana, Ensenada, Hermosillo y San Luis Río Colorado, para el resto del país tiene un costo preferencial para trabajadores de $60.00 pesos M. N. vía WhatsApp y $100.00 pesos M. N. vía telefónica. Gracias de antemano por tu preferencia y confianza

  • @informate-ya5011
    @informate-ya50113 жыл бұрын

    Aún sigue vigente los trabsitorios

  • @preciosabella7203
    @preciosabella72033 жыл бұрын

    Hola abogado muy buenas noches. Necesito asesoría porfavor mi esposo desde abril del año 2020 lo mandaron a resguardo, pues el es persona burnerable tiene asma. Y ya este lunes 8 de febrero lo mandaron llamar para trabajar siendo qué hay más contagios.. Que hacer el regreso por miedo a que lo corran pero esta en riesgo de contagio y morir qué hacemos la empresa no es de pinturas nunca cerraron.

  • @panchitoguerrero2451
    @panchitoguerrero24513 жыл бұрын

    Una pregunta dónde se encuentra usted licenciodo

  • @monicamireles3713
    @monicamireles37133 жыл бұрын

    Hola lic. a mi se me termina mi incapacidad por maternidad el 30 de septiembre pero estoy lactando tengo que regresar a trabajar? Todavia es vigente lo de los tres grupos bunerables? Y si no quieren respetar esa ley en mi trabajo que les puedo contestar o hacer? De antemano gracias por su ayuda

  • @BufeteEspinozaAbogados

    @BufeteEspinozaAbogados

    3 жыл бұрын

    En este caso no es necesario que hagas nada, solo quedarte en casa y decirles que ya estás asesorada y que si tratan de despedirte o bien si no te pagan tu salario tendrás que demandarlos, pues ningún decreto está por encima de la Ley, recuerda que esto está soportado en la Ley Federal del Trabajo y por ello aplicable en cualquier momento

  • @jrefugiotirado5518
    @jrefugiotirado55182 жыл бұрын

    Y a la fecha de hoy 12 de septiembre de 2021 que aplica para los enfermos de díabetes e ipertension arterial??

  • @arturovelez5077
    @arturovelez50773 жыл бұрын

    Abogado..... ahora mismo...... la mayoría de las empresas grandes,es cuando más abusan.

  • @gerardodiaz338
    @gerardodiaz3384 жыл бұрын

    Buen día abogado si la empresa decide rescindir el contrato laboral por que soy persona vulnerable se liquida conforme a la ley la avala la secretaria del trabajo

  • @BufeteEspinozaAbogados

    @BufeteEspinozaAbogados

    4 жыл бұрын

    Buen día, será un gusto apoyarte, la asesoría la estamos brindando vía WhatsApp o llamada en el 686-242-8470, recordando que la asesoría gratuita que brindamos es en Mexicali, Tijuana, Ensenada y San Luis Río Colorado, para el resto del país tiene un costo de solo $60.00 pesos M. N. Gracias de antemano por tu preferencia y confianza

  • @leticarodriguez5710
    @leticarodriguez57104 жыл бұрын

    Tengo una pregunta.me atendí desde abril por parálisis facial , después me hicieron un estudio del colon por problemas y hoy en estos días tengo dolor muscular del lado del parálisis facial y estoy en terapias así como también me.diagbosticaron obesidad y estudios que me hice colesterol.alto y triglecirios todo esto fui médico particular lommande a.mi trabajo.como.persona.vulnerable porque así lo indicó mi.neurologo y ahora me.piden papeles del.imss.para aceptar mi padecimiento,trabajo en guardería IMSS subrogadas espero su respuesta

  • @BufeteEspinozaAbogados

    @BufeteEspinozaAbogados

    4 жыл бұрын

    Buen día Letica, será un gusto apoyarte, la asesoría la estamos brindando vía WhatsApp o llamada en el 686-242-8470, recordando que la asesoría gratuita que brindamos es en Mexicali, Tijuana, Ensenada y San Luis Río Colorado, para el resto del país tiene un costo de solo $60.00 pesos M. N. Gracias de antemano por tu preferencia y confianza

  • @ludychavez1442
    @ludychavez14423 жыл бұрын

    Hola buenas noches yo soy del grupo bulnerable soy deabetica y impertensa y en mi trabajo yame dijeron queme tengo que presentar el 17 de agosto y aki en tijiana aun sige en rojo

  • @BufeteEspinozaAbogados

    @BufeteEspinozaAbogados

    3 жыл бұрын

    Toda vez que ya estamos legalmente en color naranja según la indicación federal, el patrón sí tiene obligación de regresarte tu trabajo, por lo que consideramos que sí sería necesario que tú te presentes y si no te aceptan sería lo mismo que un despido injustificado. Ahora bien, si tú deseas seguir en resguardo aprovecha que el Gobierno local dijo que seguiríamos en rojo y los patrones tienen miedo a multas por parte de Gobierno, por lo que puedes aprovechar y hablar con tu patrón para llegar a un acuerdo para que tú puedas seguir en resguardo y tu patrón evite multas o clausuras por parte de Gobierno. Así mismo, no dejes de tomar en cuenta que si tu empresa no es esencial, solo puede operar el 30% del personal, por lo tanto si actualmente ya está operando el 30%, tú tendrías derecho a regresar hasta el color amarillo

  • @macariogalas6887
    @macariogalas68873 жыл бұрын

    Hola si yo tengo ya hoy mis 3 meses de lactancia y estamos en semáforo naranja debo ya de regresar a trabajar o hasta cuando tengo regresar a trabajar

  • @BufeteEspinozaAbogados

    @BufeteEspinozaAbogados

    3 жыл бұрын

    Recuerda que tu caso es caso excepción. Las personas en lactancia (mínimo 6 meses, aunque puede ser más), embarazadas y menores de 18 años tienen el derecho especial de quedarse en casa y con pago completo del salario (artículos 168 y 175 de la Ley Federal del Trabajo), en este video explicamos precisamente todas las consideraciones al respecto, espero te puedan servir para proteger tu vida y la de tu bebé!!!

  • @luzrodriguez9430
    @luzrodriguez94304 жыл бұрын

    Por ejemplo yo soy hipertensa y tengo obesidad y en la empresa donde laboro ya me solicito regresar aun estando en semaforo federal en naranja y estatal en rojo, aparte me piden no ir a revision a servicio medico si no llegar directo a mi lugar de trabajo.

  • @BufeteEspinozaAbogados

    @BufeteEspinozaAbogados

    4 жыл бұрын

    Buen día, será un gusto apoyarte vía WhatsApp en mi número 686-242-8470, recordando que la asesoría gratuita la brindamos en Mexicali, Tijuana, Ensenada, Hermosillo y San Luis Río Colorado, para el resto del país tiene un costo preferencial para los trabajadores de solo $60.00 pesos M. N. Gracias de antemano por tu preferencia y confianza

  • @griseldamarquez1137
    @griseldamarquez11374 жыл бұрын

    Lic estamos en una situación difícil , no se porque nuevamente negocia Imss negociar ante las financieras nuevamente que se nos de 2 0 3 MESES De los préstamos que tenemos ante el seguro ya que fue de gran AYUDA Para subsistir estos meses Mayo,junio,julio yo radico cd torreón y usted lic sabe cómo está la pandemia en todo lo que da y por si fuera Poco 1/2 salario y el 50% de mi jubilación tengo prestamos con financieras Por lo cual fuimos Miles de jubilados que fuimos beneficiados y he querido entrar en algún programa de los que tiene el gobierno y no he tenido éxito lic si usted me pudiera ayudar en algunas de estas nesecidad Se lo agradecería tengo 3 nietos que están en primaria y también hemos buscado la forma de que entren a estos programas sin ningún resultado si usted tuviera algún teléfono dirección ,o correo sería de gran ayuda de ANTENANO Gracias DBN

  • @BufeteEspinozaAbogados

    @BufeteEspinozaAbogados

    4 жыл бұрын

    Para este tema que nos comentas, sugiero puedas acercarte a un especialista en seguridad social, estoy seguro te podrán brindar mucha luz y tranquilidad en esta problemática que nos compartes, mucha suerte y nos reiteramos a tus órdenes

  • @danytraviesosexy
    @danytraviesosexy4 жыл бұрын

    Disculpa yo vivo con diabetes tipo 1 y me comentan que debo regresar a trabajar el 16 de agosto, la pandemia los contagios van a la alza , mi situación es yo soy enfermero pero no quiero contagiarme de covid, sabra de algún documento que avale que regrese a trabajar

  • @BufeteEspinozaAbogados

    @BufeteEspinozaAbogados

    4 жыл бұрын

    Buen día, será un gusto apoyarte, la asesoría la estamos brindando vía WhatsApp o llamada en el 686-242-8470, recordando que la asesoría gratuita que brindamos es en Mexicali, Tijuana, Ensenada y San Luis Río Colorado, para el resto del país tiene un costo de solo $60.00 pesos M. N. Gracias de antemano por tu preferencia y confianza

  • @guadaluperaygoza9901

    @guadaluperaygoza9901

    4 жыл бұрын

    si cuando el SPTIMSS atraves de su diagnostico técnico te lo dice., pero puedes ampararte para no regresar buscame te ayudo mi correo es marilolis_s@hotmail.com

  • @danytraviesosexy

    @danytraviesosexy

    4 жыл бұрын

    guadalupe raygoza yo trabajo en el issste

  • @guadaluperaygoza9901

    @guadaluperaygoza9901

    4 жыл бұрын

    @@danytraviesosexy igual si eres trabajador en grupo de riesgo trabajes donde trabajes, te deben aplicar la declaratoria de riesgo sanitario y resguardarte en tu domicilio

  • @informate-ya5011
    @informate-ya50113 жыл бұрын

    Ok

  • @guadalupepando3067
    @guadalupepando30673 жыл бұрын

    Hola mi comentario es tuve covid el 5 de junio soy ipertensa dónde trabajaba estuve descansando desde el mes de marzo y me liquidaron el mes de agosto mi pregunta es la empresa tienen derecho a despedirnos pues fuimos varios ? Gracias espero su respuesta

  • @BufeteEspinozaAbogados

    @BufeteEspinozaAbogados

    3 жыл бұрын

    No tienen derecho a hacerlo por ese motivo, si lo hicieron es un despido injustificado e inclusive puede ser considerado discriminatorio en ciertos casos

  • @guadalupepando3067

    @guadalupepando3067

    3 жыл бұрын

    @@BufeteEspinozaAbogados hola me dijeron que la empresa no tiene para pagar sueldos y que en cuanto esté el semáforo verde me volverán a contratar

  • @BufeteEspinozaAbogados

    @BufeteEspinozaAbogados

    3 жыл бұрын

    Recuerda que las empresas no pueden decidir eso por cuenta propia y no es excusa el estar económicamente mal. Si lo deseas con gusto puedo brindarte una asesoría más detallada al respecto para que sepas cómo actuar, recordando que la asesoría gratuita se brinda en Hermosillo, San Luis Río Colorado, Mexicali, Tijuana y Ensenada, para el resto de la República tiene un costo preferencial para trabajadores de $60.00 pesos M. N. vía WhatsApp y $100.00 pesos M. N. vía telefónica

  • @guadalupepando3067

    @guadalupepando3067

    3 жыл бұрын

    @@BufeteEspinozaAbogados ok gracias por su ayuda pero una pregunta pues yo ya firmé .

  • @rigobertomendozamartinez4404
    @rigobertomendozamartinez44044 жыл бұрын

    Oiga lic y para, los vulnerables q tienen diabetes e hipertensión cuando regresan

  • @BufeteEspinozaAbogados

    @BufeteEspinozaAbogados

    4 жыл бұрын

    Buen día, será un gusto apoyarte vía WhatsApp en mi número 686-242-8470, recordando que la asesoría gratuita la brindamos en Mexicali, Tijuana, Ensenada, Hermosillo y San Luis Río Colorado, para el resto del país tiene un costo preferencial para los trabajadores de solo $60.00 pesos M. N. Gracias de antemano por tu preferencia y confianza

  • @letycolin1824
    @letycolin18244 жыл бұрын

    Buenas noches, también padezco de hipertensión y obesidad, cuándo regresaré a trabajar?

  • @BufeteEspinozaAbogados

    @BufeteEspinozaAbogados

    4 жыл бұрын

    Buen día, será un gusto apoyarte vía WhatsApp en mi número 686-242-8470, recordando que la asesoría gratuita la brindamos en Mexicali, Tijuana, Ensenada y San Luis Río Colorado, para el resto del país tiene un costo de solo $60.00 pesos M. N. Gracias de antemano por tu preferencia y confianza

  • @bandeandotj
    @bandeandotj4 жыл бұрын

    me mandaron a casa por ser de alto riesgo, pero desde junio solo me pagan 30 horas, que no me deben de pagar completo?

  • @BufeteEspinozaAbogados

    @BufeteEspinozaAbogados

    4 жыл бұрын

    Buen día, será un gusto apoyarte vía WhatsApp en mi número 686-242-8470, recordando que la asesoría gratuita la brindamos en Mexicali, Tijuana, Ensenada, Hermosillo y San Luis Río Colorado, para el resto del país tiene un costo preferencial para los trabajadores de solo $60.00 pesos M. N. Gracias de antemano por tu preferencia y confianza

  • @unicornio5346
    @unicornio53462 жыл бұрын

    Que ago trabajo en casa y ya tengo 16 años pero la señora ya me ostiga mucho

  • @ligojimenez403
    @ligojimenez4033 жыл бұрын

    Los trabajadores de la salud con mayor de 60 años sin y con comorbilidades, deben de laborar en hospitales?

  • @BufeteEspinozaAbogados

    @BufeteEspinozaAbogados

    3 жыл бұрын

    Buen día, será un gusto apoyarte vía WhatsApp en mi número 686-242-8470, recordando que la asesoría gratuita la brindamos en Mexicali, Tijuana, Ensenada, Hermosillo y San Luis Río Colorado, para el resto del país tiene un costo preferencial para trabajadores de $60.00 pesos M. N. vía WhatsApp y $100.00 pesos M. N. vía telefónica. Gracias de antemano por tu preferencia y confianza

  • @carmenhernandezhernandez4292
    @carmenhernandezhernandez42924 жыл бұрын

    Buena tarde, una pregunta y yo que tengo hipertensión arterial, y estoy en el grupo vulnerable cuándo tengo que regresar a trabajar?

  • @BufeteEspinozaAbogados

    @BufeteEspinozaAbogados

    4 жыл бұрын

    Buen día, será un gusto apoyarte, la asesoría la estamos brindando vía WhatsApp o llamada en el 686-242-8470, recordando que la asesoría gratuita que brindamos es en Mexicali, Tijuana, Ensenada y San Luis Río Colorado, para el resto del país tiene un costo de solo $60.00 pesos M. N. Gracias de antemano por tu preferencia y confianza

  • @MariaSanchez-om2pg
    @MariaSanchez-om2pg3 жыл бұрын

    Lic.que hay de cierto que si te hacen ir a trabajar en pandemia te deben pagar 3 veces tu salario??

  • @BufeteEspinozaAbogados

    @BufeteEspinozaAbogados

    3 жыл бұрын

    Considero que es parte de un mito laboral ya que legalmente el patrón no está obligado a pagar más allá del salario convenido con sus trabajadores, gracias por la confianza y sigo a tus órdenes!!

  • @sergiososagarza429
    @sergiososagarza4293 жыл бұрын

    Buen día soy prediabetico y en Chihuahua se regreso a semáforo naranja y en mi trabajo me mandaron a casa si prestaciones que procede

  • @BufeteEspinozaAbogados

    @BufeteEspinozaAbogados

    3 жыл бұрын

    Hay opciones legales, con gusto estoy a tus órdenes en el 686-242-8470 vía WhatsApp

  • @vichtanaerplario
    @vichtanaerplario2 жыл бұрын

    Aquellas madres que tienen menores de 18 años y que no están tomando sus clases presenciales y en video conferencia. Están protegidas en su trabajo para que no regresen al 100 porciento?

  • @daenacarrillo5009
    @daenacarrillo50094 жыл бұрын

    Y los que padecemos enfermedades por ejemplo autoinmunes? Yo padezco lupus ? Yo estoy desde el 27 mayo por convenio

  • @BufeteEspinozaAbogados

    @BufeteEspinozaAbogados

    4 жыл бұрын

    Buen día Daena, será un gusto apoyarte, la asesoría la estamos brindando vía WhatsApp o llamada en el 686-242-8470, recordando que la asesoría gratuita que brindamos es en Mexicali, Tijuana, Ensenada y San Luis Río Colorado, para el resto del país tiene un costo de solo $60.00 pesos M. N. Gracias de antemano por tu preferencia y confianza

  • @daenacarrillo5009

    @daenacarrillo5009

    4 жыл бұрын

    @@BufeteEspinozaAbogados le mande whatsapp

  • @electrolpg
    @electrolpg3 жыл бұрын

    Buenas noches trabajo en tijuana en una fábrica y me llamaron del trabajo diciéndome que ya el gobierno del estado autorizó que las personas vulnerables trabajen yo tengo hipertensión quisiera saber si eso es asi

  • @BufeteEspinozaAbogados

    @BufeteEspinozaAbogados

    3 жыл бұрын

    Toda vez que ya estamos legalmente en color naranja según la indicación federal, el patrón sí tiene obligación de regresarte tu trabajo, por lo que consideramos que sí sería necesario que tú te presentes y si no te aceptan sería lo mismo que un despido injustificado. Ahora bien, si tú deseas seguir en resguardo aprovecha que el Gobierno local dijo que seguiríamos en rojo y los patrones tienen miedo a multas por parte de Gobierno, por lo que puedes aprovechar y hablar con tu patrón para llegar a un acuerdo para que tú puedas seguir en resguardo y tu patrón evite multas o clausuras por parte de Gobierno. Así mismo, no dejes de tomar en cuenta que si tu empresa no es esencial, solo puede operar el 30% del personal, por lo tanto si actualmente ya está operando el 30%, tú tendrías derecho a regresar hasta el color amarillo. Y por supuesto no dejes de tomar en cuenta lo platicado en este video en caso de ser aplicable a ti

  • @electrolpg

    @electrolpg

    3 жыл бұрын

    Muchas gracias me fue de mucha utilidad su respuesta

  • @BufeteEspinozaAbogados

    @BufeteEspinozaAbogados

    3 жыл бұрын

    @@electrolpg Un gusto poderte ayudar!!!

  • @letycolin1824
    @letycolin18244 жыл бұрын

    Buenos días, no hablas de las personas de 60 años en adelante, que también son vulnerables, éllos no tienen el mismo derecho que los 3 que mencionas?

  • @BufeteEspinozaAbogados

    @BufeteEspinozaAbogados

    4 жыл бұрын

    Sí, también tienen derechos, los cuales se contemplan en los decretos federales que se han venido emitiendo para todo el país. En cuanto a estos 3 grupos vulnerables, la Ley les otorga estos derechos especiales y exclusivamente a ellos, en cuanto al resto de personas reitero, hay que remitirse a lo establecido en los decretos federales. Saludos!!

  • @guadalupegonzalez5786
    @guadalupegonzalez57863 жыл бұрын

    Disculpe y los mayores de 60 años?

  • @BufeteEspinozaAbogados

    @BufeteEspinozaAbogados

    3 жыл бұрын

    Conforme al decreto valido y obligatorio que nos rige, tendrían que regresar en color naranja del semáforo (los nuevos criterios que dicen que hasta amarillo hemos sostenido que no son validos ni obligatorio por no haber sido publicados formalmente en el Diario Oficial de la Federación)

  • @elizabethruiz6803
    @elizabethruiz68034 жыл бұрын

    Buenas to yo estoy en periodo de lactancia y regreso El 2 de julio Ami trabajo pero le voy a seguir dando pecho a mi Hijo que puedo aser so la empresa solo permite 6 meses por que dise que es lo permitido

  • @BufeteEspinozaAbogados

    @BufeteEspinozaAbogados

    4 жыл бұрын

    El periodo de lactancia que establece la Ley Federal del Trabajo es de 6 meses en relación con los derechos relativos a dicha lactancia, sin embargo, si tú pudieras conseguir una constancia del IMSS o de un médico particular que certifiquen que tú sigues en periodo de lactancia, te puede ayudar para que no tengas que regresar a tu trabajo en caso de que la contingencia continúe, pues tenemos entendido que los médicos recomiendan seguir en periodo de lactancia hasta los 2 años

  • @elizabethruiz6803

    @elizabethruiz6803

    4 жыл бұрын

    @@BufeteEspinozaAbogados muchas gracias y mi pago me lo seguirian dando o ya no

  • @eliazartomasmazariegos616
    @eliazartomasmazariegos6164 жыл бұрын

    Lik porfa pudiera dar un número de telefono

  • @CkoneFerrel

    @CkoneFerrel

    4 жыл бұрын

    6862428470

  • @BufeteEspinozaAbogados

    @BufeteEspinozaAbogados

    4 жыл бұрын

    Con gusto es el 686-242-8470, solo tomar en cuenta que la asesoría telefónica gratuita que brindamos a los trabajadores, solo es gratuita para los trabajadores de Mexicali, Tijuana y San Luis Río Colorado, para el resto de las ciudades sí tiene un costo de $60.00 pesos M. N., con la intención de ayudar a que ustedes puedan acceder a un consulta legal laboral de calidad, quedo atento

  • @mikemore907
    @mikemore9074 жыл бұрын

    Te falta experiencia y saber explicar mejor las cosas pero gracias por la ayuda

  • @BufeteEspinozaAbogados

    @BufeteEspinozaAbogados

    4 жыл бұрын

    Gracias por tu comentario en este espacio, que tengas un excelente día!!

  • @eugeniageraldo7086

    @eugeniageraldo7086

    4 жыл бұрын

    Ami me parece una excelente y clara informacion la experiencia la tiene

  • @mikemore907

    @mikemore907

    3 жыл бұрын

    @Ivn Ranger si a ti te aporta algo bien por ti, tu comentario tampoco es eficiente y cada quien contrata a quien quiere si te ofendio es problema tu yo

  • @mikemore907

    @mikemore907

    3 жыл бұрын

    @Ivn Ranger ya me vaz a hacer llorar no siga porfavor 😂

  • @mikemore907

    @mikemore907

    3 жыл бұрын

    @Ivn Ranger si ofendí a tu novio una disculpa no insulte a nadie ni mucho menos dañe a alguna persona si te ofendí una disculpa para que puedas comer y dormir mejor son unos excelentes abogados no llores

  • @macguiverh.r4479
    @macguiverh.r44793 жыл бұрын

    La verdad amigo no digas eso ya ya tengo tres meses y ya me aburrí

  • @BufeteEspinozaAbogados

    @BufeteEspinozaAbogados

    3 жыл бұрын

    Este tema fue pensado y realizado a raíz de la petición de personas que perdieron familiares y amigos por esta pandemia, estoy seguro que muchos aun pueden salvar a sus bebes, su familia y su persona solo con esta información. Sabemos que muchos por necesidad económica necesitan regresar a trabajar, pero hay muchos otros que aun pueden seguir en resguardo y quieren seguir en resguardo para protegerse, al final cada quien toma sus decisiones, nuestro deber es informar los derechos que actualmente tenemos para tomar precisamente decisiones conscientes y fundadas, excelente día!!!

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