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「新卒で入社するなら」という議題において、ベンチャーが勝つ要素って難しいね

新卒ベンチャーとか名前に酔ってカッコつけてるだけで中小零細にしか入れんやつの鳴き声にしか聞こえんわ。成長求めてるなら尚更最初は大手って結論になっちまう。

学生レベルの会話だと実務経験がないから憶測に頼りがちになるから、ベンチャー経営層とか、大手の経営層とか呼んで話し合ってみてるのも見てみたい。

ベンチャーでもシード〜シリーズBとシリーズC〜上場済で結構違うんだよなぁ...

仕事出来る人がベンチャー行くのは、とても良いと思うけど、仕事できない人がベンチャー行くのは良くないと思う。理由は研修制度や教育環境が違うから。 新卒なら、仕事できるかできないかか分からないから、大手に行くべきだと思う。

元気な状態が続きますように〜♪

ベンチャーは起業もしくは役員として入るべきであって、不安定な現場の使い捨てになるべきではない。特に経験のない新卒者達

@user-kt3wf4ow8i

4 ай бұрын

その通り 一刻も早く経営側のポジションに行くことが重要なのであって、ベンチャーでも平社員だったら全くメリットが無い

@user-zb5st4kt3u

Ай бұрын

世の中しらん子に24h働かせる労働力を夢見させて潰してるだけですよ。実際ベンチャー入った人全員大手がよかったって言ってる。

こういう話し合いの時、サイバーエージェントやリクルートみたいなメガベンチャーってどっち目線で見ればいいんでしょうかねぇ…

@user-gp4bv9wv5q

4 ай бұрын

間違いないですどっちですかね？笑

@FURUBEYURAYURA1

4 ай бұрын

“大きくなった元ベンチャー”だから大手なんじゃない？実態としても大手に近そうな印象

@prl-yf9db

4 ай бұрын

@@FURUBEYURAYURA1 リクルートとか楽天は大手に分類される傾向が高い気がします。 サイバーエージェントは微妙な所… そもそもメガベンチャーという定義自体曖昧で、議論が意味をなさない気がしますね。

大手からベンチャーは楽に行けるけど、ベンチャーから大手に行くのは非常に難しい。後、就活生は自分は優秀だと思って入るけど、実際に優秀なのはごく一部。

ベンチャーの社長は大手出身ばかりだけどね

@all.night_daigakusei

4 ай бұрын

大手がおもしろくないと感じてベンチャーに入ってるのではないでしょうか？？ その時間がもったいないと感じる人はベンチャー行くのだと自論ですが思います！

@user-je7pt7mm3f

4 ай бұрын

@@all.night_daigakusei 動画はファーストキャリアがどちらの方が将来役立てられるかという議論で、おもしろさについては個人差が出てくるでしょう

@user-yh7sm5jt4u

4 ай бұрын

大企業面白くない→中小へ 中小面白くない→大企業へ だったら後者の方がむずいから、仕事したことない新卒のファーストキャリアとしては大企業ってなるよね

@user-areuh35428

4 ай бұрын

真理つくのやめいw😂

自分でベンチャー立ち上げるならまだわかるが社員として行く意味がよく分からん、捨てられるだけ

ベンチャーなに言っても大手から笑われとるし、理論破綻してるのモロバレてんやろな。 ベンチャーは個人の気持ちで物事を勝手に捉えるタイプ、大手は冷静に世の中見れるタイプに見える。 それかベンチャーは差を分かってるからこそ、考え捻じ曲げないとやってけないだけか

お酒ありでこんな感じで語り合ってほしいな

新卒だけでなく、入社10年後同士、20年後同士もすれば、世の中わかるでしょう。 3年後同士でも良いかもしれません。研修制度の差に気付き、自己啓発するだけか、企業研修の充実があるかに気づくでしょう。

メガベンチャーがいいとこ取りな気がする

新卒ベンチャーなんて終わりやろ。

ベンチャーで役員になって株もらって上場すれば、30前後で数億円手にする可能性があるっていうそれだけだろう 成田修造コースというか… 株式を貰えずに、ただ雇われて給料もらうだけならベンチャーに行く意味はあまりないかな

エクイティどれだけもらえるかによる。自分の会社の成長のためって言ってるけど、この女性はどれだけの株式を保有してるの？

ベンチャーから大手にって流れについて触れてないのそういうことだなって気がする

規模を切り口にする人にとっては、どう考えても大手。 ベンチャーで頑張れるやつは、規模で考えない。SaaSだってこんなに話題になっても言ってしまえばベンチャーだし、かといって大手だからいい！て言うと IT大手のSIer企業は技術面でレガシーなんて言われてしまうし

この会話の大手の余裕感みるだけでも大手のほうがいいの物語ってるよ。 資金、人、時間、経験、研究費、全部広く深く大きいほうが得られる複利が大きいのよ。 ベンチャーは何もかも余裕ない、器用貧乏、大手もいらねえよって思ってるようなジャンルしか手を出せない。 ベンチャーでできる成長のほとんどが上位互換として大手にあるし。

大手　ベンチャー大手どっちもいいと思うけど、最初は大手がいいんじゃない？ ベンチャー　大手よりベンチャーの方が優れてる！！ なんかプライドすごいし大手経験したことないのに優劣をつけようとすることが浅はかに感じてしまった

@user-zj2ku7zl2f

Ай бұрын

今の就活では大手落ちた人がベンチャー(零細)へ行きます。

大手からベンチャー行った人、社名出して欲しい。もしかしたら大手だけどアウトソーシングの会社とかにいって嫌になっただけでは

ニヤニヤしながら大手にいる自分に自惚れして語ってるうちは本当の社会人にはなれてないと思う。 1年目だから仕方ないんだろうけど、まだ考え方が大学生だよね。

研究室のメンバーが全員大手に行く中で1人だけベンチャーなんて行けねえよ

@user-yu5wv5wk5p

4 ай бұрын

自分の好きな生き方ができなくて残念だね。周りに流されたままでいいの？

@user-zb5st4kt3u

Ай бұрын

いやまじでその通り、どこ行ったかの体裁とかも社会にでるとすごく大事よ、学生で気にするなら社会出たらもっと気にするとおもうし

大手だろうがベンチャーだろうが「雇われてる」って点では同じ どんぐりの背比べ どっちも辛い 早く経営側になれ

とりま大手行け。 ベンチャー(中小全般)のデメリットは 1そこにい続けた悪い上司の元で働く可能性そこそこある 2それにより仕事嫌いになる可能性あり 3部署内移動できないことが多い 4転職するとき会社名で落とされるリスクある 5同期の質が低い割合が高い 6問題起こす社員の割合が高い 7大手で活かせるレベルのスキルは基本つかない 8スキルの器用貧乏になる 9それにより大手への転職不利になる 10社長のワンマン命令に疲れる朝と夜でいうこと違う 11実は大手より自由度低い、中小は社長のいうこと100パー聞いて達成しないと社長の機嫌悪くなって会社の問題としてダイレクトに干されやすい。社長のゆうことやり方100パー聞く人しか残れない。 12大手企業の雑務を押し付けられてる感強いとこもある 13平社は下請けの下っ端仕事してる感を特に強く感じる 14もち福利厚生が酷い 15これらが当たり前って思ってしまう生活になる 16一人あたりの仕事量多いのに後輩の世話もあるの無茶な人手不足のとこもある 17世の中のリーマンの中で1番搾取されてる感が強い 18中小だから我慢しなきゃの感覚雰囲気に慣れてしまう 19今後社長が死んだら企業潰れる率、年収グっと下がる率が高い、大手よりも社長以外の超有能な人がほぼいないので 20世の中で1番搾取されてるのは中小企業のリーマンである事実にずっとさらされること周囲から 21出会いが壊滅的にない会社も結構あって、結婚から遠のく可能性が生まれる 22三十代あたりがいない、社内のキャリアパスが壊滅的 23良くも悪くも村社会 24大手行った知り合いと会いたくなくなる、同窓会然り 25転職で採用時にいってたことと違う事多い 26全体的にみて、良いこと3パー悪いこと97パー

星君めっちゃいきるやん

@HoshiKakerumustbefree

4 ай бұрын

w

@user-ch4ow4rj1c

4 ай бұрын

ずっと喋りたそうな顔してるね

@user-iy9lt3qj7o

4 ай бұрын

ベンチャー陣の発言、寒すぎる

大手一択

一番、左の女の人かわいい、タイプ

男の子かわいい。

ベンチャーのほうが安定感なくね？ 99.9パーのベンチャーって中小企業の亜種やん

大手一択

@user-uo5km2pj5h

3 ай бұрын

頭悪そう