역시 합격자 분들은 깊은 산업분석을 기반으로 답변을 하시네요!

[역량 모의면접] (공통질문) - 지원동기 - 기업에 대한 설명 - 세부 상품에 대한 설명 - 기업의 가장 중요한 핵심가치는 무엇? (개인질문 1번) - 특이한 이력, 이직사유 무엇? - 이전 직장 직원이 본인을 어떻게 생각할지? (개인질문 2번) - 언급한 중요한 핵심가지에 관련된 경험이 무엇? - 입사하기 위해 한 노력, 본인의 강점, 왜 뽑아야 하는지? (개인질문 3번) - 성격의 장점은? 이를 응용한 사례는? - 입사후 어떤 계획을 가졌는지 포부는? (공통질문) - 언성을 높이는 민원인을 어떻게 대할건지? - 본인기준으로 부족해 보이는 상사가 본인에게 비효율적인(이성적 부당한) 지시를 한다면?

모의면접이 제일 좋은 컨텐츠인것 같습니다!!

* 본받을 수 있는 합격자의 모습! 1번 - 자기소개, 모범답변의 표본, 전략적인 단어선택(밀도, 면직 등), 모범 이직사유, 생각을 담은 상품 설명 2번 - 중고신입의 전략적 접근(팀워크 강조), 경청과 열정을 보이는 제스처(몸기울이기, 손동작), 차별화된 상사의 비효율적인 지시 상황 질문 3번 - 안정적인 톤, 실수에도 일정한 톤 유지, 죄송합니다 말할 수 있는 진솔함, 군더더기 없는 답변 ⭐️내가 떨어지면 너네가 손해다! 당당함이 중요!! ⭐️