Это продолжение Лекции "Прекращение трудового договора" и завершение курса лекций "Трудовой договор"
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с совершением работником дисциплинарного проступка; Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон; Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных ТК или иными федеральными законами обязательных правил при его заключении. И расчеты при увольнении
#расторжение#прекращение#расчеты#трудовой#договор#