Der Gesetzgeber sollte den Ruhetag besser schützen und solche Verkettungen von Arbeitsphasen generell untersagen.

Also ich arbeite auch Regelmäßig 12 Tage hintereinander! Und dies tun auch viele andere Pflegekräfte in Deutschland! Inklusive Schichtarbeit mit Schichtwechsel. Auch mit fragwürdigen Spät-Früh wechsel!

@NeverDieAngel

6 жыл бұрын

Da würde mich wirklich mal die Rechtsgrundlage interessieren ob das vertretbar ist, Hab auch Freunde in dem Bereich und sehe wie sie nach einer Woche schon innerlich Kaputt gehen, Vor allem wenn dann noch ein Spät auf Früh wechsel kommt und dann Doppeldienst. In welchem Rahmen ist das noch vertretbar?

@frankgunold268

6 жыл бұрын

fragwürdiger Spät-Früh Wechsel ! Da hab ich letzes Jahr auch sowas erlebt einer der Azubis dieses Restaurants musste an einem Tag bis 23 Uhr arbeiten und am nächsten um 7 Uhr wieder auf der Matte stehen !

@yishsaur7657

6 жыл бұрын

Zwischen den Arbeitszeiten müssen allerdings 11 Stunden dazwischen liegen. Heißt: hat man 23Uhr Feierabend, darf man erst 10 Uhr wieder arbeiten. War mal ein schönes Thema in der Schule^^

@germankrieger1301

6 жыл бұрын

Ja das soll auch so sein Interessiert den Arbeitgeber aber nicht und der Arbeitnehmer hat Angst den Job zu verlieren un deswegen lässt er das mit sich machen

@Taurid

6 жыл бұрын

Das kenne ich auch aus Christlichen Einrichtungen, wobei ich da einen Fall kenne, wo 12 Tage noch nicht mal das Ende war. Gerade im Pflegebereich, finde ich das unter aller Sau. Wenn ich 12 Tage gelangweilt Schlosserarbeiten durchführe nervt es nur mich aber es leidet kein anderer darunter. Wenn ein Pfleger überarbeitet ist, leiden ja die zu Pflegenden darunter. Was den Spät - Früh wechsel angeht, kenne ich von der Person, vom Anfang meines Textes, auch Spät-Nacht-Früh. Wo er Quassie, da gleich geschlafen hat und somit Bereitschaft hatte.

Also in der Alten und Krankenpflege ist 12 Tage am Stück unter Umständen mit Schichtwechseln ganz normal. Alle 14 Tage ein freies Wochenende.

@monokelcobra6870

6 жыл бұрын

Bioshockotaku Absolut heftig. Ich arbeite im 4 Schicht System mit rollender Woche und könnte kotzen. Hast du bei solchen Arbeitszeiten überhaupt noch Zeit für Hobbys oder Freunde?

@itsKNR

6 жыл бұрын

Ich bin Med. Masseur mir gehts da also etwas besser als euch Pflegekräften (kommt aber auch drauf an wo man arbeitet). Aber die Pflegebranche geht eh immer weiter kaputt, schneller und mehr arbeiten, weniger Geld und weniger Zeit für die Patienten. Geht nicht mehr lange gut. Vorallem weil es immer mehr Pflegebedürftige gibt durch das steigende Durchschnittsalter.

@Anton-hc4vv

6 жыл бұрын

Irgendwo muss das Geld, das auf Uli Hoeneß Konto liegt ja eingespart worden sein ×_×

@L.................1

6 жыл бұрын

Ich arbeite als Pädagoge in der Heimerziehung. Jedes zweite WE frei. Abwechselnd eine Woche mit 6 Arbeitstagen; eine mit 4 Arbeitstagen. Viele 10h Dienste mit Arbeitszeiten von beispielsweise 10-22 o.ä. Aktuell arbeite ich im 7tägigen Nachtdienst. Ab Mittwoch Abend Dienstbeginn um 21 bis Donnerstag 9uhr. Dann Donnerstag am gleichen Tag abends um 21uhr wieder rein bis Freitag um 9uhr. Das ganze bis Mittwoch.

@raysteinschlag5531

6 жыл бұрын

Finde ich toll, dass Ihr Euch für die, die noch nicht hier leben, so richtig schön stark macht und ordentlich Steuern bezahlt und schön auch mal 14 Tage am Stück arbeitet. 450.000 kostet jeder Einwanderer im Schnitt laut Berechnungen von Prof. Raffelhüschen. Prof. Sinn meint dazu: Günstig geschätzt. www.focus.de/finanzen/videos/ifo-chef-sinn-warnt-jeder-fluechtling-kostet-deutschland-450-000-euro_id_5327945.html

12 Tage am Stück? Das ist natürlich hart. So ganz ohne Schlaf wäre ich auch grummelig :D

Titel: ... Geht klar, sagt der EuGH. „Ob er gewonnen hat oder nicht, verrate ich euch in diesem Video.“

@Zarrocification

6 жыл бұрын

ja, die Spannung halten macht er sonst besser :D

Sie machen ja auch nicht eine »Arbeit«, sie machen ein »Business« - und so wie ich das sehe, sogar sehr gerne. Und genau das macht den Unterschied. 😉

@do.b.4699

6 жыл бұрын

Markus Wolf , das ist sicher der eine Punkt, an dem es hängt. Der andere ist meiner Meinung nach, ob man selbstbestimmt arbeitet (als Selbstständiger, in Projektarbeit, o.ä.) oder eben fremdbestimmt (als abhängig Beschäftigter) - letzteres kann nämlich in Arbeit auf Abruf enden. Das mag Branchenbezogen sogar sinnvoll sein, kann aber auch eine Menge zusätzlicher Wegezeit verursachen und einen letzlich "auffressen". "Was vom Tage übrig blieb" auf die Flagge eines angestellten in Schichtarbeit zu schreiben, ist sicherlich gefährlich - obwohl ich selbst bereits einen solchen zweigeteilten Dienst geleistet habe (in der Touristik) und damit eine perfekte Dienst- und Tagesaufteilung erlebt habe ... aber zu jeweils gleichen Schichten mit wöchentlich identischen Einsatzzeiten an zwei Dienstorten

Tja, Krankenschein ist king. Mein Chef hat einmal dieses 14 Tage arbeiten am Stück gemacht, danach hatte ich einen Krankenschein für eine Woche und habe aus "gesundheitlichen" Gründen die Arbeit nicht beauchen können. Und ich würde es jeder Zeit wieder so machen wenn ich so häufig arbeiten soll.

@germankrieger1301

6 жыл бұрын

Na endlich mal einer der sich mal was traut

@instrumentenfreak

6 жыл бұрын

Genau so ist das richtig. Die außergewöhnliche Dauerbelastung würde mir auch so sehr zu schaffen machen, dass ich danach ein paar Tage gar nicht mehr arbeiten könnte. Jetzt müsste es nur noch für Selbständige ähnliche Bestimmungen geben...hach wäre das toll :D

@mauer1

6 жыл бұрын

Naja die selbständigkeit hast du dir ja quasi aufgelegt, wenn du nicht mehr arbeiten willst dann tust du das nicht mehr, ist natürlich die Frage wo dann das Geld herkommt.

@L.................1

6 жыл бұрын

Niemand zwingt dich da zu arbeiten. Du kannst generell immer woanders arbeiten und dich umorientieren. Arbeitsvertrag hin oder her.. du machst es freiwillig.

Der Playbutton macht sich echt gut!

#ChallengeWBS Mein lieber Herr Solmecke, Sie erzählen in fast jedem Video dass der EuGH sich mit themen nicht vollständig beschäftigt hat. sitzen da nur vollpfosten drin oder wieso prüfen die viele themen nie so genau?

@Mangafan47

6 жыл бұрын

Überarbeitung, die werden noch mehr Überbeansprucht als unser Bundesverfassungsgericht

@Zarrocification

6 жыл бұрын

Herr Solmecke macht nur das selbe wie alle anderen: "Die da oben sind doch alle bescheuert und ich könnte das viel besser" hat doch jeder Arbeitnehmer schon mal gedacht/gesagt über seine Vorgesetzten.

Bitte? ... andere Länder führen kürzere Wochen bei voller Vergütung ein und wir dürfen uns tot arbeiten. Meine Empfehlung an alle für früher oder später: Teilzeit arbeiten. Geld ist nicht alles in Leben, gewöhnt euch an euren Standard, und versucht den zu halten. Und an alle Kraftfahrer und Co, ich weiß das es unmöglich scheint, aber auch euch wünsche ich das Ihr mal wieder mehr Zeit für euch bekommt, die kann euch niemand bezahlen. Edit: Sorry betrifft ja die ganze EU, allerdings ist es traurig das wir in Deutschland Arbeitstechnisch ebenfalls so viele Schlupflöcher haben.

@VolexTechno

6 жыл бұрын

Mit Teilzeit kannst du dir aber viele Aktivitäten nicht Leisten, wenn du deine Fixkosten abziehst... dann bringt dir das Teilzeit arbeiten auch nichts leider :/

@Mangafan47

6 жыл бұрын

Erstmal ist die EU ja kein Land und die Arbeitsrechtssituation in DE ist durchaus enger als die Vorgaben der EU. Abgesehen davon sind andere Ländervergleiche immer zweischneidig. Wir übertreibens auch nciht so wie die Japaner wo Karoshi (Tod durch Überarbeitung) ein juristischer Tatbestand ist dem jährlich mehrere Menschen zum Opfer fallen. Es gibt im übrigen auch Leute, die sollen ihr Job mögen und gerne arbeiten, weil sie den nicht nur für Geld machen.

@VolexTechno

6 жыл бұрын

Richtig, eigentlich passt zu der Thematik einfach der Satz "Augen auf bei der Jobauswahl".

@NerdOverNews

6 жыл бұрын

Volex Techno ich fülle meine Teilzeit halt mit dem ein oder anderen Video. Das wir davon nicht leben können, liegt leider auch an viele Arbeitgeber die mit einem Teilzeit Gehalt es nicht ermöglichen das man davon Gut Leben könnte.

@VolexTechno

6 жыл бұрын

Naja über die Gehaltsdimensionen in Deutschland müssen wir ja garnicht erst anfangen :D

man kann sich wirklich vieles so hindrehen, das es passt ... krass -.-

@Wildcard71

6 жыл бұрын

So gesehen ist nur eine Quote vorgegeben. Die könnte auch auf einen längeren Zeitraum angewandt werden.

Ehemaliger Freund von mir ist Portugiese, erst jetzt vor nem halben Jahr ist er nach Portugal weil er hier nichts gebacken bekommen hat, Ausbildung abgerbochen, nur den Eltern auf der Tasche gelegen, Geliehenes geprellt. Anderer Freund von mir war dann auf seiner Abschiedsparty, soll ganz toll gewesen sein. Nun ja.. jetzt ist er wieder hier seit ein paar Tagen. Warum? Tja .. wenn man da nicht arbeitet gibts eben keine Sozialhilfe. Hier schon. Da musste ich dann doch herzlichst lachen.

Das schmeckte ihm so gaarnicht

@limonadenzitrone9976

6 жыл бұрын

Ich habe gehört, das soll sehr bitter sein

@braeive2888

6 жыл бұрын

gar nicht wird gar nicht zusammmengeschrieben

@devilhunter19

6 жыл бұрын

Dabei sagt man doch: "Arbeit ist süß" ;)

@rarerobloxmomenteverewigt.5780

6 жыл бұрын

#abonniertgronkhdeabonniertbibi

Nicht jeder hat so'n gemütlichen Bürojob. Erzähl den Leuten in der Gastronomie mal was von Gleitzeit ...

Also das ist ja eine kranke Rechnung. 12 Tage sind 12 Tage. Und wenn pro 7 Tage 1 Tag Pause gefordert ist dann sind 12 Tage einfach zuviel egal wie man sich das zurechtredet. So wie die das gerechnet haben ist es doch völlig unlogisch.

Meinetwegen kann man gerne 12 Tage durcharbeiten, wenn die Arbeit nicht körperlich anstrengend ist oder körperliche Anstrengung auch dementsprechend bezahlt wird. In der Pflege möchte ich daher nicht arbeiten, da das Engagement nicht annähernd menschenwürdig entlohnt wird. Meinerseits ist nach Arbeitstagende die Erreichbarkeit soweit eingeschränkt, dass ich keine Anrufe vom Chef mehr entgegennehme, wenn der Anruf mir nicht rechtzeitig angekündigt wurde. Wenn ich Bereitschaftsdienst hätte, wäre das etwas Anderes, denn dann wird das ja auch bezahlt. Demzufolge heißt es "Dienstliches nur auf Arbeit oder gegen Bezahlung im Bereitschaftsdienst!" So einfach ist das.

Aber so macht das doch überhaupt keinen Sinn. Es ist vollkommen unerheblich, ab wann gerechnet wird. 1 Tag Ruhe pro 6 Tage Arbeit. Wenn man es so beschissen auslegt könnte man auch 303 Tage durcharbeiten und dann 52 Tage frei bekommen... Wobei eigentlich nur 26 Tage, denn die Hälfte zählt ja schon wieder für das nächste Jahr...

Ich sage das mal so. Arbeiten bis man in der Kiste Liegt, so ist es Gewünscht. Darauf wird hingearbeitet in der Politik.

@Zarrocification

6 жыл бұрын

dieses Prinzip ist naturgegeben jedes Tier und jeder Mensch hat zu arbeiten bis er in der Kiste liegt, so war es seit Anbeginn der Zeit alles was davon abweicht ist ein fantastischer Bonus unserer Gesellschaft wofür man dankbar sein muss EDIT: Die meisten Tiere haben nichtmal ne Kiste, fällt mir grad so auf Ich bin grad in Südamerika und das hat meinen Blickwinkel echt verändert. Wir sind so unglaublich priviligiert in Deutschland, dass wir die Sicherheit haben, nicht verhungern zu müssen, wenn wir nicht mehr für uns selbst sorgen können. Das ist im größten Teil der Welt nicht selbstverständlich. Wenn du keine Familie hast die dich durchfüttert und du nicht arbeiten kannst (und keine Vermögenswerte hast von denen du leben kannst) dann kannst du dich in Peru von morgens um 7 bis abends um 10 auf die Straße setzen und betteln. Jeden Tag. Das ist dann dein Leben und hier gibt es genug Menschen die so leben.

@45mmluftdruckkeller6

6 жыл бұрын

Das Gelaber kann ich nicht mehr Hören. Uns Deutschen geht es ja soooooo gut in Verhältnis zu den Anderen Ländern oh ja wir Leben in Saus und Braus. Wohl er die Oberen 10000!

@petermuller6923

6 жыл бұрын

Andreas Delany Sorry, aber ich muss bei solchem Gelaber auch kotzen! Mir tun die Leute in Afrika, Asien und sonstwo, die für unsere Pseudo-Wohlstandsgesellschaft, also für dich und mich, wie Sklaven behandelt werden und für uns früh und elendig sterben, auch Leid, aber das ist kein Grund, dass wir dankbar dafür sein sollten, dass es hier (noch) nicht so schlimm ist, wie dort. Leute wie du führen doch dazu, dass es uns auch bald so gehen wird, denn wenn du wieder in Deutschland bist, machst du sicher gerne wieder 20 unbezahlte Überstunden pro Woche für deinen lieben Chef und wischst ihm den Arsch ab, weil er es ja so schwer hat, die ganze Verantwortung und du bist ihm dankbar dafür, dass er von deiner Arbeit drei Mal so viel Profit hat, wie er dir auszahlt, denn du verhungerst ja immerhin nicht. Das Problem ist einfach, dass der deutsche Wohlstand nicht bei der Bevölkerung ankommt, sondern immer mehr dafür gesorgt wird, dass die Schere zwischen Arm und Reich immer noch größer wird. Das mit den Tieren ist übrigens völliger Schwachsinn. Fast kein Säugetier der Erde würde es überleben, mit so wenig Ruhepausen auszukommen, wie ein leistungsorientierter Mensch.

Wie sieht die rechtliche Situation aus wenn ich mir durch dieses Urteil die Kugel gebe? Muss ich dann meine Verpflichtungen gegenüber meinem Arbeitgeber einhalten um in den Himmel zu kommen?

Dieses Urteil war für Mitarbeiter an deutschen Theatern eine echte positive Revolution. Durchaus üblich war es die Mitarbeiter, beschäftigt nach NV-Bühne, weit über 20 Tage am Stück zu beschäftigen und die tariflichen freien Tage zu "sammeln" auf Kosten der Gesundheit der Künstler. Es bedurfte erst dieses Urteil, um diese Praxis zu beenden! Und siehe da, das von der Arbeitgebern prognostizierte Theatersterben blieb trotzdem aus ;-)

Auf 12 tage arbeit wird dann erst mal eine woche krank geschrieben. Mehr sag ich nicht dazu.

Weil ihr hier sagt 12 Tage wären ok, hab ich da noch was als ich mal meine Vermittlerin vom Jobcenter nach den 10 Tagen gefragt habe sagte sie das ist nicht normal !

Wenn ich mir Statistiken zu Pendelwegen zur Arbeit und zurück ansehe, macht es schon Sinn die Strecke 2-3 mal täglich hin und her zu fahren :D.

@petermuller6923

6 жыл бұрын

Ja, wird unsere üppig ausgestattete Infrastruktur sicher problemlos wegstecken können xD

Schlaf und Pausen sind überbewertet. 12 Tage müssen ohne gehen!

ich habe einen Bekannten, der als Krankenpfleger arbeitet und auch 12 Tage am Stück ran muss.

@petermuller6923

6 жыл бұрын

Offensichtlich ist diese gesetzliche Gegebenheit sehr vielen Arbeitgebern in der Pflege bekannt und wird so auch genutzt. Ich kenne auch Krankenpfleger, die so arbeiten müssen :(

@raysteinschlag5531

6 жыл бұрын

Ja, wenn er es mit sich machen lässt, ist das doch in Ordnung. Gehören immer zwei dazu, einer der macht, und einer der mit sich machen lässt.

#FragWBS Hallo Herr Solmecke, gestern hat unser Kassenwart Merlin für ca 10 Kollegen eine Großbestellung per email bei einem Hähnchenbrater geordert. Die Dame, welche in der Zentrale für solche Dinge zuständig ist, hat uns zugesichert, dass der Wagen an dem Tag an Standort X stehen wird. Nun war dieser jedoch nicht an diesem Standort, an dem er regulär stehen sollte zu finden. Nachdem wir mehrfach vergeblich die Umgebung abgefahren und in der Zentrale angerufen hatten, mussten wir eine Alternativlösung finden, was das gesamte Büro Zeit und nerven gekostet hat. Nun frage ich mich, ob wir für zugesicherteTermine und abkommen in dieser Form irgendeinen Rechtsanspruch gültig machen können. Vielen Dank

#FragWBS Was ist wenn ich betrunken von der Polizei angehalten werde, den Motor ausmache und dann viel Alkohol zu mir nehme? Kann ich dann sagen, dass ich erst jetzt getrunken habe und das ich während der fahrt nüchtern war?

Ich arbeite in der Gastronomie und da ist das natürlich kontraproduktiv. Und ich finde das wenn man nicht gerade der Chef selber ist ,halt auch schwer zu kontrollieren wie jetzt die Arbeiter ihre Arbeit verrichten, und damit Überstunden und Minusstunden zu berechnen. Zweitens bei uns in der Branche ist es ganz normal diese 10 Tage Turnusse zu haben. Montags Dienstags frei, Woche drauf Samstag Sonntag. Je nach Arbeit sehr produktiv, aber auch sehr ermüdend.

Das ist auch in Deutschland möglich. Bei Cinram musste 7 Tage am Stück arbeiten, hatte dann 1 Tag frei, 1 freies Wochenende im Monat. Dann war es aber üblich, dass man am freien Wochenende angerufen wurde und gesagt bekam, dass man das Wochenende durcharbeiten müsse, ansonsten könne man sich Montags arbeitslos melden.

Was ist mit Altenpflege Landwirte und Co.. die haben ja Ausnahme Regelungen! Zu den Mails vom job Feierabend ist Feierabend..

Ich würde sagen maximal 7 Tage am Stück .Mehr kann man jemanden nicht zumuten ohne pyschische Schäden zu erleiden.

@Mangafan47

6 жыл бұрын

Ergo jede Pflegekraft, Krankenschwester, Arzt und veile Selbstsädnige Handwerker etc haben alle einen ander Klatsche... Man kann, wenn man seine Arebit nciht als reine Belastung wahr nimmt, sondern z.B. in seinem Handwerk aufblüht und es einem Spaß macht ohne Probleme länger als 7 tage am Stück arbeiten. Während der 7 Tage schläft, ißt oder trifft man sich ja trotzdem mit Freunden.

Lieber arbeiten dann Feierabend. Und alle Firmen Handys aus, so erhole ich mich am besten! Und bin fit und entspannt für den nächsten Tag! Jesco

bei uns wird teilweise 24h gearbeitet, freiwillig, hat anschließend aber 48h frei. ich persöhnlich arbeite nur 12h, dafür aber oft 3-5 tage am stück. ich glaube mein berufsfeld wird in der gesetzgebung deutlich vernachlässigt

@L.................1

6 жыл бұрын

Rindy89 Erzieher im Bereich stationäre Heimerziehung?

@Rindy89

6 жыл бұрын

Dominik P betreue Patientin, welche beatmet werden, oder zumindest eine trachialkanüle haben. Meist Patienten mit ALS, falls dir die icebucket challange noch was sagt

Als ich noch Bäcker war, waren 21 Tage am Stück keine Seltenheit.

#FragWBS #ChallengeWBS Darf man im Supermarkt an der Kasse ein Getränk, das ich ganz offensichtlich kaufen möchte aber noch nicht bezahlt habe, öffnen und daraus trinken?

@Zarrocification

6 жыл бұрын

rechtlich nein, der Supermarkt toleriert es in der Regel aber wenn die wollten könnten sie dich dafür anzeigen wurde glaub ich auch schon mal in einem früheren Video behandelt

@bubbibabba

6 жыл бұрын

Nein, da es nicht Dir gehört ist es Diebstahl. Aber es wird geduldet.

@petermuller6923

6 жыл бұрын

Richtig, es gab hier schonmal ein Video dazu. Genau so hat es Herr Solmecke auch gesagt.

Zwei Dinge: 1) Zum vorliegenden Fall der Rechtssprechung, dass 12 Tage am Stück gearbeitet werden kann, fehlt mir der Hinweis, ob der Kläger in Revision gehen kann, um das Urteil anzufechten. Weiß das jemand? 2) Die Integration von Heimarbeit, die zu (unbezahlter) Mehrarbeit führt, sollte ausschließlich Führungskräften vorbehalten sein, da man von ihnen alles Andere als Dienst nach Vorschrift (9 to 5) erwartet. Wenn Ausnahmeregelungen für normale Angestellte für Teilheimarbeit angewendet werden sollen, dann sollten diese hierfür eine zusätzliche angemessene Gegenleistung erhalten. Alles Andere ist Ausbeutung. Wenn ich 9 to 5 in der Firma arbeite und soll beispielsweise den Nachmittag zuhause erledigen, dann ist egal, wo ich die 8 Std voll kriege. Wichtig ist nur, dass für die Mittagspause nicht die Fahrtzeit von der Fa. nach Hause verrechnet wird, weil Arbeits- u. Heimweg nicht zur Arbeitszeit zählt. Generell würde ich es für normale Angestellte ablehnen.

Ich musste zum Weihnachtsgeschäft 2011 mal 23 Tage am Stück arbeiten, ohne einen Tag frei. Es ist kein Witz. Zum Glück hatte ich da Nachtschicht, von daher war es relativ erträglich, die aber Frühschicht hatten (Schichtbeginn 5 Uhr) hatten natürlich die Arschkarte.

Ich arbeite hin und wieder 2 Monate am Stück wenn ich auf Dienstreise bin. Dann auch 12-15h am Stück. Ich habe kein Interesse auf Dienstreisen im Hotel zu hocken und den in die Glotze zu starren. Der Arbeitsschutz macht mir da einen Strich durch die Rechnung und ich arbeite ohne mir die Stunden aufzuschreiben. ... Ich würde mir etwas mehr Liberalität im Arbeitsschutz wünschen.

Kasino? Das ist halt ein Glücksspiel... ;-) Vor der Arbeit ruhen? Ah ja...??? Da lobe ich mir doch meine Selbstständigkeit. Ich darf an jedem Tag arbeiten, wenn ich Lust darauf habe. Oder eben nicht. :-)

Für gesunden Schlaf abends den Kopf aus!

als chef mag das gehen grad wenn man von unterwegs aus was machen kann wenn man aber an sich schon zB 2mal 3-4 stunden am Tag immer nur zu stoßzeiten direkt auf arbeit muss und dazu noch ca 30 min fahrtweg jewals hat, ist das was anderes. zudem wenn man 2-3h pause dazwischen liegen da lohnt sich fast das heimfahren nicht da man nie richtig was anfangen oder abschalten kann. das sollte berufsbezigen sein je nachdem ob man eine arbeitstselle hat wo man körperlich anwesend sein muss oder nicht

Würde mich mal alles in Sachen Pflegedienst interessieren. Regelmäßig werden die 11 Stunden Ruhezeiten zwischen Spät-und Frühdienst nicht eingehalten. Es sind weniger als 10 Stunden. Dann kommen öfters “Zwangspausen“ zustande, welche nicht zur Arbeitszeit zählen, laut Abrechnungen. Und ganz schlimm sind geteilte Dienste. Morgens 4-5 Stunden arbeiten, Abends nochmal 3-4 Stunden. Was ist das für eine Zeit dazwischen? Für mich auf jeden Fall eine unbezahlte nicht-Freizeit. Ich arbeite zum Glück keine Vollzeit, könnte ich auch gar nicht in dem Job. Manche Kollegen arbeiten 12 Tage geteilte Dienste am Stück, haben zwei Tage frei und wieder diese 12 Tage.... Sind aber auch fast alle genervt drauf.

Wir haben in unserer Firma einen Reiniger der *_jeden_* Tag (365 Tage also) zur Arbeit kommt. Jeden. Wirklich jeden.

Ich habe im Alter von 18 Jahren ein Krankenpflegepraktikum gemacht und musste damals auch 12tage am Stück arbeiten....

Moment mal ich bin Krankenpfleger und dort ist es üblich häufiger länger als 7 tage zu Arbeiten teilweise bis zu 12 oder 14 Tage

Da stellt sich mir die Frage, was sind diese 24 Stunden Pause? Bei uns wird Samstag noch früh gearbeitet und Sonntag dann spät. Die Leute haben also 24 Stunden frei, aber eben keinen Tag. Dadurch werden bei uns 21 Tage am Stück gearbeitet und dann ist eine Woche frei. Das Arbzg sagt aber auch, einmal pro Woche müssen 24 +11 h frei sein, heißt 35 Stunden am Stück und da sehe ich das größte Problem. Wir als BR streiten uns seit dem Urteil deswegen mit dem Arbeitgeber, der sagt, die 21 Tage sind rechtens

In der Pflege ist es oft die Regeln sogar 14 Tage am Stück!

So eine Arbeitssituation hatte ich in Deutschland auch schon (Hotline).

12 Tage? Darf ich Lachen? ich habe bis zu 30 Tage schon AM STÜCK gearbeitet! 02:30 los zur Arbeit, 04:00 beginn und um 13:45 kam die Ablöse, ich war dann 15:15 wieder zuhause!

Ich finde das Problematisch. Ich finde, Arbeit und Privatleben muss schon getrennt werden, jedenfalls wenn man Mitarbeiter in einem Konzern ist. Wenn die Arbeit eine Selbstverwirklichung ist, man sich z.B ein eigenes Geschäft aufbaut oder in einem Start-up ist, mit dessen Idee man sich selbst identifiziert, sieht die Sache natürlich anders aus. In dem Fall wird die Arbeit ja auch zum Lifestyle.

Ich musste damals schon als Zivi immer 10 Tage hintereinander im Altenheim arbeiten, hab ich auch nicht rumgemeckert, dafür gabs dann 4 Tage am Stück frei, also auch unter der Woche für Behördengänge oder Arztbesuche. Das hatte auch Vorteile.

@qrockz007

6 жыл бұрын

na dann mach das mal ein paar jahre

#fragwbs #challengewbs Darf man auf einem auf 25kmh gedrossltem moped zu zweit fahren egal bei welchem alter ? Weil im internet steht überall was anderes zb dass man nur mit personen über 18 als sozius oder dass man es gar nicht darf oder dass man zu zweit fahren darf. Wäre nett wenn die frage beantwortet wird. Danke schonmal im voraus.

In der Gastronomie hab ich schon mehrmals 2 Wochen am Stück gearbeitet mir Doppel-Schichten von 8h -1h Pause - 8h und da durft man au nich meckern, sonst war man seinen Job los 🤣

MDR Aktuell (Radio) ist mit seiner Sendung "Urteile der Woche" stets schneller (vorletzte Woche gebracht). Aber hier bekommt man noch nen paar Infos zusätzlich. Also doch noch ein Mehrwet :)

#fragwbs muss man patreoneinnahmen versteuern?

@Zarrocification

6 жыл бұрын

du lebst in Deutschland mein Junge hier muss man alles versteuern

@Danny-dk3jb

6 жыл бұрын

es gibt aber eine freigrenze

Da ist die Frage wie ist es in der Pflege dort arbeitet man ja mit Menschen und dort ist es in vielen Einrichtungen so, das man maximal 2-4 Tage im Monat Ruhezeiten hat. Und wenn dann noch Kollegen krank sind kann es auch schon Mal vor kommen das man den ganzen Monat arbeiten muss. Wie ist dort die Rechtslage für den Arbeitnehmer muss man sich das gefallen lassen @Kanzlei WBS

Ich finde die Auslegung fragwürdig. Klar ist sie interpretierbar geschrieben, so dass die angewendete Interpretation nicht definitiv unzulässig ist. Aber gerade aufgrund der Tatsache, dass keine klare Definition darüber besteht, wann ein solcher Zeitraum endet und wann er beginnt, ist die für mich logische Interpretation, dass dies für jeden beliebigen Zeitraum von 7 Tagen gelten muss. Denn, wenn es eine Einschränkung zu beliebig gibt, muss diese Einschränkung ja auch festgehalten werden.

Ganz normal in meiner alten Firma. 13. Tag morgens begann das Wochenende. 1,5 Tage frei und wieder dran. Deutschland schafft sich ab....

Und wehe man macht das nicht mit. Dann landet man bei der Zeitarbeitsmafia.

Ich finde wenn man die Arbeit in sein Leben intrigieren kann, kann das ja durchaus besser sein. Ich finde es immer unangenehm zu einer bestimmten Zeit aufstehen, sich dann ins Büro quälen und dann irgendwann wieder nach Hause. Wenn man aber entspannter arbeiten kann, ist das durchaus auch besser. Fraglich ist ja nur ob man auch noch Freizeit hat. Wenn man dann noch seine Freizeit genießen kann, ist das durchaus besser. Ich weiß ja wie ich meine Freizeit gestalte und kann für mich sagen dass es so passen würde, auch wenn ich dann eigentlich 12 Stunden arbeite. Fraglich ist ja wie die Bezahlung ist. Ein Chef sieht es ja durchaus gerne wenn man für den gleichen Lohn mehr arbeitet. Ich bin ja der Depp der quasi umsonst arbeitet. Wenn der Chef allerdings sagt in X Tagen muss ein Projekt fertig sein und man schafft es in der Hälfte der Zeit weil man krasse Überstunden schiebt und man dann Frei hat, ist das durchaus gut. Solange der Chef dies nicht Ausnutzt, sehe ich ja kein Problem.

Hallo Herr Solmecke, ich weiß nicht, ob sie dies lesen, aber trotzdem würde ich gerne dazu was los werden. Sie haben Recht, dass in einem "Bürojob" flexible Arbeitszeiten einführen kann, aber wie sieht es aus mit den vielen Schichtarbeitern bzw handwerkliche Berufen? Trotz Industrie 4.0 (was die wenigsten Firmen 100%ig machen) ist es ehr so, das zusätzliche Schichten am Wochenende bzw. eh schon 24Std./7Tage die Woche gearbeitet wird. Wie stellen sie sich da die flexiblen Arbeitszeiten vor? Liebe Grüße vom Schichtarbeiter

Ich zitiere einfach mal: "pro 7-Tage Zeitraum eine kontinuierliche Mindestruhezeit von 24 Stunden" Das heißt im Prinzip bei einem 24 Stunden Casino das man in der THEORIE bis zu 365 Tage im Jahr arbeiten kann. Wie? Ganz einfach. Sagen wir mal man fängt um 00:00 Uhr an zu arbeiten und hat dementsprechend 08:30 Uhr Feierabend. Am nächsten Tag fängt man um 9:00 Uhr an und arbeitet bis 17:30 Uhr. Damit hätte man nach 7 Tagen trotzdem seinen "freien" Tag gehabt. Das ist jetzt nur ein Beispiel wie man diese 24 Stunden Regel einhält. Aber so ist es möglich jeden einzelnen Tag zu arbeiten und trotzdem nicht gegen das Gesetz zu verstoßen...

@yaldabaoth2

6 жыл бұрын

Gratulation, du hast das Prinzip der Wechselschicht erfunden. Aber da braucht es keine Theorie, das wird in vielen Industriebetrieben praktiziert.

Also ich arbeite nicht an Wochenenden und Überstunden machen wir auch nie :-D

3:24 Letztes Jahr hatte ich bei einem Praktikum auch 2 aufeinanderfolgende Monate je 10 Tage am Stück mit je 8 - 10 Std. , und nach den 10 Tagen 2 T. frei 1 Arbeit und noch mal 2 T. frei anstatt das die 4 T. hintereinander gemacht hätten kam da so ein Scheiß dabei heraus ! Und an den 10 Std. Tagen konnte ich keine 20 Minuten Pause machen weil sich jedesmal die Arbeit stapelte ! Im Grunde stehen einem ja 45 Minuten zu ab 9 Std. Arbeitszeit !

ein Hoch auf den Sicherheitsdienst #nicht zum Glück bin ich da raus ^^

Er hätte zum Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte gehen sollen, das spricht meistens sehr nette Urteile zu Gunsten der Kläger.

Also mal ganz ehrlich: Ich arbeite regelmäßig 12 Tage am Stück. Also kommt öfters mal vor. Erst jetzt wieder über Weihnachten. Pflegekräfte sind halt so. 😁

#challengewbs. Ihre Meinung zum zweiten Absatz bitte. Ich arbeite als Pädagoge in der Heimerziehung. Jedes zweite WE frei. Abwechselnd eine Woche mit 6 Arbeitstagen; eine mit 4 Arbeitstagen. Viele 10/12h Dienste mit Arbeitszeiten von beispielsweise 10/12-22 o.ä. Aktuell arbeite ich im 7tägigen Nachtdienst. Ab Mittwoch Abend Dienstbeginn um 21 bis Donnerstag 9uhr. Dann Donnerstag am gleichen Tag abends um 21uhr wieder rein bis Freitag um 9uhr. Das ganze bis nächsten Mittwoch.

Ich hatte vor kurzem eine Probearbeit, richtig einstellen wollen die mich aber erst mit erweitertem Führungszeugnis ! Da ist aber das Problem das ich das schon vor über einem Monat beantragt habe und es immer noch nicht da ist ! Kann mich das Jobcenter drankriegen weil ich dadurch vielleicht die Chance auf die Stelle verliere ?

@Comintern1919

6 жыл бұрын

Wie soll dich das Jobcenter da "drankriegen"? In diesem Fall ist es ja *nachweislich* nicht deine Schuld, es sei denn, du hast es offensichtlich viel zu spät bestellt, was ja bei dir scheinbar nicht der Fall ist. Wobei die dauer doch sehr merkwürdig ist. Hast du dir denn eine Bescheinigung ausstellen lassen, dass du das Führungszeugnis bestellt hast? Wenn nicht, würde ich dir empfehlen, mal zu schauen, ob du es noch nachträglich bekommen könntest, und in Zukunft dir immer eine Bestätigung der Bestellung mitgeben lassen.

Willkommen in der Gastronomie. Keine Seltenheit. Hatte jetzt erst 15tage 🙈 dann aber 5tage frei

#FragWBS #ChallengeWBS ist es erlaubt das der Arbeitgeber verlangt das ich an meinen Freien Tag arbeiten muss obwohl keiner Ausgefallen ist (krank) und eigentlich genügend Leute da wären. Ich war vorher 3 Tage krank und er hat mir 1 Tag vorher mitgeteilt das ich an meinen Freien Tag arbeiten muss. Übrigens war der Tag fix im Dienstplan eingetragen. Muss ich erscheinen? Bekomme ich eine Vergütung? Über eine Antwort würde ich mich freuen :)

12 Tage am Stück arbeiten, ohne Schlaf, das geht nicht lange gut. Das geht keine 12 Tage gut.

Das Arbeiten 4.0 tja ja... , will man bei uns auch einführen. Allerdings als Desk-Charing! Ein Witz denn dafür dürfen wir kein Mobile-Working mehr machen!

Wenn man Pech hatte musste man das bei uns damals auch.

In der Altpflege ist es Gang und gebe 12 Tage am Stück zu Arbeiten

In Deutschland wäre sein Arbeitgeber sogar von der Zahlung eines Gehaltes freigestellt.

14 Tage, 20 Tage, 28 Tage am Stück, 260 Stunden, 300 Stunden, 340 Stunden im Monat, 12 Stunden am Tag oder mehr. Willkommen in der Sicherheitsbranche. Aber natürlich freiwillig, da ja keiner gezwungen wird.

arbeite auch in der pflege und es ist dort echt keine seltenheit^^

Ich würde es begrüßen, wenn der Europäische Gerichtshof diese Arbeitsregelung für Richter übernehmen würde. Mal sehen, wie lange diese Art der "Berechnung" dann aufrecht erhalten bleibt.

Ich finde das Urteil auch sehr makaber, denn meiner Meinung nach sollte so ein Tag als "von 00:00 Uhr bis 24:00 Uhr" gewertet werden.

Hi eine Frage und zwar würde habe ich ein Produkt bei Ebay gekauft, per Lastschrift bezahlt es wurde geliefert aber da niemand hier war wurde es an den Absender zurück geschickt da sich der Verkäufer nicht mehr bei mir meldet wüsste ich gerne wie lange ich warten muss auf eine Antwort von Ihm bis ich mein Geld ohne juristische Schwierigkeiten zurück ziehen kann.

@shinsu69

6 жыл бұрын

du kannst einfach den ebay-käuferschutz aktivieren...

@jarlaxlebaenre4908

6 жыл бұрын

Kannte ich noch nicht Danke (Kaufe selten bei Ebay ein)

@shinsu69

6 жыл бұрын

wenn du noch hilfe brauchst sag halt bescheid :P oder gibs in google ein

Ich höre aus dem Satz "innerhalb von 7 aufeinanderfolgenden Tagen muss 1 Tag frei sein" raus. "Pro 7 Tage-Zeitraum" heißt doch JEDER Zeitraum von 7 Tagen. Oder nicht?

@yaldabaoth2

6 жыл бұрын

Der EuGH sieht das offensichtlich nicht so.

Hallo Herr Solmecke, dieser Mann hat 3 ausführliche Videos über die deutsche Rechtslage gemacht. Was ist ihre Einschätzung diesbezüglich? Deckt es sich mit ihrer Meinung zum Rechtswesen? kzread.info/dash/bejne/oZ2msZWzkre-gaQ.html kzread.info/dash/bejne/ooWFrbazYNidmdI.html kzread.info/dash/bejne/ZJWlyKacn7ixhM4.html&t

@LeonardoJimenezHerrera

6 жыл бұрын

Strohdumm wie Brot. Mehr gibt es dazu nicht zu sagen.

Na, ich denke die Rumänischen und Bulgarischen Trucker wären froh darüber.

tut mir leid das ich da mal lachen muss. ich fahre zur see und bin immer 3 monate am stück weg. dann 2 monate landgang. auf see wird bei 14h am tag und 77 stunden in der 7tage woche gearbeitet. und die filipinischen kollegen fahren teilweise bis zu 10monate am stück ohne einen einzigen freien tag.

Ich werde die Aufweichung der Arbeitszeit nicht mitmachen und einen entsprechenden Job nicht annehmen. Wenn mir irgendwann mal ein Personalmanager sowas anbieten sollte, werde ich anfangen zu lachen und kommentarlos gehen und nie wiederkehren. Die Schei*e ist, dass nicht alle Menschen in der Lage sind, so zu handeln. Viele Leute sind froh, wenn sie irgendwo einen Job finden und haben keine andere Wahl, als sich immer weiter ausbeuten zu lassen, daher halte ich eine gesetzliche Regulierung zum Schutz der Arbeitnehmer für absolut unabdingbar. Viele junge Leute denken, sie könnten ohne Probleme 12 Stunden am Tag arbeiten, bräuchten keine Erholung, sie fühlten sich doch gesund, fit und kraftvoll und verdienen ja so viel Geld. Für einige mag ein solches Leben funktionieren. Viele merken aber selbst nicht, dass sie ihren Körper damit überlasten. Ich weiß das von mir. Ich kann auch mal 20 Stunden am Stück arbeiten und nehme nur Kaffee und Zigaretten zu mir, ohne dass ich mich hinterher elend fühle. Aber oft merkt man einfach selbst nicht, was man sich damit antut, erst wenn es zu spät ist. So viele Menschen habe ich gesehen, die schon für den normalen 8-Stunden-Arbeitstag all ihre Energie gebraucht haben, denn dazu gehört ja auch noch das Drumherum, z.B. Lebensgefährte, Kinder, Haus, Pflege von Angehörigen, etc. Mit 40 sind dann Freunde von mir auf einmal in der Psychiatrie gelandet, weil sie einfach nicht mehr konnten, von heute auf morgen. Sie haben immer perfekt funktioniert, sich zwar nicht besonders wohl gefühlt, mit ihrem Leben, aber da muss man ja durch. Ich bin mir zu Hundert Prozent sicher, dass durch so eine Vermischung von Arbeits- und Freizeit solche Fälle exponentiell ansteigen werden und die Arbeitnehmer mit 40+ reihenweise zusammenklappen werden. Was haben wir da gekonnt? Kurzfristig mag das der Wirtschaft einen Schubs nach vorne geben, aber auf lange Sicht kann es fatale Folgen haben. Die Arbeitgeber werden dann im Dienstleistungsbereich von ihren Angestellten verlangen können, dass diese morgens 4 Stunden ins Büro kommen und dann am späten Nachmittag nochmal, weil ja mittags nichts los ist, das heißt, zwei Mal am Tag pendeln. Nicht überall ist Home-Office möglich, aber die Arbeitgeber wollen doch dennoch von solchen Möglichkeiten profitieren. Die Arbeitszeit soll nur dann Geld kosten, wenn sie am meisten bringt. Dass sehr viele Menschen heute schon weit über eine Stunde am Tag im Auto sitzen, um einmal auf Arbeit zu kommen, verstopft schon die Infrastruktur. Wie stellt man sich das vor? Wenn Arbeitskräfte effizienter "verwendet" werden können, braucht man auch weniger von ihnen. Es gibt folglich mehr Arbeitslosigkeit und insgesamt weniger Kaufkraft auf Arbeitnehmerseite, was wiederum der Wirtschaft schaden wird. Ich erkenne langfristig keinen Sinn in dieser ganzen Idee, aber langfristig denken ist ja leider nichts für unsere Regierung.

Hab 3 wochen am stueck 12 bis 13h am tag gearbeitet.

@L.................1

6 жыл бұрын

CHRIS INVICTUS solang du sie min. Ruhezeit von neun h einhalten kannst ist das mal in Ordnung

@chrisinvictus1230

6 жыл бұрын

Dominik Also gesund ist das sicherlich nicht sowohl von der psyche als auch vom koerper her.

@L.................1

6 жыл бұрын

Ich sehe es wie du. Stecke in der gleichen Situation.

@chrisinvictus1230

6 жыл бұрын

Dominik P hab nachm jahr gekuendigt. In so jobs verdient man eh nicht viel mehr als den harzt4 satz wenn man die miete noch mit einbezieht. Mach nochn 400.- job schwarz hastn normales gehalt.

@JoergXY

6 жыл бұрын

Dominik P wie kommst du auf 9Std Ruhe Zeit? Es sind 11Std max 10Std

mich würde mal interessieren ob ich Freiwillig mehr wie 10 tage am Stück arbeiten darf

@Miike123321

6 жыл бұрын

Andreas Harders *als

Jeder Krankenpfleger lacht ich bei diesem Video kaputt. Vor allem in der ambulanten Pflege sind 12 Tage am Stück normal.

das entscheiden die leute die freitags pünktlich 12 Uhr in den Dienstschluss gehen

#fragwbs #challengewbs Kann man bei einer Prüfung plagiatieren, bei der man noch gar nicht angemeldet ist? Bei einigen aus meinem Studiengang ist es nämlich so, dass sie abgeschrieben haben, aber noch gar nicht zu dem Zeitpunkt, bei dem sie erwischt wurden, angemeldet gewesen sind. Ist ein Praktikum!

10 tage nachtschicht am stück für krankenschwestern jetzt keine seltenheit gerade hier in deutschland nur mal so am rande

#FragWBS#ChallengeWBS Ist die Taufe nach GG Art 140 Abs 4 verfassungswidrig?

@yaldabaoth2

6 жыл бұрын

Hast du deinen Willen daran nicht teilnehmen zu wollen zu Protokoll gebracht? Ach du konntest noch gar nicht sprechen? Pech gehabt. Letztendlich hat dir ein wenig Wasser am Kopf aber sicher auch nicht geschadet.

8 Stunden arbeiten ein Traum. Ich muss 12 an Tag arbeiten.

Musst du denn Namen eurer Kanzlei wirklich noch ablesen? 0:26 ;-)

In der Pflege teilw. 20 Tage durchgearbeitet. Naja wo kein kläger ,da kein Richter

IT ruht nie Herr Solmecke! :)

Ich arbeite 16 Tage am stück. Montag dienstag frei dann Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Fr Sa So Mo Di Mi Do Arbeiten Freitag und Samstag frei. Ist das noch rechtens? Bin in der Gastronomie als Koch... Kein regelfall aber kommt schon mal hin und wieder vor...

Auch wenn das echt lachhaft klingt habe ich eine ernsthafte Frage. Darf mein Lehrer der Klasse während einer Leistungsabfrage Kopfhörer von einer Baustelle geben, damit die Klasse insgesamt ruhiger ist? Dies war bei uns nämlich der Fall.

@Zarrocification

6 жыл бұрын

Das klingt so als würdest du dich beschweren. Solche Kopfhörer sind doch voll geil, man hört sein eigenes Blut rauschen und nicht das nervige Papiergeraschel der Mitschüler Der Lehrer ist cool

Bitte weniger Spoiler in den Titeln