11 Direitos de quem sofre uma doença do trabalho

Adoeceu no trabalho e quer entender seus direitos?
Meu nome é Allan Manoel, sou advogado especialista em direito do trabalho e neste vídeo eu vou listar 11 direitos de quem sofre uma doença do trabalho e os requisitos de cada um deles.
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Capítulos do vídeo:
00:00 - Introdução
00:42 - Tenho uma doença, qual o meu direito?
01:19 - 1º direito: estabilidade no emprego
03:35 - 2º direito: sair sem prejuízo
04:53 - 3º direito: reembolso pelas despesas com o tratamento
06:35 - 4º direito: indenização por danos morais
07:38 - 5º direito: indenização por danos existenciais
09:22 - 6º direito: indenização por danos estéticos
10:10 - 7º direito: pensão vitalícia
12:17 - 8º direito: auxílio doença acidentário
13:40 - 9º direito: continuar recebendo o FGTS enquanto estiver afastado
14:10: 10º direito: auxílio acidente
15:35 - 11º direito: aposentadoria por invalidez
Adoeceu por causa do trabalho e não sabe quais são seus direitos?!
Se sim, eu gravei esse vídeo para você!
Muita gente vem falar comigo e começa mais ou menos assim:
- Allan, tenho doença "x", "y" e "z". Quais os meus direitos?!
Sério, são muitas perguntas assim!!! E tenho certeza que se você conferir nos comentários, vão ter algumas assim também...
Infelizmente, não é assim que funcionam as coisas...
NENHUMA, preste bem atenção, NENHUMA doença vai te dar direito nenhum.
É isso mesmo que você leu, nenhuma doença!
O que vai te dar os direitos é como essa doença afeta sua vida, os danos que ela causa e a relação dela com o seu trabalho... Então a coisa que menos importa é QUAL É A DOENÇA.
Então não adianta você me dizer a sua doença e perguntar quais são os seus direitos, porque para te dar essa resposta, eu preciso entender várias coisas e assim avaliar seus direitos.
Mas olha só que maravilha, aqui neste vídeo eu listei 11 dos direitos que você PODE TER.
Veja vem: POOOOODE TER!
Para realmente ter, você vai precisar preencher as condições que cada um deles exige, tá certo?
Basicamente, os 11 direitos são:
1º direito: estabilidade no emprego
2º direito: sair sem prejuízo
3º direito: reembolso pelas despesas com o tratamento
4º direito: indenização por danos morais
5º direito: indenização por danos existenciais
6º direito: indenização por danos estéticos
7º direito: pensão vitalícia
8º direito: auxílio doença acidentário
9º direito: continuar recebendo o FGTS enquanto estiver afastado
10º direito: auxílio acidente
11º direito: aposentadoria por invalidez
Claro...para entender cada um deles e os requisitos você vai precisar assistir o vídeo :)
Caso você preencha os requisitos para receber esses direitos e a empresa não pague ou observe de forma voluntária (o que provavelmente vai acontecer), você vai precisar ir para a Justiça... Ou seja, vai precisar entrar com um processo.
Então é bem importante saber como funciona um processo como esse e também ter muuuuita atenção na hora de escolher o advogado que vai te ajudar com isso, tá bom?
#doençadotrabalho #doençaocupacional #direitodotrabalho #direitostrabalhistas #advogadotrabalhista
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Пікірлер: 98

  • @mdnadvocacia
    @mdnadvocaciaАй бұрын

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  • @valerialimasilva7987
    @valerialimasilva79873 ай бұрын

    O problema é que o Inss nunca coloca que o nosso problema tem ligação com o trabalho.

  • @vilmamarques4316
    @vilmamarques43165 ай бұрын

    Advogado de respeito, muito esclarecedor....

  • @fabianaazevedo9090
    @fabianaazevedo90903 ай бұрын

    Excelente canal! Tudo muito bem explicado!

  • @lucasdesouzafarias3960
    @lucasdesouzafarias39608 ай бұрын

    Muito bom os vidios

  • @josicheva3710
    @josicheva37106 ай бұрын

    Muito bom o vídeo.

  • @mariaivonetecunha
    @mariaivonetecunha2 ай бұрын

    Muito bom as explicações

  • @ronaldofernandes1373
    @ronaldofernandes13737 ай бұрын

    Dr. Allan , boa tarde .Estou sempre te segui

  • @ronaldofernandes1373
    @ronaldofernandes13737 ай бұрын

    Estou sempre te seguindo, sou grato por tua valiosa ajuda. Tenho um relato bastante estranho, para te enviar .O meu problema adquirido na RFFSA ( epilepsia) se transformou numa contravenção. Assim que estiver melhor, vou te contatar; obrigado por tudo .

  • @carlosjunior8236
    @carlosjunior823610 ай бұрын

    Boa noite Dr. Excelente explicação. Parabéns

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    10 ай бұрын

    Obrigado, Carlos!! Boa noite!

  • @valmirjesus8833
    @valmirjesus883310 ай бұрын

    Muito boa sua explicações.

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    10 ай бұрын

    Obrigado Valmir! Fico feliz em poder ajudar.

  • @mariadefatimasoares9699
    @mariadefatimasoares96992 ай бұрын

    Quantas informações importantes, não sabia de tudo isso

  • @observadorainterna
    @observadorainterna5 ай бұрын

    Muito obrigada pelo conteudo informativo e didatico! tenho enviado a meus pacientes

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    5 ай бұрын

    Fico feliz em poder ajudar, Thaina! Obrigado por compartilhar nosso conteúdo. Abraço!!

  • @elianefiuzareis2264
    @elianefiuzareis226410 ай бұрын

    Boa Noite, Dr,eu fui dispensada dispensada da empresa com ernia de disco.

  • @josecarlossilvabrito2984
    @josecarlossilvabrito298421 күн бұрын

  • @cicerasilvani7510
    @cicerasilvani75104 ай бұрын

    Tenho o síndrome do túnel do carpo desde nova trabalho na roça e hoje não estou mas conseguindo mas nem fazer as atividades de casa .mas já fui a duas perícias.levei provas que sou agricultora .mas foi negado .tenho que fazer cirurgia nas duas mãos.ate corta uma carne ou abrir uma garrafa fico precisando de ajuda de outra pessoa

  • @user-nw6br5uj1q
    @user-nw6br5uj1q5 ай бұрын

    Oi doutor tenho no mesmo braco tuneu do carpo no gral moderado dedenite no cotovelo e burcite no ombro o que devo faser

  • @fklp8838
    @fklp88382 ай бұрын

    Dr Trabalho na empresa a 2 anos e entrei bom..mais neste tempo no trabalho sinto muita enxaqueca durante o serviços e dores nas costas e braço peguei alguns atestados por conta disso e agora a empresa me mandou embora por conta dos atestados

  • @gildeirferreira6017
    @gildeirferreira6017Ай бұрын

    Dr no meu caso tive acidente dentro da empresa recebo auxilio acidente indenizatorio agora tb saiu minha cnh pcd e também estou fazendo meu RG pcd no qual perito colocou laudo medico cid 17 .0 e cid G82 descreveu que eu tive traumas nos joelhos direito e esquerdo várias cirurgias internas porque empresa ainda não colocou eu no programa pcd dela fala fazendo favor os direitos meu

  • @veraluciadeuselindo4302
    @veraluciadeuselindo43024 ай бұрын

    Meu esposo vai fazer cirurgia da prosta e trabalha de vaqueiro e adquirir uma dor no ombro o médico disse que não pode mais pegar pesso?

  • @vaniacruz9395
    @vaniacruz93953 ай бұрын

    Coloquei a empresa na justiça por recisão indireta pois ela não estava cumprindo as leis trabalhistas e a mesma me mandou embora sem direito nenhum. Mandou eu resolver na justiça. Essa atitude da empresa perante a lei é correta?

  • @user-nu8pd1hl5j
    @user-nu8pd1hl5j5 ай бұрын

    O admistrativo dei meu isame que deu positivo hérnia inguinal pra ele ele falou para eu bater o ponto e não fazer nada só sentar porque eu batendo o ponto lá na central na vai ver falta aí fez hoje 11dias como faco

  • @aparecidapereira3662
    @aparecidapereira36624 ай бұрын

    Oi eu tenho insuficiência cardíaca e fui mandado embora da empresa

  • @cleitonanjos4157
    @cleitonanjos415715 күн бұрын

    No meu lado a perita diz que a hernia de disco é uma doença minha e não tem parte com trabalho na empresa que eu trabalhava

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    15 күн бұрын

    😞😞😞

  • @diegoferreira751
    @diegoferreira751Ай бұрын

    Vc tem algum amigo advogado trabalhista em Brasília DF

  • @elienetorrespaz1428
    @elienetorrespaz14286 ай бұрын

    Eu trabalhei ha trinta dóis anos atrás e paguei uma doença nessa empresa tenho direito

  • @marciaevalmirnossavidanaro8732
    @marciaevalmirnossavidanaro87325 ай бұрын

    Será que consigo me aposentar

  • @marciaevalmirnossavidanaro8732
    @marciaevalmirnossavidanaro87325 ай бұрын

    Alan eu entrei na empresa já com uma doença chamada lúpus eu está bem de pois de 2 meses tudo se agravou comecei fazer devolução de mercadorias e tudo pairou fiquei afastado por 4 meses afastado pelo INSS mas não recebi nem da empresa e nem do inss

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    5 ай бұрын

    Importante que você converse com um advogado previdenciarista pra que analise sua documentação

  • @vitoryt2617
    @vitoryt26179 ай бұрын

    Dr fui diagnosticado com tendinite, síndrome de tuneo do carpo e ainda fiquei com apenas metade dos movimentos da mão direita, ainda estou esperando pela secretaria da saúde me ligar pra fazer a cirurgia e a empresa me pressiona pra voltar sem ter o laudo final

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    8 ай бұрын

    Sinto muito por isso! Espero que apesar de tudo esteja tudo bem. Qualquer coisa que precisar é só falar com a gente pelo WhatsApp. Abraço!

  • @vitoryt2617

    @vitoryt2617

    8 ай бұрын

    @@mdnadvocacia eles podem fazer isso ?

  • @mariaivonetecunha
    @mariaivonetecunha2 ай бұрын

    Opa

  • @gospsilva65
    @gospsilva652 ай бұрын

    Tenho síndrome do túnel do carpo trabalhei 18 anos e 11 meses apouco tempo fui Demitida

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    2 ай бұрын

    Fala com a gente pelo WhatsApp para entendermos qual era o seu trabalho e se conseguimos te ajudar 😊

  • @liasantos9313
    @liasantos931317 күн бұрын

    Apresentar vários atestados de curtos prazos que somam mais de 20 dias, Cids diferentes, de várias doenças que não tem relação entre si! tipo diarreia, sinusite, doação de sangue, labirintite, náusea e vômitos, ansiedade etc, pode ser encaminhada ao inss?

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    17 күн бұрын

    A lei fala em mais de 15 dias pela mesma doença.

  • @lucasdesouzafarias3960
    @lucasdesouzafarias39608 ай бұрын

    Doutor se eu não querer a estabilidade eu perco o tempo de serviço no INSS para apozeta

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    8 ай бұрын

    Ótima pergunta, Lucas. Se eles te demitirem e você não quiser retornar, os 12 dias de estabilidade não vão contar pra aposentadoria.

  • @thyagodub
    @thyagodub2 ай бұрын

    Dr boa noite estava trabalhando na empresa e fui diagnosticado com tuberculose e tive que pegar um atestado de 15 dias quando retornei me demitiram acha que estão certos? Ou posso mover uma ação contra a empresa ?

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    2 ай бұрын

    Me parece algo discriminatório. Fala com a gente pelo WhatsApp

  • @paulojosedeloiolaloiola6255
    @paulojosedeloiolaloiola625510 ай бұрын

    Boa noite Dr estou aposentado trabalhando na empresa posso entrar com ação trabalhista por doença ocupacional.

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    10 ай бұрын

    Pode sim

  • @fabriciobeleza3796
    @fabriciobeleza37966 ай бұрын

    😢😅

  • @simonemoreiradasilva4955
    @simonemoreiradasilva49556 ай бұрын

    Doutor estou afastada do trabalho desde setembro 2023,por transtorno misto de ansiedade e depressão cid F4.2. Isso aconteceu devido a escola estar com falta de funcionários e, eu trabalhar sozinha nos intervalos com cerca de 300 alunos. Fui muito desrespeitada, fiquei sobrecarregada e não tenho mais uma vida social como tinha antes. Ainda estou em tratamento psiquiátrico e psicológico, mas não vejo a possibilidade de voltar ao trabalho, sabendo que até mesmo quando sonho em ir trabalhar eu passo mal e chego a desmaiar. Sinto tremor e formigamento no corpo todo,insônia, dor de cabeça constante. Como devo proceder diante da justificativa? Sou funcionária pública efetiva desde 2015 regime estatutário rpps

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    6 ай бұрын

    Bom dia! Sinto muito pelo que você está passando. Infelizmente para servidores a situação acaba sendo mais delicada, pois a lei que rege não é a CLT, mas o estatuto de cada ente… então acaba sendo difícil eu te orientar, pois vai depender muito do que diz seu estatuto. Em regra, o que é possível fazer é denunciar a situação na corregedoria do órgão e tentar uma remoção. Se não conseguir, o jeito é ir para Justiça buscar indenização…

  • @patriciaferreira9112
    @patriciaferreira91129 ай бұрын

    Trabalho a 6 anos no atual emprego, e de um ano pra cá eu tive transtorno de ansiedade,e depressão, tem um ano que estou afastada e agora o INSS me liberou pra voltar, mas eu não consigo ficar sem sentir mal, eu tenho gatilho lá, porque eu fiquei nesse estado por, perseguição da colega e da minha gestora que gostava de render mentiras, eu já não aguento voltar lá, estive lá a pandemia inteira já que lá é um hospital. Eu não sei o que fazer,me ofereceram eu ir assinar a minha volta e juntamente eu pedir demissão, então eu volto e já peço pra sair, disseram que me atrapalha,com gatilhos quando eu vou lá, então desse jeito vão me ajudar. Mas eu tenho dificuldade em tudo, estou mal, pra pensar, sinto mal até pra sair de casa,o INSS me liberou, mas ainda tenho dificuldades em tudo. Então o que fazer? Porque não consigo voltar,e também não podem me dispensar para que eu tenha meus direitos.

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    9 ай бұрын

    Sinto muito por isso, Patrícia! Acredito que no seu caso seja possível exigir sua rescisão indireta, mas é importante avaliar direitinho. Caso queira, podemos conversar melhor pelo WhatsApp e marcamos uma reunião para conversamos e encontrar o melhor caminho. Abraço e melhoras!

  • @talitavalentim728
    @talitavalentim7287 ай бұрын

    Sofri um acidente de moto, no caminho de volta do serviço, tive uma luxação, precisei engessar o braço para tentar colocar o osso de volta no lugar. O médico me afastou por 30 dias. A empresa abriu a CAT, eu estava na experiência e faltava 5 dias para finalizar minha experiência. Passado os 5 dias ( eu ainda estava afastada) a empresa me mandou embora, disse que não tinha interesse em dar continuidade ao meu contrato de trabalho. Está correto isso? Ainda estou com o gesso, não tive tempo de agendar nem perícia no INSS

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    7 ай бұрын

    Não poderiam ter demitido. Fala com a gente pelo WhatsApp que te ajudamos com isso.

  • @darlenecavalcanti4289

    @darlenecavalcanti4289

    Ай бұрын

    Como assim te mandou embora se estava no cat 😢

  • @davidluizsouzasatnana7897
    @davidluizsouzasatnana78977 ай бұрын

    Dr doméstica também te direto

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    7 ай бұрын

    Sim

  • @devidcastro2019
    @devidcastro2019Ай бұрын

    Tive problemas de hemorroida de tanto fazer força no trabalho exesso de força trabalho aí passei pelo médico m deu atestado 10 dias chegando no trabalho falei pelo carregado para ele m trocar de função ele m deu a aviso depois passei pelo clínico geral ele m passou pelo especialista faiz 10 mês q estou esperando e clínico geral poiz prioridade alta na ficha doutor tentei voltar trabalhar não estou aguentando trabalhar usando força ficar em pé vou passar pela perícia médica oque vc m orienta doutor

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    Ай бұрын

    Entrar com uma ação por dispensa discriminatória.

  • @danielson30
    @danielson3013 күн бұрын

    Estou a mais de 15 dias afastado da empresa, por motivo de dor na coluna, fiz ressonância magnética ontem e vou passar hoje com o médico, caso seja só uma inflamação, posso retornar pro serviço? Pode tirar minha dúvida?

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    13 күн бұрын

    Quem precisa responder isso é o seu médico, se ele te der alta não tem porque não voltar

  • @danielson30

    @danielson30

    13 күн бұрын

    @@mdnadvocacia ok

  • @gildeirferreira6017
    @gildeirferreira601710 ай бұрын

    Dr eu mesmo sofri acidente de trabalho nos joelhos recebo b94 indenizatorio ate hj faco tratamento nos joelhos operei os dois por ligamento e tb tenho perca auditiva no trabalho

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    10 ай бұрын

    Que bom que já está recebendo o beneficio. Você continua lá na empresa? Quando foi o acidente?

  • @gildeirferreira6017

    @gildeirferreira6017

    10 ай бұрын

    @@mdnadvocacia foi dois acidente um 95 e outro 2013 auxílio acidente de 2013 os dois foi nos joelhos direito e esquerdo eu recebo de 2013 tenho problema até hj inclusive estou novamente afastado devido cirurgia no joelho tive reabri guia de acidente cat

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    10 ай бұрын

    @gildeirferreira6017 delicado viu 😔😔😔. Te desejo melhoras por aí, que na medida do possível fique tudo bem 👊🏽👊🏽

  • @gildeirferreira6017

    @gildeirferreira6017

    6 ай бұрын

    Bom dia dr estou aqui novamente pra de pedir explicação estou tb trabalhando numa metalúrgica a 31 anos com problemas de saúde até hj cirurgia nos joelhos recebo auxilio acidente indenizatorio b94 e tb 2019 pr estou tendo perda auditiva leve neurosensorial segundo médico trabalho isso hereditário como pode ser hereditário se trabalhei 17 anos exposto a ruido 90 db como sendo que hereditário quando criança que já mostra os problemas quando entrei na empresa minha audicao era perfeita como pode eses médico sao por fora

  • @TheAnacrisst
    @TheAnacrisstАй бұрын

    Boa tarde estou operanda síndrome do túnel do Cartamo preciso de ajuda a empresa não meu ajudou em nada e preciso do cat aguardo contato

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    Ай бұрын

    Nosso WhatsApp está na descrição

  • @robertofernandes2065
    @robertofernandes206510 ай бұрын

    Boa noite Dr.. Entrei com açao trabalhista mas o meu advogado sacaneou eu perdi..ação ...aí entrei com açao contra o advogado ..perdi na 1 estância e 2 instância ...um absurdo ..ser a que teria como entrar de novo contra minha empresa ou não????

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    10 ай бұрын

    Com os mesmos pedidos não 😖

  • @robertofernandes2065

    @robertofernandes2065

    10 ай бұрын

    Boa noite ...Dr ...então não tem mais jeito é isso..perdi meus direitos ???

  • @danielcoutinhon123a6

    @danielcoutinhon123a6

    7 ай бұрын

    Como assim ele sacaneou? O que ele fez ?

  • @liviasoares6173
    @liviasoares61736 ай бұрын

    Eu tenho escoliose mas não informei a empresa no exame admissional, posso ser mandada embora?

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    6 ай бұрын

    Pode

  • @fabriciobeleza3796
    @fabriciobeleza37966 ай бұрын

    Ainda estou trabalhando mais preciso do seu contato urgente sou de Manaus

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    6 ай бұрын

    Oi Fabricio, nosso telefone está na descrição do vídeo.

  • @CarlosSandro-ey4dd
    @CarlosSandro-ey4dd4 ай бұрын

    Boa noite fui diaguinosticado com 2 ernias iguinal estou gastando com os exames preparatórios para a serugia a empresa não ta me ajudando e ainda que descontar os dias que eu perco fazendo os exames eu posso pedir reembolso?

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    4 ай бұрын

    Nos dias de exame, pegue declaração de comparecimento, naquele momento do exame justifica, mas só ali naquele momento, depois precisa retornar.

  • @CarlosSandro-ey4dd

    @CarlosSandro-ey4dd

    4 ай бұрын

    @@mdnadvocacia a empresa não poderia pelo menos me ajudar nos gastos qual seria os deveres da empresa?

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    4 ай бұрын

    @CarlosSandro-ey4dd varia de acordo com o caso, no vídeo eu mostro as condições para ter cada um dos direitos… é difícil te dizer no seu caso específico, só pelo que você falou não tenho como afirmar.

  • @gislainemion8138
    @gislainemion81385 ай бұрын

    Bom dia tudo bem? Consultei o pis do meu marido e ta com impedimento, e na mensagem fala, trabalhador menor de 14 anos no primeiro emprego, que e pra enviar os documentos do primeiro emprego, ele ja tem 25 anos de carteira e sempre recebeu o pis normalmente, nao sei porque foi aparecer isso só agora, como corrigir isso saberia me dizer? Grata!

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    5 ай бұрын

    Oi Gislaine, bom dia! Entra em contato com o ministério do trabalho para entender o que aconteceu.

  • @gislainemion8138

    @gislainemion8138

    5 ай бұрын

    @@mdnadvocacia A opcao de recurso nao ta habilitada, tem como entrar com recurso assim mesmo?

  • @vanessaalvescabral5725
    @vanessaalvescabral57258 ай бұрын

    Doutor sou vítima de importunaçao sexual na portaria da empresa por um funcionário pj,temho 10 anos de empresa. Estou afastada do trabalho por 60 dias por crises de anciedade tenho o b.o A empresa nao me deu o cat

  • @thomasfelipe7290

    @thomasfelipe7290

    5 ай бұрын

    Lamentável

  • @suavenanave6680
    @suavenanave6680Ай бұрын

    E depressão

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    Ай бұрын

    Confere esta playlist: kzread.info/head/PLPvRL93-WAxQ6U-aKxg3EXSvbKDXzxRwJ

  • @cicerasilvani7510
    @cicerasilvani75104 ай бұрын

    E meus dedos estão ficando travado não consigo nem abri as mão

  • @zelukas4993

    @zelukas4993

    2 ай бұрын

    Tendinopatia faz ressonância e Mete o saco na empresa

  • @danielson30
    @danielson3013 күн бұрын

    A empresa pode me demitir por isso?

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    13 күн бұрын

    Por esse motivo não, se estava de atestado tá tudo bem.

  • @danielson30

    @danielson30

    13 күн бұрын

    @@mdnadvocacia sim, estava de atestado

  • @SimoneOliveira-cm3gv
    @SimoneOliveira-cm3gv9 ай бұрын

    E EU FUI DISPENSADA EM TRATAMENTO DE CÂNCER

  • @mdnadvocacia

    @mdnadvocacia

    9 ай бұрын

    Sinto muito, Simone! Espero que apesar de tudo esteja tudo bem por aí. Em alguns casos os tribunais vêm reconhecendo essa situação como dispensa discriminatória… caso queira conversar com a gente sobre seu caso, manda mensagem no WhatsApp!

  • @flaviosouzasantos2794

    @flaviosouzasantos2794

    9 ай бұрын

    ​@@mdnadvocaciatenho hérnia de disco na coluna. A empresa pode mandar embora. O médico me deu uma carta pra ficar restrito por tempo indeterminado