102 . [pro:]TEST! Petr Fifka - Proč jsou testeři vnímaní negativně
Testeři mají nesmírně důležitý úkol, pomáhat dodržovat kvalitu na projektu. Dnes již bohužel nestačí věci ručně či automaticky otestovat. Standardem naší dodávky kvality se stává také komunikace v týmu. Ať už je to s vývojářem, produktovým manažerem nebo analytikem.
Provedu vás běžnými nešvary v komunikaci a ukážu vám, jak se k nim postavit.
Zaměříme se na komunikaci v týmu, vzorce chování nebo také na to, proč občas zkrátka nejsme takoví hrdinové, jako si myslíme.
Petr se testování věnuje 8 let, prošel si pozicemi od manuálního testera, test leada, test automation engineera až po test managera. Pracuje na projektu v DHL, je organizátorem skupiny [Pro:]TEST!, nahrává podcast Kvalitní Kafe a v neposlední řadě je mentorem ve Femme Palette.
Zaměřuje se nejen na technologie, ale také na osobní rozvoj, sebepoznání a leadership. Ve volném čase se rád sebevzdělává, cestuje nebo hraje na piano.
Пікірлер: 4
ten emotivni sandwich me dostal 😜
Chichi, tak mě napadá, že by i testeři měli projít kurzem Respektovat a být respektován, který je primárně pro učitele a rodiče. Abychom jen neříkali, co je špatně. :-)))
@protestcommunity5026
Жыл бұрын
Přesně tak! Myslíme, že je to snad pro všechny :)
Nejhorší na tom je, že já - vlastně docela introvert, technicky založený člověk který vyrostl na Mirkovi Dušínovi a Vinnetouovi; stejně musím mluvit s lidmi, a ještě je de facto manipulovat, aby si připustili, že chyba je chyba a že je na nich, aby ji opravili. 🤔