10 RAD JAK PRZETRWAĆ W PRACY (i nawet awansować!)

Animacje na zlecenie: ideaman.tv/animacje/
Kup moją książkę i kurs: ideaman.tv/ksiazka-pozegnaj-p...
Podcast: bit.ly/podcastDZ---
Kanał dla rodziców: bit.ly/PraktyczneRodzicielstwo
Konsultacje, mentoring i pytania biznesowe: leszek@ideaman.tv
#edukacja #psychologia #praca
---
Grupa FB: bit.ly/grupanieprzecietnych
Fanpage Facebook: / nieprzecietneidee
Inne Animacje: bit.ly/nieprzecietneidee
Wszystkie treści, w tym nazwy własne i cytaty, są użyte w celach edukacyjnych. Zastosowanie logotypów ma charakter informacyjny. Żaden z elementów filmu nie jest i nie może być substytutem terapii lub indywidualnej porady psychologicznej.

Пікірлер: 83

  • 5 жыл бұрын

    Jakie rady byś dodał/dodała?

  • @euron__

    @euron__

    5 жыл бұрын

    W sumie może pomaganie innym pracownikom w sensie (kolegom/koleżankom) w zrobieniu czegoś czego nie umieją w pracy. Przykładowo mamy obliczyć coś związane z ubezpieczeniem jakiegoś człowieka i pomóc mu to wyjaśnić co i jak zrobić spotkałem się z taką sytuacją w szkole i w pracy u jednego z moich rodziców. Wiem, że odwdzięczy się nie tylko sam, ale też i inni . :) Może trochę być to konkurencyjne np. w zdobyciu awansu, ale lubię pomagać ludziom. :)

  • @fgdfghh

    @fgdfghh

    5 жыл бұрын

    Nie staraj się na siłę wytrzymywać w firmie, w której ewidentnie źle ci się pracuje. Warto wspomnieć, że wymaga to przeciwstawienia się naturalnemu dążeniu do bycia konsekwentnym*. Skoro tam wysłałam cv, to muszę tam być, nawet jeśli jest beznadziejnie i ściemnili na rozmowie. Jak problem jest głębszy to naprawdę nie ma co tam siedzieć dłużej niż wynosi okres wypowiedzenia. * polecam film "Czy aby na pewno warto być konsekwentnym? "

  • @kometka89

    @kometka89

    5 жыл бұрын

    Pracuj dla siebie, podobnie jak hasło rodziców, że uczysz się dla siebie. Pracuj cieżej dla siebie, ucz się nowych rzeczy, zdobywaj doświadczenie, które zaowocuje w przyszłości, niekoniecznie w obecnej pracy.

  • @JakDorobic

    @JakDorobic

    4 жыл бұрын

    Dodałbym, że dla świętego spokoju warto mieć na wszystko podkładkę w postaci e-maila. W starciu słowo przeciwko słowu, podparcie się wiadomością, z której jasno wynika, że to co się stało nie jest naszą winą, może nam skutecznie uratować tyłek :)

  • @dsfsdfdfsfsdfsdfs4231

    @dsfsdfdfsfsdfsdfs4231

    4 жыл бұрын

    Jak przetrwac w fabryce w pracy fizycznej ,na wyzysku i do tego awansowac?

  • @Arejen03
    @Arejen035 жыл бұрын

    na magazynach i produkcji nie opłaca się zapieprzać bo zobaczą żeś jeleń i będą wymagać ponad normę

  • @Lothi66

    @Lothi66

    5 жыл бұрын

    coś w tym jest

  • 5 жыл бұрын

    To bardzo prawdopodobne

  • @rolandorlando5404

    @rolandorlando5404

    5 жыл бұрын

    Dlaczego osoby które przychodzą punktualnie o 8.00 i robia przerwe punktualnie, wychodzą punktualnie o 17.00 (niekoniecznie kończąc swoją prace), są szacowane i awansują! A osoby co ryją ponad normę i nie robią przerw są pomijane... niby jasne. Jak podkreślać swoje zasługi? Jak się wybić z tej szarosci? Budować swój wizerunek w firmie?

  • @Marccinx

    @Marccinx

    5 жыл бұрын

    @@rolandorlando5404 w takim przypadku trzeba zmienić firmę.

  • @wacawmoczypieta2119

    @wacawmoczypieta2119

    5 жыл бұрын

    Bo magazyny i produkcja to są kołchozy. Jak ktoś się im nie podoba to go po prostu zmieniają, nie zależy im aż tak na zatrzymywaniu pracowników.

  • @koprolity
    @koprolity5 жыл бұрын

    Trzeba jak najwięcej czasu spędzać w toalecie.

  • 5 жыл бұрын

    Symulator pracy i kibelek - duet pracownika roku :D

  • @Frodli89

    @Frodli89

    5 жыл бұрын

    Chodząc do kibelka na 15 minut dziennie zarabiasz półtorej dniowki w skali roku ;]

  • @Adriano70911

    @Adriano70911

    4 жыл бұрын

    Postawienie klocka na koszt firmy to obowiązek

  • @skoczek66
    @skoczek665 жыл бұрын

    nie warto robić więcej - później pracownik jest zawalany dodatkową ilością pracy i obowiązków, z których żadnych profitów nie ma

  • @meduza5445

    @meduza5445

    2 жыл бұрын

    Zależy od przełożonego i tego, czy potrafisz się odezwać o swoje 😁

  • @qbus1111
    @qbus11115 жыл бұрын

    Te rady brzmią jakby układał je yuppies bez życia prywatnego i można je podsumować słowami - zamknij się i zasuwaj...

  • @fgdfghh
    @fgdfghh5 жыл бұрын

    Ten filmik tylko potwierdza dlaczego to dobrze, że zwalniam się z obecnej pracy.

  • @BobbyOlk
    @BobbyOlk5 жыл бұрын

    Otóż to! Bardzo ciekawy temat się zapowiada. Aktualnie dla mnie jak najbardziej aktualny :).

  • @MsEwaLo
    @MsEwaLo3 жыл бұрын

    stracilo na aktualnosci, trzeba przewartosciowac home office, jest to wbrew pozorom swietne rozwiazanie, hybryda biura i nie-biura jest najlepsza

  • @MarcinShootMixx
    @MarcinShootMixx5 жыл бұрын

    Dopiero dostalem awans i podwyzke kiedy sie chcialem zwolnic a dlaczego? Zapomnialem porazmawiac z moim szefem o tym, w moim mniemaniu on mial sam zaproponowac wieksze pieniadze niestety tak nie bylo wybuchlem i wszystko wylalem z siebie. Na koniec wyszlo ze jestem bardzo cenionym pracownikiem i ostatnia rzecza jaka by chcial moj pracodawca to zebym odszedl z firmy. Trzeba rozmawiac. Bardzo pomocny material i pokrywa sie z rzeczywistoscia.

  • @sawomiras1059

    @sawomiras1059

    5 жыл бұрын

    Czasem dopiero właśnie jak się chce zwolnic pracownik pracodawca zauważa albo inaczej my zauważamy że jestesmy cenieni

  • @SzatanKopytko
    @SzatanKopytko5 жыл бұрын

    "z reguły kierownik jest kierownikiem nie bez powodu" nie ryzykowałbym tak odważnych twierdzeń jeśli mowa o polskich firmach. :)

  • @marikothecheetah9342

    @marikothecheetah9342

    5 жыл бұрын

    Niestety, prawda jest taka, że kierownik to dupowłaz albo znajomy szefostwa i z umiejętnościami zarządzania nigdy się nie zetknął/

  • @lenamsp4936
    @lenamsp49365 жыл бұрын

    Chodze do 5 klasy podstwówki, a i tak oglądam ten filmik o pracy, bo uzależniłam sie od twojego głosu :D

  • @grzegorzturek9258
    @grzegorzturek92585 жыл бұрын

    Właśnie zorientowałem się że wszystko robie na odwrót 😅

  • @Szycha8412
    @Szycha84125 жыл бұрын

    Z tą świętością niebrania roboty do domu to bym nie przesadzał. Jeśli to ustaliłeś z szefem i on wie, że w domu faktycznie posuwasz robotę do przodu to rozsądnym zakresie może to być ok. A takie branie może zapewnić możliwość byca w biurze mniej i załatwienia spraw na mieście itp. Po drugie zwykle przy pracy umysłowej 8h to za dużo i efektywnie się pracuje np 5-6 a reszta to gnicie nierzadko - pół biedy jak się nie jest rozliczanym z przerobu ale jak tak to tracimy czas i pieniądze pracując na jałowym biegu:) Pozdrawiam

  • 5 жыл бұрын

    Dla ciebie lepiej - to bezdyskusyjny fakt. Ale otoczenie "już swoje wie" - po prostu ta zasada jest nie do ominięcia "czego nie widać, tego nie ma"

  • @sylwiap5767

    @sylwiap5767

    3 жыл бұрын

    Szef się będzie cieszył ze bierzesz do domu i będzie Cię w tym dopingował. Ja się zgadzałam - nikt nie dziękował, nic. Może Twój szef jest inny...

  • @DarkDaria
    @DarkDaria3 жыл бұрын

    Druga zasada trochę się zdeaktualizowała

  • @ponuryrybak
    @ponuryrybak5 жыл бұрын

    Podpisuje sie pod tym. Zastosuje to...ale juz w nastepnej pracy :)

  • @agatawiacek1313Polska
    @agatawiacek1313Polska Жыл бұрын

    Doskonałe rady 😊 Dziękuję 😊

  • @michap5177
    @michap51775 жыл бұрын

    A nie przypadkiem "niedźwiedzia przysługa?" :D Dziękuję za te rady. Wszystko ładnie poukładane :)

  • @LaylaBeauty6
    @LaylaBeauty65 жыл бұрын

    Moja rada - stosowanie się do punktu 8 ;)

  • @Lothi66
    @Lothi665 жыл бұрын

    Jestem Podgatunkiem goblina jaskiniowego - bosko.

  • 5 жыл бұрын

    Być może, popytaj w różnych działach ;)

  • @anetaczarniecka6512
    @anetaczarniecka65123 жыл бұрын

    Zabawne, jak się filmik zdezaktualizował przez aktualną sytuację w kraju 🙃 Mam na myśli głównie punkt drugi 🤣

  • @herobaronx
    @herobaronx5 жыл бұрын

    Przyda się!

  • @megimegi2355
    @megimegi2355Ай бұрын

    czy ktoś spotkał się z pracą w mimejscu, w którym sie nie obgaduje? Ja niezbyt. Jedynie w jednej pracy kierownik był taki, że załatwiał pretensje twarzą w twarz na boku i za to go lubiłam, jednak pracownicy i tak obgadywali.

  • @NarolPL
    @NarolPL5 жыл бұрын

    odcinek petarda !

  • 5 жыл бұрын

    Dziękuję!

  • @TheBarto1234
    @TheBarto12345 жыл бұрын

    Kilka komentarzy do zasad na podstawie własnych (korporacyjnych) doświadczeń: 1. Absolutenie na każdym? Nawet jak nie mam nic wartościowego do dodania/wniesienia do dyskusji? Efekt będzie odwrotny od oczekiwanego 2. Po pierwsze, trochę sprzeczne z zasadą 5 - czasem warto zrobić coś ekstra z domu właśnie po to, żeby zrobić więcej niż trzeba . Ponadto, sporo firm (przynajmniej w mojej branży) oferuję pracę z domu wszystkim pracownikom (np. raz w tyg.). Efekty pracy i tak widać po skończonych zadaniach, udziale w spotkaniach (telekonferencje), mailach itp. Bez specjalnego znaczenia, czy jesteś fizycznie w biurze, czy nie. 3. Uważałbym z tym "od razu". Warto mięc bardzo solidne argumenty i wziać pod uwagęsytuacjęw firmie, itp. 4. Tu pełna zgoda 5. Tu też 6. Zasada obecna niemal w każdym poradniku typu "Jak awansować". Raczej uciekałbym z firmy, w której miałoby to jakiekolwiek znaczenie przy awansie. W firmach, których pracowałem nie zauważyem, żeby miało to jakiekolwiek znaczenie. 7. Jest dokładnie odwrotnie - trzeba mieć swoje zdanie i dzielić się nim otwarcie. W porządnych firmach jest to cenione i dzięki temu możemy zostać zauważeni 10. Uważałbym tutaj bardzo - rozsyłanie CV bez jasnego zamiaru zmiany pracy i chodzenie na interview dla sportu spowoduje, że gdy na prawdę będziemy chcieli zmeinić pracę, nasze CV zostanie zignorowane

  • @VelNeptun

    @VelNeptun

    5 жыл бұрын

    10. Nie ma nic złego w szukaniu lepszej pracy w momencie gdy w obecnej jest nam dobrze. Na wstępie było powiedziane, że nie chodzi tu o wysyłaniu CV dla sportu, tylko dla wybadania rynku w poszukiwaniu lepszej alternatywy.

  • @dominikakaminska9235
    @dominikakaminska92354 жыл бұрын

    Czy ja już kiedyś przypadkiem nie napisałam ,że bardzo podoba mi się głos narratora😊 A po pierwsze to lubię Wasze porady i formę w jakiej je podajecie 😊

  • @eadgyth8200
    @eadgyth82005 жыл бұрын

    Bezsensowne rady. Nic bardziej nie wkurza, niż osoba, która się odzywa na spotkaniu tylko po to, żeby ją zauważono - to widać i raczej zniechęca do takiej osoby niż wzbudza szacunek. Natomiast telepraca w niektórych dniach, jeśli człowiek musi się skoncentrować, jest bardzo przydatna. Jeśli pracuje się zadaniowo, to nie jest istotne, czy ktoś widzi, że robię, liczą się rezultaty. Jeśli ktoś uważa, że nic nie robisz, bo nie widzi, jak siedzisz za biurkiem, mimo że widzi efekty - uciekaj z takiej roboty jak najszybciej.

  • @NYPDSI
    @NYPDSI5 жыл бұрын

    hej to naprawdę pomocne rady :-)

  • @bapbbaaap7692
    @bapbbaaap76925 жыл бұрын

    Jak przetrwać na magazynie i produkcji = 6 kaw jeden energetyczny napój

  • 5 жыл бұрын

    Zejść na zawał w wieku 37.

  • @Arejen03

    @Arejen03

    5 жыл бұрын

    sam nie wiem, bez wspomagaczy się nie obejdzie. Przewaznie normy są wygórowane przez cpunów co biorą amfetamine i pracują za trzech.

  • @bapbbaaap7692

    @bapbbaaap7692

    5 жыл бұрын

    @@Arejen03 nie jednego człowiek widział

  • @gabrielgawron8023
    @gabrielgawron80235 жыл бұрын

    Rady < Rzeczywistość.

  • @nihilistycznyateista
    @nihilistycznyateista5 жыл бұрын

    To mogę w tym miejscu się pochwalić tym, że miałem w swoim obecnym miejscu pracy taki epizod, kiedy faktycznie robiłem (i wiedziałem) więcej, niż inni. Przeniosłem się z innej miejscowości do nieotwierającej się placówki, głównie dlatego, ze skończyłem już studiować, a Warszawa to drogie miasto i skoro mogłem gdzie indziej zarabiać podobnie, a wynajmować mieszkanie za połowę tej ceny (i chodzić do pracy pieszo oszczędzając też cenę biletu miesięcznego) - to czemu nie? No i nowa kierowniczka widząc moje zaangażowanie nie tyle zaproponowała mi awans, co zadała pytanie - Adrian, a właściwie dlaczego Ty nie jesteś jeszcze instruktorem (u mnie w firmie stanowisko dla osoby o dużej wiedzy i umiejętnościach, która zajmuje się szkoleniem i wdrażaniem nowych pracowników, ale i ogólnie bardziej odpowiedzialnymi zajęciami - w każdym razie dochody jakoś 15% lepsze, niż zwykły pracownik). Nie minął miesiąc jak napisałem śpiewająco egzamin wymagany na ten awans i go dostałem. A wystarczyło tak jak tutaj w 5 radzie - robić więcej, niż trzeba. Aha - i sredni czas po jakim przeciętny pracownik dostaje taki awans to jakieś 3-5 lat, a ja w tamtym momencie pracowałem 17 miesięcy. A mamy i szeregowych pracowników, którzy są zbyt mało ambitni i nie dostali żadnego awansu mając dwucyfrową liczbę przepracowanych lat na karku;]

  • @sandzejs6537

    @sandzejs6537

    5 жыл бұрын

    jaki z tego morał?

  • @kometka89

    @kometka89

    5 жыл бұрын

    Taki, że Adrian uczył się I pracował dla siebie, dzieki temu moze byc dumny, ze jest w miejscu, w ktorym chcial I planował byc.

  • @nihilistycznyateista

    @nihilistycznyateista

    5 жыл бұрын

    @@kometka89 tak bym tego nie ujął... po prostu wtedy żyłem ideałami i byłem trochę perfekcjonistą, ale to było kilka lat temu i dzisiaj już nie mam tego dawnego zapału, ale to już inny temat. Obecnie pracuje nad czymś swoim i jak to wyjdzie, to pracować w ogóle nie będę (w sensie u kogoś).

  • @JoannaJUT

    @JoannaJUT

    5 жыл бұрын

    Miło słyszeć, że pracodawca docenił zaangażowanie, ale niestety nieraz bywa odwrotnie, że tylko "naiwni" się angażują, a przełożony na to zupełnie nie zwraca uwagi. Myślę, że tutaj kilka różnych elementów ma znaczenie, a nie samo zaangażowanie w pracę. Ja mam taki problem, że bardzo mi zależy na jak najlepszym wypełnianiu obowiązków i efektywności. Niestety, w praktyce to jest tylko dodatkowy ciężar, którego nie umiem się pozbyć, a widzę, że otoczenie zupełnie nie podziela mojego podejścia. Więc punkt 5 dotyczy tylko niektórych osób, a dla niektórych powinna być rada, jak się nauczyć obojętności wobec różnych zaniedbań, które można zaobserwować w pracy, a które nie służą firmie.

  • @JJayJoker8073
    @JJayJoker80735 жыл бұрын

    Bardzo dobry materiał. Uwielbiam oglądać twoje filmy. Jestem uczniem 4 klasy technikum. Aktualnie dorabiam sobie w tygodniu i w weekend na nocki na stacji benzynowej bo innej pracy nie znajdę raczej na etat podczas nauki w technikum. Miałbym prośbę nagraj film może dla ludzi co uczą się w technikum i liceum o tym gdzie mogą zarabiać na etat itp. tak żeby mogli sobie dorobić i jak szukać takiej pracy uważam że ludzie w wieku podobnym wieku jak ja mają małe pojęcie jak szukać pracy która połączą z nauką szczególnie podczas pracy w tygodniu

  • @VelNeptun

    @VelNeptun

    5 жыл бұрын

    Kiedy sam byłem w jeszcze szkole to dorabiałem sobie jako pracownik weekendowy na produkcji dzięki czemu zarobiłem na swój pierwszy samochód, miałem na paliwo i mogłem sobie w wolny weekend od pracy wyjść ze znajomymi na imprezę gdzie wydawałem swoje, a nie wyproszone od rodziców pieniądze. Poszukaj na stronach typu np olx.pl ofert dotyczących pracowników weekendowych, możesz też podejść z swoim CV do okolicznych zakładów nawet jeśli się nie ogłaszają lub wysłać do takiego który jest w jakiś sposób powiązany z twoją przyszłą działalnością, gdyż możesz w przyszłości zostać ich pracownikiem na lepszym stanowisku dużo szybciej niż twoi rówieśnicy. Warto też brać udział w wolontariatach kiedy jest się młodym gdyż znacznie ubogacają nasze CV, a w przyszłości gdy będziesz pracować może już nie być czasu na takie rzeczy.

  • @krzysztofbabis9987
    @krzysztofbabis99875 жыл бұрын

    11:59 - w skrócie :) Świetny materiał!

  • @jakubpaidruzynaa-theateam1832

    @jakubpaidruzynaa-theateam1832

    5 жыл бұрын

    Dzięki

  • @euron__
    @euron__5 жыл бұрын

    Obecnie chodzę jeszcze do szkoły, więc te rady na pewno mi się przydadzą. :)

  • @katarzynasuchecka1477
    @katarzynasuchecka14775 жыл бұрын

    Niby jak zadawanie pytań na spotkaniach czy włażenie w dupę kierownikowi ma mi pomóc pokochać swoją pracę?

  • @misiaw.
    @misiaw.5 жыл бұрын

    Wiele się przyda w szkole

  • @HannahHannahHannah
    @HannahHannahHannah11 ай бұрын

    2 zdezaktualizowana, nie podoba mi sie przypodobywanie sie szefowi. Tzn mi sie nie podoba bo po prostu widze więcej. A szef nie zawsze.

  • @pudelkopozelkach1
    @pudelkopozelkach15 жыл бұрын

    Dla mnie akurat praca z domu to utopia i nie widzę w tym nic złego, żeby móc częściej jeździć do domu rodzinnego i pracować stamtąd. Co do reszty, to też proponuję (przynajmniej w korpo) robić wokół siebie otoczkę "ale jestem zapracowana"

  • @sandzejs6537

    @sandzejs6537

    5 жыл бұрын

    widziałem w pewnej firmie kubek z napisem: nie wiem nie znam się nie orientuję się zarobiony jestem

  • @norbert8995
    @norbert89955 жыл бұрын

    Błąd w narracji, nie słoniowa przysługa tylko niedźwiedzia przysługa ;)

  • @sandzejs6537

    @sandzejs6537

    5 жыл бұрын

    potwierdzam

  • @MarekWenta
    @MarekWenta5 жыл бұрын

    Bosze. Kim trzeba być by mieć pracę w której przetrwac?

  • 5 жыл бұрын

    No nie wiem, jednym z ponad 60% pracujących polaków, których praca wypala i, którzy marzą o piątku i nienawidzą poniedziałków. Dla większości praca, którą mają to smutna konieczność, a nie lekka przyjemność. Więc odpowiadając na pytanie - raczej dość przeciętnym człowiekiem trzeba być.

  • @krzysiekskowronski6624
    @krzysiekskowronski66244 жыл бұрын

    dwójka jest totalnie bez sensu i niepraktyczna

  • @knizevegeta8989
    @knizevegeta89895 жыл бұрын

    Sorry, ale jak słucham narzekania na pracę biurową, to tak jakby głodującemu dziecku z Afryki narzekać, że się zjadło dzisiaj 4 posiłki, a nie 5.

  • @sandzejs6537

    @sandzejs6537

    5 жыл бұрын

    ja jak słucham narzekania na prace biurową to dostaję mdłości

  • @marikothecheetah9342

    @marikothecheetah9342

    5 жыл бұрын

    No to idź pracować do biura, skoro to takie fajne.

  • @marikothecheetah9342

    @marikothecheetah9342

    5 жыл бұрын

    @@sandzejs6537 praca biurowa czeka i skoro to taka łatwizna to poszukaj sobie takowej. Będziesz pił tylko kawkę i patrzył się głupio w monitor. No bajka, nie?

  • @sandzejs6537

    @sandzejs6537

    5 жыл бұрын

    @@marikothecheetah9342 chętnie pójdę

  • @HannahHannahHannah

    @HannahHannahHannah

    11 ай бұрын

    poszukaj sobie takiej.